解除劳动关系协议（简版）（精选29篇）

解除劳动关系协议（简版） 篇1

　　解除劳动关系协议书

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工):身份证号码:

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议：

　　一、甲乙双方于【    】年【   】月【   】日解除劳动关系；

　　二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【  】月；

　　三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计   元(大写       )，本协议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户；

　　四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息；

　　五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。

　　六、甲乙双方确认:本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。

　　七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；

　　八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。

　　九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（以下无正文）

　　甲方(盖章)：                                 乙方(签字）：

　　年    月   日                       年    月    日

解除劳动关系协议（简版） 篇2

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：性别：民族：生于：______年____月____日，住址：身份证号码：。

　　甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

　　一、经甲、乙双方当事人协商一致，从______年____月____日起解除双方的劳动关系。

　　二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。

　　三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

　　四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

　　五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人签字：

　　乙方签字：

　　签订日期：______年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇3

　　协商解除劳动关系协议书（一）

　　甲方：以下称"甲方"）

　　通讯地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方（员工）：（以下称"乙方"）

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　户籍地址：

　　联系方式：

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

　　第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

　　第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。

　　第三条经济补偿标准及支付方式

　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

　　2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

　　第四条双方的权利与义务

　　1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

　　3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于20__年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第五条其他

　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　法定代表人或委托代理人：（签字）

　　年月日

　　协商解除劳动关系协议书（二）

　　解除劳动关系的协议

　　甲方：X有限公司

　　乙方：性别：国家：生于：日期

　　解除劳动关系协议书地址：

　　身份证号码：

　　双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。

　　一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。

　　二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。

　　三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。

　　四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。

　　五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。

　　六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。

　　七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人签名：解除劳动关系协议书

　　乙方签名：

　　日期签署日期：

解除劳动关系协议（简版） 篇4

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：_________

　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元

　　3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方_________有限公司乙方_________

　　法定代表人或授权委托人 年 月 日

　　年 月 日

解除劳动关系协议（简版） 篇5

　　甲方：__________________________

　　乙方：______________________

　　身份证号码：_______________________

　　经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为： 年月 日;

　　二、乙方 月份的工资合计 元;

　　三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币 元，大写

　　四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。

　　六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密。

　　七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;

　　八、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________________ 乙方(签字)：_____________________

　　日期：_______________________ 日期：____________________________

解除劳动关系协议（简版） 篇6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________性别：_________________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________

　　1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_________________

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：_____________)(税后)

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　甲方(盖章) ___________

　　法定代表人(签章) ___________

　　乙方(签章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动关系协议（简版） 篇7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙双方于_____________年__________月__________日签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

　　乙方奖金为_________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。

　　(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

　　自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)_____________

　　乙方(签字或盖章)_____________

　　法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____________

　　___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________

　　甲乙双方于_____________年__________月__________日签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

　　乙方奖金为_________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。

　　(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

　　自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)_____________乙方(签字或盖章)_____________

　　法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____________

　　___________年______月______日___________年______月______日

解除劳动关系协议（简版） 篇8

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;

　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“__________自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与__________公司无任何关系”;

　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;

　　七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方(盖章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________

　　负责人：_______________

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇9

　　甲方：

　　乙方： ，身份证号

　　根据《劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关

　　系事宜达成一致协议如下：

　　一、因乙方自 年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自 年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

　　二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)。

　　三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙

　　双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

　　四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

　　五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

　　六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

　　七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除劳动关系协议（简版） 篇10

　　甲 方：________________

　　甲、乙双方于___年___月___日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

　　并达成如下协议：________________

　　一、解除劳动合同的日期为：_____________

　　二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

　　四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________________ 乙方(签字)：________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　_________年______月______

解除劳动关系协议（简版） 篇11

　　甲方：有限责任公司

　　乙方：，身份证号

　　根据《劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

　　一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自x年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

　　二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

　　三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

　　四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

　　五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

　　六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

　　七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除劳动关系协议（简版） 篇12

　　甲 方：乙 方：甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、　　(方)因　　　　原因，要求提前解除与　　(方)的劳动合同。自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为　　元，差旅费、交通费、手机费等费用合计　　元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计　　元(大写：　　人民币)。

　　风险提示：

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

　　4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　5、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方(盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：________年____月____日

　　乙方(签字或盖章)：________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇13

　　一、甲、乙双方于______年______月_____日签订的劳动合同

　　1、甲方合同条款之项原因决定自______年______月_____日终止与乙方签订的劳动合同

　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;

　　5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;

　　6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;

　　7、乙方被依法追究刑事责任;

　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书

　　9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;

　　10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;

　　11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;

　　12、乙方辞职;

　　13、法律规定的情形;

