| 标题 | 餐饮行业简易劳动合同 |
| 范文 | 餐饮行业简易劳动合同（精选3篇） 餐饮行业简易劳动合同 篇1合同编号:_____________________ 甲方(用人单位)名称:_____________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_____________________ 注册地址:_____________________ 联系电话:_____________________ 乙方(劳动者)姓名：_____________________ 居民身份证号:_____________________ 户口所在地 ___省(市___ 区(县)___ 乡镇___v 村 邮政编码:_____________________ 现住址 联系电话:_____________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自 __ 年 __月 __日起__ 年 __月 __日止。其中试用期自 __ 年 __月 __日起至__ 年 __月 __日止。 (二)无固定期限：自 __ 年 __月 __日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 __ 年 __月 __日起至__ 年 __月 __日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限: 年 月 日起至 工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事 岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资： (一)月工资 元，试用期间工资_ 元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资 元，试用期间工资 _元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 _日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定 。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 [以下无正文，为《餐饮业简易劳动合同》签署页] 甲方(公 章): _________________ 乙方(签字或盖章):_______________ 法定代表人或委托代理人:______________ (签字或盖章) 签订日期：__ 年 __月 __日 签订日期：__ 年 __月 __日 餐饮行业简易劳动合同 篇2甲方： 乙方： 签订日期：______年____月____日 劳动和社会保障局监制 根据有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间______年____月____日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月____日止。 本合同于______年____月____日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条本合同的附件如下 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：______年____月____日 ______年____月____日 餐饮行业简易劳动合同 篇3根据《中华人民共和国民法典》《美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司加盟连锁合同》，特制订本章程，以便总部及各连锁店共同遵照执行。 第一章 总则 第一条 目的：繁荣市场经济，弘扬美国*州牛肉面大王传统饮食文化，保持和发展美国*州牛肉面大王的品质、文化、信誉，增强总部和各连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求，服务社会，造福人民。 第二条 原则：连锁加盟店以注册的商标为牌匾，以注册的商标为标志。 第三条 连锁店要进行标准化的内、外部装修，安装总部指定的徽记和标志，无总部许可，不得安装其它标志及招牌。 第四条 接受本部及区域型管理，维护美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司连锁店的统一形象。 第五条 连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。 第二章 宗旨、经营范围 第六条 宗旨：利用美国*州牛肉面大王的国内外知名度，运用“美国*州牛肉面大王”独特的经营管理办法及制作技术，经营加州系列食品。赢得规模效益。 第七条 经营范围：美国*州牛肉面大王系列点心、小菜及特色快餐。 第三章 连锁店资格及加盟程序 第八条 加盟店资格： 1.具有良好的敬业精神及管理能力。 2.热爱餐饮行业，具有创业热情。 3.接受总部及本地区代理商的管理。 4.愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。 5.具有一定的投资能力。 第九条 加盟程序 一、申请加盟申请者需提供以下资料： 1.法人营业执照（单位）或个人身份证（个人）复印件，个人简历。 2.拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同（复印件） 3.当地相同行业菜单及价格表。 4.详细的图片资料，包括房屋照片、企业方位概略图。 5.详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。 6.简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。 