| 标题 | 加油站员工聘任合同 |
| 范文 | 加油站员工聘任合同（精选3篇） 加油站员工聘任合同 篇1甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条 首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条 乙方享有如下权利： 1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放; 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方; 3.法律法规规定的其他权利。 第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)： _________。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方不能胜任工作; 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度; 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行; 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 加油站员工聘任合同 篇2加油站加盟合同书 加油站加盟合同书 甲方：____________________________（特许者） 住所：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 电话：____________________________ 传真：____________________________ 乙方：____________________________（被特许者） 住所：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 电话：____________________________ 传真：____________________________ 为进一步规范成品油市场秩序，拓展甲方产品市场，维护消费者合法权益，树立“_________”品牌形象。甲乙双方本着自愿、公平、诚信、有偿、互利的原则，就特许经营加盟事宜协商一致，签订本合同。 第一条 自本合同生效之日起，乙方成为甲方特许经营加油站，编号为“省市简称＋字母（同当地汽车牌照）＋特许______号” 第二条 甲乙双方不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。乙方独立经营、自主决策，并按国家有关法规要求交纳税费和承担民事责任。乙方不得依据此合同，代表甲方或以甲方的名义行使权力或承担义务。 第三条 为维护整个特许经营体系的健康发展，乙方必须在加油站特许经营“五统一”，即统一标识名称、统一配送油品、统一油品质量、统一油品价格、统一服务规范的原则下，按照“中国*油加油站管理规范”的要求进行经营及安全管理。 第四条 甲方权利 1.为保证特许经营体系的规范发展，甲方有权对乙方的经营活动、安全预案进行监督、检查、指导。 2.甲方有权向乙方收取加盟金、信誉保证金，以及使用商标、名称、经营技术资产等的特许金。 3.乙方如发生侵犯甲方合法权益，破坏特许经营体系的行为，甲方有权 终止其特许经营资格。 第五条 甲方义务 1.向乙方提供完整的中国*油加油站形象识别系统和加油站经营管理规范，并负责必要的人员培训工作。 2.向乙方提供符合国家质量标准的成品油，并在不同的市场条件下，保证乙方稳定的货源供给。 3.向乙方供应油品价格，不高于当地其他具有成品油批发资格的成品油批发单位的供货价格。 4.向乙方提供优质服务和促销支持，并协助乙方办理相关的购油手续。 5.向乙方提供有关的成品油信息，包括价格政策、经营思路及相关政策信息。 6.确认乙方为中国*油特许经营零售点。 7.审核乙方制定的加油站安全预案。 第六条 乙方权利 1.享受甲方对特许经营加油站的优惠政策。 2.参与甲方组织的各项促销活动。 3.获得甲方提供的培训和经营指导。 第七条 乙方义务 1.遵守中国*油特许经营加油站管理暂行管理办法，自觉维护特许经营加油站的名誉及统一形象。 2.按合同约定按时支付加盟金、信誉保证金和特许金。 3.接受甲方的监督、检查并按甲方要求定期如实上报各种经营报表。 4.除甲方提供的成品油外，不销售第三方资源。 5.在经营活动中不在油品中掺杂使假，缺斤短两，不实施低价倾销等不正当竞争行为。 6.除非取得甲方的书面同意，不再就本合同所指的加油站与第三方进行任何形式的合作。如果必须采取其他形式的合作，应首先考虑与甲方合作。 7.按照甲方提供的形象识别系统及gb50156-20__进行加油站包装、改造和编号。 8.将甲方资源在当地进行宣传。 9.按中国*油《加油站管理规范》安全管理方面规定制定加油站安全预案并报中国*油当地销售分公司备案。 10.保守特许者的商业机密。 第八条 经营指导及培训 1.在本合同执行期间，为使乙方能持续经营，甲方须向乙方传授必需的知识和经营技术。 2.乙方在开业前必须派遣经营者和两名可以代行承担责任的员工参加甲方规定的培训，获得经营特许经营加油站必需的知识和技术。 3.乙方开业前后三天，作为特许经营加油站营运入轨期，甲方须派遣人员进行开业和经营指导。 4.乙方开业后，应按甲 方培训计划定期接受培训，并承担此类培训所需的一切费用。 5.乙方必须参加一年两次的特许经营工作会和临时经营工作会议。甲方应提前一周通知开会日期、地点及参加人员。 6.甲方不定期向乙方派遣人员进行指导，甲方派遣人员有权检查乙方的全部经营管理情况，有权检查乙方的进、销、存原始票据和报表等相关资料。并根据现场情况，就地培训乙方经营者和员工。 第九条 加油站统一形象及安全改造相关事项 1.合同签订后两个月内，乙方应协助甲方按照中国*油加油站形象识别系统及gb50156-20__规定完成特许经营加油站统一形象及安全改造工作。 2.甲方负责组织加油站的包装和改造工作；乙方为甲方的设计、施工和安装工作提供方便，并承担费用。 3.加油站的包装和改造工作完成后，乙方应积极维护加油站形象。如果根据经营情况需对加油站进行改造，需经甲方同意，并由甲方组织设计和施工，费用全部由乙方负担。 第十条 促销有关事宜 1.甲方要计划和实施以维护特许经营全体利益为目的的宣传、广告等促销活动，其费用由甲方承担。 2.乙方要单独或与其他特许经营加油站进行宣传、广告等促销活动，必须事先向甲方提出书面申请，说明活动的内容和进行的方法，征得同意后才能实施，费用由乙方承担。 第十一条 销售价格的设定 1.甲方应根据实际情况，制定合理的零售价格体系。 2.乙方应执行甲方下达的零售价格。当价格背离市场情况时，乙方应积极建议甲方更新价格，甲方应快速响应，尽快调整。 3.乙方不得擅自调整价格，不得以价格不合理为由要求甲方赔偿损失。 第十二条 费用及货款支付方式 1.本着先款后货的原则，乙方与甲方在指定的批发单位：_________进行货款结算。 2.加盟金：作为乙方取得甲方授予特许经营权的费用，乙方于签订合同的同时，向甲方一次性支付加盟金_________元。