| 标题 | 实习生实习安全协议书 |
| 范文 | 实习生实习安全协议书（通用3篇） 实习生实习安全协议书 篇1为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，根据实习期间安全的相关规定，特签订如下安全协议。 第一条：协议主体 甲方：_______________ 乙方：_______________ 身份证号码：_______________ 第二条：甲方权利与义务 1、甲方负责对实习学生进行安全教育。 2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。 第三条：乙方权利与义务 1、乙方应积极接受实习的安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等规范标准。 2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例，在实习期间出现安全事故及问题，由乙方自行负责。 3、严格遵守实习单位的纪律和规定。 第四条：甲、乙方的责任范围 如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。 甲方(签字)：________ 乙方(签字)：________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 实习生实习安全协议书 篇2甲方： 乙方(学生)： 为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间：自______年____月____日到______年____月____日2、实习内容：具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。 二、甲方的责任 1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。 2、协助企业对实习生进行常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进行安全生产教育和法制教育。 3、负责实习生的考评与实习成绩评定。 4、协调企业处理好实习与生产的关系。 三、乙方的责任 1、严格按照实习要求进行实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。 2、遵纪守法，严格遵守企业的规章制度。 3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。 4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。 四、违约责任 1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。 2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担责任。 3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。 五、其它约定 1、实习期为：______年____月____日至______年____月____日。 2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签后生效。 甲方： 乙方(学生)： ______年____月____日 实习生实习安全协议书 篇3甲方：__________________ 乙方姓名：_________________ 证号：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。 一、甲方根据工作需要，按照____________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、合同期限：本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。 三、乙方的权利义务： 1.乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。 2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。 3.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。 4.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。 5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 6.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。 四、甲方的权利和义务： 1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。 2.甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。 3.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月___号前支付乙方上个月工资。 4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 五、合同的解除与终止： 1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同： (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的; (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。 (3)被依法追究刑事责任的： 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 (2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。 3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同： (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 八、本合同经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。 甲方：____________乙方：____________ 日期：____________日期：___________ |
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