民工劳务合同（通用30篇）

民工劳务合同 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方负责人：__________

　　1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：

　　2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以_______________元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

　　3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

　　4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

　　5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

　　6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资__________元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

　　7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。

　　8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

　　9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款_________元。

　　10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

　　11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款_________元。

　　12、本合同一式二份。

　　13、本合同的签订之日起执行。

　　甲方(盖章)：______________ 　　乙方：_______________

　　代表人(签字)： ____________　　身份证号码：__________

　　_________年________月_______日

民工劳务合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　三、工资待遇

　　1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

　　2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇3

　　甲方：

　　乙方负责人：

　　1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：

　　2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

　　3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章度和施工规范要求。

　　4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

　　5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

　　6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

　　7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。

　　8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

　　9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。

　　10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

　　11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。

　　12、本合同一式二份。

　　13、本合同的签订之日起执行。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　长沙海关业务楼工程由甲方总包，根据工程需要，由乙方提供技术熟练的木工及相应的管理人员承担本工程范围内所有模板工程施工，为明确双方的权利与义务，经与乙方协商，达成如下协议，以便双方共同遵守执行。

　　一、工程地点：

　　长沙市雨花区火焰路

　　二、工程范围及工作内容：

　　1、工程范围：长沙海关业务楼工程所有模板工程。

　　2、工作内容：

　　1）做好施工前的准备工作，按甲方提供的坐标点、控制线放出轴线及构件边线控制线等，交甲方现场施工员复核；

　　2）对进场模板、木枋、支撑材料进行卸车、转运、清点、分类、堆码整齐；

　　3）模板、木楞、支撑在场内与楼层间或楼层与楼层间人力（或人力配合机械）垂直、水平运输；

　　4）按设计图纸及技术交底制作、安装、拆除摸板；

　　5）场地内取材、模板拼装、镶补、改制等模板制作全部工作；

　　6）穿绑钢丝、上螺栓、吊正找平、补模板缝、清理模内杂物、刷脱模剂、浇捣砼时看护、修整模板等模板安装全部工作；(以上是指6m以内,超过6m时,每超高压1m增加0.5元/m2)

　　7）拆除支撑架、模板、垫楞、螺栓，将拆除材料起钉、钢管拆除扣件，所有材料运至甲方指定地点分类堆码整齐等模板拆除全部工作；

　　8）设计图纸范围内或甲方指定的预留洞的留设、预埋件的安放、穿墙套管下料安放；

　　9）文明施工，工完场清，支拆模板后及时将木屑、碎渣等垃圾清理干净，并运至甲方指定地点。

　　三、工程质量：

　　1、乙方在施工时，必须严格按设计图纸、施工规范、技术交底及设计变更进行施工和操作，确保模板分项工程达到优良（实测合格率达90%以上），质检员按国家有关规范检查验收;(拆模检验砼构件)、

　　2、模板及其支撑必须具有足够的强度、刚度和稳定性，尺寸偏差符合规范要求；

　　3、脱模剂涂刷均匀，无漏刷；

　　4、预留孔洞、预埋件、预留套管其位置允许偏差必须符合规范要求；

　　5、梁柱接头、外墙、外柱无明显接缝，预留洞口方正，楼梯踏步规整，平台梁底口整齐，梁、柱所有构件阴阳角顺直、方正；

　　6、配制模板时应综合考虑模板材料的利用率，尽可能利用旧模板，杜绝任何浪费。

　　四、工期；

　　1、乙方必须按甲方下达的进度计划按期或提前完成，连续二次达不到工期要求，甲方有权勒令乙方无条件退场，乙方必须服从；

　　2、停电、机械故障、材料供应不及时等原因影响乙方施工超过8小时，并无法进行其它工序工作，经甲方签证，按实际误工小时顺延工期,其他情况费用不作调整、

　　五、承包方式及工程价款：

　　1、承包方式：

　　包工不包料，但钉子,铁丝自购(钉子和铁丝的材料费已包括在单价之内)，所有工具乙方自备,包括电钻,电锯,电刨等)

　　2、工程价款：

　　在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到优良，工期达到甲方要求，按模板接触面积元/m2包干。此包干单价中包括工资、津贴、劳保费用、辅助材料费,自备工具用具费、赶工费、管理费、税金等各种费用，且其中包括质量达到优良等级奖1.2元/m2，工期按期或提前奖1.2元/m2，安全及文明施工奖0.6元/m2（其中安全奖0.3元/m2）；税金、管理费、暂住费、就业证等按包干单价%扣除。

　　六、付款方式：

　　1、施工期间每月结算一次，每次结算只付应付款的70%给乙方，并扣除管理费和税金；

　　2、工程完工，付至应付款的90%，余款待主体验收经质监站评定等级为优良,装饰工程结束主体工程无质量问题后付清。

　　3、包干单价中包括作业层管理人员的工资。

　　七、安全及文明施工：

　　1、安全：

　　乙方必须设立安全负责人及班组兼职安全员，建立健全安全组织机构，配合项目质安部做好进场安全教育及日常安全工作，严格按照国家有关安全操作规程及甲方有关规定组织施工，严禁违章作业，因乙方原因造成的安全事故，一切责任及损失乙方承担，非乙方原因造成的安全事故按国家有关规定处理；

　　2、文明施工：

　　乙方必须安排专人负责承包范围及区域内的文明施工（发生的费用已包括在包干单价中），保证施工现场及工作面整洁，及时清理模板内杂物，将垃圾弃至甲方指定的地点。

　　3、拆除模板后的楼层的清扫干净后交工程部验收并签字。

　　八、双方权利与义务：

　　甲方：

　　1、向乙方及时通报项目部有关规章制度；

　　2、为乙方提供安全帽，但费用乙方承担；

　　3、编制施工方案，对乙方进行技术、安全交底，解决施工中遇到的技术难题；

　　4、编制总施工进度计划及月施工进度计划，并及时下达给乙

　　乙方；

　　5、为乙方及时供应材料，并运至现场；

　　6、有权辞退乙方不服从指挥和不服从安排的人员，督促乙方满足甲方对工期、质量、现场安全及文明施工的要求，如乙方无法按协议要求施工，甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同，由此造成的损失乙方自负；

