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标题 劳动仲裁申请延期申请书
范文

劳动仲裁申请延期申请书(通用28篇)

劳动仲裁申请延期申请书 篇1

  申请人:_________________,女,__________岁,_____族,__________省__________市人,__________民营企业经理,现住__________市__________区__________路__________号。

  请求事项:

  对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。

  事实和理由:

  (应祥述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

  此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________

劳动仲裁申请延期申请书 篇2

  申请人:________________

  被申请人:_________________

  申请调取证据的内容:_________________

  被申请人 :_________________

  公司的房租水电等费用,支付上述费用的银行账户打款记录:

  20__年5月,金额 _________________ 元

  20__年6月,金额 _________________ 元

  20__年7月,金额 _________________ 元

  调取证据的原因及证明的事实:

  被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为事实并不如协议中第三条所称:“乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担。”此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京 _________________ 有限公司签订的协议的真伪。由此可进一步证实,上述两个公司的关联性,被申请人应依法承担的法律责任。

  此致

  _________________ 区人民法院

  申请人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

  附:

  被申请人北京_______________  有限公司帐号:_______________

  取证地点:_______________

  地址:_______________

  电话:________________

劳动仲裁申请延期申请书 篇3

  工伤劳动仲裁的申请书范文

  申请人:_________________。

  被申请人:_________________有限公司。

  地址:_________________。

  法定代表人:_________________。

  申请请求:

  一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

  二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。

  三、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

  四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。

  五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。

  六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。

  事实与理由:_________________

  申请人郝某某于。_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

  此致

  申请人:_________________(签名)

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇4

  申请人:___,男,族,年月日出生,身份证号码,住___省___市___镇。

  联系电话:被申请人:___有限公司,住所地:

  法定代表人:联系电话:

  请求事项:裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍元

  事实与理由:申请人于年月日进入被申请人工作。

  事前,被申请人与申请人约定:申请人在被申请人举办的厂内担任厂长,月工资按每月元计算,如果试用不合格,双方终止合同,工资按每月元结算。

  年月日至年月日期间,申请人一直在被申请人工作,被申请人一直未与申请人签订书面,4月中旬被申请人认为申请人试用不合格终止合同,但一直拖欠申请人的工资不予发放。

  被申请人的行为严重违反《中华人民共和国》的相关规定,严重损害的申请人的合法权益,申请人与被申请人多次协商解决,均为被申请人拒绝。

  因此,为维护申请人的合法权益,特向贵委申请仲裁,请求贵委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求,依法裁决。

  此致

  市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:年月日

劳动仲裁申请延期申请书 篇5

  1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

  2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

  3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

  4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致_______________县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

  5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

  你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式,具体内容根据自己的情况来定:

  申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________年龄:_________________身份证号码:_________________现住:_________________联系电话:_________________

  委托代理人:_________________(姓名):_________________性别:_________________民族:_________________年龄:_________________工作单位:_________________职务:_________________现住:_________________联系电话:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  1、

  2、

  3、

  事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况)

  此致

  劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________(签名或盖章)

  年月日

  附:_________________申请书副本份;

劳动仲裁申请延期申请书 篇6

  申请人:_________________

  被申请人:__________________有限公司

  法定代表人:_________________,职务:______________。

  请求事项:_________________

  申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。

  事实和理由:_________________

  此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  日期:_________________

  __________年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇7

  申请人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________

  被申请人:_________公司

  地址:__________________

  法定代表人:__________,电话:_____________

  申请事项:

  (一)请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。

  (二)请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计________元

  (三)请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元(________年____月至今)

  事实与理由:

  申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

  申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

  此致

  _________劳动争议仲裁委员会

  申请人:____________

  ________年____月____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇8

  申请人:___________________,性别_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

  被申请人:_________________性别_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

  请求事项:_________________申请对被申请人的下列财产进行查询及保全:_________________

  1、定期存单:_________________账户____________,存款500000.00

  (五十万),建行大理南诏分行开户,20__.6.3存入;

  2、活期账户:_________________建行大理__________分行开户,存款不详,

  卡号_____________,账号________________;

