| 标题 | 遵化市劳动和社会保障局 |
| 范文 | 遵化市劳动和社会保障局（精选3篇） 遵化市劳动和社会保障局 篇1工伤鉴定申请书劳动和社会保障局： 我叫_______________，今年__________岁。汉族，住________________，身份证号________________，系________________员工。我于__________年__________月__________日__________时，在工作中致工伤，造成________，经过__________天的治疗，现伤情已基本好转，但造成了________，根据劳动法的规定，现特申请工伤鉴定，以确定伤残程度。 此致敬礼 申请人：__________________ __________年__________月__________日 遵化市劳动和社会保障局 篇2甲方：________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 经甲乙双方协商一致，就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容 二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方：(签字) 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 遵化市劳动和社会保障局 篇3甲方：________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人或委托代理人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。 甲方： 签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章) 变更后的劳动合同文范文一 甲方：________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 经甲乙双方协商一致，就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容 二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方：(签字) 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 |
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