| 标题 | 金融借款合同纠纷答辩状 |
| 范文 | 金融借款合同纠纷答辩状（精选3篇） 金融借款合同纠纷答辩状 篇1答辩人：_________________ 被答辩人：________________。 答辩请求：_________________ 一、请法院驳回被答辩人第一项诉讼请求中复息部分的主张; 二、请法院驳回被答辩人第二项诉讼请求; 三、由被答辩人承担驳回诉讼请求部分的诉讼费用; 事实和理由：_________________ 答辩人就被答辩人所诉金融借款合同纠纷一案，答辩如下：_________________ 一、被答辩人已以罚息利率主张答辩人承担违约责任，再主张复息要求答辩人承担双重违约责任于法无据，请法院驳回。 被答辩人主张的复利和罚息均具有惩罚性，属违约金范畴，被答辩人通过主张罚息已足够弥补其损失，再要求答辩人支付复息属于双重处罚，请法院驳回复息部分的请求。 二、被答辩人就本案约定的律师费标准过高，且律师费支付条件尚未成就，请法院驳回。 1、涉案标的不足20万，按_____________省律师收费标准律师费约为10000-15000元的标准，本案案情简单，被答辩人约定的律师费标准过高，请法院进行调整。 2、被答辩人在《委托代理协议》中约定律师费自一审开庭之后支付(调解和撤诉也按此标准)，是附条件的支付，但本案亦有可能庭外和解不开庭，关于未开庭情况下律师费支付的时间、条件、标准在《委托代理协议》中未有约定，被答辩人以未实际发生的费用要求答辩人进行给付，不符合合同约定也不符合法律规定，请法院驳回。 综上，请法院支持答辩人的请求，驳回被答辩人上述诉讼请求。另本案答辩人并非恶意拖欠贷款不还，而是暂时资金周转困难，一次性不能凑齐20万，答辩人希望能延期还款，也已向被答辩人申请延期还款。 此致 _____________区人民法院 答辩人：_________________ _______________年__________月_____日 金融借款合同纠纷答辩状 篇2答辩人：__________________ 住所地：__________________ 法定代表人：____________ 联系电话：____________ 被答辩人：____________ 住所地：__________________ 联系电话：____________ 被答辩人诉答辩人劳动争议一案，答辩人现依法发表如下答辩意见： 答辩事项：答辩人请求劳动争议仲裁委员会依法驳回被答辩人不合法的仲裁请求。 事实与理由： 一、关于工资标准及工资支付情况答辩意见 1、答辩人与申请人在《劳动合同书》第六条中约定“乙方在试用期内的工资为每月____________元”，“经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定B条款：B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。”因此，申请人的工资为基本工资______元加上绩效工资，绩效工资由答辩人根据申请人当月工作情况考核确定，（申请人的工资表中能反映出申请人的工资由基本工资、职务补贴、技能补贴等项目组成），所以申请人的工资不可能是固定的______元，答辩人也从未与申请人以任何形式约定过申请人的工资为______元，因此申请人要求按照______元每月的工资标准支付工资无任何事实和法律依据。 2、答辩人提供的申请人签字确认的工资发放记录能够证明答辩人已经足额支付申请人______月份的工资，工资发放记录也能够证明申请人认可其工资标准。 3、答辩人自申请人离职后多次要求申请人到答辩人处办理工作交接手续并领取______月份工资，但申请人拒不配合，因此______月份的工资是因申请人的原因没有领取，不是答辩人没有发放。 二、关于社会保险缴纳答辩意见 1、______月份的医疗保险和养老保险没有缴纳是申请人自愿同意的。 2、申请人在______年______月______日离职，答辩人已经为申请人缴纳了______月份的社会保险，即使答辩人应为申请人补缴______月份的社保，也可以用已经为其缴纳______月份的社保抵扣，所以答辩人不需要再为其补缴______月份社保，否则申请人应该返还答辩人为其缴纳的______月份社保。 3、补缴社会保险的仲裁请求不属于劳动争议案件的受理范围。 三、答辩人不存在任何违法行为，不符合支付经济补偿金的法定条件，因此不应该向申请人支付经济补偿金。 四、申请人没有按照答辩人的要求办理安全员证并到答辩人处登记备案，且申请人因自身原因离职，答辩人无法使用其安全员证，因此申请人要求支付相关费用没有法律依据。 五、根据______省人社厅______号文件规定，“企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月______元”，申请人不符合领取高温津贴的条件。 六、申请人在入职时从答辩人处领取了工作服、帽子等物品，现在申请人已经离职，答辩人要求申请人尽快返回并办理工作交接手续。 综上，答辩人已足额支付申请人工资，不存在任何违反劳动法行为，请求劳动争议仲裁委员会依法驳回申请人仲裁请求。 此致 _______区劳动争议仲裁委员会 答辩人：______________ ______年_____月_____日 附：其他证据材料______份。 金融借款合同纠纷答辩状 篇3答辩人(被上诉人): 男 地址:XX市XX镇号。 被答辩人(上诉人):眼镜厂有限公司。住址：XX市XX镇第六经济工业区。 答辩人收到(20xx)东中法民二终字第号案应诉通知书和起诉状副本，现提出如下答辩意见，供法庭参考采信。 答辩请求： 请求依法驳回被答辩人的诉讼请求，维持原判。 事实和理由： 一、在履行合同期间上诉人存在违约事实清楚。所有证据表明上诉人没有受到重大经济损失，而是其没有依约完成付款义务。 1、上诉人没有依约完成付款义务。双方签订的《合作公约》、《报价单》合法有效，还有相应的送货单、对帐清单等证据都充分证明了上诉人存在违约事实。在履行合同期间由于被上诉人已履行了加工义务并交付了工作成果，上诉人理应支付加工费37848.9元人民币及其逾期利息。 2、上诉人没有受到重大经济损失。已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实无需举证证明。案号为(20xx)东二法民二初字第号属于已生效的判决书。其中认定的事实是：被上诉人于20__年1月26日交付的半成品没有损坏，所退回的贷物不存在损坏料件及修复。法院已驳回上诉人要求赔偿损失的请求。现在上诉人又重新提出相关诉请，请求赔偿料件的损失费用19377.25元于法无据。 二、上诉人已经验收了相关加工的产品，认可了被上诉人交付的工作成果符合质量要求。 1. 上诉人在送货单上的签名确认证明其认可了被上诉人交付的.工作成果符合质量要求。根据合同法的相关规定，定作人应当验收所交付的工作成果。承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。关于质量问题，上诉人没有提供任何证据证明其主张。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”上述法律及司法解释均规定了举证不能将会承担的法律后果。当事人如要求对方承担违约责任，则其负有举证证明合同相对人存在违约行为的举证责任。 2。上诉人提供的物料本身就存在质量问题。上诉人提供的材料没有按照约定提供。被上诉人经检验，发现上诉人所送的物料不符合约定时，多次通知其更换、补齐。可上诉人却没有备齐约定的物料。 鉴于上述原因，答辩人认为自己已经全部履行了合同义务，不存在违约的事实，而被答辩人却存在拒付加工费等违约责任。被答辩人提出相关诉讼请求既没有事实根据，又没有法律依据。故请求法院驳回其诉讼请求，维持一审判决。 此致 广东省XX市中级人民法院 答辩人： 20xx年X月X日 |
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