| 标题 | 务工合同 |
| 范文 | 务工合同十二篇 务工合同 篇1甲方名称：_________________ 地址：_________________________________ 本市办公地址：_________________________ 乙方姓名：___________________ 年龄：_________________________________ 性别：_________________________________ 民族：_________________________________ 户籍所在地：___________________________ 居民身份证号码：_______________________ 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。 二、无固定期限，自____年____月_______日始，其中试用期为月。 终止劳动合同条件约定如下： 三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_________________。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下：_____________________ 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：__________ 第五条劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_________________________ 第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：____________________ _________年_________月__________日 签订地点：________________________ 乙方：____________________ _________年_________月__________日 签订地点：________________________ 务工合同 篇2甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 名称： 姓名： 住所： 性别： 主要负责人： 身份证号码： 联系人： 住址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。若该工作任务至 年 月 日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)： 。 乙方的工作地点： 甲方所承建的工程项目所在地 。 甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。 (二)乙方按正常工作时间出勤工作(平均每月工作时间166.64小时)，甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。 四、劳动报酬 乙方每月基本工资标准 元(计算加班工资基数)，本工作任务按工程量计付工资，具体为： (1)□按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为 。 (2)□工程量总量 总价 计取工资。 甲方于每月 日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。 乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项： (1) 按法律法规规定应由乙方承担的费用; (2)所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款; (3)乙方伙食费和住宿费。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的，甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (二)养老保险 甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案(由乙方在本人户口所在地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放)。 (三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 六、劳动保护 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 (四)罚则： 1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。 (1)迟到、早退超过15分钟; (2)工作时间在非指定场所吸烟者; (3)进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的; (4)违反安全操作规程。 2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额赔偿甲方。 八、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。 (二)乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。 (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 (四)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。 2、未经请假，无故旷工二天的。 3、不服从甲方正当工作安排的 4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。 5、酒后闹事、酒后上岗的。 6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。 7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。 8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。 9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造成经济损失超过人民币20xx元的。 10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。 11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。 12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料(如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等)与事实不符的。 13、工作质量达不到到相关标准要求的(详见分项工程质量要求)。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20xx)、《建筑工程施工质量评价标准》(GB/T50375-20xx)和相关专业工程施工质量验收规范的规定。 14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币20xx元。 15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。 16、被依法追究刑事责任和行政责任的; 17、违反计划生育条例的。 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (八)有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何劳动关系。 1、劳动合同期满的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同的解除和终止，双方必须签订《劳动合同解除(终止)协议书》，若乙方未签订《劳动合同解除(终止)协议书》而擅自离职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。 九、法律责任 (一)乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 (二)乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。 (三)乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。 十、其它 (一)甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 (二)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 务工合同 篇3根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 派遣期限为24个月，从年月日起至年月日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为二年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%. 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。 第七条劳动纪律 一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。 二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。 第八条保密和竞业限制 在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。 第九条合同的变更、解除、终止、续签 一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。 