| 标题 | 实习生合同 |
| 范文 | 实习生合同（通用26篇） 实习生合同 篇1甲方(用人单位)： 乙方(实习人员姓名)： 性别： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话： 乙方为 __________________学院________专业______年___月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议： 一、实习期限 乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、实习内容 1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。 三、实习期间的劳动报酬 乙方在实习期间，甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元，余额年底结清)，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。 四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。 五、实习期间的劳动纪律 1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。 2、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。 六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。 七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 实习生合同 篇2甲方：_____________(单位/公司) 乙方：_________(学校/实习学生) 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动保护 1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、法律效力 本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 实习生合同 篇3甲方： 公司地址： 电话： 乙方： 身份证号： 移动电话： 丙方： 联系人： 电话： 经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。 一、实习期限，津贴及实习时间： 1、实习期：本合同实习期为 (自月日起至年) 2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴。 二、实习内容及要求 1、甲方安排乙方在 2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。 3、甲方免费提供住宿及工作餐。 4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。 三、实习期间应遵守以下规定。 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。 2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。 3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。 四、劳动保护。 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。 但实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 五、协议解除。 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。 双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。 六、违约责任 乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准。 七、其他 乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，三方各式一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 实习生合同 篇4甲方：口浦中等专业学校就业处 单位地址市口浦区z街道z路18号 联系电话 乙方：学生姓名： 班级： 学生手机： 家长姓名： 家长手机： 家庭固定电话： 家庭住址： 根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20--年 月日——20--年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下： 一、甲方的责任与义务 1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。 2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。 3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。 5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。 6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。 8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字： 乙方签章：(家长签字)： 甲方签章： (学生签字)： 年 月 日 年 月 日 实习生合同 篇5甲方:_______________。 乙方:_______________。 为了提高我系毕业生的专业能力，真正培养出适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施实习教育。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的基础上遵守以下协议): 1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习，必要时派指导员巡视。 2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实践中出现的.问题。 3.甲方负责建立毕业生就业网站和专门回答技术问题的邮箱。 4.乙方自愿选择院外实习单位，负责将所有实习情况告知家长。实习期间，甲方应随时联系家长，甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的，甲方不承担责任。 5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。 6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码，以便甲方与乙方联系，如通讯地址和联系方式不明或不实，甲方对乙方的任何损失概不负责.. 7.乙方遵守实习单位的各项规章制度，遵守法律法规，对其一切安全行为承担法律和安全责任。如因乙方个人原因造成安全事故，乙方应承担相应责任。 8.实习结束，乙方进行综合能力测试和答辩，相应实习单位对学生实习情况进行总结，量化成绩。未通过考试或回答问题者不得毕业。 9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，遇有特殊情况向甲方(责任教师)汇报，以便甲方(责任教师)及时采取对策。 10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试，乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。 11.乙方必须有实习协议，并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。 12.其他未尽事宜，由双方协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师各持一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________ 代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________ 签字人:______________ 日期：_______________ 实习生合同 篇6公司实习合同 甲方(实习公司)： 乙方(实习学生)： 为明确实习学生与实习单位的责任和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方到甲方实习，实习时间自日至 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 部门，从事 工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度，甲方可以根据情节 轻重给予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动保护 1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 实习生合同 篇7甲方(用人单位)：_______________地址：_______________ 乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________ 所在学校：_______________专业：_______________联系电话：_______________ 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：_______________ 一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、学生证等)，如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期。 2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。 4、实习期间乙方应遵守的规定：_______________ (1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任; (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。 五、实习报酬 甲乙双方一致确认，乙方实习工资按团体计件核发。实习期间，如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。 六、保密约定 乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。 七、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。 八、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。 3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 十、双方约定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校及家长并已征得学校及家长同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向珠海市香洲区人民法院提起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 实习生合同 篇8甲方：_______________实习单位：_______________公司 单位地址：_______________ 联系人：________________联系电话：_______________ 乙方：_______________实习学生：_______________ 身份证号：_______________联系电话：_________________ 就读学校：_______________ 指导老师：_______________联系电话：_________________ 一、甲方 1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为12个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止，如双方愿意可适当延长实习期。 2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：_______________甲方于每月30日前支付乙方上月实习工作补贴人民币壹仟元整(￥1000元)。 3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。 4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。 5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，甲方有权单方面解除实习协议。 6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。 