| 标题 | 劳动用人合同汇编 |
| 范文 | 劳动用人合同汇编（精选3篇） 劳动用人合同汇编 篇1甲方（用人单位）：____ 乙方（劳动者）：____ 身份证号码：____ 根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 一、劳动合同期限 本合同是限期完成一定工作任务的劳动合同，合同生效日期为____年9月1日，以双方约定的三个月内完成临吉高速公路房建第八合同段主线收费站和壶口收费站对各方结算、成本核算及工程量核对工作为聘用终止时间。如乙方未能在约定期限内完成全部工作内容，乙方应无偿继续完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何费用。 二、工作内容和要求 1、鉴于本工作的特殊性及乙方的实际情况，经双方协商，允许乙方不在施工现场办公，具体办公场所由乙方自行解决；但乙方必须在甲方需要其到场时无条件在甲方限定时间内到达施工现场，具体到场时间由甲方根据实际需要另行通知乙方。 2、甲方根据项目部的结算工作需要，安排乙方工作任务。 3、乙方同意按甲方工作要求，履行岗位职责，于____年11月30日前完成总体结算内容以及和临吉高速建设管理处的对账对量等事宜，出具结算书。 三、工作时间和休息休假 在保证完成甲方工作任务的前提下，由乙方自行安排。 四、劳动报酬 1、甲方实行月工资制，乙方月工资按岗位工资标准支付，岗位等一切费用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他费用。 2、由于本合同属于固定工作时间、固定工作量性质合同，故甲方在工资发放时不再采取按月发放制度，待乙方于____年11月30日出具完各方结算书后一次支付其两个月工资10000___元，其余工资待全部结算工作完成后一次性全额支付。如果乙方未在规定的时间（____年11月30日前）完成相关工作任务，甲方根据实际已完成的工作内容酌情考虑支付乙方的工资，由于乙方原因给甲方造成的严重损失由乙方承担。 3、乙方到达施工现场往返交通费由甲方负责，且甲方在项目部为其安排食宿。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方为便于管理，经与乙方协商并在征得乙方同意的情况下由乙方自行参加社会保险。 2、由于乙方自行安排办公场所及工作时间，故乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤以及生育、死亡等均与甲方无关。 3、其他福利待遇、劳动保护及职业危害防护等所有费用已全部包括在岗位工资内，甲方不再另行发放。 六、双方权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、根据工作需要，在量才使用的原则下，有权安排乙方的具体 2、如乙方违反了国家法律法规、行业管理有关规定或严重违反甲方制订的有关制度，甲方有权在聘用合同到期前对乙方进行解聘辞退。 （二）乙方的权利与义务 1、必须遵守国家的法律、法规和行业规定及甲方制定的规章制度。 2、必须服从甲方的工作安排，并认真负责地完成甲方交办的各项工作内容，并在执业过程中恪守独立、客观、公正的规则，不得索贿受贿，不得做有损甲方声誉和经济的行为，并由此引起的后果均由乙方承担。 3、乙方出具的工作成果文件需要签字并加盖执业印章的，乙方须签字并加盖本人执业印章，并承担相应的全部责任。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 2、经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： ①不能胜任本职工作或不能履行岗位职责的'； ②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； ③由于失职或营私舞弊对甲方利益造成损害的； ④被依法追究刑事责任的； ⑤劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方或乙方违法解除或终止劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 八、劳动争议处理及其他 1、甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。 2、本劳动合同未尽事宜或与国家和省有关规定相违背的，依照有关规定执行。 3、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：________ 法定代表人（签字）：_________ ________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 劳动用人合同汇编 篇2甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的'乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条 劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制。 (1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在 保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过 三十六小时。 (2)、综合计算工时工作制。 (3)、不定时工作制。 2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为 元/月。，乙方试用期工资为 元/月。 2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条 保险福利 1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第八条 合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的; 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 第九条 合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方达到法定退休条件的; 3、法律法规规定的其他终止情形 劳动用人合同汇编 篇3甲方：河套学院 乙方： 实践教学是本科教学的重要环节，建立稳定、高水平的教育实习基地，对培养本科生的实践能力、创新能力和创业精神，提高人才培养质量具有至关重要的作用。为加强和规范实践教学基地的建设、管理，充分发挥双方的办学优势，经甲、乙双方协商，本着平等协作，互惠互利的原则共建教育实习基地，达成协议如下： 一、教育实习基地建设目标及受益范围： 甲方每年在 月份派大约 至名实习生至乙方进行教育实习。双方共同对实习工作进行组织、协调、指导，并制定切实可行的教育实习管理条例，保证实习工作顺利开展。 甲方根据教育实习基地建设情况拨出专项建设经费用于基地建设。 二、甲方的权利与义务： 1.制定实习计划、实习指导书及实习管理制度; 2.义务为乙方提供教育教学信息咨询服务; 3.甲方举办的学术报告、讲座和短期教育理论班，邀请乙方的领导和教师自愿参加; 4.在可能条件下，乙方有关人员优先参加甲方的教研立项和教学研讨活动; 5.优先满足乙方对毕业生的需求; 三、乙方的权利与义务： 1.制定具体可行的教育实习工作管理办法、实习生守则; 2.成立实习指导小组，选派教学经验丰富、有较高教学水平、责任心强的骨干教师作为实习指导教师; 3.为实习生创造必要的生活和实习条件，尽可能地为实习生提供实习锻炼的机会; 4.及时向甲方主管部门反馈实习生在实习期间的教育实习情况，为甲方教学改革提供意见和建议。 四、实习生的住宿及交通安全： 甲乙双方应依照有关规定，相互协商，采取确实的措施，确保实习师生食宿和交通安全。 五、协议合作期限及协议变更： 本协议经双方签字并加盖公章后生效，有效期为五年，期满后如双方无异议，有效期顺延两年。本协议的变更必须甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。因发生不可抗力，致使本协议的履行成为不必要或不可能的，协议自行解除。合作各方因履行协议而发生的争议，应协商、调解解决。 六、协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。 甲方代表： 乙方代表： 甲方公章： 乙方公章： 年 月 日 年 月 日 |
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