二、合同的解除 (一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿： 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的; 2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的; 3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的; 4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的; 6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的; 7、乙方被追究刑事责任的; 8、在甲方依《民法典》第41条规定进行裁员时。 (二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。 (三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同： 1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同; 2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、甲方未及时支付劳动报酬的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的; 6、因《民法典》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的; 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。 三、本合同下列情况自动终止： 1、本合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪; 4、甲方被依法宣布破产; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的; 对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。 四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。 第十条甲乙双方的其他权利义务 甲方： 1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案; 2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续; 3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续; 4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续; 5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续; 6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。 7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。 乙方： 1、认真履行工作职责; 2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况; 3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务; 4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。 第十一条争议的解决 甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。 第十二条其他 1、本合同没有约定的，适用《民法典》的有关规定。 2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。 甲方：乙方: 日期：日期： 务工合同 篇4甲方：___________________ 乙方：___________________ 根据甲方生产经营的需要，录用乙方为公司试用职员工。根据相关的国家法律、法规及相关地方法规、条例，甲、乙双方为保护各自的合法利益，本着平等自愿、协商一致的原则，双方签定如下试用期劳务合同书： 一、合同期限及工作岗位： 1、本试用期合同期限为，自_____年__月__日至_____年__月__日； 2、乙方于本合同签署时于甲方任 二、工作时间： 1、每周五天每日八小时工作制。于八小时外，根据《劳动法》在法规准许范围内根据工作需要，合理安排乙方加班； 2、按照国家法定节假日（指五一国际劳动节、国庆节、元旦、春节），结合甲方的实际状况合理安排乙方休假或休息，并按国家法律、法规的规定支付乙方应得的节假日薪金； 3、甲方按照国家劳动政策法规为乙方办理社会保险； 4、若乙方采用计件工作制，则根据工作需要双方采用协调一致的合理工作时间。 三、乙方职责及义务： 1、履行甲方《岗位说明书》等相关文件或条例所涉及的管理职责及义务； 2、接受甲方的定期及不定期的考核、评估及职位调整等； 四、薪资： 1、乙方按照甲方公司的薪资结构及薪资管理方法、条例领取薪资；公司薪资制分：计件薪资制和月薪薪资制两类，其中月薪薪资结构由底薪、绩效奖金、职务津贴或提成组成。 2、每月15号前支付乙方前一个月之全部薪资，若甲方未能按规定日期支付薪资，乙方有权要求甲方按国家有关法规支付滞纳金； 3、若管理需要对乙方实行计件薪资制时，则实施计件薪资管理规定； 4、乙方采用月薪薪资（底薪含周六加班费）计件薪资数额如下：（计件和月薪薪资均为含税） 5、乙方采用计件薪资制时乙方薪资结构见附表。 6、试用期内，甲方严格按《试用期员工考核管理规定》对乙方实施周/月绩效考核，考核结果与薪资挂钩，若通过考核证实乙方的工作能力、个人表现、工作绩效等不能满足甲方要求时，甲方有权对乙方作出辞退或延期转正之决定； 7、甲方负责对上述薪资结构及薪资数额的解释。 五、工作安全 1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、工具设备及其劳动保护用品； 2、乙方必须按甲方提出的科学方法进行作业； 六、工作纪律 1、于工作期间必须遵守甲方制定的各类管理规定和制度，如：《员工手册》、《保密协议书》等； 2、若违反甲方的`规定或制度，甲方有权口头或书面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方责任的权利。 七、合同解除与违约责任 1、甲乙双方非因对方过错或违约而提出解除本合同，均须提前书面通知对方，经双方协商后方可解除本合同；乙方在试用期内第一周提出解除合同的，一律不予计算薪资；一周后提出解除合同的，必须提前7天书面通知甲方，且在工资结算时，不给予试用时段之绩效奖金，另需承担甲方所给予的培训费用（额度为职务津贴的50%）。 2、甲、乙任何一方违反本合同且给对方造成严重损失时，除承担经济责任外，还应承担相应的法律责任。 八、其它 1、甲、乙任何一方赋有不可抗拒之原因，可协商解决；若不能达成一致时可递交劳务纠纷仲裁委员会（仲裁机构）或寻求法律途径解决； 2、本合同未尽事宜，按国家及地方法律、法规执行； 3、本合同自双方签订之日起生效，期满自行终止； 4、本合同涂改、冒签无效。 甲方：___________________乙方：___________________ 日期：___________________日期：___________________ 务工合同 篇5甲方：___________________ 乙方：___________________ 甲方总承包常宁市锦辉地产宜府锦城一期工程，工程施工技术资料填写、收集、整理（包含安全技术资料）等工作承包给乙方，为明确双方的责、权、利经双方商订如下劳务承包合同条款： 一、承包方式：工程技术资料（包括安全技术资料）劳务承包。 二、承包内容：甲方总承包工程范围内技术资料（含安全技术资料）的'填写、收集、整理，并符合归档要求及各职能部门的规范。负责该项目工程的送检（如：钢筋、水泥、砂浆试块等送检），并负责该项目与各职能部门资料有关的关系协调。 三、技术要求：乙方劳务承包范围内技术及档案资料必须符合设计施工图内容，要求其技术资料填写、收集、整理必须符合《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328—20xx）要求（应由甲方提供的除外），不得缺失和错误。并跟随本项目工程进度，提供各职能部门所需的技术资料。 五、劳务费用支付方法：甲方总承包合同工期为18个月，预计资料劳务工期为两年，即24个月，每月支付基本工资4000元（肆仟元），时10天之内一次性付清。 六、其他条款： 1、乙方为甲方职员，必须服从甲方合法管理，每天需到施工现场了解施工进度和实际情况，做到技术资料真实，有效。 2、非乙方原因造成的质量控制资料缺失，或不合格，乙方不承担责任。因乙方工作不认真造成的资料返工，由乙方承担。 3、竣工验收后，资料归档，城市档案馆收取的档案资料装订费甲方承担。 七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自签字之日生效，工程竣工，劳务费付清后合同自动失效。 甲方：___________________乙方：___________________ 日期：___________________日期：___________________ 务工合同 篇6甲方名称： 甲方法定代表人或委托代理人： 甲方住所： 乙方姓名： 性别： 乙方住所： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同，双方同意遵守。 一：合同期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。 二：工作内容、地点： 1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地担任 岗位工作。 2：乙方必须按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。 三：劳动保护和劳动条件： 1：乙方在甲方工作期间，享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。 2：乙方在甲方的工作期间、方式，按甲方同工种劳动合同制规定执行。 四：乙方在甲方工作期间的劳动报酬，社会保险、福利待遇： 1：按月支付乙方 元，不足月时，按日支付乙方 元。 2：劳动报酬均含奖金、津贴、社会保险等待遇。 3：劳动报酬不低于当政府击规定的最低工资标准。 4：乙方在劳动合同期内，与甲方职工享受同等的政治、福利待遇。 