7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。 8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。 9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。 10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。 二、乙方 1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。 2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。 3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。 4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。 5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。 6.乙方实习结束时(不管何X原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。 四、其他条款 1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。 2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。 3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。 4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。 5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。 甲方(盖章)______________乙方(签字)______________ 负责人签字：_______________ ________年________月________日________年________月________日 实习生合同 篇9甲方(单位)名称： 地址： 乙方(实习生)名称： 联系方式： 地址： 为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限 实习时间自______年______月______日至______年______月______日。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。 三、实习费用 甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。 四、相关责任 乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。 五、实习管理细则 1、甲方提供必需的实习场地。 2、实习期间乙方应遵守的规定： (1)国家的法律法规。 (2)甲方的规章制度。 (3)服从领导，与甲方其他员工和睦相处。 3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。 4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。 5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。 乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。 六、知识产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止。 2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。 3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。 八、其它约定事项 1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。 2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(公章)： 甲方代表(签字)： 签订日期：______年______月______日 乙方(签章)： 签订日期：______年______月______日 实习生合同 篇10尊敬的各位领导： 您们好! 谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!_______月_______日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下： 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。 此致 敬礼 检讨人：_____________________ ______________年____________月____________日 实习生合同 篇11甲方：_______________ 乙方：_______________ 签订日期： ____年____月____日 甲方：_______________地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方：_______________ 地址：_______________ 联系电话：_______________ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求 1.实习生共名，其中男生____名，女生____名; 2.实习期限： ____年____月____日至____年____月____日; 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_______________ 3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养，具备一定的专业能力; 3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录; 3. 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复 印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算， 其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用 在学生进厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责 接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：_______________ 10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; 10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的; 10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的， 由乙方负责，并重新安置。 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。 5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。 6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：_______________ 6.1实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天 缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除; 6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回; 6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。 7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。 9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金 元/人，具体金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方(盖章)：_______________ 甲方代表(签字)：_______________ ____年____月____日 乙方(盖章)：_______________ 乙方代表(签字)：_______________ ____年____月____日 实习生合同 篇12甲方(用人单位)：_______________地址：_______________ 乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________ 所在学校：_______________专业：_______________联系电话：_______________ 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：_______________ 一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自年月日至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。 2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。 4、实习期间乙方应遵守的规定：_______________ (1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任; (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。 五、实习报酬 甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。 六、保密约定 乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。 七、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。 八、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。 3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 十、双方约定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________ 日期：______年______月______日 实习生合同 篇13甲方：_________大学 乙方：_________ 根据高等院校学生培养目标及要求，_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意，经双方共同协商，特签定如下协议。 一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下，可为甲方学生提供实习场地，并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。 二、甲方学生需到乙方生产基地实习，甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)，乙方收到甲方实习计划后，应尽快根据生产情况合理安排，并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方，以便甲方最后确定实习计划方案。 三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作，乙方在条件许可下，尽力为甲方提供方便。 四、甲方师生在乙方实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营管理秘密。 五、学生在乙方实习期间，由于学生原因引起的安全问题，责任由甲方负责承担。 六、甲、乙双方本着产、学、研合作，互惠互利，共同发展的意愿，甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。 七、其它未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份，经双方盖章后生效。 甲方(盖章)：_________ 大学乙方(盖章)：_________ 代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 实习生合同 篇14甲方：地址：乙方（学生）：身份证：住址：联系电话：风险提示：基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。 2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。 二、实习生信息 1、姓名性别专业学校 2、实习期限：________年____月____日至________年____月____日；风险提示：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。 