  事实和理由:_________________申请人与被申请人因离婚纠纷,已向贵院提起诉讼,现因家庭共同存款控制在被申请人的上述两个账户内,为防止被申请人转移财产,特向贵院申请保全。

  本申请人提供如下担保:_________________家庭共有的房产一套。坐落于大理市__________路__________号,房屋所有权证号________________,建筑面积105.32平方米,市场价值在60万左右。

  特此申请。

  此致

  __________市人民法院

  申请人:______________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇9

  申请人:

  住址:

  电话:

  被申诉:_______________有限公司

  地址:

  法定代表人:

  就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

  请求事项:

  请求准许申请人撤诉。

  事实和理由:

  申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____年_____月___日向贵委申请劳动_____并受理后(案号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

  此致

  _________市劳动争议_____委员会

  申请人:_________________

  _________年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇10

  撤销劳动_____裁决申请书

  撤销_____裁决申请书

  申请人:中山市_________制衣厂

  经营场所:中山市岚田村“坎头圹”

  法定代表人:徐。

  被申请人:刘,男,汉族,身份证号码:,住重庆市_________市香龙镇高坝村3组18号。

  申请撤销事项:

  1、请求法院依法撤销中山市劳动争议_____委员会作出的中劳仲案字[_________]446号_____裁决书的_____裁决,裁决申请人无需向被申请人支付任何费用。

  2、依法裁决被申请人承担本案的全部裁决费用。

  事实与理由

  中劳仲案字[_________]446号_____裁决申请人向被申请人支付医疗费8841.9元、住院伙食补助费1960元、护理费5040元属于认定事实不清、证据不足、适用法律错误,理由如下:

  首先,在_____审理时,被申请人向_____庭提交了医疗费收据,但是其用药清单并未提供,无法判断其医疗费是否存在超出工伤的治疗范围及使用药物是否属于社保基金核准的范围内,如果案涉的医疗费超出工伤的治疗范围及社保基金核准的用药范围,超出部分的费用应由申请人自行承担。

  其次,裁决书认定护理费5040元,而该笔费用在被申请人向_____庭提交了医疗费收据已经有所体现,再次裁决申请人向被申请人支付医疗费属于重复计算了护理费用,违反法律规定。

  且裁决书裁决申请人向被申请人支付护理费的`依据为《关于确定我市部分工伤_____待遇标准的通知》(中府办〔_________〕26号),然而该通知上没有护理费的规定,此裁决为适用法律错误。

  再次,裁决申请人向被申请人支付住院期间的伙食补助费35元/天标准过高。

  此致

  中山市中级人民法院

  申请人:中山市_________制衣厂

  20__年 月 日

劳动仲裁申请延期申请书 篇11

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________

  住所地:_________________

  联系电话:_________________

  执行请求

  1、____________________________________________________________________

  2、____________________________________________________________________

  3、____________________________________________________________________

  4、_____________________________________________________________________

  事实与理由

  此致

  _____________人民法院

  申请人:_________________(本人签名)

  申请日期:_________________

  _______年____月____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇12

  申请人:_________________

  请求事项

  请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行,采取有效措施归还案外人不应被执行的资产,并赔偿经济损失。

  事实与理由

  一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施,剥夺申请人救济途径,突然袭击不告诉当事人,事后通知,侵犯案外人(申请人)财产所有权,执行程序违法。

  1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定,作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利,但被法院剥夺。

  2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定,明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利,_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定,异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留,秘密划转,明显是有悖法律规定。

  此致

  _________________劳动仲裁委员会

  申请人:__________________

  ____________年_______月______日

劳动仲裁申请延期申请书 篇13

  申请人:

  请求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。

  事实与理由:

  ______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。

  此致

  _______仲裁委

  申请人:_________

  _____年___月____日

  附:财产线索:

  被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁申请延期申请书 篇14

  申请人:_________________(填写姓名、出生______年____月____日、工作单位、住址、联系方式)

  被申请人:_________________(填写单位名称)

  法定代表人:_________________(填写姓名、职务)

  住所地:_________________(填写单位地址)

  联系电话:_________________

  执行请求

  1、......

  2、......

  3、......

