| 标题 | 劳动聘用建筑工程合同 |
| 范文 | 劳动聘用建筑工程合同（精选3篇） 劳动聘用建筑工程合同 篇1甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 一、工程地点、项目名称及合同主要内容 1、工程地点： 2、工程名称 3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，具体情况如下： 二、工程期限 年 月 日开工到 年 月 日完成合同内容。 三、工程承包方式及工资结算 本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省xx年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否则由甲方直接兑付农民工工资。 四、工程质量管理 乙方按照施图纸和国家规范要求，精心组织施工，保证工程质量，达到验收合格为标准。如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方承担，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。 五、安全生产管理 1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。 3、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。 4、在施工过程中，如有不符合安全生产现象，视情节轻重扣工程费 00— 000元以上的惩款。 六、材料管理 1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。 2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查不安期整改的每次扣工程费 00—xx年____月____日 _________年____月____日 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 劳动聘用建筑工程合同 篇2甲方：____________ 乙方：____________ 身份证号：____________ 联系电话：____________ 根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限为____________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、岗位及职务 1.甲方聘用乙方的工作岗位为。 2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。 三、权利与义务 1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。 2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。 3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。 4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。 四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。 五、聘用合同的终止、变更、续订和解除 1。甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。 2。经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。 3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前____日书面通知乙方： （1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的.工作的； （2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。 4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款 （1）－ （3）项规定解除聘用协议： （1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期和哺乳期的； 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议： （1）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的； （2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （3）汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的； （4）被依法追究刑事责任的。 6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。 （1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）甲方不正当经营，或有违反法律法规行为； 六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。 七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。 八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方签字（盖章）____________ 乙方签字（盖章）________年____月____日 ________年____月____日 劳动聘用建筑工程合同 篇3甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议： 1、聘用期限 1.1聘用期为________年，以甲方正式报到上班之月计。 1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 2、双方工作职责及义务 2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。 2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。 乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。 3、乙方薪金及福利待遇 3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币 万元整( 万元)。 3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月____日)为准。 绩效工资年底一次性付清。 3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 3.4乙方工资每________年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。 4、工作时间、休息及休假方面 4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 5、本合同的变更、解除、终止 5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。 5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。 5.2.1被依法追究刑事责任的。 5.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。 5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。 5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。 5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。 5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。 5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。 6、违约责任以及合同纠纷处理 6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 合同日期：___年___月___日 合同日期：___年___月___日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。