标题 | 关于企业员工工作总结模板合集 |
范文 | 关于企业员工工作总结模板合集(通用3篇) 关于企业员工工作总结模板合集 篇1转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下。 一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德 在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。 主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 二、加强政治业务学习,努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。 对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。 总之,在今年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们的建设和发展贡献自己的力量。 关于企业员工工作总结模板合集 篇220xx年来的真快,之所以会有这种感觉也和我的工作有关系,毕竟在工作的时候得保持一种聚精会神的状态,正是这样的工作状态让我又飞速的度过了20xx年的第一个月。整体来说,这一个月其实也没有做太多的工作,因为今年过年过得很早,所以在月中的时候基本上就已经处于一种收尾的状态了,等到各项工作处理的差不多后,大家也都开心的回家过年了。 这一个月,实际上的工作天数只有十多天,其余时间都是节假日。在这种氛围下,我们的工作状态都受到了影响,有的人希望趁着过年之前多做点业绩好多拿点工资回去,而有些人则早早就在准备回家的工作了,所以工作起来也没那么积极了。我这个人是属于第一类的,出门在外不都是想多挣点钱嘛,趁着年前这一小段时间公司的业绩不错,我也想多为公司做一点贡献。20xx年是全新的一年,所以我也改了改自己的工作态度,不再如之前那样的浮躁了,我开始多多向公司里面的前辈们学习经验,同时还会去学习更多和公司业务有关系的知识,这样才能让自己的个人能力得到更好的提升。 一月份的工作结束了,我觉得自己在一些方面还是有了不小的改进的,例如和周围同事的相处变得更为和谐了,不再那么扭扭捏捏了,在进行工作的交接时,也能够顺利地解决细节上的问题。这一个月对我们来言有着很不一样的感受,过完了这一个月就算是真真正正的跨入到了20xx年了,我们的工作节奏也必须要进入正轨了。在家里调整休息了这么一段时间后,我感觉自己的精神又得到了补充和恢复,我相信在下一个月里面,我能让自己工作效率提升更多。现在,我要做的就是尽快把自己的个人能力再提升一个档次,不然我感觉自己都快要被后来人给追赶上了,我觉得身负危机感是一件好事,这对于个人和企业来言都是十分有必要的,不然若是满足于现状,不思进取的话,迟早会被淘汰。 在接下来的工作中,我会准备一份详细的工作计划,同时紧紧跟随好上级领导的步伐,争取让自己在新的一年里在工作上取得大的进展,若是我在哪些方面有什么不到位的地方,也请领导们直接点出来,这样才能使我不断地进步,以便迎接更多的挑战。 关于企业员工工作总结模板合集 篇320-年,受国家宏不雅政策影响,资财产务成长受到必然制约,与此相反的是,随着经济成长,人民越来越富饶,对理财的需求倒是越来越大,同时,对理财办事程度的要求也越来越高。在这一年,招行、恒生银行等股份制与外资银行大量进驻中山,这些银行对我行的中高端客户虎视眈眈,死力以各类方法手段抢夺我行客户,在竞争如此强烈的经营情况之下,为加强我行对外竞争力,行领导武断决策,通过竞聘方法,组建了财富治理团队,分片区帮忙网点维护客户,晋升理财步队素质,并于本年6月13日正式上岗。 在分行_委和个人金融部主任室的正确领导下,我们牢牢环抱扶植省内卓越银行,20-年率先实现净利润超6.8亿的经营目标,积极筹办,安排计划,践行目标。 一、工作绩效目标完成环境 截止11月末,管辖片区中高端客户数量为同比增长户,中高端客户资产额为万元,同比增长万元。重点产品营销,包括基金营销万元,各支产品完成率分手为人民币理家当品共,同比增长 二、主要工作步伐及成效 依照分行财富司理的职责范围,我们分管的中西片区包括城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、大涌支行共18个网点。我们的工作主要有增强对片区内理财司理的指导,帮忙支行接受存款和贩卖产品,以私人银行为依托,引进高端办事内容。 