　　7、如实为乙方办理工期签证；

　　8、及时对乙方已完工程办理验收，评定质量等级；

　　10、对乙方提出的申诉及时处理，发生的费用由责任方承担；

　　11、甲方每月组织一次现场综合考评，对工程质量、安全、工期、文明施工及综合管理进行综合评定，并按项目综合考评奖罚办法执行奖罚。

　　乙方：

　　1、乙方严格遵守项目规章制度，如有违反按项目有关规定处理；

　　2、乙方必须配备2名施工负责人及相关管理人员与甲方对口工作24小时在工地，进场前需将管理人员名单及组织机构设置、拟进场人员花名册报甲方审批；

　　3、乙方必须服从甲方的统一指挥，严格按照甲方施工方案、技术交底、进度计划及现场施工员指令组织施工；

　　4、做好承包范围内的成品及半成品的保护工作,同时注意其它分部分项工程的成品、半成品保护工作，如有破坏返工费用责任方承担；

　　5、搞好文明施工，做到工完场清，施工现场整洁；

　　6、做好安全教育工作，严格执行安全操作规程，积极、主动、妥善处理安全事故，并承担相应费用；

　　7、对已完工作量根据甲方要求进行自检、互检、交接检，并做好记录，合格后方可要求甲方质检员进行验收，对甲方质检员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见，乙方必须执行，如有异议可在执行的同时向项目部提出申诉；

　　10、对出现的质量缺陷，必须无条件整改，承担所有费用，并赔偿由此给甲方带来的损失；

　　11、进场人员进场时上交风险抵押金300元/人；

　　12、施工过程中，在任何情况下，如无甲方指令乙方不得擅自停工，如发生则乙方负责赔偿甲方一切损失，并且甲方根据对工程影响程度对乙方罚款5000—10000元，并扣除风险抵押金；

　　13、乙方必须保证施工过程中施工人员的稳定，指定一名主管后勤生活的管理人员与甲方综合办对口工作禁止。打架斗殴聚众闹事，违者罚款300元/每人，造成严重后果者交公安机关处理。

　　九、奖罚办法：

　　1、工期：

　　乙方必须按甲方下达的进度计划按期或提前完成，每拖延一天，罚款1000元，并在当月完成工程量的结算单价中扣除1.2元/m2的工期奖。每月考核一次，连续两次达不到工期要求，甲方有权勒令乙方无条件退场。

　　2、安全：

　　由于乙方自身原因造成安全事故伤亡或造成他人伤亡，结算单价中扣除全部工程量的安全奖0.3元/m2，另外死亡一人，罚款贰万元，重伤一人次，罚款5000元。

　　3、质量：

　　1）乙方不进行自检、互检、交接检或无记录即要求甲方质检员验收或记录与事实不符，每发生一次罚款500元；

　　2）乙方拒不执行质检员整改意见的或整改不及时的每次罚款1000—20xx元，并在包干单价中扣除质量奖1.2元/m2；

　　3）已完工程质量评定合格率达到90%即为优良，达不到优良必须返工，返工费用自理，照价赔偿甲方材料损失，并扣除包干单价中的质量奖1.2元/m2。

　　4、文明施工：

　　1）乙方不能做到工完场清，不能保持施工现场及工作面整洁，每发现一次罚款500元；

　　2）综合考评连续两次达不到甲方要求扣除全部工程量的文明施工奖0.3元/m2。

　　5、其它：

　　1）综合考评按项目综合考评奖罚办法执行奖罚；

　　2）施工过程中施工人员不稳定，每减少一人，罚款500元；

　　3）乙方中途不履行合同，甲方将扣除风险抵押金及未结工程款作为乙方支付甲方的违约金。

　　十、其它：

　　1、甲方指定为模板工程现场施工员；

　　2、乙方指定为现场负责人；

　　3、进场时间暂定为20__年__月__日；

　　4、本合同一式二份，双方各持一份，自签字之日起生效，所涉及工程完工后失效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　____年__月__日

　　____年__月__日

民工劳务合同 篇5

　　甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　家庭住址(现住址)：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列第三款

　　一、本合同为固定期限年(月)，自年月0日起至年月日止。其中试用期为月(日)。

　　二、本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。

　　三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

　　1.本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目。

　　2.以完成本工作内容为合同的期限。

　　第二条 工作岗位

　　甲方安排乙方从事：工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

　　甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：

　　具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行B工时制度。

　　A.标准工时工作制度;

　　B.综合计算工时工作制度;

　　C.不定时工作制度;

　　二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。

　　四、双方需约定乙方其他休息休假如下：。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前30日办理续订手续。

　　三、乙方应在本合同解除或终止钱15日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：如数归还所借物品

　　甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　第八条 双方需约定的其它事项

　　甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

　　第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

　　二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

　　三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 其它事项

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇6

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、承包内容：工作量清单。

　　4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。

　　5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。

　　6、质量要求：GB50210-20xx《建筑装饰装修工程质量验收规范》、DB31/30-20xx《住宅装饰装修验收标准》。

　　7、工期要求：年月日至年月日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

　　2、负责向乙方提供临时水电。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。

　　2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

　　3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

　　四、关于质量的约定：

　　1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范(GB50210-20xx、GB50303-20xx、GB50242-20xx、GB50327-20xx等)作为本工程的质量评定验收标准。

　　2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。

　　五、关于工期的约定：

　　1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。

　　2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。

　　3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。

　　六、关于价款和结算的约定：

　　1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)。

　　2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。

　　3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15%元。d、竣工验收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。

　　七、关于材料的约定：

　　1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。

　　2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电)，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。

