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标题 民工劳务合同书
范文

民工劳务合同书(精选11篇)

民工劳务合同书 篇1

  甲方名称:

  法 定 代 表 人:

  地 址:

  乙方姓名: 年龄: 性别: 民族:

  户 籍 所 在 地:__________省______ ____市_______ ___县(区)______________乡(镇、街道)________ ______村(街)

  居民身份证号码:_______________________________________

  现 住 址:___________ ____________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和山东省相关法律之规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条劳动期限

  本合同期限执行下列 款

  1、本合同为固定期限劳动合同,其中试用期为。有效期为自年____月____日起至____月____日止。

  2、本合同为无固定期限劳动合同,自年月

  3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方就有关事项约定如下:

  第二条工作内容及工作地点

  1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在 岗位工作,乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。

  2、乙方的工作地点为,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

  3、乙方的工作职责是:

  第三条劳动报酬

  1、甲方按月以货币形式于每月15日以货币形式向乙方支付工资。

  2、工资具体支付标准约定如下:

  3、乙方试用期期间的工资为 元/月。

  第四条社会保险和福利待遇

  1、甲方按山东省规定为乙方缴纳工伤及医疗保险。

  2、甲方可以为乙方提供住宿条件,但水电费上网费由乙方自行承担。

  第五条工作时间和休息休假

  1、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行

  1)标准工时工作制度 2)综合计算工时工作制度 3)不定时工作制度

  2、甲方根据工作需要,有权对乙方的工作班次、休息日进行调整,但须保证乙方每周至少休息一天。

  3、乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假。

  第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第七条劳动纪律

  (一)甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。

  (二)保密条款:乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

  保密范围:见《员工守则》的保密范围

  第八条本合同的解除、变更、终止和续订

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止;需要续订的,提前 日办理续订手续。

  三、双方就本合同解除条件的约定:

  1、乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天书面通知甲方,并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

  2、双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)

  3、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。

  4、甲方禁止乙方在其他单位兼职,如乙方兼职被甲方发现,甲方有权同乙方解除合同。

  第九条双方约定的其他事项

  第十条劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条其他事项

  1、本合同未尽事宜或与国家相关法律规定相悖的,按国家相关法律规定执行。

  2、双方应仔细阅读合同条款及签约须知,以明确其权利和义务。

  3、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

  年 月 日 年 月 日

民工劳务合同书 篇2

  甲方(用人单位)名称: 法 定 代 表 人: 地 址: 本 市 办 公 地 址:

  乙方(劳动者)名称: 性别: 户 籍 所 在 地: 省 市

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限执行下列( )款

  一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定: 。

  第二条 劳动岗位

  甲方安排乙方从事 工作,

  根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一

  第四条 社会保险和福利待遇

  甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下: 。

  第五条 劳动保护和劳动条件

  一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫 生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条 劳动纪律

  一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条 本合同的解除、变更、终止

  一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、 以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终 止。

  三、 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再

  续订的,劳动合同终止。

  第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项: 。

  第九条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条 其它事项

  一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和 天津市的有关规定执行。

  二、 本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本 合同一式两份,甲乙双方各执一份

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

民工劳务合同书 篇3

  甲方:

  乙方负责人:

  经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之日起执行。

  甲方:乙方:

  年月日:

民工劳务合同书 篇4

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

  二、甲方招用乙方担任项目部零工。

  三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

  四、乙方责任

  1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

  2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

  3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。

  若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失。

  4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工,发现类似情况,罚款500-1000元,并解除合同。

  5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同。

  五、甲方责任

  1、甲方提供,食宿。

  2、甲方保证乙方工资到位。

  六、工资待遇

  1、乙方按日工作制计,每天 元。

  2甲方每月支付乙方 元生活费,剩余工资在 月 日前付清。

  七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号。

  八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方 :

  年 月 日

民工劳务合同书 篇5

  甲方:_______________

  乙方负责人:__________

  1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以_______________元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资__________元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款_________元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款_________元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之日起执行。

  甲方(盖章):______________   乙方:_______________

  代表人(签字): ____________  身份证号码:__________

  _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇6

  甲方(用人单位)名称:

  法 定 代 表 人: 

  地 址: 

  联 系 电 话:

  乙方(劳动者)姓名:

  家庭住址( 现住址):

  居 民 身份证 号 码:

  联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列 第三 款

  一、本合同为固定期限 年(月),自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。

  三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:

  1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

  2. 以完成本工作内容为合同的期限。

  第二条 工作岗位

  甲方安排乙方从事: 工作,乙方应完成甲方分配的工作任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

  甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

  具体支付办法和标准如下:遵循多劳多得原则,负责一次结清工资。

  第四条 社会保险和福利待遇

  乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

  第五条 工作时间和休息休假

  一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

  A.标准工时工作制度;

  B.综合计算工时工作制度;

  C.不定时工作制度;

  二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。

  四、双方需约定乙方其他休息休假如下: 。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。

  第七条 劳动合同的解除、终止和续订

  一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

  二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

  三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:如数归还所借物品

  甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

  第八条 双方需约定的其它事项

  甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

  第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

  二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

  三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  第十条 其它事项

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇7

  甲方:

  乙方负责人:

  1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之日起执行。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇8

  甲方(用人单位)名称________________

  性质______________

  地址_______________

  乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________

  出生年月_________________________

  身份证号码_________________________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成____________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  3、甲方招用乙方担任______________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

  6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

  8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

  10、甲乙双方依法参加社会保险。

  11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  19、甲乙双方约定的其他内容:________________

  八、劳动争议处理及其它

  20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇9

  甲方(用人单位)名称:_____

  法 定 代 表 人:__________

  地 址:____________________

  联 系 电 话:_______________

  乙方(劳动者)姓名:__________

  家庭住址( 现住址):__________

  居 民 身份证________________

  号 码:____________________

  联 系 电 话:_______________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列 第三 款

  一、本合同为固定期限 ______年(______月),自 ______年 ______月________日起至 ______年 ______月______日止。其中试用期为 ______月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自 ______年 ______月______日始,其中试用期为 ______月(日)。

  三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:

  1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

  2. 以完成本工作内容为合同的期限。

  第二条 工作岗位

  甲方安排乙方从事:______________工作,乙方应完成甲方分配的工作任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

  甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

  具体支付办法和标准如下:遵循多劳多得原则,负责一次结清工资。

  第四条 社会保险和福利待遇

  乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

  第五条 工作时间和休息休假

  一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行_______工时制度。

  A.标准工时工作制度;

  B.综合计算工时工作制度;

  C.不定时工作制度;

  二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。

  四、双方需约定乙方其他休息休假如下:___________________ 。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。

  第七条 劳动合同的解除、终止和续订

  一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

  二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前_________日办理续订手续。

  三、乙方应在本合同解除或终止前_________日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:如数归还所借物品

  甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

  第八条 双方需约定的其它事项

  甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

  第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

  二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

  三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  第十条 其它事项

  甲方(盖章):____________   乙方:______________

  代表人(签字): __________  身份证号码:_________

  _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇10

  甲方(用人单位)名称: 

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列 第三 款

  一、本合同为固定期限 年(月),自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。

  三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:

  1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

  2. 以完成本工作内容为合同的期限。

  第二条 工作岗位

  甲方安排乙方从事: 工作,乙方应完成甲方分配的工作任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

  甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

  具体支付办法和标准如下:遵循多劳多得原则,负责一次结清工资。

  第四条 社会保险和福利待遇

  乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

  第五条 工作时间和休息休假

  一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

  A.标准工时工作制度;

  B.综合计算工时工作制度;

  C.不定时工作制度;

  二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。

  四、双方需约定乙方其他休息休假如下: 。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。

  第七条 劳动合同的解除、终止和续订

  一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

  二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

  三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:

  1. 如数归还所借物品

  2.甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

  第八条 双方需约定的其它事项

  甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

  第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

  二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

  三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  第十条 其它事项

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

民工劳务合同书 篇11

  甲方:工程

  乙方: 性别 电话

  居民身份证号码

  家庭住址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

  工程中担任 岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定

  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

  甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

  甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条 双方约定的其他事项。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

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更新时间:2025/2/6 11:39:11