　　14、劳动合同约定的条款：

　　二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：

　　1、不予支付经济补偿金;

　　2、合同规定支付经济补偿金共计______月工资合计______元

　　三、本协议书一式_____份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书

　　甲方：__________乙方：__________

　　签订日期：___________年______月_____日

解除劳动关系协议（简版） 篇14

　　协议书

　　甲方：X公司

　　乙方： 

　　甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。

　　一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于_     年   月   日予以解除；

　　二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币     元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）

　　三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。

　　四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

　　甲方：                           乙方：

解除劳动关系协议（简版） 篇15

　　协商解除劳动关系协议

协商解除劳动关系协议 

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：                      

　　身份证号：

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

　　一、双方同意于         年        月        日（解除日）解除劳动合同。

　　二、相关安排：

　　1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

　　2、甲方应正常发放工资至解除日。

　　3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至         年         月（含当月）。

　　三、离职补偿

　　1、双方同意，离职的经济补偿按如下第         种方式计发：

　　（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于         年        月        日前向乙方支付；

　　（2）经济补偿金为人民币（大写）                    （￥        元），于         年        月        日前向乙方支付；

　　（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

　　2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

　　五、工作交接特别约定

　　六、保密义务

　　乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

　　七、竞业限制约定。

　　八、其它条款：                                                             

　　九、附则

　　1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

　　2、本协议经双方签署后生效。

　　签订日期：         年        月        日

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：      

解除劳动关系协议（简版） 篇16

　　甲方： 以下称“甲方”)

　　通讯地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方(员工)： (以下称“乙方”)

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　户籍地址：

　　联系方式：

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

　　第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

　　第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。

　　第三条 经济补偿标准及支付方式

　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(￥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可)。

　　2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

　　第四条 双方的权利与义务

　　1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;

　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第五条 其他

　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　法定代表人或委托代理人：(签字)

　　年 月 日

解除劳动关系协议（简版） 篇17

　　甲方(用人单位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份证号：___________________________________

　　甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：________________ 乙方(签字或盖章)：________________

　　法定代表人或授权委托人_________ (签字或签章)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇18

　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年__月__日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方(盖章)_________有限公司

　　乙方(签字或盖章)_________

　　法定代表人或授权委托人

解除劳动关系协议（简版） 篇19

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

　　一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自________年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

　　二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

　　三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

　　四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

　　五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

　　六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

　　七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇20

　　甲方：

　　乙方：，身份证号码：

　　甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1.自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　　a)月份工资：共计￥元

　　b)相应比例年终奖：共计￥元

　　c)经济补偿金：共计￥元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;

　　e)其它：共计￥元;

　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3.甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

　　______年____月____日______年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于______

解除劳动关系协议（简版） 篇21

　　(劳动者姓名)(劳动保障卡号：)，户籍为市区街道，于年月进入本单位(劳动保障证号：)，最后一期劳动合同期限为______年____月____日至______年____月____日，现依据《中华人民共和国民法典》条款(款项摘要：)，于______年____月____日与其终止□解除□(两者“√”选其一)劳动合同(依据民法典三十六条解除的应选择：□单位提出□个人提出)。

　　如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　(单位盖章)

　　______年____月____日

　　注：1、证明内容应当填写准确、完整，不得涂改;

　　2、用人单位与劳动者依据《民法典》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。

　　3、此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。

解除劳动关系协议（简版） 篇22

　　甲方：___________性别：___________身份证号码：___________

　　乙方：___________性别：___________身份证号码：___________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月

　　___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　5、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该___________%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。

　　6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

　　7、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。

　　8、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金___________元。

　　9、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

解除劳动关系协议（简版） 篇23

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

　　二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全接受，无异议。

　　四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方(签字)： 乙方(盖章)：

　　年 月 日 年 月 日

解除劳动关系协议（简版） 篇24

　　甲方(用人单位)：____________________________

　　地址：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份证号码：_________________________________

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：

　　第一条 经乙方申请，甲乙双方协商同意于________年____月____日解除双方的劳动合同关系。

　　第二条 乙方应在本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

　　第三条 甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后____日内向乙方支付款项计人民币______元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。

　　第四条 乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为______级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币______元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。

　　第五条 甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　第六条 签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。

　　第七条 本协议自双方或签章之日起生效。

　　甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇25

　　甲方：________________________

　　统一社会信用代码：______________

　　住所：________________________

　　联系电话：___________________

　　乙方：________________________

　　身份证号：___________________

　　住所地：___________________

　　联系电话：___________________

　　鉴于乙方已于_____年_____月_____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　1、甲乙双方协商一致，双方自愿于_____年_____月_____日解除劳动关系， 双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