　　3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。

　　八、关于安全生产的约定：

　　1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。

　　3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

　　九、关于违约责任的约定：

　　1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

　　2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。

　　3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。

　　4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇7

　　甲方（法 定 代 表 人）：

　　地 址：

　　联 系 电 话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　家庭住址( 现住址)：

　　居 民 身份证 号 码：

　　联 系 电 话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列 第三 款

　　一、本合同为固定期限 年(月)，自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

　　二、本合同为无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。

　　三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

　　1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

　　2. 以完成本工作内容为合同的期限。

　　第二条 工作岗位

　　甲方安排乙方从事： 工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

　　A.标准工时工作制度;

　　B.综合计算工时工作制度;

　　C.不定时工作制度;

　　二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。

　　四、双方需约定乙方其他休息休假如下： 。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

　　三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：如数归还所借物品

　　甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　第八条 双方需约定的其它事项

　　甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

　　第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

　　二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

　　三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 其它事项

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇8

　　甲方(用人单位)名称：_____

　　法 定 代 表 人：__________

　　地 址：____________________

　　联 系 电 话：_______________

　　乙方(劳动者)姓名：__________

　　家庭住址( 现住址)：__________

　　居 民 身份证________________

　　号 码：____________________

　　联 系 电 话：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列 第三 款

　　一、本合同为固定期限 ______年(______月)，自 ______年 ______月________日起至 ______年 ______月______日止。其中试用期为 ______月(日)。

　　二、本合同为无固定期限，自 ______年 ______月______日始，其中试用期为 ______月(日)。

　　三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

　　1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

　　2. 以完成本工作内容为合同的期限。

　　第二条 工作岗位

　　甲方安排乙方从事：______________工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

　　甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：

　　具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行_______工时制度。

　　A.标准工时工作制度;

　　B.综合计算工时工作制度;

　　C.不定时工作制度;

　　二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。

　　四、双方需约定乙方其他休息休假如下：___________________ 。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前_________日办理续订手续。

　　三、乙方应在本合同解除或终止前_________日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：如数归还所借物品

　　甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　第八条 双方需约定的其它事项

　　甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

　　第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

　　二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

　　三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 其它事项

　　甲方(盖章)：____________ 　　乙方：______________

　　代表人(签字)： __________　　身份证号码：_________

　　_________年________月_______日

民工劳务合同 篇9

　　甲方(用人单位)名称： 

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列 第三 款

　　一、本合同为固定期限 年(月)，自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

　　二、本合同为无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。

　　三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

　　1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。

　　2. 以完成本工作内容为合同的期限。

　　第二条 工作岗位

　　甲方安排乙方从事： 工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

　　甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：

　　具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

　　A.标准工时工作制度;

　　B.综合计算工时工作制度;

　　C.不定时工作制度;

　　二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。

　　四、双方需约定乙方其他休息休假如下： 。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

　　三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：

　　1. 如数归还所借物品

　　2.甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　第八条 双方需约定的其它事项

　　甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

　　第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

　　二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

　　三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 其它事项

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇10

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、承包内容：工作量清单。

　　4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。

　　5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。

　　6、质量要求：gb50210-《建筑装饰装修工程质量验收规范》、db31/30-《住宅装饰装修验收标准》。

　　7、工期要求：年月日至年月日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

　　2、负责向乙方提供临时水电。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。

　　2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

　　3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

　　四、关于质量的约定：

　　1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范(gb50210-、gb50303-、gb50242-、gb50327-等)作为本工程的质量评定验收标准。

　　2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。

　　五、关于工期的约定：

　　1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。

　　2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。

　　3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。

　　六、关于价款和结算的约定：

　　1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)。

　　2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。

　　3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15%元。d、竣工验收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。

　　七、关于材料的约定：

　　1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。

　　2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电)，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。

　　八、关于安全生产的约定：

　　1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。

民工劳务合同 篇11

　　甲方(用人单位)名称：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________

　　性别：_________________民族：_________________

　　户籍所在地：__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)

　　居民身份证号码：_______________________________________

　　现住址：_______________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限本合同期限执行下列______款

　　一、有固定期限。

　　本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

　　二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

　　第二条工作内容

　　甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

　　第三条劳动报酬

　　一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

　　二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

　　第四条社会保险和福利待遇

　　甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

　　第五条劳动保护和劳动条件

　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条劳动纪律

　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条本合同的解除、变更、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

　　第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项____________________________________

　　第九条劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　年月日年月日

民工劳务合同 篇12

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)名称：

　　根据《中华人民共和国民法典》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 劳动合同期限

　　本合同期限执行下列( )款

　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定： 。

　　第二条 劳动岗位

　　甲方安排乙方从事 工作，

　　根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

　　具体支付办法和标准如下： 。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下： 。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 劳动纪律

　　一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条 本合同的解除、变更、终止

　　一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　二、 以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终 止。

　　三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再

　　续订的，劳动合同终止。

　　第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 。

　　第九条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条 其它事项

　　一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和 天津市的有关规定执行。

　　二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

　　工程农民工劳务合同范文二

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　三、工资待遇

　　1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

　　2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

　　工程农民工劳务合同范文三

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

　　二、甲方招用乙方担任项目部零工。

　　三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

　　四、乙方责任

　　1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

　　2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。

　　4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。

　　五、甲方责任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保证乙方工资到位。

　　六、工资待遇

　　1、乙方按日工作制计，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活费，剩余工资在 月 日前付清。

　　七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。

　　八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。、

　　甲方：

　　乙方 ：

　　年 月 日

民工劳务合同 篇13

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　二、工作内容及要求

　　（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

　　（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

　　（三）甲方为乙方安排带薪休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月底为发薪日。

　　（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

　　（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

　　（五）乙方依法享有带薪假期。

　　六、社会保险和福利

　　（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

　　（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

　　3、连续病、事假45天的。

　　九、违反劳动合同的责任

　　（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　十一、其他

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（五）本合同于签字之日起生效。

　　法定代表人签名：

　　乙方签名：

　　甲方盖章：

民工劳务合同 篇14

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

　　二、甲方招用乙方担任项目部零工。

　　三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

　　四、乙方责任

　　1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

　　2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。

　　4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。

　　五、甲方责任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保证乙方工资到位。

　　六、工资待遇

　　1、乙方按日工作制计，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活费，剩余工资在 月 日前付清。

　　七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。

　　八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

民工劳务合同 篇15

　　农人工劳务 条约范本

　　甲方(用人 单元)乙方(职工)