主要用于支付甲方为乙方提供的指导和培训费用。加盟金一经交付，不再退还。 3.保证金 （1）作为合同签订后甲方与乙方之间发生债务及乙方忠实地执行合同的担保，乙方须在本合同签约时向甲方预交______元的保证金 加油站员工聘任合同 篇3用人单位(甲方) ：广东-----科技有限公司 地 址 ： 职 工(乙方) ： 身 份 证 号 码 ： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： (甲方) 与(乙方) 双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限 (一) 甲、乙双方同意确定本合同期限从 20xx 年 1 月 1 日起， 至 年 月 日止。 双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从 年 月 日起至 年 月 日止) 。 (二) 乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。 (三) 乙方的工作部门 岗位 主要的工作任务或职责是 (四) 乙方的工作地点是广州市白云区太和镇大沥村大塘底路9号。二、劳动报酬 (一) 甲、乙双方根据甲方依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元/月; 乙方试用期工资为 元/月。 (二) 甲方每月20—25 日之间向乙方支付上个月工资。如遇节假日或休息日，则顺延，最迟不超过30日。 (三) 甲方根据企业的经营状况和制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 三、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定执行 四、劳动保护和劳动条件 (一) 甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 8小时 标准工时制。 (二) 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 五、劳动纪律 (一) 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 (二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三) 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定： 六、劳动合同的变更、解除、终止 (一) 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 1、劳动者患病期间，或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (二) 乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金，赔偿金=月工资/22*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。 (三) 乙方有以下情形时，甲方可以解除本合同 1、在试用期期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对公司单位利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任; 5、员工与其他单位建立了任何形式的劳动关系; 6、其他违反《员工手册》相关规定，符合解除劳动合同的 (四) 合同期满，本合同即告终止： 七、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。 八、违反本合同的责任 (一) 甲方违反法律、法规规定，单方面解除本合同的，应当承担违约责任： (二) 乙方未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的应当承担违约责任： (三) 双方同意以下列方式承担违约责任： 赔偿金：赔偿的内容和范围包括：乙方未提前30日通知甲方解除劳动合同或因乙方个人原因解除劳动合同，造成甲方或用工单位损失的，甲方有权向乙方追偿; 包括但不限于：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。 九、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决; 协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方营业执照注册地劳动仲裁机关申请仲裁。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十一、双方约定的其他事项如下： 1. 乙方保证提供的个人证件包括身份证、职业资格证、个人婚姻和生育状况、学历证书等资料均为真实和有效的，否则，一经查实，甲方将视为严重违规并予以解除劳动合同。乙方提供以下地址作为甲方寄出有关劳动关系权利义务通知或相关文件的指定地址： 若乙方变更邮寄地址，应于3天内书面通知甲方，否则甲方不承担乙方未能收到有关文件的责任。 2. 本合同的附件包括(1) 3. 本合同的附件还包括由乙方提供的(需要的打“∨”)( )《担保书》( )《保密合同》( )《竞业限制协议》。 4. 乙方必须遵守甲方制定的有关安全生产的一切规章制度，若乙方因违反甲方制定的安全生产操作规程，导致安全责任事故，乙方须承担相应的安全责任和经济赔偿责任。附《安全生产考试试卷》。 5. 乙方违反甲方有关管理制度并导致经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方同意该赔偿款项可以从工资中扣除。 6. 假期、加班等相关待遇按本合同约定的正常工作时间工资作为计算依据。 7. 在乙方与甲方签订劳动合同同时，由乙方与甲方约定一张银行卡作为工资卡签字备案，甲方每月通过银行转帐到该卡的方式发放乙方工资，因履行本合同而产生的涉及经济补偿金或赔偿金的有关事宜以该卡由公司转账金额为参照标准。 8. 乙方未提前30天书面形式向甲方提出解除劳动合同，造成社会保险无法及时停保而产生了社会保险费用的，则此费用由乙方全额承担(含单位部分) 。 9. 乙方有保守甲方商业秘密的义务。乙方不得在在职期间或离职后有泄漏甲方商业秘密，损害甲方利益的行为。否则甲方具有追究乙方法律责任的权利。 10. 经甲方出资培训乙方的，按双方签订的培训合同(协议) 执行。培训合同(协议) 作为本合同的附件，若培训合同(协议) 约定的服务期限与本合同期限不一致的，双方同意以培训合同(协议) 约定的服务期限为准。 本合同(含附件) 一式二份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 年 月 日 年 月 日 |
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