| 标题 | 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) |
| 范文 | 仲裁申请书(加班工资,社会保险等)（通用22篇） 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇1_____申请书(加班工资,社会_____等) _____申请书 申请人：张_________，男，1955年4月2日生，汉族，住南京市_________ 被告：南京_________机电有限公司 地址：南京市_________ 申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元; 2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元; 3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止; 4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元; 5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元; 6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的'社会_____。 事实与理由： 此致 区劳动争议_____委员会 申请人： 年?月?日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇2工程款合同仲裁申请书 申请人：_________________张__________,男,汉族,19__________年_____月_____日出生,住__________市__________县__________镇__________行政村__________苗,电话___________________ 被申请人：_________________市__________建安工程有限公司,住所地__________市经济开发区__________办事处北__________室。法定代表人：_________________李__________,系该公司总经理。 案由：__________________纠纷 仲裁请求：_________________ 1.裁决被申请人赔偿申请人因停工、窝工造成的经济损失共计人民币__________元; 2.裁决被申请人承担本案的仲裁费用。 事实与理由：_________________ 申请人与被申请人于_____________年先后签订了四份协议,约定申请人承包__________苑L22、L33号楼土建及水电施工项目和__________苑L93B、L95、L96号楼垫层及基础以及__________苑L101、L102号楼垫层及基础工程。协议签订后,申请人根据协议的约定如约组织了工程施工。在协议履行过程中,被申请人多次违约。 申请人与被申请人于_____________年先后签订了《________________》,约定了付款和结算办法以及停工、窝工期间的补偿办法。被申请人因违约拖欠的部分工程款、逾期付款的利息损失以及因停工、窝工造成申请人经济损失中的部分损失,已经在__________仲裁委员会〔_____________〕_____仲裁字第__________号裁决书中予以解决。申请人因停工、窝工造成的其他经济损失尚未得到赔偿。 综上所述,申请人为维护其合法权益,依据相关法律,特向贵院提起仲裁。请求贵院支持申请人的仲裁请求,依法及时审理。 此致 __________仲裁委员会 申请人：________________ _______________年_____月_____日 附：_________________1.《仲裁申请书》副本_____份; 2.证据清单及有关证据材料_____份。 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇3申诉人： 申诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：姓名：______ 职务：______________ 住址：________________ 电话：____ 委托代理人：姓名：______ 性别：_____ 年龄：____ 工作单位：______________ 职务：____ 住址：________________ 电话：____被诉人： 被诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：姓名：______ 职务：________________ 案由：_________________________________ 申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _________经济合同仲裁委员会 申诉人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日 附：本申请书副本____份。 合同副本______份。 仲裁协议书_____份。 其它有关文件____份。 注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。 >经济合同仲裁申请书二：经济合同仲裁申请书范本>>(454字) 申诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：_________ 姓名：______ 职务：______________住址：________________ 电话：____ 委托代理人姓名：______ 性别：_____ 年龄：____ 工作单位：______________ 职务：________ 住址：________________ 电话：________ 被诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人姓名：______ 职务：________________ 案由：_________________________________ 申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _________经济合同仲裁委员会 申诉人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇4撤销_____申请书范文 撤销_____申请书 申请人：李某某，男，年 月日出生，汉族，现住址：沈阳市铁西区 。 被申请人：沈阳某某有限公司。 住所地：沈阳经济技术开 街 号。 法定代表人：孙某某。 申请事项 1.请求人民法院依法撤销沈阳_____委员会于 _________年12月27日作出的(_________)沈_____字第 号_____裁决。 2.本案诉讼费由被申请人承担。 事实和理由 被申请人依据申请人与其签订的《网吧游戏数据更新还原系统技术开发合同》于 _________年5月5日向沈阳_____委员会申请_____，请求裁定李某某与申请人履行合同，并给付剩余开发费12.1万元;由张X与申请人赔偿其违约金3.9万元;由张X与申请人对以上请求承担连带赔偿责任;由张X与申请人承担_____费用。沈阳_____委员会在_____此案过程中，存在诸多违反法定程序情况，具体表现如下： 1.未尽审查义务，依据伪造的'授权委托书即准卢某作为申请人的代理人(特别授权)参与_____; 2.未在_____规则规定的期限内将_____申请书副本和_____规则、_____员名册送达申请人(_____被申请人); 员的选定违反_____规则，剥夺申请人有关_____中选任_____员的权利; 庭组成后，_____委员会未按_____法规定将_____庭的组成情况书面通知申请人; 委员会未按规定通知申请人开庭，未告知申请人相关_____权利，剥夺申请人在_____中的提出反请求、举证、辩论等权利。 申请人认为沈阳_____委员会严重违反法定程序作出(_________)沈_____字第 号_____裁决，根据我国_____法第五十八条第(三)项规定，应当依法撤销，请人民法院作出公正裁决。 此致 沈阳市中级人民法院 申请人：_________ _________年_________月_________日 附： 1.本申请书副本1份; 2.沈阳_____委员会(_________)沈_____字第 号_____裁决书; 3.书证1份(授权委托书)。 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇5申请人：______________，男，汉族，_____________年_____月__________日生，身份证号码________________，住__________市___________________，电话________________ 被申请人：_____________有限公司 地址：_________________市________________ 法定代表人：______________电话：_____________ 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇6借款合同_____申请书 借款合同_____申请书范本一 申请人：张_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________号，身份证号：X78020_________。 代理人：姚_________ 北京律师 被申请人：长沙_________机械有限公司，住所地：长沙经济技术开_________号，电话：0731-8408_________ 联系人：刘_________ 联系电话：_________ 法定代表人：罗_________ 职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的.