　　称号：姓名：

　　法定代表人( 次要 卖力人)身份证号码：

　　户籍 地点：

　　经济 范例：

　　通信 地点： 通信 地点：

　　联络人：

　　德律风： 联络 德律风：

　　甲乙 单方 按照《中华 群众共和国 休息 条约法》( 如下简称《 休息 条约法》)和 国度、省市的 无关 划定， 遵照 正当、 公允、 对等 志愿， 商议 分歧、 诚笃 信誉 准绳，订立本 条约。

　　1、 条约的 范例和 限期

　　第一条本 条约的 范例为： . 限期为： .

　　(一)有 牢固 限期 条约。 限期 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　(二)无 牢固 限期 条约。自 年 月 日起。

　　(三)以 实现 必然 事情 使命为 限期的 条约。 详细为： .

　　2、试用期

　　第二条本 条约的试用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三条 任命 前提为： .

　　3、 事情内容和 事情 所在

　　第四条乙方的 事情内容为： .

　　第五条乙方的 事情 所在为： .

　　4、 事情 工夫和 歇息休假

　　第六条乙方 地点 岗亭 施行 工时制， 详细为： .

　　第七条甲方 严厉 施行 国度 无关 歇息休假的 划定， 详细 摆设为：.

　　甲方应 严厉 服从 国度 无关加班的 划定， 的确 因为 消费 运营 需求， 该当与乙方 商议 肯定加班 事件。

　　5、 休息 报答

　　第八条本 条约的 人为计发 情势为： .

　　(一)计时 情势。乙方的月 人为为： 元( 此中试用 时期 人为为： 元)

　　(二)计件 情势。乙方的 休息定额为： ，计件单价为： .

　　第九条甲方 每个月 日以 货泉 情势足额 付出乙方的 人为。

　　第十条本 条约 实行 时期，乙方的 人为 调解 根据甲方的 人为 分派 轨制 肯定。

　　第十一条甲方 摆设乙方 耽误 事情 工夫 大概在 歇息日、法定休 沐日 事情的，应依法 摆设乙方补休或 付出 响应 人为 报答。

　　6、社会保险

　　第十二条甲方应按 国度和本市社会保险的 无关 划定为乙方 参与社会保险。

　　第十三条乙方 抱病或非因工 挂花，其病假 人为、疾病 布施费和医疗 报酬等 根据 国度和本市 无关 划定 施行。

　　第十四条乙方患职业病或因工 挂花的 人为和工伤保险 报酬按 国度和本市 无关 划定 施行。

　　7、 休息 庇护、 休息 前提和职业 风险防护

　　第十五条甲方 成立健全 消费工艺流程， 订定 操纵规程、 事情 标准和 休息 宁静卫生 轨制及其 尺度。甲方对 能够 发生职业病 风险的 岗亭， 该当向乙方 实行 见告 任务，并做好 休息 过程当中职业 风险的 防备 事情。

　　第十六条甲方为乙方 供给 须要的 休息 前提 和 宁静卫生的 事情 情况，并 按照企业 消费 运营 特性及 无关 划定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条甲方应 按照 本身 特性有 方案地对乙方 停止政治 思惟、职业 品德、 营业 手艺、 休息 宁静卫生及 无关规章 轨制的 教诲和培训， 进步乙方 思惟 醒悟、职业 品德水准和职业 妙技。

　　乙方应 当真 参与甲方 构造的各项 须要的 教诲培训。

　　8、 休息 条约的 实行和 变动

　　第十八条甲方 该当 根据 商定向乙方 供给 恰当的 事情 场合、 休息 前提和 事情 岗亭，并 定时向乙方 付出 休息 报答。乙方 该当 当真 实行 本人的 休息职责，并 亲身 实现本 条约 商定的 事情 使命。

　　第十九条甲、乙 单方经 商议 分歧， 能够 变动本 条约的内容，并以书面 情势 肯定。

　　9、 休息 条约的 消除

　　第二十条经甲、乙 单方当事人 商议 分歧，本 条约 能够 消除。

　　第二十一条乙方 提早三 旬日以书面 情势 告诉甲方， 能够 消除本 条约。乙方在试用期内 提早三日 告诉甲方， 能够 消除本 条约。

　　第二十二条甲方有 以下 情况之一的，乙方 能够 消除本 条约：

　　(一)未 根据本 条约 商定 供给 休息 庇护 大概 休息 前提的;

　　(二)未 实时足额 付出 休息 报答的;

　　(三)未依法为乙方 交纳社会保险费的;

　　(四)甲方的规章 轨制 违背 法令、 法例的 划定， 损伤乙方 权利的;

　　(五)因《 休息 条约法》第二十六条第一款 划定的 情况 以致本 条约 有效的;

　　(六) 法令、行政 法例 划定乙方 能够 消除本 条约的 其余 情况。

　　甲方以暴力、 要挟 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的， 大概甲方违章 批示、强令冒险 功课危及乙方人身 宁静的，乙方 能够 立刻 消除本 条约，不需 事前 见告甲方。

　　第二十三条乙方有 以下 情况之一的，甲方 能够 消除本 条约：

　　(一)在试用 时期被 证实不 契合 任命 前提的;

　　(二) 严峻 违背甲方的规章 轨制的;

　　(三) 严峻 渎职， 两袖清风，给甲方 形成 严重 损伤的;

　　(四)乙方同时与 其余用人 单元 成立 休息 干系，对 实现甲方的 事情 使命 形成 严峻影响， 大概经甲方提出，拒不 矫正的;