  4、被申请人支付本案执行费;

  (有几项就填几项,要求内容具体明确,如请求法院执行被申请人应支付申请人的奖金50000元;“被申请人支付本案执行费”放到最后一项)

  事实与理由

  (简单叙述一下案情经过,然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容,以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的情况)

  此致

  _____________人民法院

  申请人:_________________(本人签名)

  申请日期:_______________________年____月____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇15

  延期举证申请书

  申请人:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  住所地:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  住所地:_________________

  申请事项:_________________请求法院准予延期举证,以保障申请人的诉讼权利。

  事实和理由:_________________关于申请人与被申请人建设工程施工合同纠纷一案[案号:_________________]已由贵院立案受理。在举证期间,申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长,案件知情人多已离职,且案情较为复杂。因时间仓促,申请人无法收集、调查和核实相关证据及事实情况。为保障申请人的诉讼权利,现依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第76条、《最高人民法院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期(望延期30日)举证。

  此致

  __________人民法院

  申请人:_________________

  _________年_______月_______日

劳动仲裁申请延期申请书 篇16

  撤申请人:______________

  法定代表人/主要负责人:______________,联系方式:_________________。

  委托诉讼代理人:______________

  被申请人:______________

  请求事项:_________________

  撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)号裁决。

  事实和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出_____号裁决:_________________

  此致

  _____________人民法院

  附:______________劳动争议仲裁委员会_______号裁决书

  申请人(签名或者盖章)____________

  _____________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇17

  答辩人:______________

  住所:______________

  法定代表人:______________

  被答辩人:______________

  住所:______________

  答辩人因被答辩人_______________劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:_________________

  一、

  二、

  三、

  四、

  五、

  综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。

  此致

  _______________人民法院

  答辩人:______________

劳动仲裁申请延期申请书 篇18

  申请人:_________________省__________县__________经贸公司

  地址:_________________省__________县__________路__________号

  法定代表人:_________________a职务:_________________经理

  仲裁代理人:_________________b__________律师事务所律师

  被申请人:_________________省__________县__________有限公司

  地址:_________________县__________路__________号

  法定代表人:_________________c职务:_________________经理

  案由:_________________货物买卖纠纷

  请求事项:

  1.终止合同。

  2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。

  事实和理由:

  (应详述,此略。)

  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。

  证据和证据来源,证人姓名和地址:_________________

  __________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。

  此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________县__________经贸公司

  法定代表人:_________________a

  __________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇19

  申请人:_________________张__________,女,汉族,_______________日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:______________有限公司,住所地:_________________广州市白云区。邮编:______________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_______________月至_______________月社会保险费.

  事实与理由:_________________

  _______________月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_______________月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_______________,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_______________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_______________月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日  

劳动仲裁申请延期申请书 篇20

  申请 ______ ,住__________,电话。

  被申诉人__________有限公司,地址,_____市长江中路_____幢_____室。

  法定代表人:_________________李四,电话。

  就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:_________________

  请求事项:_________________

  请求准许申请人撤诉。

  事实和理由:_________________

  申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____年_____月_____日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:_________________(20__)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

  此致

  _____市_____区劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____________年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇21

  申请人:

  被申请人:

  请求事项:

  事实和理由:

  申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国仲裁法》之有关规定,特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当,造成被申请人财产损失,由我单位承担责任。

  此致

  仲裁委员会

  申请人:

  法定代表人:

  ________年________月________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇22

  申请人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村__________巷__________号,电话:_________________

  被申请人:_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址:_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址:_________________路__________号东鼎大厦

  __________号)

  法定代表人:_________________陈__________电话:_________________

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;

  3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元,工资报酬的百分之二十五)共_________________元;

  4、被申请人承担劳动仲裁费用;

  事实与理由:

  申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

  今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。

  此致

  _____________仲裁委员会

  申请人:_________________(签名)

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇23

  申请人:________________,女,_______________岁,______族,_______________省_______________市人,_______________民营企业经理,现住_______________市_______________区_______________路_______________号。

  请求事项

  对于申请人与_______________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。

  事实和理由:______________________(应详述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