5：乙方在合同期内因工伤、患病、死亡或非工负、死亡等，均按国家或甲方有关规定执行。 五：劳动纪律： 1：乙方在合同期内，必须服从甲方管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家有关法律、法规、规章制度等规定，积极参加甲方组织的政治、技术、安全、质量、规章制度等各方面的教育和培训。 2：乙方必须严格遵守国家和甲方制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。 3：乙方必须服从甲方的工作安排，并根据工作的需要进行随时调整。 六：劳动合同终止、解除条件： 1：劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 2：乙方有下列情形之一甲方可以解除劳动合同： (1) 无正当理由完不成合同所规定的施工(生产)任务或不胜任甲方安排工作的： (2) 严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的： (3) 贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够行事处罚的： (4) 违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料，能源，造成经济损失的。 (5) 患病非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的。 (6) 法律、法规、规章制度等规定可以解除劳动合同的其他情形，如劳动教养等。 3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同： (1)：甲方从履行劳动合同，损害乙方合法权益的： (2)：经国家有关部确认，劳动，安全、卫生条件恶劣、严重危害身体健康的： (3)：甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 七：违反劳动合同承担的责任： 1：甲、乙双方因劳动合发生争议，经甲、乙双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向本合同工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 2：劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为，该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。 3：任何一方违反本合同，给对方造在经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。 八：本合同一式两份，甲、乙双方各一份，自甲乙、双方代表签字且甲方盖章、乙方按手印之日起生效。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 务工合同 篇7甲方（发包人）： 乙方（承包人）： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则，双方就建设工程劳务事项协商一致，订立本合同。 一、工程名称： ____________________________ 二、工程地点： ____________________________ 三、承包范围和方式 1、范围：平基（人工部分）、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水（雨、污）管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。 2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决，甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。 四、承包价格 1、排（雨、污）水安装（人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填）_______元/m。 2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。 3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。 4、水稳层、砼垫层浇筑（包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等）_______元/m。 5、路灯土建（含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填，灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等）元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯元/盏落地灯元/盏（一套包干） 6、石材、地砖粘贴： （1）大理石粘贴（大面积）_______/m （2）青石板粘贴_______/m （3）花台、花池、踏步等零星大理石粘贴_______/m （4）透水砖粘贴_______/m （5）清条石安装_______/m （6）路沿石安装_______/m （7）碎拼_______/m （8）以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。 五、工程工期质量： 在甲方施工人员及现场管理人员的监督下施工，保证按指定时间内分类完成施工，发现问题，及时整改，乙方原因造成的质量问题，概由乙方负责。 六、安全： 乙方须遵守国家及有关部门安全法规，严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护，乙方不得违章作业，如乙方造成安全事故，乙方自行承担全部责任，甲方不负任何责任。 七、劳务工资的支付： 考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产，劳务全部为人工工资，为调动工人的积极性，工程款按月支付，支付额按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延时间不能超过60天，在此期间由乙方垫付。 八、工程结算： 工程量完成后，甲乙双方按现场验收量计价支付余款。 九、本合同未尽事宜，双方友好协商解决。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 务工合同 篇8发包人（全称）： （以下简称甲方） 承包人（全称）： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。 （一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。 1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。 2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。 3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。 （三）合同工期：开工日期20__年 月 日；交工日期 年 月 日。 （四）合同价款： 1、按建筑面积基础、主体每平方米 元计算,（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 （五）合同价款的支付： 1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。 2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。 3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。 （六）甲方责任： 1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地； 2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底； 4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。 5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。 (七)乙方责任: 1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施； 2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期；加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全；加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款； 3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。 4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作； 5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款； 6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施； 7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作） 8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令； 9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。 10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。 11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。 12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。 