7.当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍； 8.投资资信证明文件。 二、店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进行实地考察，确定位置。 三、开业培训：对加盟区域代理商进行必要的专业技术及管理培训，加盟店主要技术人员由总部委派。 四、店面装修：店面装修由总部统一按标准做初步设计。桌椅、餐具及灯箱广告、宣传画册等由总部有偿提供。 五、开业准备：加盟店在开业前应做好开业的宣传策划工作。 第四章 组织机构及其职能 第十条 机构设置 美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司连锁机构由总部和各直营店的区域管理公司、加盟店组成。总部设在中国天津。 一、总部机构设置图： 总经理室 发展培训中心 企业策划部 开发经营部 配送中心 二、代理商机构设置图： 地区加盟商经理室 培训部 开发经营部 配送中心 三、加盟店机构设置： 第十一条 各机构职能 一、天津金筷子快餐*术服务有限公司总经理室是中国区域连锁总部的最高权力机构。职能如下： 1.审批连锁总部的发展规划。 2.批准区域管理公司及加盟店的加入和退出。 3.审批整体机构的经营方针、经营计划。 4.有权召开区域管理公司及加盟店工作会议。 5.审定总部确认的其它一切重大事宜。 二、企业策划部是总部的策划、广告、宣传部门，负责连锁机构的整体策划及广告宣传工作。职能如下： 1.负责制定总部及各区域管理公司的年度广告计划。 2.负责总部统一的广告宣传。 3.负责各加盟店的CI导入及装饰设计。 4.负责市场调查、形象管理。 三、开发经营部是总部的主要业务部门，负责连锁事业的拓展、经营、管理和开发工作。职能如下： 1.负责指定总部的年度销售计划。 2.落实连锁店工作会议的决议。 3.负责协调各加盟店、区域管理公司总部之间的关系。 4.负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。 5.负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。 6.负责指导加盟店的经营管理工作。 7.负责指定管理、经营的各项标准及规章制度。 四、配送中心是加盟店的原材料及半成品供货部门。职能如下： 1.负责料包的采购、加工和仓储。 2.负责按时、保质的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。 五、发展培训部是加盟店经营管理及服务人员的培训基地。职能如下： 1.负责经营管理培训。 2.负责操作技术培训。 3.负责标准化服务的培训。 4.负责向各加盟店输送主要技术人员。 第五章 经营管理 第十二条 为了维护美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司的声誉，保持传统正宗的美国*州牛肉面大王的风味，树立统一的企业形象，总部对各加盟店实行标准化、专业化、程序化的统一管理第十四条十个统一。 1.统一的店面牌匾、标志。 2.统一的调料等原材料。 3.统一的广告宣传及促销形式。 4.统一的服装、灯箱、员工服务卡。 5.统一的装修风格。 6.统-的桌椅、餐具及用品。 7.统一的服务规范。 8.统一的员工培训。 9.统一的企业文化。 10.统一的经营理念。 第十三条 总部在以下方面对加盟店进行经营管理指导 1.加盟区域加盟代理商（加盟店）的组织管理机构设置。 2.加工工艺流程及技术标准。 3.促销宣传。 4.经营分析。 5.服务质量。 6.其它事宜。 第十四条 加盟店每月5日前需向总部信息中心以快件方式提供以下资料，以便总部能及时掌握各加盟店的经营情况，并予以及时和有针对性的指导。 1.营业收入（分类）。 2.广告及促销活动。 3.遇到的困难。 第十五条 加盟店开业前总部将进行开业指导。 第六章 人员培训 第十六条 加盟店开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、服务人员进行岗前培训考核。 第七章 会议 第十七条 总部每年召开一次由各加盟店经理参加的工作联谊会。 第十八条 总部每年不定期举办各类竞赛与联谊活动。总部提前30天将活动内容、时间、地点通知各加盟店。 第八章 区域加盟代理商的职能及加盟店的权力义务 第十九条 区域管理公司的职能 1.制定所代理地区的发展规划。 2.指定所代理地区的加盟店的加入和退出。 3.负责所代理地区的原料、半成品配送。 4.负责代理地区的市场调查、形象管理、市场开发。 5.召开代理地区的加盟店工作会议。 6.协调总部和各加盟店的关系。 第二十条 加盟店的权力 1.有权使用总部开发的生产、加工、销售、科研、服务及其它经营管理方面的成果。 2.有对连锁总部的工作提出意见和建议的权力。 3.有要求总部对加盟店的合法权益和业务活动予以支持的权力。 4.有获得有关资料及其它信息的权力（专利技术除外。） 5.有参加总部组织的各项活动的权力。 第二十一条 加盟店义务 1.遵守本章程及总部制定的各项规定。 2.执行工作会议的各项决议，接受总部的指导。 3.及时向总部如实反映加盟店的经营情况，提供市场信息。 4.积极主动地搞好日常经营管理工作，配合总部搞好统一的广告、宣传及促销活动。 第九章 章程的生效及修改 第二十二条 本章程经主管部门和总部共同定立，通过之日起生效。 第二十三条 本章程的修改需经主管部门同意，修改后的章程不得与法律法规相抵触。 第二十四条 本章程与连锁店加盟合同发生冲突时，以合同为准。 第二十五条 本章程解释权属天津金筷子快餐*术服务有限公司。 第二十六条 本章程一式肆份。双方各持壹份，报各主管部门备案壹份。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。