| 标题 | 解除劳动合同书上会有格式吗 |
| 范文 | 解除劳动合同书上会有格式吗（通用3篇） 解除劳动合同书上会有格式吗 篇1存根第号 本单位与同志签订的劳动合同，因 原因，依据，于年 月日终止(解除)劳动合同。 法定代表人：________________经办人：______________________年____月____日 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 终止(解除)劳动合同证明书 同志：________________ 本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据，决定 于______年____月____日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户籍所在地的就业管理服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章：________________) ________年____月____日 解除劳动合同书上会有格式吗 篇2甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《_____》的相关规定制定本合同： 一、甲方因乙方________的原因，提前解除与乙方的劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 二、劳动合同于______年____月____日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。 三、结算的薪资 薪资结算至______年____月____日；计元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方经济补偿金。 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章）： ______年____月____日 乙方（签名或盖章）： ______年____月____日 解除劳动合同书上会有格式吗 篇3兹有本单位职工，性别X，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） 年月日 本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况： （一）无经济补偿金。 （二）经济补偿金元。 特此通知 单位盖章： 年月日 |
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