标题 | 创建学习型企业的倡议书 |
范文 | 创建学习型企业的倡议书(精选3篇) 创建学习型企业的倡议书 篇1集团公司全体员工: ______~______年______月______日,中国学习论坛首届年会在北京召开,在全社会引起了热烈反响,此次年会提出的学习型社会理论被广为传播,受到国内众多城市各行各业的关注。如今,创建学习型企业,提升企业的学习力、竞争力更是成为我们重要的课题和必然的选择。知识经济时代为竞争添注了全新的内涵,产品、质量、规模、装备水平的竞争最终都归结到人才的竞争、学习能力的竞争。 新春伊始,我们刚刚经历了与家人欢聚的喜庆,就又以更饱满的热情投入到我们的工作中来。此时,公司总经理____________同志率先提出了要把____________建设成学习型企业的号召,为我们的工作指出了方向,为我们的工作添加了动力。 提升你的综合素质和能力,促进公司高速、稳定的发展,我们需要做到: 一、树立远大理想目标,做好终身学习的准备。知识就像食品一样有自己的保质期,尤其是知识经济时代,新知识不断产生、不断变更,让人目不暇接,现有的知识再丰富,如不继续学习,或者说不及时跟上时代的步伐学习,都可能被淘汰。因此,学习是一个终生的过程,停止学习就意味着衰败。在市场竞争中,优胜劣汰是不可抗拒的自然法则,“永远挑战未知”是我们不断学习、不断创新的动力源,应该成为我们共同的座右铭。21世纪的社会是个学习的社会,它属于懂得学习、不断学习、敢于学习的我们。 二、加强团体合作学习,提升团队智商。我们的学习应该是一种高效的学习、整体的学习,在人人自觉学习的基础上,强调组织统一管理,团队交流,通过深度沟通形成向上发展型的共识,提升团队的决策智商,将分散在我们每个人头脑中良性的、积极的知识和信息整合成巨大的知识推动力,也就是我们的企业文化力。以鼓励信息共享、团队合作、思维无边界和诚信为本为我们的文化重点,以完善的信息基础设施为平台,充分利用现代化先进的技术手段,在我们之间形成有效的思想互联,从而提升我们的整体智慧与判断力。 三、做学习的先行者,最终带动全员学习。学习是促进变革的源泉,也是我们自身发展的基础,无论是公司的决策层、管理层,还是执行层,都必须自觉得全身心投入到学习中来,让我们的企业每个细胞都活跃起来,决策层带头学习做榜样,管理层统一把握好学习的方向,执行层积极向上,互不象让,争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛,在我们的周围树立学习为荣、终身受益的理念。 创建学习型企业,创建学习型的____________,是我们的生存之本、发展之魂,也是我们城开人共同的任务。它是一项长期的系统工程,需要我们持之以恒的精神,今天,我们的学习,______的发展;明天,______的发展,我们的幸福。 ____________集团公司办公室 ______年______月______日 创建学习型企业的倡议书 篇2甲方: 乙方: 丙方: 为了保证进修班的教学质量,确保学员圆满完成学业后回所在单位工作,经甲方_________(单位)与乙方_________(学员所在单位)、丙方_________(学员)协商一致,特订立如下协议: 一、经甲、乙方同意_________同志(丙方)参加_________专业研究生课程进修班学习,学制为_________年。 二、乙方按本单位培训管理办法规定,在进修班开课后一星期内将丙方应交纳的学费_________元、资料费_________元,管理费_________元汇总后交甲方,由甲方统一交_________大学。 三、丙方在学习期间,可参加研究生统考,自本班开学起,四年内考取_________大学硕士研究生,其学费按当年标准减去_________元,_________大学承认其已修学分。 四、丙方修完规定课程,取得《_________专业硕士研究生课程结业证书》的,结业后必须至少为甲方或乙方服务_________年,乙方另有规定的按其规定执行。 五、丙方在学习期间,若出现以下情况之一,则由丙方自行负担全部费用(_________元): 1.丙方主动提出退学或中止学习; 2.丙方违反进修班有关规章制度或未修完规定课程,不能取得《_________专业硕士研究生课程结业证书》; 3.丙方违反甲、乙方有关规章制度,被甲、乙方除名; 4.丙方提出辞职或未经同意调离原服务单位。 六、本协议在三方签字盖章后生效。 七、本协议未尽事宜,由三方共同协商解决。 八、本协议一式三份,由甲、乙、丙三方各持一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表(签字):_________ 代表(签字):_________ 联系部门:_________ 联系部门:_________ _________年____月____日 ________年____月____日 丙方(签字):___________ ______年____月____日 创建学习型企业的倡议书 篇3甲方: 乙方:学生家长 为适应社会主义市场经济发展的需要,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定,经甲、乙双方协商,乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的中专专业学习。学制三年,三年合计交学费5400元。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。 一、甲方职责 1、责督基地学校按国家颁布的教学计划对乙方进行教育培训,除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外,督促学校保证98%以上的学生合格毕业,并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。 2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下,提供三个以上用人单位供乙方选择,直到乙方根据自身条件满意就业为止。 3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外,根据"双向选择,公平竞争"的推荐原则,凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者,由甲方赔偿其双倍学费0800元。 4、乙方到用人单位之日起一年内,若非乙方个人原因造成失业,甲方免费为其再推荐就业,乙方从就业之日起六年内,凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。 二、乙方职责 1、乙方在签订合同后,无论乙方因何种原因要求终止合同,甲方不退任何费用,乙方在学习期间,凡因违纪被开除或因自身原因退学者,甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业,甲方不予推荐,也不退任何费用。 2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练,并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格,但仍要求推荐就业者,可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。 3、乙方在接受甲方推荐过程中,本着"社会需要第一,个人志愿第二"的择业原则,根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职,概由乙方自行负责。 4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理 5、凡签订此就业合同且进行律师见证者,需缴纳律师见证费00元。 三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;双方协商不成,可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。 四、本合同自双方签字之日起生效。经商定,乙方请家长作为其履行义务的担保人。 五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日 |
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