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标题 债务人财产状况报告
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债务人财产状况报告(精选3篇)

债务人财产状况报告 篇1

  (债务人名称)债权人会议:______________(债务人名称)因(破产原因),__________人民法院于_______________年__________月__________日作出_____破字第_____号民事裁定书,裁定_______________(债务人名称)(重整/和解/破产清算)。__________人民法院于_____________年__________月__________日作出_____破字第_____号决定书,指定_______________担任管理人。本管理人接受指定后,按照《中华人民共和国企业破产法》之规定,对_______________(债务人名称)的财产状况进行了调查,现报告如下:_________________

  一、_______________(债务人名称)简介概述债务人成立的时间、注册资本、出资人及出资比例、法定代表人姓名、企业性质与企业经营范围等基本情况。

  二、_______________(债务人名称)的资产、负债及相关情况列明_______________(债务人名称)截止_____________年_____月_____日的资产总额、负债总额及净资产额,并附资产负债表和资产、负债各项目的具体清单。

  三、关联方关系及其往来余额列明关联企业名称及与_______________(债务人名称)的关系,并列明往来款科目、余额和性质。

  四、或有事项

  (一)列明未决诉讼或仲裁形成的或有负债

  (二)列明提供债务担保形成的或有负债

  五、其他事项

  (一)双方当事人均未履行完毕的合同列明合同名称、订立日期、合同金额、合同履行状态等情况。

  (二)影响债务人财产变现能力的情况列明财产的状况、保管费用、变现障碍等情况。

  (三)其他债务人财产可能出现增减的情况列明管理人行使撤销权、确认无效、追缴注册资本、行使抵销权等情况。

  (管理人全称)

  (管理人印鉴)

  _____________年__________月__________日

债务人财产状况报告 篇2

  债务裁定书人:______________

  营业地点:_______市_______路_______号

  法定代表人:______________,该厂厂长

  对上述债务人的_______年(破)字第_______号破产中请隶件,法院作出以下裁定:债务人为破产人。

  理由:

  自债权人__________化工一厂提起破产申请以来,经本院查明债务人全部资产收入仪_______元,而受理破产申请时负债总额已有_________元,已不能清偿,现债务人负债总额已增至_______元。本院受理本案后,经债务人上级主管部门_______市_______集团总公司申请整顿,债务人与债权人会议已于_______年_______月_______日达成和解协议。但在整顿期间,债务人财务状况继续恶化,债权人会议重新申请终结整顿宣告债务人破产。本院确认债权人会议申请理由充分,适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》第2l条和23条的规定,作出如上裁定。

  同时,对本案件,依照企业破产法第24条、第22争、第9条和第14条的规定.决定如下:

  一、成立破产清算组,该机构负责人_______________。

  二、重新申报债权,债权申报日期定为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;地点为本庭。

  三、破产宣告后首次债权会议日期定为_______年_______月_______日;地点为本庭。

  四、债权调查日期定为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  审判长_______________

  审判员_______________

  审判员_______________

  _______年_______月_______日

  (院印)

  本件与原本核对无异

  书记员_______________

债务人财产状况报告 篇3

  有限公司管理人

  接管工作方案

  (供管理人接管债务人使用)

  ()沪破号

  x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理X有限公司重整一案,并于同日指定担任管理人,开展各项管理工作。

  为便于管理人规范、高效、全面地接管X有限公司,依法履行管理职责,保障重整工作的顺利推进,为重整计划的通过和执行奠定良好的基础,现结合X有限公司的实际情况,制定接管工作方案如下:

  一、接管工作的法律依据

  根据《中华人民共和国企业破产法》第二十五条第(一)项、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第四十三条、第四十八条之规定,法院受理企业重整后,管理人应当履行接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料以及与债权申报、继续履行合同、资产处置等相关的法定职责。

  二、有限公司接管工作的主要事项

  (一)X有限公司的公章、财务专用章、合同专用章、税务登记专用章、法定代表人私章、预留银行的私人印鉴、掌握在X有限公司手中的关联公司公章等印章,并由专人保管。X有限公司及其职员因正当原因需使用印章时,必须遵循管理人制定的印章使用制度,履行相关报批程序。加盖印章后,管理人需复印相应文件资料留底,以防止文件在加盖印章后被篡改,并对使用人等情况予以登记备查。

  (二)X有限公司的营业执照、法人代码证、税务登记证等经营凭证。

  (三)X有限公司的财务会计资料,包括历年的审计报告、验资报告、财务凭证、总账册、明细账册等。

  (四)X有限公司的文件、合同、协议等原始档案材料。

  (五)X有限公司的资产权属证明,包括商标注册证书、专利证书、对外投资权益凭证、对外债权凭证、房屋权属证书、车辆登记证书等各类资产凭证。

  (六)车辆、房产、机器设备等资产,如资产存在被其他法院强制执行的风险时,及时报请法院采取保全措施。并注意提示法院保全的期限,及时续封、续冻。

  (七)X有限公司的人事档案资料。

  (八)X有限公司的银行账户和现金。

  (九)X有限公司的涉诉案件材料(包括以X有限公司)为原告、被告的所有一审、二审、再审、执行案件及仲裁等)。

  (十)其他事项的接管和移交。

  三、X有限公司接管工作的基本程序

  (一)X有限公司各部门工作人员要提前进行资料清理、准备工作,这是接管工作能够顺利开展的前提之一。在准备过程中,X有限公司各部门工作人员可随时就有关问题与管理人进行沟通、协商。