三、甲方的权利和义务 1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。 2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。 3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。 4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。 5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。 6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。 7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。 8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。 四、乙方的权利和义务 1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。 2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。 3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。 4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。 5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。 6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。风险提示：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。 8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。 五、实习待遇 1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元月 2、补贴发放时间每月____日前 3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。 六、争议解决本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。 七、其它事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日 实习生合同 篇15甲方(用人单位) 地址： 乙方(实习生)： 性别：身份证： 所在学校：专业：联系电话： 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议： 一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、就业推荐表等)，如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。 2、如实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作情况，决定是否录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。 2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。 4、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家法律法规，否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非 工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。 五、实习报酬 甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币 元/月。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 七、保密约定 乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。 八、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。 九、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作。 3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 十一、双方约定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 2、乙方若为在校生，承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。 十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年月日 年 月日 实习生合同 篇16推荐学校：_______________(以下简称甲方) 地址：_______________ 实习单位：_______________(以下简称乙方) 地址：_______________ 联系人及电话：_______________ 为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签订如下实习协议以资共同遵守： 一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。 二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。 三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 四、实习生在乙方实习期间，应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关 管理制度，服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生，乙方有权根据情节的轻重予以处理，包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方。乙方因客观经济情况或产品市场需求 发生重大变化，确需单方面减少实习生的，可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习 生。 五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定，不得迟到、早退或擅离实习岗位，如需请假应提交书面申请，经批准后方可休假，休假期限不发放实习补贴。并且，实习生在实习时应在乙方相关人员的指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由实习生负责并赔偿相应经济损失。 六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密(包括经营性信息和技术秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密，否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方，乙方可酌情给予奖励。实习结束之前(包括实习期满或提前退回)，实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质，不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。 七、乙方应按照国家相关法律规定，为实习生购买雇主责任险。实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故，乙方应按照为其投保的雇主责任险(或人身意外保险)的相关条款申请理赔，对于超出雇主责任险(或人身意外保险)赔偿限额的部分，乙方不承担赔偿责任;如乙方未为 其投保雇主责任险(或人身意外保险)，乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害，由学生自己负责。 八、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前10个工作日提交书面申请，经甲方、乙方批准后方可离职，学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任;如未经乙方同意擅自离职 或擅离实习岗位，视为该实习生主动解除实习关系，乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发该实习生尚未发放的实习津贴。 九、在实习生实习期间，甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。 十、甲方应严格履行本协议，并不得以任何理由向实习生收取任何费用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务，应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。 十一、实习期满后，乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下，可签订劳动合同转为劳动合同制员工，享受乙方合同工的一切保险福利待遇。 十二、实习期限为月，从年_月日起至一年_月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。 十三、实习生共人，其中男生人，女生人(详见附件一)。上述实习生如在附件一的表格中签名，即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。 十四、本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，双方协商解决，协商不成时，提交乙方所在地人民法院处理。 十五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。 甲方：__________ 乙方：___________ ____年_____月_____日 _____年_____月_____日 实习生合同 篇17规划实习生岗位实习协议书 甲方(用人单位)： 代理人： 乙方(实习生)： 一、协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元月，其他补贴: 根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方具体约定： 如有项目需要，本着自愿原则加班。 加班补助细则如下： 1、法定假日加班，伙食补贴30元天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票); 2、工作日晚上加班，晚餐补助__元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票); 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除; 2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。 3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 签订日期：________年月____日 实习生合同 篇18甲方(用人单位)： _X幼儿园 地址： _X教育路309号 法人(负责人)： _X 乙方(劳动者)： ___ 学校 _X 学生 性别：_ 女 民族： 汉 出生年月：_1998.11.13_ 居民身份证号码：_450881_______ 户口所在地址： _广西桂平市_____X__ 甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳 务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、 双方资质认定： 1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园; 2. 乙方是在 _X 学校 学前教育 专业的学生，符合实习劳务合作 条件。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、 实习生要求： 1. 实习期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日; 2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求： 乙方在_X幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》 等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。 ; 三、 甲方的权利和义务： 1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相 关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受 _X幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训; 2. 