　　(五)因《 休息 条约法》第二十六条第一款第一项 划定的 情况 以致本 条约 有效的;

　　(六)被依法 追查刑事 义务的。

　　第二十四条有 以下 情况之一的，甲方 提早三 旬日以书面 情势 告诉乙方 大概 分外 付出乙方一个月 人为后， 能够 消除本 条约：

　　(一)乙方 抱病 大概非因工 挂花，在 划定的医疗期满后 不克不及 处置原 事情，也 不克不及 处置由甲方另行 摆设的 事情的;

　　(二)乙方 不克不及胜任 事情， 颠末培训 大概 调解 事情 岗亭，仍 不克不及胜任 事情的;

　　(三)本 条约订 马上所 根据的 主观 状况 发作 严重 变革， 以致本 条约 没法 实行，经甲、乙 单方方 商议，未能就 变动本 条约内容 告竣 和谈的。

　　第二十五条乙方有 以下 情况之一的，甲方不得 根据第二十四条的 商定 消除本 条约：

　　(一)乙方如 处置 打仗职业病 风险 功课但未 停止离岗前职业 安康 查抄， 大概乙方为疑似职业病病人在诊断 大概医学 察看 时期的;

　　(二)在甲方 事情 时期患职业病 大概因工 挂花并被确认 损失 大概 部门 损失 休息 才能的;

　　(三) 抱病 大概非因工 挂花，在 划定的医疗期内的;

　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　(五)在甲方 持续 事情满十五年，且距法定退休 年齿 不敷五年的;

　　(六) 法令、行政 法例 划定的 其余 情况。

　　10、 休息 条约的 停止

　　第二十六条有 以下 情况之一的，本 条约 停止：

　　(一)本 条约期满的;

　　(二)乙方 开端依法 享用 根本养老保险 报酬的;

　　(三)乙方 灭亡， 大概被 群众法院 宣布 灭亡 大概 宣布 失落的;

　　(四)甲方被依法 宣布 停业的;

　　(五)甲方被 撤消 停业执照、责令 封闭、 打消 大概甲方 决议 提早 闭幕的;

　　(六) 法令、行政 法例 划定的 其余 情况。

　　第二十七条本 条约期满，有第二十五 公约定 情况之一的，本 条约 该当续延至 响应的 情况 消逝时 停止。 可是，第二十五条第二项 商定乙方 损失 大概 部门 损失 休息 才能后 停止本 条约的 情况， 根据 国度 无关工伤保险的 划定 施行。

　　11、经济 抵偿

　　第二十八条有 以下 情况之一的，甲方 该当向乙方 付出经济 抵偿：

　　(一)乙方 按照第二十二 公约定 消除本 条约的;

　　(二)甲方 按照第二十 公约定向乙方提出 消除本 条约并与乙方 商议 分歧 消除本 条约的;

　　(三)甲方 按照第二十四 公约定 消除本 条约的;

　　(四)除甲方 保持 大概 进步本 条约 商定 前提续订 条约，乙方 差别意续订的 情况外， 按照第二十六条第一项 商定 停止本 条约的;

　　(五) 按照第二十六条第四项、第五项 商定 停止本 条约的;

　　(六) 法令、行政 法例 划定的 其余 情况。

　　第二十九条经济 抵偿按乙方在甲方 事情的年限，每满一年 付出一个月 人为的 尺度向乙方 付出。六个月以上不满一年的，按一年 计较;不满六个月的，向乙方 付出半个月 人为的经济 抵偿。

　　如乙方月 人为高于本市上年度职工月 均匀 人为三倍的，向其 付出经济 抵偿的 尺度按本市上年度职工月 均匀 人为三倍的数额 付出，向其 付出经济 抵偿的年限最高不 超越十二年。

　　本条所称月 人为是指乙方在本 条约 消除 大概 停止前十二个月的 均匀 人为。

　　12、 弥补 条目和 出格 商定

　　第三十条乙方为甲方的 效劳期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三十一条乙方的竞业 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。竞业 限定的 范畴为： .在竞业 限定 时期甲方 赐与乙方 必然经济 抵偿， 详细 尺度为： ， 付出 方法为： .

　　十 3、 违背 条约的 义务

　　第三十二条甲方 违背本 条约 商定的 前提 消除、 停止本 条约或 因为甲方 缘故原由订立的 有效 条约，给乙方 形成 损伤的，应按 丧失 水平 负担 补偿 义务。

　　第三十三条乙方 违背本 条约 商定的 前提 消除本 条约或 因为乙方 缘故原由订立的 有效 条约，给甲方 形成经济 丧失的，应按 丧失的 水平 负担 补偿 义务。

　　第三十四条乙方 违背 效劳期 商定的， 答允担 守约金为： .

　　第三十五条乙方 违背竞业 限定 商定的， 答允担 守约金为： .

　　十 4、 其余

　　第三十六条本 条约未尽 事件， 大概 无关 休息 尺度的内容与 此后 国度、本市 无关 划定相悖的，按 无关 划定 施行。

　　第三十七条本 条约一式两份，甲乙 单方各执一份。经 单方 具名 盖印后 见效。

　　甲方( 盖印)乙方(签章)

　　年 月 日 年 月 日

民工劳务合同 篇16

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）姓名：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍贯：施∈些县（区）乡（镇）村（街）号

　　现住址：

　　属于：农业人口

　　非农业人口

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期

　　年月日至年月日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为

　　工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为

　　元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月

　　元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为＿＿＿＿。

　　（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。

　　（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。

　　（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受＿＿＿＿等，每月计元，津贴＿＿＿＿元，奖金＿＿＿＿。