　　2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计_______________元(大写：______________ )。乙方同意并认可前述金额。

　　3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

　　4、乙方应当于_____年_____月_____日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

　　5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

　　6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于_____年_____月_____日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

　　7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。

　　9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付 元违约金作为赔偿。

　　10、本协议签订后甲方应于_____个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

　　户名：______________

　　帐号：______________

　　开户行：______________。

　　11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

　　签署日期：_____________ 签署日期：______________

解除劳动关系协议（简版） 篇26

　　甲方(单位)名称：___________

　　法定代表人：______________

　　单位地址：_______________

　　组织机构代码：_______________

　　乙方(被聘者)姓名：____________

　　性别：_______________

　　家庭住址：______________________

　　身份证号码：_____________________

　　乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。

　　备注：

　　本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规

　　甲方法定代表人签字：

　　乙方签字：

　　签订日期：________年____月____日

解除劳动关系协议（简版） 篇27

　　甲方(用人单位)：________________

　　乙方(用工单位)：________________

　　丙方(劳动者)：________________ 身份证号码：________________

　　丙方于 _________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作发生受伤事故，后经_________市社保局认定为工伤，_________年_________月_________日由_________市劳动能力鉴定委员会鉴定为_________级伤残，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十七条以及有关规定，甲、乙、丙三方经自愿平等、协商一致原则，达成如下协议：

　　一、丙方因个人原因自愿与甲方解除劳动关系，甲、丙双方的劳动关系于_________年_________月_________日依法解除，甲方应配合办理好丙方在乙方的相关交接手续;乙方应配合甲方办理好丙方解除劳动关系的相关手续。

　　二、各方共同确认，就丙方遭受工伤并自愿离职事宜所产生与劳动合同关系有关的全部款项由乙方承担，故甲、乙、丙三方经协商约定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工伤并与甲方解除劳动合同有关的款项(该款项包括但不限于一次性伤残就业补助金、停工留薪期差额工资及护理费、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿、及各项补偿金等，包括甲方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项)共计人民币__________________元(大写：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他与工伤或解除劳动合同有关的任何款项。

　　三、丙方在工伤期间两次住院，乙方均支付了丙方住院伙食费_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共计_________天，花费__________________元。在甲方为丙方向_________市社保局申报了工伤保险待遇以后，_________市社保局已将两次住院期间的伙食费直接发放到了丙方的银行账户。现各方共同确认，丙方需按照乙方在住院期间支付的伙食费标准__________________元，退回给乙方。

　　四、丙方在进行两次劳动能力鉴定时，花费鉴定费__________________元、拍片检查费______________元，共计______________元，现各方共同确认，该笔费用由乙方承担，乙方按照______________元的标准退回给丙方。

　　五、甲、乙、丙三方同意放弃其他权益，本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙、丙三方对自身权益的合法处分，任何一方不得再向对方提出本协议约定之外的任何要求;

　　六、丙方保证离职后不做出有损甲方、乙方名誉或利益之任何行为;严格保守甲方、乙方商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单等)及其他合法权益。

　　七、本协议自签字盖章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本协议一式叁份，三方各执壹份。

　　甲方(盖章)：________________签订时间：________________

　　乙方(盖章)：________________签订时间：________________

　　丙方(签字)：________________签订时间：________________

解除劳动关系协议（简版） 篇28

协商解除劳动关系协议 

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：                      

　　身份证号：

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

　　一、双方同意于         年        月        日（解除日）解除劳动合同。

　　二、相关安排：

　　1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

　　2、甲方应正常发放工资至解除日。

　　3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至         年         月（含当月）。

　　三、离职补偿

　　1、双方同意，离职的经济补偿按如下第         种方式计发：

　　（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于         年        月        日前向乙方支付；

　　（2）经济补偿金为人民币（大写）                    （￥        元），于         年        月        日前向乙方支付；

　　（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

　　2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

　　五、工作交接特别约定

　　六、保密义务

　　乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

　　七、竞业限制约定。

　　八、其它条款：                                                             

　　九、附则

　　1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

　　2、本协议经双方签署后生效。

　　签订日期：         年        月        日

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：      

解除劳动关系协议（简版） 篇29

　　甲方：____________________

　　法定代表人：___________

　　乙方姓名：______________

　　性别：____________________

　　民族：____________________

　　生于：____________________

　　住址：____________________

　　身份证号码：______________。

　　甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、经甲、乙双方当事人协商一致，从______年______月______日起解除双方的劳动关系。

　　二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币____________元(大写)。

　　三、经济补偿金在本协议签订后______日内由甲方一次性支付给乙方。

　　四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

　　五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

　　甲方：____________________

　　法定代表人：____________

　　乙方签字：______________

　　签订日期：______________

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