| 标题 | 內部司机管理协议 |
| 范文 | 內部司机管理协议（通用3篇） 內部司机管理协议 篇1內部司机管理协议 一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将_____未驶进目的地时即行停车，让客户步行。 二、在接客户过程中遇到异常状况（如：塞车、未接到客户等）需及时反馈于车调。 三、司机人员违反交通规则和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。 四、司机不出车时，进行_____保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款rmb_________元。 五、凡有用车之需求须服从车调员的调派。特殊情况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必须满足（超过23：00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程）；如有延误或拒绝每次罚款rmb_________元。 六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必须接听。拒接一次罚款rmb_________元。 七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是，若有弄虚做假的情况，将扣除当月所有结报费用（包含车租费）。 八、洗车、加油、就餐等必须通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求及时返回。 九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区（到人资厂务部办公室除外）违者每次罚款rmb_________元。 十、司机人员应严格遵守公司保密约定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。 十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。 十二、加强_____的维修及保养，_____因故需维修应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报_____有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进行更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。 十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有特殊情况，司机应配合用车单位使用。 十四、每月接到客户或各单位主管投诉（经查实投诉属实），根据造成后果之严重程度，解除车主与公司的车租合约。 十五、以上协议中的处罚金从每月车租中扣除。 十六、以上如有未尽事宜，可由人资厂务部与车主协商后再行约定。 十七、本协议一式两份，人资厂务部执一份，司机执一份。 人资厂务部（签章）：_________司机（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 內部司机管理协议 篇2司机岗劳动合同甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、社会保险福利 （1）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 （2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 十二、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； （2）甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 十三、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： _____年____月____日 _____年____月____日 內部司机管理协议 篇3甲方： 乙方： 甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 第一条合同期限 本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 第三条劳动报酬、福利待遇 1、乙方的月工资为______元。 2、其它补贴/奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少____个班次）。 3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 4、法定节假日补贴______元。 5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元/餐。 第四条劳动纪律 1、乙方应遵守单位劳动纪律，违劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。 2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。 第五条社会保险 1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用______元。（如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴） 2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。 3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的`有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。 4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 第六条合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 （1）严重违劳动纪律或甲方规章制度的。 （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。 （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重损害的。 （4）被依法追究刑事责任的。 4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方： （1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 （2）乙方不能胜任工作的。 5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。 6、本合同期限届满，即行终止。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第七条违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。 第八条其他 1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： |
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