　　五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行

　　六、权利和义务

　　（一）甲方权利

　　1.依据国家和××省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。

　　2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

　　乙方权利

　　1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。

　　2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。

　　3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

　　（二）甲方义务

　　1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

　　2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

　　乙方义务

　　1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。

　　2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。

　　3.严格遵守合同规定的各项条款。

　　七、劳动合同的解除与终止

　　（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

　　1.在试用期内，发现不符合招用条件的；

　　2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的；

　　4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；

　　5.违反劳动合同规定的。

　　（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。

　　（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

　　1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；

　　2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的；

　　4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

　　（四）在下列情况下，企业不得解除劳动合同：

　　1.劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的；

　　2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；

　　3.患病或非因工负伤，在规定的'医疗期内的；

　　4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；

　　5.符合国家其他规定条件的。

　　（五）合同期满必须终止合同。

　　因生产（工作）需要，可按照规定重新办理招用手续。

　　（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。

　　试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。

　　八、违反劳动合同应承担的责任

　　本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金

　　元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。

　　九、双方认为需要规定的其他事项

　　十、劳动合同鉴证

　　本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。

　　十一、劳动争议处理

　　因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。

　　十二、其它事项

　　（一）本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。

　　（二）本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　合同签订时间年月日。

　　甲方盖章

　　法定代表人签名＿＿＿＿

　　乙方签名＿＿＿＿

民工劳务合同 篇17

　　甲方：

　　乙方： 

　　劳动合同书

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　三、工资待遇

　　1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

　　2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

民工劳务合同 篇18

　　发包方：__________________(以下简称甲方)

　　承包方：__________________(以下简称乙方)

　　甲、乙双方就梁平县政府工地人工挖孔桩基础施工劳务承包事宜，依据《中华人民共和国合同法》、是《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平公正的原则，双方友好协商，签订如下合同：

　　一、工程名称：__________________

　　二、工程地点：__________________

　　三、工程内容：人工挖孔桩基础

　　四、劳务分包范围：

　　1、人工挖桩孔、护壁钢筋支模、拆模、砼搅拌运输、护壁浇灌砼、水磨钻、剔芯等全过程。

　　2、提供本承包范围内工种所使用的各种机械成套设备、设施(包括空压机、抽水机、风管成套送风、空枪、模板、吊机、水磨钻、卷扬机、小型工具等)以及完成各种安全防护措施的搭设和拆除。

　　3、现场材料的清理、堆放、场内清洁卫生及文明施工所要求的工作。井口防护、挖完后的盖口、砼封底直至钢筋笼放入井内前的抽水清底等工作。

　　五、工期要求：乙方必须按照甲乙双方所约定的工期十二天内将现有的十九个桩水磨钻完成，其它二十六个挖孔桩必须在一个月内完成，否则视为乙方违约，甲方处罚乙方每立方米20元(即后水磨钻按350元/立方米结账)。

　　六、工程质量要求：

　　必须满足设计图纸及施工规范、质量验收规范要求，达到合格标准，每桩坑必需按四方要求全部护壁，桩垂直度误差外围桩2CM，内总桩3CM。桩顶至桩底持力层由验桩各方认可为准。

　　七、工程单价：

　　工种单价：

　　1、本工程挖孔桩无论回填方、原始土方、软土、页岩均按综合单价每立方米95元计算。

　　2、钢筋：凡有钢筋护壁每米加20元钢筋工工资。

　　3、水磨钻：统一按370元/立方米计价。

　　八、付款方式：在施工期间，中途借少量的生活费，主体工程修至正负0以上第二楼之后一次性付清所有人工挖孔桩款项。

　　九、在施工过程中，严格按照安全操作规程和安全交底书执行。

　　十、双方责任与权利义务：

　　1、甲方责任与权利义务：

　　(1)甲方负责施工技术，在乙方进场开挖桩前进行技术交底(交桩开挖中心线)。

　　(2)甲方随时对乙方进行质量、进度、安全及文明施工进行监督管理，提出的整改应坚决执行，监理、建设单位提出等有关部门提出的要求，只要是合理，合法的均应不折不扣的执行。

　　(3)四方提供乙方本工程所需的水、电(电以现场配电箱为准，配电箱外的电线由乙方自理，线路架设必须符合规范要求)。甲方对该项工程只提供主材(护壁钢筋、水泥、河沙、石子)其余辅材均由承包商(即乙方)承担。

　　2、乙方责任与权利义务:

　　(1)乙方必须按约定的工期完成指定的挖孔桩任务并根据施工图和技术交底要求，按国家有关施工规范、验收规范、操作规程进行施工，确保工程进度，质量达到合格标准。因乙方违反设计要求、操作过程偷工减料、粗制滥造、不听指挥等原因造成的质量事故应承担全部责任，赔偿由此造成的经济损失。对管理人员和监理单位、建设单位提出的整改意见必须认真落实。

　　(2)乙方必须确保农忙和节假日期间的施工所需劳动力，否则甲方有权要求乙方无条件退场，并由乙方承担由此引的一切后果。

　　(3)乙方必须保证在甲乙双方约定的时间内完成指定的工作任务，延误工期自愿接受甲方的处罚。

　　(4)乙方必须按甲方安排的工作时间内保证施工任务，合理安排各工序劳动力，做到工序有效衔接。接受甲方的安全、质量检查评定，并指定专人负责安全、质量、进度的自检工作;自检合格后向四方申请复检，复检合格后方能进行下一道工序施工。

　　(5)乙方在施工过程中要做到工完料尽场地清。

　　(6)乙方负责提供本工程所用水磨钻、提升机、空压机、电钻、搅拌机、抽水机、水管、安全设施等完成桩孔成形的全部设备和材料。

　　(7)乙方有责任配合甲方搞好施工现场的安全文明施工和现场各种材料的管理工作，乙方在施工过程中如有浪费、损坏浪费施工的现象，需照价赔偿。

　　(8)遵守安全操作规程规定，遵守国家和公司、项目部制定的各项制度及安全文明规章制度，做到文明施工现场要求。

　　十一、安全：

　　1、甲乙双方在严格遵守重庆市人民政府关于加强承包生产和工程中的安全规定，坚持承包生产必须承包安全和原则。乙方在施工过程中所发生的病、伤、残亡事故，乙方自行负责和处理，甲方不承担任何责任和费用。甲方应向乙方人员进行入场安全教育，并就安全技术措施等有关事宜，书面向乙方负责人交底。