  此致

  _______________市仲裁委员会

  申请人:________________

  __________年___________月__________

劳动仲裁申请延期申请书 篇24

  申请人:_________________

  地址:_________________

  身份证:_________________

  被申请人:_________________

  住址:_________________

  请求事项:_________________

  1、依法采取强制执行措施,

  责令被申请人履行(20__)办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实和理由:_________________申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由___________________劳动人事争议仲裁委员会于20__年7月10日开庭并作出(20__)办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起应未签订劳动合同支付申请人20__年8月5日至20__年6月3日的双倍工资差额人民币_____元。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20__年8月至20__年6月的社会保险费该裁决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《民事诉讼法》第236条向一审法院申请强制执行。

  此致

  ___________人民法院

  具状人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动仲裁申请延期申请书 篇25

  申请人:上海_________建筑安装有限公司

  住所地:上海嘉定永新_________号_________

  法宝代表人:_________

  被申请人:陆_________,汉族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定区塔城。

  请求事项:

  判决本案诉讼费用由被申请人承担

  事实与理由:

  一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误

  二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

  3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。

  此致

  上海市第二中级人民法院

  申请人:上海司

劳动仲裁申请延期申请书 篇26

  申请人:被申请人:___________公司,法定代表__________,职务__________风险提示:

  财产保全的作用是,防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产,以防止纠纷扩大,并保障生效判决得到执行。因此,在书写财产保全申请书时,要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。请求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。事实与理由:风险提示:

  在提出财产保全申请时,申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中,有的申请人提出的申请过于简单,事实及理由不充分,不符客观实际,完全以自己的意愿出发,没有规矩。这种情况下,法院可能会要求重新提供申请书,甚至不予受理。________年____月____日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于________年____月____日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。此致_______仲裁委申请人:________年____月____日附:财产线索:被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁申请延期申请书 篇27

  申请人:_________________*,女,汉族,生于*年*月*日,

  家庭住址:_________________*市*街*号,

  身份证号:_________________*,联系电话:_________________*

  被申请人:_________________苏州b有限公司法定代表人:_________________*

  地址:_________________*市经济开发区*路2288号

  联系电话:_________________*邮编:_________________*

  仲裁请求事项:_________________

  一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法,侵犯申请人平等就业权;

  二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议,裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。

  三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元,交通费:_________________150元,体检费:_________________150元;

  四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100,000元;

  事实及理由:_________________

  申请人于20__年10月21日进入苏州b公司,任npiqc工程师一职。试用2个月合格后签订劳动合同,合同期限2年,20__年10月21日续签合同,合同编号:_________________a356100

  *年*月*日,申请人参加了被申请人组织的福利体检。*年*月*日,被申请人单位课长李*找申请人谈话,说申请人体检结果为小三阳,公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日,被申请人单位人事经理给被申请人发邮件并附有《自动离职通知单》,要求第二天必须离开。*年*月*日,被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证实。

  综上所述,申请人认为,20__年5月18日,劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定:_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。"。文件还规定:_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。"。20__年1月1日生效的《就业服务与就业管理规定》也作出了类似的规定。

  根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定,公民有平等就业权利,任何单位和个人不能侵犯公民平等就业权。我国《劳动法》第三条、第十二条规定,劳动者享有平等就业的权利,劳动者就业不应受到歧视。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定:_________________"任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。"。

  被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而歧视申请人,不但违规为申请人体检了乙肝标志物,还强迫申请人离职,不仅侵犯了申请人的平等就业权,还严重打击申请人的就业信心,遭此重挫以来一直神情沮丧,精神上受到极大打击。

  申请人认为,被申请人的行为违反了我国《宪法》和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规定,以及劳动和社会保障部及卫生部文件,使申请人遭受误工损失和精神损害。因此,为维护申请人的合法权益,特向贵局提出仲裁。

  此致

  *市劳动局劳动仲裁委员会

  申请人:_________________*(签名,手印)

  *年*月*日

  附:_________________证据

劳动仲裁申请延期申请书 篇28

  申请人:____________________有限责任公司,住_______________,法定代表人_______________,职务 _______________

  请求事项:_________________

  事实与理由:_________________

  申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。

  此致

  ______________ 仲裁委员会

  申请人:______________

  ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

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更新时间:2025/3/16 4:21:26