双倍工资 30234元(自_________年9月至_________年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年9月至_________年3月的社会_____。 事实与理由： _________年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。 进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。 至今未给申请人办理任何社会_____，_________年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 此致 长沙县劳动人事争议_____委员会 申请人：张_________ 二0_________年三月十九日 借款合同_____申请书范本二 申请人：(姓名) ，(性别) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份号码 ，住址 ，联系电话 。 被申请人：(姓名) ，(性别) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份号码 ，住址 ，联系电话 。 (若当事人为法人或其他组织) (公司或单位名称) ，住所地 ，组织机构代码 ，法定代表人 ，职务 ， 联系电话 。 _____请求(即所请事项)： 1、请求被申请人偿还申请人借款人民币_________万元，并按同期同类银行贷款利率支付利息(自20_________年_________月_________日起至实际还款之日止); 2、请求被申请人承担申请人为实现债权而支付的_____; 3、请求被申请人承担本案的_____费用。 事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出_____请求事项所依据的理由)：20_________年_________月_________日，被申请人向申请人借款人民币_________万元，并于同日向申请人出具了一张借条，上面载明被申请人向申请人借款人民币_________万元，并约定如因执行本借款发生争议，由泉州_____委员会石狮分会_____。 经申请人多次催讨，被申请人仍未归还。 为维护自己的合法权益，特向贵会提出_____申请。 此致 泉州_____委员会石狮分会 申请人： 年 月 日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇7申请人：______________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________区__________村。 被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。 法定代表人：______________ 申请请求： 1、请求被申请人支付申请人20__年1-9月工资11222元。 2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。 事实和理由： _______年_______月_______日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至_______年_______月_______日，被申请人无故拖欠申请人_______年_______月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。 此致__________市__________区劳动仲裁委员会 申请人：_________________ _______年_______月_______日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇8申请人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________ 出生：_______________________年____月____日原籍：_________________ 现住址：_________________联系电话：_________________ 确认有效的通讯地址：_________________ 委托代理人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________ 出生：_______________________年____月____日原籍：_________________ 工作单位：_________________职务：_________________ 现住址：_________________联系电话：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________(姓名)职务：_________________ 住所：_________________联系电话：_________________ 第三人：_________________ 法定代表人：_________________(姓名)职务：_________________ 住所：_________________联系电话：_________________ 仲裁请求：_________________ 1、 2、 事实和理由：_________________ 附件：_________________1、《仲裁申请书》副本份; 2、证据清单及有关证据材料份。 申请人：_________________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇9申请人：程##，女，汉族，20_________年3月31日出生，住_________市_________区1楼2门10号。 被申请人：陕西##房地产开发有限公司 住所地：_________市太元路中段 法定代表人：### _____请求： 1?请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效返还购房款114719元，并赔偿利息5091元; 2?请求被申请人承担本案的全部_____费用。 事实与理由： 20_________年5月14日申请人与两被申请人签订了《商品房买卖合同》，约定：被申请人将位于_________市###小区第22栋10602号房屋以382396元出让于申请人。被申请人应于20_________年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20_________年5月14日支付房款114719元。 申请人依据合同约定在20_________年5月14日支付房款114719元交纳给被申请人。_________年3月申请人发现被申请人是在违法销售房屋，其购买的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的《商品房买卖合同》属于无效合同。 现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款114719元，赔偿申请人利息5091元。 此致 西安_____委员会 申请人：### _________年三月十四日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇10申请人：，男，汉族，x年x月xx日生，身份证号码，住XX市，电话 被申请人：河北x有限公司 地址：XX市 法定代表人：电话： 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 xx年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。20xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;20xx年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。 第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。 第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。 第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20xx年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。 第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。 第六，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。 综上所述，被申请人严重侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇11申请人：______________。住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。 法定代表人：______________，__________，电话：________________ 委托代理人：______________，__________市__________律师事务所律师。 被申请人：_________________省__________市_____________公司。 法定代表人：______________，__________。 