| 标题 | 健身房教练聘用合同书 |
| 范文 | 健身房教练聘用合同书（精选3篇） 健身房教练聘用合同书 篇1甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：_________________ 一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙______元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金______元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹______元。(注：_________________在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效) 六、甲方负责提供乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不承担 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两______元。 甲方：_________________乙方：_________________ ________年____月____日 ________年____月____日 (此协议一式两份，由甲方、乙方存留) 健身房教练聘用合同书 篇2甲方：_________________乙方：_________________ 甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：_________________ 一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注：_________________在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效) 六、甲方负责提供乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不承担 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。 甲方：_________________乙方：_________________ ________年____月____日 ________年____月____日 (此协议一式两份，由甲方、乙方存留) 健身房教练聘用合同书 篇3甲方：_______________________ 乙方：______________________ 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下： 1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。 2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。 4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。 6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。 7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不需要续订合同时： 2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者; 3)不能胜任本职工作者; 4)乙方被判刑，劳教时; 5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时; 6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时; 7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。 8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。 1)甲方不能支付劳动报酬。 2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。 3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。 9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。 10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。 11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。 12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。 甲方：_________________ 乙方：_________________ 日期：_________________ |
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