　　2、乙方进入承包施工现场的人员必须事先登记注册，报甲方备案，对承包的工种，乙方应制定出具体的安全技术措施方案，确定专人负责安全工作。

　　3、乙方必须对所属人员进行经常性的安全教育、法制教育的操作操作规程的学习，提高对安全生产重在意义的认识，增强自我防护能力，自觉守纪，严格按规程办事，不违章操作。

　　4、乙方施工人员进入现场，必须遵守国家和甲方安全生产规章制度，甲方在检查生产和安全时发现不安全因素，应立即向乙方代表提出，监督整改，乙方违章作业按甲方相关的管理制度执行。

　　5、乙方在施工中如发现存在不安全因素，要及时向现场负责人报告，整改后方可施工，严禁违章冒险作业并有权拒绝违指挥。

　　6、乙方凡有不适应高空作业者(心脏病、高血压、贫血病等)以及16周岁以下未成年者和50周岁以上的成年人，不准进入现场施工，违者一切责任由乙方自行承担。

　　十二、其它：

　　1、本合同签字后，乙方因自身原因的退场需提前15天向甲方提出，其班组当月工作量甲方不予结算，损失由乙方负责，如严重影响甲方施工进度，乙方承担相应的经济责任。

　　2、乙方如达不到甲方提出的安全、质量、工期要求，甲方有权终止本合同。

　　3、乙方所有入场人员均不提供食宿条件，由乙方处理。

　　4、乙方派住现场代表，必须监守岗位如果甲方查到不在现场，一次罚款500元。

　　5、甲方只对19条桩的水磨钻和26个挖孔桩进行发包，如乙方按时、按量、保质、保安完成上述工作量，甲方将按此合同执行再发包剩余孔桩数量。如乙方未达到甲方验收要求，甲方有权将剩余孔桩另行发包。

　　十三、争议：本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　十四、本合同一式两份，附技术交底，甲乙双方各执一份，每份均有同等法律效力，双方签字盖章之日起合同生效，款项结清本合同失效。

　　甲方：__________________(章)代表：__________________

　　乙方：__________________(章)代表：__________________

　　_________年____月_____日

民工劳务合同 篇19

　　编号____________农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方（劳动者）姓名_____________性 别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村省劳动和社会保障厅

　　监制

　　省

　　建

　　设

　　厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　3、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇推荐合同样本183;劳务分包标准版标准合同书;劳务外包标准版标准合同书;劳务承包合同

　　7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　10、甲乙双方依法参加社会保险。1

　　1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。1

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。1

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（五）不服从甲方正当工作安排的；

　　（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。1

　　5、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。1

　　6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任1

　　7、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。1

　　8、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容 1

　　9、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________ ________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________ ________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2

　　1、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。2

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　2

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章）

　　乙方（签字或盖章）

　　鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人

　　（签字或盖章）________年____月____日

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　返

民工劳务合同 篇20

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　三、工资待遇

　　1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

　　2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

民工劳务合同 篇21

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告跟横幅。

　　第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。

　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从_________年_________月_________日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的'标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。

　　第七条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、双方解除本协议协商一致的；

　　二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。

　　第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。

　　第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不

　　支付违约金。

　　第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

民工劳务合同 篇22

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。

　　第一条合同期限

　　1、本合同期限为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条劳务资料

　　1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。

　　2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准。

　　3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。

　　第三条劳务报酬

　　1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币___元（￥___）。

　　2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。

　　第四条双方权利义务

　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方供给劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。

　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

　　3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

　　4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程，到达甲方的各项要求和标准，并理解甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿职责。

　　5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。

　　6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

　　7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。

　　8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。

　　9、甲乙双方约定，甲方能够根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。

　　10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿职责，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

　　11、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应职责，甲方保留向乙方追索赔偿的权利

　　12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿职责。

　　第五条合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、贴合下列情景的，乙方可解除本合同：

　　（1）由于乙方健康原因无法继续供给本合同项下劳务；

　　（2）甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

　　4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。

　　5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

　　第六条违约职责

　　1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的千分之一承担违约职责。

　　2、乙方在供给劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。

　　第七条争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当经过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第八条合同生效及其他

　　1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

民工劳务合同 篇23

　　甲方（用人单位）名称______________

　　性质________________________________

　　地址________________________________

　　乙方（劳动者）姓名________________

　　性别_______________________________

　　出生年月___________________________

　　身份证号码_________________________

　　户口所在地______省______县（市、区）______乡______村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第______种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日终止。其中试用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年______月______日；以乙方完成__________________工作（任务）为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为______元，试用期满后月工资（或日工资）为______元。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月______日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　4、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　5、甲乙双方对工资支付的其他约定

　　______________________________________________________

　　6、甲乙双方依法参加社会保险。

　　7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（3）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（5）不服从甲方正当工作安排的；

　　（6）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前______日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容

　　______________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度及____________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）____________________乙方（签字或盖章）____________________

　　鉴证机关（签章）_______________法定代表人（签字或盖章）______________

　　______年______月______日，______年______月______日

民工劳务合同 篇24

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：

　　1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

　　2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

　　3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

　　4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

　　5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。

　　6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

　　7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。

　　8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。

　　9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

　　10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。

　　11、本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：________________________

　　_________年________月_______日

民工劳务合同 篇25

　　甲方：____________________

　　性别：____________________

　　地址：____________________

　　乙方：____________________

　　性别：____________________

　　出生年月：________________

　　现住址：__________________

　　身份证号码：______________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为____________，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　第二条工作内容

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为__________________。

　　2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第四条工作时间和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

　　3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

　　第五条劳动报酬

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

　　2、甲方支付工资报酬的支付周期为____________，支付时间为____________支付标准为____________。

　　3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

　　4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为______。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