案由：_________________借款合同到期纠纷。 仲裁要求：_________________ 一、立即支付货款_______________元。 二、赔偿损失费_______________元。 事实与理由：_________________ _____________ 由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。 此致 __________仲裁委员会 申诉人：______________ 20__________年__________月__________日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇12申诉人：_________________杨，女，汉族，62岁，系退休职工，住。 被诉人：_________________*公司。联系电话：_________________。 法定代表人：_________________，系该公司董事长。 住所地：_________________。 被诉人：_________________有限责任公司。联系电话：_________________。 法定代表人：_________________，系该公司总裁。 住所地：_________________。 仲裁请求：_________________ 一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人*公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 二、由被诉人承担本案诉讼费用。 事实与理由：_________________ 申诉人原系第一被诉人下属单位*厂的职工，因当时的政策需要借调到*厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20__年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。*厂现在是第二被诉人的下属单位。 综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致 *市 申诉人：_________________ 年 月 日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇13申请人：_________________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________号，身份证号码：_________________________。 代理人：_________________律师事务所__________律师 被申请人：_________________市__________机械有限公司，住所地：_________________市经济技术开发区__________号，电话：_________________ 联系人：_________________刘__________联系电话：_________________ 法定代表人：_________________罗__________职务：_________________总经理 申请事项：_________________ 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。 三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。 事实与理由：_________________ 20__________年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20__________年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，被申请人已严重违反《_______________》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持! 此致 __________劳动仲裁委员会 申请人：_________________ 二0__________年三月十九日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇14申请人：_________________设计有限公司 住所：_________________ 法定代表人：_________________ 被申请人：_________________房地产开发有限公司 住所：_________________ 法定代表人：_________________ 请求事项 1、裁决被申请人立即向申请人支付设计费____________万元。 2、裁决被申请人按每日发生的违约金为欠款总额的千分之二向申请人支付逾期付款违约金，暂计至为____________元，违约金总额从逾期付款之日计至实际付款日。 3、裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实和理由 申请人与被申请人于____________年____________月____________日签订了《建设工程设计合同(一)》(下称原合同，见证据2)，约定：_________________被申请人委托申请人承担安置用房项目的工程设计。原合同对设计内容、收费标准、双方权利义务做出了规定，并规定了违约责任及违约金的计算方法(即原合同第7.2款：_________________每逾期一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。)。原合同第8.7款还约定：_________________本合同发生争议，双方当事人同意由zz仲裁委员会仲裁。 原合同签订后，申请人依约履行了设计义务并将工程方案及工程施工图交付予被申请人，工程方案及工程施工图亦经相关主管部门及审查所审查合格。(见证据3) 申请人________________________ __________年__________月__________日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇153人集体仲裁申请书的格式可以参考以下 申请劳动仲裁需要提交以下材料：_________________ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供); 2、申请人身份证明及复印件; 3、申请人与被诉人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：_________________劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表(单)、求职登记表、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。 格式 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：_________________(自然情况)，住址：_________________ 被申诉人：_________________(名称、住所地：_________________法定代表人，联系电话) 申请请求：_________________ 1、 2、 理由与事实：_________________ 此致 __________市劳动仲裁委员会 _____________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 附件：_________________证据_______________ 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇16申请人：_________________市钢窗厂。 住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。 法定代表人：_________________张__________，厂长，电话：________________ 委托代理人：_________________王__________，__________市__________律师事务所律师。 被申请人：_________________省__________市__________房地产开发公司。 法定代表人：_________________李__________，经理。 案由：_________________购销合同纠纷。 仲裁要求：_________________ 一、立即支付货款_______________元。 二、赔偿损失费_______________元。 事实与理由：_________________ 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇17反请求申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________. 反请求被申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________. 