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月1200.00元(人民 币壹仟贰佰元整)，不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求，实习期满 后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工 资另行规定; 3. 乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资40.00元 /天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。 一月之内旷工3次，本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的，本协议 自行终止，且赔偿_X幼儿园两个月的全工资，即2400.00元(人民币贰 千肆佰元整); 4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障，负责在幼儿 园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规 定承担相应责任并主动负责协调处理; 5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理; 5. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿 舍，并终止其实习行为，由乙方负责; 6. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前15天提交书 面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任; 在乙方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定; 7 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方。 四、 乙方的权利和义务 1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方提供的 实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协 议; 3. 发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理; 4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方 不再承担任何责任： (1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的; (2)乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; (3) 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; (4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗 中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的; (5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确 凿者; (6) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工 作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 五、其它事宜： 甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵 守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职， 不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 六、争议的解决 本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因违反 或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 甲方法人：(签字)： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 实习生合同 篇19甲方：(企业名称) 乙方：(高校名称) 丙方：(学生签名) 为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会，为积极探索校企联合培养创新型人才的模式，甲、乙、丙三方经友好协商，就合作共建“西安软件人才培养基地”，达成以下协议共同遵守。 第一条合作目的 1、密切校企合作，建立长期稳定的校外实习基地，扩大高校毕业生进入企业实习的机会。 2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。 3、实现资源共享，实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。 第二条合作方式 1、甲方提供的实习种类为毕业实习，面向即将毕业的本科生、研究生，时间为3个月以上。 2、乙方从协议签订之日起，根据教学计划和培养方案，每年在相关年级和专业的本科或研究生里，选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习，具体人数由甲乙双方具体协商决定。 3、实习期间，甲方与丙方不具有劳动合同关系，丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度，并且不违反乙方的管理规定。 4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前终止实习的，由乙方书面通知甲方，甲方做好相应的安排和评估证明。 5、实习结束，甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。 第三条甲方的权利和义务 1、实习期间，积极指导丙方，并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。 2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。 3、根据乙方推荐的实习生名单，及其相应原始资料，有权对乙方推荐人员作最终审核评定，并及时将审核结果书面通知乙方。 4、在实习过程中，有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形： (1)不能胜任工作或不服从甲方工作安排;(2)违反甲方相关管理规章制度或国家法律;(3)造成甲方人员损伤或财产损失的。 甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。 5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议，有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。 6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习项目顺利进行。 7、负责对丙方进行日常考勤管理，并提供必需的技术指导和监督，协助丙方完成实习项目。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。 2、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予丙方相应学分，以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。 3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息，根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。 4、组织考题统一测试，考题由甲方提供，根据测试结果和学生历年学习情况，筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生，并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方，确保信息真实准确。 5、协助甲方对丙方进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。 第五条丙方的权利和义务 1、在甲方的指导安排下，丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。 2、如遇到与甲方沟通困难的情况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面向甲方反应，或书面向乙方提出申诉，由乙方向甲方调查情况。 4、实习前期，丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。 5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。 6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处积极主动与甲方联系沟通。 7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订《保密协议书》，遵守甲方基地的保密制度。 8、在实习结束时，丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。 9、丙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方各项规章制度。 第六条组织机构 1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联系人员，与甲方共同合作实施本项目，在本协议有效期内负责具体联络工作。 2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。 第七条保密协定 1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等)，如果泄密，按《保密协议书》具体规定，追究当事人法律责任。 2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面，不能用于其他任何用途。 第八条合作期限 协议有效期年，自年月日起至年月日止。 第九条其他 1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。 2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定。 3、甲、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方承担。 4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保留一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：___________乙方(签章)：___________丙方(签章)：_________ 签订地点：_____________签订地点：____________签订地点：___________ _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日 实习生合同 篇20甲方：保定职业技术学院 系 乙方：(实习单位) 丙方：学生姓名： 性别： 系： 班级： 一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。 二、协议双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。 2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生给予必要的专业指导。 3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。 4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。 (二)乙方的权利与义务 1.与甲方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。 2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。 3.按照企业员工的要求对学生进行管理。 4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。 (三)丙方的权利与义务 1.按学院规定参加顶岗实习，自觉遵守校企双方各项规章制度。 2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。 3.按要求完成顶岗实习报告，圆满完成实习任务。 三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。 