| 标题 | 建立实习就业基地合同书 |
| 范文 | 建立实习就业基地合同书（精选3篇） 建立实习就业基地合同书 篇1甲方： 乙方： 为更好地培养大学生的实践能力、创新能力和创业能力，促进大学毕业生充分就业，推进校企间的“产、学、研”合作，甲乙双方本着资源共享，优势互补，共同发展的原则，经友好协商，确定乙方为甲方大学生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议： 一、甲方的权利、责任和义务 (一)权利 1、甲方有权要求乙方，按照双方的规章制度严格管理实习就业学生; 2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的情况; 3、甲方根据教学需要，可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职教师或实习就业导师。 (二)责任 1、甲方应提前三个月向乙方提出实习(就业)计划，并负责制定实习大纲，做好实习安排; 2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教育和安全教育工作，并在实习期间配合乙方做好学生的安全管理和教育工作; 3、甲方应学生实习就业的组织工作，根据需要派遣责任心强的教师带队指导实习; (三)义务 1、甲方应教育实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度; 2、根据乙方需要，优先并择优推荐毕业生; 3、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询，并开展技术协作; 4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果; 二、乙方的权利、责任和义务 (一)权利 1、对违反企业管理规章制度的学生，乙方有权终止其实习活动; 2、有权向甲方了解实习学生的基本情况，要求甲方推荐优秀毕业生到乙方就业; (二)责任 1、为甲方实习学生提供生活、工作基本条件; 2、按规定对实习就业学生进行严格管理; 3、对实习就业学生进行安全教育; 4、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习; 5、负责实习学生的考核评议工作，填写甲方提供的《实习鉴定表》; (三)义务 1、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师或实习就业导 师; 2、向甲方提供实习学生的综合表现情况; 三、其它 1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上，不断探索新的校企合作形式，在条件成熟时形成产、学、研战略联盟，实现教学、生产、科研全面合作; 2、乙方在甲方设立“育鹰基金”，主要用于甲方师生各项活动的开展，由甲方自行决定使用方式; 3、本协议自签订之日起生效，有效期为5年; 4、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份; 5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题，双方友好协商解决。 甲方代表签字： 乙方代表签字： 单位公章： 单位公章： 建立实习就业基地合同书 篇2实习协议 甲方（实习单位）： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方（实习学生）： 性别： 民族： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 身份证件名称： 证件号码： 就读学校： 系： 专业： 毕业时间： 户籍地址： 邮政编码： 居住地址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 手机： 电子邮箱： 紧急联系人： 联系方式： 为了明确实习单位与实习学生的权利义务，甲乙双方根据国家法律法规之规定，经双方协商一致，就实习事宜达成协议如下： 一、实习期限及实习岗位 第一条 甲方接收乙方 （学生姓名）作为实习生。 第二条 乙方应按照甲方要求提交相应资料，包括但不限于校方 准予实习证明、学生证、学生商业医疗保险、学生社保医疗保险原件及复印件。 【律师提示】界定用工身份，防范法律风险。 第三条 实习期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 第四条 甲方根据乙方所学专业情况和本单位工作需要，安排乙 方在甲方 岗位上进行实习。 二、实习期间的管理 第五条 乙方在实习期间应遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律，服从实习岗位所在部门的日常管理。 第六条 乙方作息时间应按照甲方相应制度和所在岗位的规定执行，即 。 【律师提示】明确约定上下班时间。 第七条 实习期间，甲方安排实习老师对乙方进行业务培训和技术指导，并检查实习学生上岗情况和进行业务技能考核。 第八条 实习期满，甲方应对乙方的各方面进行评估，并作出实习鉴定。 三、实习津贴 第九条 甲方每月按期支付乙方每人生活补贴 元/月。实习岗位发生变动，则生活补贴也做相应调整。乙方活补贴于每月 日前以现金形式支付。 四、劳动保护 第十条 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下实习。 第十一条 甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 第十二条 乙方在实习期间，甲方应负责对其进行安全、文明及卫生教育。甲方做好劳动安全防护，确保乙方在甲方企业内的人身安全。若乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应立即组织救治，并先行垫付抢救医疗费或入院费用。 第十三条 甲方为乙方购买涉及人身损害的商业保险。 【律师提示】转移工伤风险。 第十四条 由于甲方原因造成乙方伤害的，甲方应按国家法律、法规处理。由于乙方本人违法造成伤害的，责任由乙方自行承担，甲方不承担任何费用和责任。 第十五条 实习期间，乙方必须严格遵守甲方的相关规章制度，若有违反者，甲方视其情节轻重有权按照甲方管理制度进行处理。依甲方具体规章制度属于严重违纪者，甲方有权立即将其退回学校，终止其实习。 第十六条 乙方若需离开甲方工作场地返校参加教育活动，应提前3天告知甲方，并在不影响甲方工作的前提下经甲方同意后返校。 第十七条 甲乙双方如要终止实习协议，均须提前5天正式提出书面申请，办清一切手续，方能离岗。 五、其他 第十八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。 第十九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第二十条 本协议自签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 建立实习就业基地合同书 篇3甲方(单位)名称：_______________郑州______公司 地址：_______________郑州市金水区______ 电话：___________________ 乙方(实习生)姓名：_______________ 身份证号码：_______________ 电话：_______________ 因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自年月日至年月日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺：_______________丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。 二、实习岗位及实习补贴 1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司岗位实习; 2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：_______________ 三、实习管理细则 1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件; 2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求，甲方有权提出解除《实习协议》。 3、实习期间乙方应遵守的规定：_______________ (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 (4)乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。 4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。 5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。 四、知识产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 六、其它约定事项 1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。 2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。 3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。 甲方：_______________ 乙方：_______________ ______年______月______日______年______月______日 |
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