仲裁反请求：_________________ 事实和理由：_________________ 证据和证据来源，证人姓名和住址：_________________ 此致 劳动争议仲裁委员会 反申请人：_________________(签名或盖章) _____年_____月_____日 附：本申请书副本___份 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇18劳动合同_____申请书精品范文 范文一： 申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________ 被申请人：河北_________有限公司 地址：唐山市_________ 法定代表人：_________电话：_________ 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 _________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。 第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。 第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《_____》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会_____，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____，所以应为申请人补交。 第六，《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。但被申请人从未给申请人交纳医疗_____，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。 此致 唐山市___劳动争议_____委员会 申请人：_________ _________年_________月_________日 范文二： 申请人：_________市钢窗厂。住所地：_________市_________区_________大街_________号。 法定代表人：张_________，厂长，电话：_________ 委托代理人：王_________，_________市_________律师事务所律师。 被申请人：_________省_________市_________房地产开发公司。 法定代表人：李_________，经理。 案由：购销合同纠纷。 _____要求： 一、立即支付货款_________元。 二、赔偿损失费_________元。 事实与理由： 20_________年13月2日，被申请人_________省_________市房地产开发公司与我厂在_________市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗_________副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19_________年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于_________房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到_________省_________市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。 此致 ______________委员会 申诉人：_________市钢窗厂 _________年11月18日 附：1、本_____申请书副本1份 2、证据目录和主要证据复印件2份 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇19申请人：_________________市钢窗厂。住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。 法定代表人：_________________张__________，厂长，电话：________________ 委托代理人：_________________王__________，__________市__________律师事务所律师。 被申请人：_________________省__________市__________房地产开发公司。 法定代表人：_________________李__________，经理。 案由：_________________购销合同纠纷。 仲裁要求：_________________ 一、立即支付货款_______________元。 二、赔偿损失费_______________元。 事实与理由：_________________ 20__________年13月2日，被申请人__________省__________市房地产开发公司与我厂在__________市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗_____________副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19__________年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于__________房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到__________省__________市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。 由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。 此致 __________仲裁委员会 申诉人：_________________市钢窗厂 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇20申请人：_________________省__________县__________经贸公司 地址：_________________省__________县__________路__________号 法定代表人：_________________职务：_________________经理 仲裁代理人：___________________________律师事务所律师 被申请人：_________________省__________县__________有限公司 地址：_________________县__________路__________号 法定代表人：_________________职务：_________________经理 案由：_________________货物买卖纠纷 请求事项：_________________ 1.终止合同。 2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。 事实和理由：_________________ 基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁委员会予以仲裁。 此致 ___________仲裁委员会 申请人：________________ ___________年_______月_____日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇21申请人：_________________张__________，女，汉族，19xx年**月**日出生，住址：______________。电话：______________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________广州市白云区。邮编：_________________ 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求：_________________ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费. 事实与理由：_________________ _____________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 _______________市劳动仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇22仲裁申请书 申请人：_________________(姓名)性别：_________________ 出生：_________________年月日民族：_________________ 户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________ 现住址：_________________联系电话：_________________ 确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________ 住所：_________________ 联系电话：_________________ 第三人：_________________ 法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________ 住所：_________________ 联系电话：_________________ 仲裁请求：_________________ 1. 2. 事实和理由：_________________ 此致 某某劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本份; 2.证据清单及有关证据材料份。 申请人：_________________ __ 年 ___ 月 ___ 日 |
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