| 标题 | 公司与个人租房合同协议 |
| 范文 | 公司与个人租房合同协议（精选3篇） 公司与个人租房合同协议 篇1甲方：_________________(出租方) 乙方：_________________(求租方) 双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议：_________________ 第一条出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况 1、本合同所出租房屋坐落在______市______区_______________号(该房屋租赁合同和协议不足部分可以补充)2、房屋的建筑面积______平方米、使用面积______平方米。(该房屋租赁合同和协议不足部分可以补充) 3、所出租房屋的房屋产权编号：_________________。 第二条房屋内部的装修情况及主要设备 (该房屋租赁合同和协议需要写明内的装修情况及主要设备设备情况，如：_________________房屋为简易装修，其内设备为_______________) 第三条房屋租赁的期限 租赁期限为______(月/年)。从______年______月______日起至______年______月______日。 公司与个人租房合同协议 篇2经______________（下称贷款方）与_____________（下称借款方）充分协商，签订本合同，共同遵守。 第一条自________起，由贷款方向借款方提供____________（种类）贷款（大写）___________________，用于_____________，还款期限至_____________止，利率按月息_______‰计算。如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计方法计算。具体用款、还款计划如下： 第二条贷款方应在符合国家信贷政策、计划的前提下，按期、按额向借款方提供贷款。否则，应按违约数额和延期天数付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款的加息同。 第三条借款方愿遵守贷款方的有关贷款办法规定，并按本合同规定用途使用贷款。否则，贷款方有权停止发放贷款，收回或提前收回已发放的贷款。对违约部分，按规定加收______%利息。 第四条借款方保证按期偿还贷款本息。如需延期，借款方必须在贷款到期前提出书面申请，经贷款方审查同意，签订延期还款协议。借款方不申请延期或双方未签订延期还款协议的，从逾期之日起，贷款方按规定加收______%的利息，并可随时从借款方存款账户中直接扣收逾期贷款本息。 第五条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方对上述情况应完整如实地提供。对借款方违反借款合同的行为，贷款方有权按有关规定给予信贷制裁。贷款方按规定收回或提前收回贷款，可直接从借款方存款账户中扣收。 第六条借贷双方发生纠纷，由双方协商解决；协商不成，按下列第______种方式解决： 1.提交____________仲裁委员会仲裁； 2.依法向人民法院起诉。 第七条其他 第八条本合同未尽事宜，按国家有关法规及银行有关贷款规定办理。 第九条本合同从借、贷双方签章之日起生效。 本合同一式______份，借、贷双方各执一份。 借款方：_______________________ 贷款方：________________________ 借款单位：_____________________ 贷款单位：（公章）______________ （公章或合同专用章） 经办人：（章）__________________ 法定代表人：（章）_____________ 负责人：（章）_________________ 经办人：（章）_________________ 开户银行及账户：_______________ 签约日期：_____________________ 签约地点：_____________________ 公司与个人租房合同协议 篇3甲方： 乙方： 1.____公司与____先生(小姐)，住址____，之间签字如下协议： 2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。 3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬(以每小时计算)如下： 该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm(德国马克) 集体合同范围外的补贴____dm 即每小时总劳动报酬____dm 实行效率工资(计件和奖励工资)时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。 集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。 4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的账户上。对报酬的转让及扣押非法。 5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。 6.____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。 7.履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。 8.不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。 9.必要时，____先生(小姐)有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。 10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。 下列情况下双方的解雇期限予以延长： 企业工龄为5年时，解雇期限为一个月并至月底。 企业工龄为10年时，解雇期限为2个月并至月底。 企业工龄为15年时，解雇期限为3个月并至月底。 企业工龄为20年时，解雇期限为3个月并至季度底。 甲方：日期： 乙方：日期： |
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