在上岗以来的约半年工作中,我们总能认真履行本职工作职责,慎密共同分行完成省行下达的各项工作指标,环抱省行跑赢大市和率先实现百亿利润目标的经营目标,落实分行各项工作安排和要求。勤跑网点,多打电话,全力以赴,和片区网点一起营销客户,力推重点产品贩卖,匆匆进中高端客户数量与资产双增长。做培训,发短信,多管齐下,千方百计与片区理财司理保持优越有效沟通,匆匆进理财司理综合素养分外是专业技能、营销技能及合规内控的全面晋升。积极组织理财司理团队运动,加强归属感,凝聚一切步队力量。做为分行财富治理工作新篇章的开始,我们的工作在行领导的关切与主任室的率领下,取得了必然的成效,为我行个金条线往后工作的长足成长,积累了一些胜利的经验。 (一)容身本职,做好理财司理的相关工作 一是做好理财司理的培训工作。财富司理团队协作,配合完成全辖新聘任上岗理财司理的培训工作,包括职业道德教导、风险内控要求、日常工作规范、产品知识遍及与营销技术分享等,并将为上课而专门居心制作的ppT发送网点,供一线营销人员参考使用。同时,将培训工作日常化,对新业务、新产品实时做好培训工作。 二是做好理财司理日常工作指引。实时将分行当前重点营销信息传达至各理财人员,恰如其分地为其阐发,使大部分理财司理都能因势导力,共同分行的各项业务顺利成长。 三是做好理财司理背后的技巧支持。我们本身用EXCEL表制作了基金按期定投的盘算公式供所有营销人员贩卖演示,获得了使用并业绩初见成效理财司理的确定好评;在加息信息一出时,即为加息后是否转存,我们盘算出了各期限年次的天数供全辖参考使用,削减了理财司理的工作量。另一方面,我们也随时为理财司理的个性化需求,比数据,编表格,做阐发,找产品,满足人人对中高端客户营销的办事需求。 四是驻点工作,以身作则,对新聘理财司理考试测验实践带教。在管辖片区网点的两例经验来看,后果较为明显,在驻点期间都实现了产品的突破性贩卖,同时,也获得了网点客户对中行财富司理的高度认同。 五是业绩追踪,对做得好的理财司理实时确定,多做精神鼓励,使其渐入良性循环之佳境。对付业绩暂后进者,多了解,多沟通,久有存心赞助其提高。同时,我们提出建议,对贩卖业绩达到必然目标的优秀者全辖邮件通报表扬,对我行每次的重点产品贩卖做总结,并对业绩优秀者,分外邀请主管行长揭橥奖杯,以之勉励,形成理财司理步队贩卖氛围的你追我赶。 六是关切理财司理8小时以外的生活,做好家访工作。关注内控,做好分外提醒工作,在孙文中路与石岐支行并网点营业期间,我们与孙文中路网点主任一起,重点关注理财司理做好过渡期间的客户办事与日常工作,同时提醒网点主任要关注其动态变更,防止不测变乱发生。 七是不按期组织理财司理班后休闲运动,调节理财司理生活,加强步队凝聚力。如理财司理欢畅夏日聚餐、江门龟峰山爬山比赛等,匆匆进了人人的相互交流,增加了理财司理的归属感。 (二)极尽己能,帮忙支行接受存款和贩卖产品 在今年的工作中,上级行对储蓄存款工作极其看重,为此,我行也将其作为年度工作中的重中之重,尤为看重。 我们做为办事我行中高端客户而组建起来的一支团队,首先,对待外部竞争,我们齐心协力,不分你我,信息交流,资源共享,充分沟通,团队互助,抓住一切机会,争揽行外资金,晋升我行市场份额。对付产品贩卖工作,我们即联系理财司理,又与网点主任保持沟通,同时也积极共同支行行长的工作要求,做好营销计划,配合营销客户。 片区在20-年熊猫金币的前期贩卖中,起到了较好地带头作用,引发了全行追逐贩卖的优越后果。在重点基金国富中小与中银双利的贩卖表彰中,片区三位新聘理财司理全部夺得并包办全辖新人奖,还有两位年资尚浅的理财司理亦取得贩卖量与完成率的成功奖杯。 (三)开展系列客户运动,并以私人银行为依托,引进高端办事内容,加强中高端客户的忠诚度和供献度 为加强中高端客户对我行的忠诚度与供献度,同时吸引新客户,增加新的金融资产,我们与网点一起约访客户,满足与激发客户需求,请私人银行家、投研顾问等团队一起为客户做资产配置建议书,胜利实现产品贩卖。操持并组织了系列客户维护增值运动。在分行的鼎力支持下,胜利举办了中高端客户后代不雅澜湖夏令营。同时联合私人银行,组织签约客户亲临私人银行不雅赏亚运会开幕式彩排晚会,开展中高端客户养生专卖讲座。成长中行传统优势业务,邀请广东省教导厅部属出国留学办事专业机构办出国留学讲座,鼓吹我行外汇等相关业务。携手中银境外机构,与中银香港对有投资移民意向的目标客户做香港投资移民讲座等等。 (四)以实际行动支持分行IT蓝图上线工作,为100年行庆献礼做出财富司理力所能及的供献。 |
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