四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方代表签字： 乙方代表签字： 丙方签字： (签章)： (签章): 年 月 日 年 月 日 年 月 日 实习生合同 篇21某某科技有限公司 大学生实习协议 甲方(实习基地): 地址： 经济类型： 法定代表人： 乙方(实习生)：学历： 所属(毕业)院校：专业: 毕业时间： 联系电话： 身份证号码： 现地址 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。 第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。 第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 甲方安排乙方到 部门，从事工作。 第五条 实习期待遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。 2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。 第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定： 1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作; 2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习; 3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密; 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。 第七条 实习期间甲方应遵守以下规定： 1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 第八条 协议解除： 1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。 第九条 其它事项： 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。 3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 双方自愿协商一致的其他事项： 第十条 法律效力： 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表人(委托授权人)： 年 月 日年月日 实习生合同 篇22甲方(实习单位)： 地址： 联系电话： 乙方(实习生)： 所在学校及院系： 联系电话： 风险提示： 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条 本合同生效日期________年____月____日，本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。 二、实习内容 第二条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条 乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 风险提示：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。 第四条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。 第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。 第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月____元的标准支付乙方报酬，工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 风险提示：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、法定假日加班，伙食补贴_____元天，报销交通费用 (凭地铁卡充值发票和出租车发票); 2、工作日晚上加班，晚餐补助_____元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票); 六、实习期间的劳动纪律 第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 风险提示：商业秘密 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。 因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。 第十一条 乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。 七、合同的变更、解除 第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。 九、其他约定 第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定： 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 第十七条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 代表人(签字)： ________年____月____日 乙方(签字)： ________年____月____日 实习生合同 篇23甲方： 乙方(实习生)： 身份证号： 根据《中华人民共和国 劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。 一、甲方根据工作需要，按照______有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至______年____月___日止。 三、乙方的权利义务： 1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。 2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。 3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。 4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。 5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。 2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。 3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。 4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 五、协议的解除与终止： 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议： (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的; (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的; (3)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： (1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。 3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同： (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (3)协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。 八、本协议经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。 甲方： 日期：_____年____月____日 乙方： 日期：_____年____月_____日 实习生合同 篇24甲方：______ 单位地址：_________ 联系电话：______ 乙方：学生姓名：____ 班级：____ 学生手机：_______ 家长姓名：____ 家长手机：_______ 家庭固定电话：_______ 家庭住址：____________ 根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下： 一。甲方的责任与义务 1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二。乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的.一切后果由自己承担。 5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。 6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应告知甲方以便处理。 7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。 三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：____ 乙方签章：(家长签字)______ 甲方签章：(学生签字)_________ ___年___月___日 ___年___月___日 实习生合同 篇25吹口:_________________________________。 地址:___________________ 邮政编码:__________________________。 法定代表人或委托代表人:___________________________________________。 乙方:_________________________。 学校和系:__________________________。 专业等级:__________________________。 性别:_______________ 年龄:_____________。 学号:_________________________。 根据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。 一、实习合同期限 第一条、本合同生效日期为_______________________。 实习期为___________至___________。 二、实习内容 第二条、乙方实习期间，甲方应指派一至两名实习指导教师指导乙方实习。 醉方委派__________为乙方的讲师，在实习期间指导乙方的工作。 第三条、实习期间，乙方应服从导师的安排，认真完成分配的任务。 实习期间，乙方要虚心学习，发扬艰苦奋斗精神，展现浙大风采。 乙方同意在_____________________________________实习。 三.实习期间的.劳动保护和工作条、件 第四条、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作需要，经与乙方协商，甲方可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时。 第五条、甲方应在实习期间为乙方提供必要的工作条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。 在乙方实习期间，甲方有权利和义务管理和保护乙方的安全卫生生产。 第六条、甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。 四.实习期间的劳动报酬 第七条、实习期间甲方是否支付乙方工资，由双方平等协商决定。 第八条、甲、乙双方就实习期间支付报酬达成协议的，甲方按_____________的标准向乙方支付报酬 实习生合同 篇26实习协议书 甲方(实习单位)名称： 甲方联系地址： 甲方联系电话：联系人： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 学生所在学校： 联系地址：邮政编码：联系方式： 为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议： 一、实习期限 实习时间自 二、实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具 三、实习管理 1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。 五、保密约定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。 六、知识产权 学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。 九、其它约定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章)： 联系人： 联系电话;联系电话： 年 月 日 年 月 日 乙方(签字)： |
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