　　第六条保险福利

　　1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

　　双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

　　2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

　　第七条劳动纪律

　　1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

　　2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

　　第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

　　第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）

　　______________________________________________________

　　第十条违约责任

　　甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。

　　（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

　　（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

　　（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

　　（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；

　　（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

　　第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：____________________

　　法定代表人或委托_______________代理人（签章）：__________________

　　鉴证机关（盖章）：_____________鉴证人：（签章）__________________

　　鉴证时间：______年______月______日，签订时间：______年______月______日

民工劳务合同 篇26

　　甲方（用人单位）：________________

　　乙方（姓名）：____________________

　　根据《中华人民共和国》等法律、法律规定，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日终止。其中，试用期______日。

　　二、工作内容

　　第二条乙方根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

　　三、劳动报酬和保险福利待遇

　　第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。

　　第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。

　　第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

　　第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　五、工作时间和休息休假

　　第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。

　　六、劳动合同的续订、变更、解除和终止

　　第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。

　　第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。

　　第十四条经双方协商一致，可以解除本合同。

　　第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；

　　4、被依追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成协议的。

　　第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、女职工在孕期、产期和乳期内的；

　　4、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止。

　　七、双方认为需要约定是其他事项

　　_______________________________________________________________

　　八、违约责任

　　第二十条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金：

　　1、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2、未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　3、克扣或者无故拖欠乙方工资的；

　　4、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

　　5、低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

　　九、劳动合同鉴定

　　第二十一条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证；变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。

　　十、劳动争议处理

　　第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不服从的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第二十三条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行。

　　第二十四条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。

　　第二十五条本合同未经合法授权代签、涂改无效。

　　甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

　　法定代表人（签字）：_____________法定代表人（签字）：______________

　　______年______月______日，______年______月______日

民工劳务合同 篇27

　　农民工就业不仅是当前中国经济发展的重大问题,也是关系社会稳定的重大因素。工程农民工劳务合同怎么写呢 以下是在小编为大家整理的工程农民工劳务合同范文，感谢您的欣赏。

　　工程农民工劳务合同范文一

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)名称：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 劳动合同期限

　　本合同期限执行下列( )款

　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定： 。

　　第二条 劳动岗位

　　甲方安排乙方从事 工作，

　　根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

　　具体支付办法和标准如下： 。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下： 。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 劳动纪律

　　一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条 本合同的解除、变更、终止

　　一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　二、 以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终 止。

　　三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再

　　续订的，劳动合同终止。

　　第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 。

　　第九条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条 其它事项

　　一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和 天津市的有关规定执行。

　　二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

　　工程农民工劳务合同范文二

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　三、工资待遇

　　1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

　　2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

　　工程农民工劳务合同范文三

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

　　二、甲方招用乙方担任项目部零工。

　　三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

　　四、乙方责任

　　1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

　　2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。

　　4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。

　　五、甲方责任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保证乙方工资到位。

　　六、工资待遇

　　1、乙方按日工作制计，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活费，剩余工资在 月 日前付清。

　　七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。

　　八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。、

　　甲方：

　　乙方 ：

　　年 月 日

民工劳务合同 篇28

　　甲方：工程

　　乙方： 性别 电话

　　居民身份证号码

　　家庭住址 邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任 岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定

　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

　　(五)被依法追究刑事责任的。

　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。

　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条 双方约定的其他事项。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日

民工劳务合同 篇29

　　甲方(用人单位)名称：________________________________________ 法定代表人：________________________

　　委托代理人：

　　办公地址：________________________________________

　　联系电话：________________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________ 性别：_________________民族：_________________

　　户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县(区) ______________乡(镇)______________村(街)

　　居民身份证号码：_______________________________________

　　联系电话：________________________________________

　　现 住 址：_______________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和哈密市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列______款

　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月(日)。

　　二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

　　三、以完成一定的工作为期限。自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。 甲乙双方的具体约定： 。

　　第二条 劳动岗位

　　甲方根据工作需要并经乙方同意，安排乙方在 项目工地，从事_____________________工作，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。甲方根据工作需要，按照合理诚信的原则，可依法变动乙方的工作岗位。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月支付，甲方为乙方办理工资卡，每个月末将应付乙方的工资报酬划入乙方账户内，支付的劳动报酬不得低于哈密市的最低工资标准。

　　具体支付办法和标准如下：_____________________________________ 。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　甲已双方按规定缴纳社会保险。

　　其他保险和福利待遇约定如下： 。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 劳动纪律

　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　二、甲方有权依据国家和哈密市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条 本合同的解除、变更、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

　　第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：____________________。

　　第九条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条 其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和哈密市的有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

民工劳务合同 篇30

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　一、协议期限

　　本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。

　　二、用工约定

　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　三、工作职责

　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　四、工作时间

　　1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　五、劳务保护和劳务条件

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　六、劳务报酬

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

　　风险提示：

　　劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

　　七、保险福利

　　甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年____月___日

• 高中生寒假学习计划
• 2022年高中生寒假学习计划
• 高中生寒假学习计划最新
• 2022高中生寒假学习计划
• 2022高中生寒假学习计划
• 高中生寒假学习计划最新
• 2020高中生寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 有关数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 数学寒假学习计划
• 关于寒假计划模板
• 有关寒假计划模板集锦
• 精选寒假计划模板汇总
• 寒假计划模板
• 关于寒假计划模板汇总
• 关于寒假计划模板集锦
• 寒假计划模板集锦
• 有关寒假计划模板集锦
• 关于寒假计划模板集锦
• 658240002
• 658260001
• 658260002
• 658280001
• 658300001
• 658300002
• 658300003
• 658300004
• 658320001
• 658320002
• 658320003
• 658320004
• 658320005
• 658320006
• 658340001
• 658360001
• 658380001
• 658400001
• 658420001
• 658480001
• 658480002
• 658480003
• 658500001
• 658520001
• 658520002