| 标题 | 游戏公司员工劳务合同 |
| 范文 | 游戏公司员工劳务合同（通用3篇） 游戏公司员工劳务合同 篇1甲方：(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 联系电话：___________________________________________ 联系地址：___________________________________________ 乙方：(劳动者)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。 甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。 乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。 第一条合同期限 1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 第二条工作岗位、工作职责 1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条工作时间 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。 第五条劳动报酬 双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。 第六条劳动纪律 乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。 第七条商业秘密保护 1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。 3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。 4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。 第八条劳动合同的解除和交接 1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。 2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 第九条争议解决 双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其他 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。 (以下无正文，签字页) 用人单位(公章)：________________ 劳动者(签名)：__________________ 法定代表人(签章)：____________ _______年_____月_____日 _______年_____月_____日 游戏公司员工劳务合同 篇2甲乙双方共同确认本协议以下条款内容： 一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共计_________个月。 二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。 八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_________ 负责人(签字)：_______ _________年____月____日 乙方(签字)：_________ _________年____月____日 游戏公司员工劳务合同 篇3甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证号：_____________________ 为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下： 如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件： (1)入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议; (2)乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效; (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效; (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的'学习任务，否则此协议自动失效; (5)乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效; (6)乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效; 乙方可以得到如下权益： 一、考试保障 1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费; 2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费; 3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。 二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。 三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。 |
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