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标题 有关餐饮合同模板锦集
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有关餐饮合同模板锦集(精选3篇)

有关餐饮合同模板锦集 篇1

  甲方(酒店): 乙方(软件公司):

  地址:地址:

  电话:电话:

  乙方根据甲方管理要求,结合计算机应用技术的实际情况,甲方向乙方购买一套捷点通餐饮管理系统。双方在平等互利的基础上,遵循诚实信用的原则,通过友好协商达成如下使用合同:

  一、 甲方向乙方购买的捷点通餐饮管理系统及其服务项目如下:

  二、 质量标准

  乙方保证所使用的收款系统软硬件产品符合厂家相关标准,提供软硬件产

  品的所有文档及相关手册。

  三、 软件版权及使用权

  本合同许可的是本店软件的永久使用权。

  甲方按本合同条款规定支付合同书上所列产品的全部费用,乙方授予甲方上述软件产品的合法使用权。

  四、 付款

  甲方按下述付款期限,以现金方式将上述软硬件费用支付给乙方收款人。

  1、 合同签订后甲方向乙方支付工程款总额的50%。

  2、 软硬件设施送到交货地点并经甲方进行数量验收后,甲方向乙方支付货款总额的30%。

  3、 餐饮系统培训完成后使用一个月无问题,甲方向乙方支付货款总额的20%。

  五、 交货地点、方式

  1、 交货地点:甲方所在地。

  2、 交货方式:乙方上门安装。

  3、 交货时间:合同签订后个工作日。由甲方通知乙方送货上门。

  六、 服务

  1、 硬件部分:

  (1)、硬件产品(清华同方产品除外)主要部件免费保修一年,清华同方产品执行厂家保修标准。免费保护期间,只提供故障上门服务,其它问题电话支持或者电脑QQ远程。因无需维修所引起的上门服务从第二次起甲方需支付与付费维护等同的费用金额。

  (2)、免费保修期后发生维修事项收取维修部件成本费用。

  2、 软件部分:

  (1)、自合同签订之日起免费维护壹年,免费维护期间,只提供故障上门服务,其它问题电话支持。因无需维修所引起的上门服务从第二次(同问题,同现象)起甲方需支付与付费维护等同的费用金额。

  (2)、免费维护期后甲方可按下列方式接受服务: ①、交纳年服务费:年服务费按20xx元/年收取。

  ②、按需交费:餐饮系统出现问题后,向乙方提出申请,上门服务,收费200元/次收取。

  3、 甲方若有新的管理要求,乙方提供延伸二次开发服务,其开发内容以双方确认为准,费用根据实际情况酌情收取,并由甲方确认。

  4、 甲方在乙方培训结束后,甲方如遇到使用问题,乙方提供电话支持。甲方要求提供二次培训的,每培训一批次收费500元。

  5、 软件注册完毕交付使用后,如因非软件供应商原因重新注册的每次缴纳注册费200元。

  七、 保证及保证范围

  乙方保证所提供的产品,符合所附说明文档的功能说明。下述原因引发的件问题不在本保证范围内:

  1、 甲方未按所附功能文档的规定使用。

  2、 甲方使用的第三方软件出错。

  3、 电信方原因导致的网络出错。

  4、 甲方人员私自更改网络接线和电脑IP地址。

  八、 权利保留

  在甲方完全履行其合同义务之前,乙方保留对本合同及其附件下标的物的所有权利。

  九、 违约责任

  任何一方违反本合同规定,造成本合同不能执行(不可抗力除外),须向另一方支付违约金,违约金金额为本合同金额的20%。

  十、 商业秘密

  除非得到另一方的书面许可,甲、乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得对方的商业信息向任何第三方泄漏。

  十一、 解决纠纷方式

  所有由本合同产生的争议,双方应当友好协商解决。如不能通过友好协商解决争议,任何一方均可将此争议提交仲裁机构仲裁。

  十二、 本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,经双方签字盖章后即行生效。

  十三、 其他未尽事宜可另行起草附件。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

有关餐饮合同模板锦集 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同年月日生效,年月日终止。

  第二条乙方担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。

  第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。

  第六条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的`,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

  第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在合同期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的。

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的。

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的。

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的。

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第九条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

有关餐饮合同模板锦集 篇3

  餐饮业用工合同范本

  编号____________

  餐饮业农民工劳动合同书

  甲方__________________________________

  经营地址______________________________

  乙方___________ 居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作 位.

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________

  ___________________________________________________

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家 劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护 用品.

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任 以及相应的.考核办法.

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进行处理.

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工 资.

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每 月______日

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为

  ___________元

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.

  甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方 相应规定承担责任.

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的.

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以 书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承担对甲方造成的经济损失.

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承 担赔偿责任.

  第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________

  ________________________________________________

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内 向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决 书之日起15日内向人民法院起诉.

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行. 第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.

  _______________________________________________________

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年月日

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更新时间:2025/3/10 16:28:24