  (二)根据重整工作进程的需要,对于急需处理事宜所涉及到的移交事项,应当优先安排移交;对于其他事项,可配合重整工作进度陆续移交。

  (三)管理人和X有限公司留守人员按照所移交和接管的事项,由上述专人调动本组人力,分工负责移交和接管,所有移交和接管事项必须制作交接清单,一式两份。

  (四)X有限公司留守人员向管理人实际交接时,应该按照交接清单逐项交接,管理人认真核对、清点,严格做到账实相符,即交接清单记载事项与实物必须一致。

  (五)管理人清点资产的同时,开展对资产的评估工作,努力做到清点与评估工作同步完成,为后期工作的迅速开展打下坚实基础。

  (六)交接工作完成,X有限公司、管理人负责交接的人员、监交人分别在“移交人”、“接收人”和“监交人”栏上签字,并由移交人签署保证全部移交承诺书。

  (七)对于移交后暂不使用需要封存的资产,由管理人以封条形式封存,由管理人相关负责人员在封条上签字。

  (八)对于需要由原占有人员继续保管使用的财产、资料等,由管理人委托原占有人员继续妥善保管使用,并由原占有人员出具相关承诺书。

  (九)对于无法交接的资料,或交接资料中无法体现出来的信息,X有限公司要向管理人进行详细的介绍,必要时,出具书面的情况说明。

  四、X有限公司接管工作的具体分工

  一般情况下,对于有形资产和书面文件,采取现实移交的方式;对于不动产和特殊的动产,在现实移交的同时,还要移交权利凭证;对于银行账户等,则通过移交钥匙、印鉴,改变密码等方式,将实际控制权移交。根据X有限公司移交接管事项的不同,结合项目推进的具体情况,对接管移交工作做如下具体分工:

  (一)公章、权证类

  公章、权证类事项的交接,包括接管移交事项中的第(一)、(二)、(五)项内容,由(管理人指定工作人员或工作组)负责接收,并在重整程序中监管、使用。

  具体负责人:

  (二)文件、诉讼档案类

  文件、诉讼档案类事项的交接,包括接管移交事项中的第(四)、(九)项内容,由(管理人指定工作人员或工作组)负责接收,并在重整程序中委托公司各对应部门负责保管。

  具体负责人:

  (三)人事档案类

  人事档案类事项的交接,包括接管移交事项中的第(七)项内容,由(管理人指定工作人员或工作组)负责接收,并在重整程序中委托公司人事部门负责保管。

  具体负责人:

  (四)账簿、资产类

  账簿类事项的交接,指接管移交事项中的第(三)、(六)、(八)项内容,由(管理人指定工作人员或工作组)负责接收,并在重整程序中委托公司各对应部门负责保管。

  具体负责人: 

  五、接管后公司的经营模式及文件保管模式

  对于公司高管人员,可以考虑停止其行使一切职务,也可以采取管理人委托其继续经营的模式,由管理人在公司的原有审批程序上做最后的把关。

  管理人接管后,对于生产经营所需的重要文件和资料,采取委托X有限公司(工作人员)代管的方式;对于重整程序所需的文件和资料,按照管理人发布的工作制度,进一步进行清查和整理工作。

  六、接管工作的时间安排

  接管工作暂定于×年××月××日至×年××月××日期间开展。其中,×年××月××日至×年××月××日期间为准备阶段,由X有限公司有关人员清理文件、编制清单,在此期间,管理人可以根据交接工作的要求与X有限公司有关人员进行必要的沟通与协调;×年××月××日至×年××月××日期间为X有限公司向管理人移交阶段,双方具体办理移交手续。

  X有限公司管理人

  x年xx月xx日

  附:1.保证全部移交的承诺书;

  2.继续妥善保管、使用相关资料委托书;

  3.继续妥善保管、使用相关资料承诺书。

  附1

  承  诺  书

  本人现郑重承诺,已按照法院和管理人的要求,交接了本人保管的                                      

  (文件名称)

  无任何隐匿、销毁、转移相关资料的行为,所交资料真实、无遗漏。

  如果存在上述隐匿、销毁、转移的行为,本人愿意承担相应的法律责任。

  承诺人:

  联系电话:

  时间:

  附2

  继续妥善保管、使用公司相关资料委托书

  x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整案,并指定担任管理人。

  管理人接管X有限公司后,为了维持公司事务的正常管理,除管理人另有规定外,委托公司相关人员、继续保管和使用原由其保管和使用的相关资料。

  继续保管相关资料的人员依法应履行以下职责:

  (一)对管理人交由其保管的所列清单上的资料继续妥善保管;

  (二)在需要使用上述资料时,应按照资料固有的用途使用,保证资料的安全、完整;

  (三)对于在X有限公司重整期间,因负有保管义务的人员未履行相应保管责任,致使相关资料毁损、灭失的,由其本人和其他对该项资料负有继续保管义务的人员承担连带责任。

  X有限公司管理人

  x年xx月xx日

  附3:

  继续妥善保管、使用公司相关财务资料承诺书

  x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整申请,并指定了管理人。

  本人认识到:管理人接管X有限公司后,除管理人另有规定外,由本人保管相关材料,有利于维持公司事务的正常管理,有利于X有限公司重整工作的顺利进行。

  本人承诺:(一)对管理人交由本人保管的所列清单上的材料妥善保管;在需要使用时,严格按照相关制度执行。(二)对于在X有限公司重整期间,因本人未履行相应保管职责,致使相关材料毁损、灭失的,由本人和其他对相关材料负有保管义务的人员承担连带责任。

  承诺人:

  联系电话:

  时间:

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更新时间:2025/3/10 16:17:28