| 标题 | 公司欠条的标准格式 |
| 范文 | 公司欠条的标准格式（精选3篇） 公司欠条的标准格式 篇1因买到_______________(公司)的产品，总价款__________元整，已付__________元，尚欠__________元。并将于_____年_____月_____日前付清。每拖延一天，愿意按照每日万分之二支付利息。 欠款人(签名)：______________ 身份证号：________________ _____年_____月_____日 公司欠条的标准格式 篇2甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 根据<劳动法>、<劳动合同法>及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。其中试用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。 (二)无固定期限：自__________年_______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自__________年_______月______日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以__________为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按<劳动法>第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月_________日前向乙方支付工资。 (二)日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。 (三)计件工资。计件单价约定为______________。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合<建筑施工现场环境与卫生标准>(jgj146-20__)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依<劳动合同法>规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照<劳动争议调解仲裁法>的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 _____________________________________________________________________。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________ _____________年_________月_______日_____________年_________月_______日 公司欠条的标准格式 篇3根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，用工单位与劳动者双方以平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条、工作时间 1、根据工种的特殊性，维修人员无固定上下班时间，公司不做个人出勤文字备案。 2、工作人员应根据事故的轻重缓急合理安排维修，保证店面正常运转。 3、接报修电话后做报修记录，必须告知分店负责人什么时间处理。 第二条、工作范围 1.企业旗下品牌店面、员工宿舍、总办公室电源、照明正常维修。 2、强电、送排风机、冰柜、冰箱、微波炉、灶上下电源、压面机、空调、鱼缸、热水器、开水器、蒸饭车、消毒柜等电源处理、照明维修、电源改动。 3、弱电、电话线路故障处理、消防设备安装和事故处理， 4.负责所有线路、空气开关的日常检查、维护保养、每年不低于二次以上大型检查工作。 第三条、责任安全 1、工作人员应具有国家相关部门颁发的、有效的证件(特殊工种电工证)并做到持证上岗。 2、严格按照(国家安全监督总局)要求规范作息、工作中不违章操作，严格遵守安全操作规程。 第四条、薪资待遇 1、维修工作人员享受国家法订休息节假日。 2、维修工作人员享受企业外派学习，进级升职。 3、维修工作人员享受企业统一规订一切福利待遇。 第五条、注意事项 1、维修人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的，公司可单方解除本协议， 2、未按要求完成维修维护工作、给企业造成重大损害的、公司可单方解除本协议， 3、违反劳动纪律或企业规章制度、公司可单方解除本协议， 第六条、争议处理 1、本合同正本一式两份，具有同等效力，企业一份、维修人员分别保存一份。 2、在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可提交大连仲裁委员会仲裁;或依法向工程所在地人民法院起诉。 3、本协议自企业用工之日起即行生效。 企业代表签字维修工签字 电话电话 企业代码身份证 20年月日20年月日 |
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