13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500-20__元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担； （八）安全施工检查 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。 2、事故处理 2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。 2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。 （九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。 （十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。 （十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。 （十二）文明施工 乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。 （十三）合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。 （十四）补充条款： 1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚； 2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。 3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。 甲方： 乙方： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 务工合同 篇9甲方：_____县_____有限公司 乙方：_________________________ 甲方法定代表人：彭国煌 注册地址：_____县楚江镇 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_______________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于_____________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试 用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________ 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ 六、劳动纪律 第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为同意终止本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同： （一）濒临破产进行法定整顿期间的； （二）因防治工业污染源搬迁的； （三）生产经营状况发生严重困难的。 第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的； （二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）在甲方连续工作xx年以上，且距法定退休年龄不满5年的； 第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的'； （三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 第二十五条本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 八、劳动合同的终止、续订 第二十六条有下列情形之一的，本合同终止： （一）合同期限届满的； （二）合同约定的终止条件出现的； （三）乙方达到法定退休条件的； （四）甲方依法破产、解散的； （五）法律、法规、规章规定的其他情形。 第二十七条本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。 第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续： （一）甲乙双方同意续订劳动合同的； （二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 九、经济补偿与赔偿 第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： （一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； （二）支付乙方的工资报酬低于常德市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月： （一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的； （三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。 第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金： （一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的； （三）甲方裁减人员的。 第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于常德市最低保障工资。 第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的25%支付额外经济补偿金。 第三十四条甲方违反本合同约定解除劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十五条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准： 赔偿甲方为乙方培训和招接收所支出的全部费用，还需按该费用总金额50%支付经济补偿金。 第三十六条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方约定_____________________________________ 十、当事人约定的其他内容 第三十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容： _______________________________ 十一、劳动争议处理及其它 第三十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第四十条本合同的附件如下__________________ 第四十一条本合同未尽事宜或与今后国家、_____县政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字或盖章）_____ 法定代表人或委托代理人_____（签字或盖章） 签订日期：_____年_____月_____日 务工合同 篇10（一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。 1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。 2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。 3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。 （三）合同工期：开工日期20xx年x月x日；交工日期20xx年x月x日 （四）合同价款： 1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算，（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 （五）合同价款的支付： 1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。 2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。 3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。 （六）甲方责任： 1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地； 2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底； 4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。 5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。 （七）乙方责任： 1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月25日前提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施； 2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准：科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理， 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款； 3、乙方在完成每一施工部位，必须自检，自检合格后方可上报甲方验收，乙方未自检的部位，甲方有权拒绝复检。 4、按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌， 搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作； 5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款； 6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施； 7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作） 8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令； 9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。 10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。 11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。 12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。 13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500—20__元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担； （八）安全施工检查 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。 2、事故处理 2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的`人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。 2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。 （九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。 （十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。 （十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。 （十二）文明施工 乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。 （十三）合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。 （十四）补充条款： 1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚； 2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。 3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。 甲方： 乙方： 务工合同 篇11发包人（全称）： （以下简称甲方）_______________ 承包人（全称）： （以下简称乙方）_______________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。 （一）工程名称： ________________________________________ （二）承包范围： 基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。 1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。 2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。 3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。 （三）合同工期： 开工日期_____年_____月_____日；交工日期_____年_____月 _____日。 （四）合同价款： 1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算，（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 （五）合同价款的支付： 1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。 2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。 3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。 （六）甲方责任： 1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地； 2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底； 4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。 5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。 （七）乙方责任： 1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月25日前提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施； 2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准：科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款； 3、乙方在完成每一施工部位，必须自检，自检合格后方可上报甲方验收，乙方未自检的部位，甲方有权拒绝复检。 4、按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作； 5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款； 6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施； 7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作） 8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令； 9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。 10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。 11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。 12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。 13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500—20__元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担； （八）安全施工检查 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。 2、事故处理 1）乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。 2）乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。 （九）工程质量： 符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。 （十）工期要求： 乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。 （十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。 （十二）文明施工 乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。 （十三）合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。 （十四）补充条款： 1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚； 2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。 3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。 甲方： 日期： 乙方： 日期： 务工合同 篇12甲方： 乙方： 甲方现将自己承包位于 坑口劳务发包给乙方，经甲、乙方充分协商，达成如下协议内容，备以双方在履行共同遵守。 一、甲方将位于 坑口的劳务全部发包给乙方，乙方主要从事采矿。 二、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日时止。 三、投资约定： 1、合同履行期间由乙方全部承担该坑口的生产开支、设备、工人的生活费用及其他花费。 2、乙方从事坑口劳务经营所需要的生产资料等物品由甲方及时足量提供到位，应保证乙方的正常生产；费用由乙方自己承担。 四、利益分配： 乙方对该坑口进行前期投资，所采矿石按以下约定分配： <1>、精矿按 分成，甲方占 %；乙方占 %；分配后乙方所得矿石由乙方自行加工，甲方不得干涉。 <2>、贫矿按 分配，甲方占%；乙方占 %；矿石进行统一加工，产品出售后按比例除去所有开支后及时分配；甲乙双方相互共同参与监督，确保利益分配公正。 五、生产安全责任 乙方必须按照劳动规章制度进行安全生产，甲方不得违障对生产进行指挥，乙方不得违规进行生产操作；应避免生产安全事故的发生。 六、权利义务 1、本合同签订之日起乙方一次性给甲方缴纳安全生产保证金人民币 元，双方合同终止时甲方应将保证金足额返还给乙方。 2、甲乙双方在合同签订后，甲方有义务处理坑口外围关系，保证乙方能正常生产。 3、在合同期间，甲方应足量、及时的将“三品”提供给乙方，保证乙方正常生产。若因甲方的原因“三品”不能及时到位，造成乙方停工 天，由甲方承担赔偿责任。 4、乙方在承包期内必须服从甲方的管理，自觉遵守在甲方指定区域进行生产，不得越界开采。否则，造成的损失由乙方自己承担。 5、合同期间因自然原因、不可抗力的原因（包括国家政策性的整顿）造成停产的，原合同期限应顺延。 七、合同未尽事宜，甲乙双方本着互惠、共赢的原则进行协商解决。 八、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，签字后即生效。 甲方： 乙方： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。