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标题 有固定期限地方劳动合同
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有固定期限地方劳动合同(精选31篇)

有固定期限地方劳动合同 篇1

  用人单位(甲方)

  地址(住所)

  法定代表人(主要负责人)

  员工姓名(乙方)

  身份证住址:

  身份证号码:

  根据《民法典》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

  2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1、无试用期。

  2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。

  二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)

  三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、劳动合同范本要求注明劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)

  2、其他形式:。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  (四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的 工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

  (八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本

  (一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本)

  (一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同范本要求注明劳动纪律

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

  八、劳动合同范本的履行和变更

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  九、劳动合同范本的解除、终止和续订

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

  6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

  1、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

  1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;

  2、生产经营发生严重困难的;

  3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同:

  1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

  2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  (八)有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外;

  甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

  (九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。

  (十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

  乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  (十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。

  十、违约责任(新劳动合同范本要求)

  (一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。

  (二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的.,应当按照约定向甲方支付违约金。

  (三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

  (四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

  (五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本劳动合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  (六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

  十一、争议处理(新劳动合同范本要求)

  双方履行本劳动合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十二、其他约定(新劳动合同范本要求)

  (一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本劳动合同不一致的,应以本劳动合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

  (二)乙方保证与甲方签订本劳动合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  (三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

  (四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。

  (五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突,否则视为本劳动合同的有效附件。

  (六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。

  (七)本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

  甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  ________年________月________日

有固定期限地方劳动合同 篇2

  为规范农村土地承包经营权流转行为,维护流转双方当事入合法权益,根据《农村土地承包法》和;  

  一、转让土地的状况  甲方将总面积:60.7亩,其中:水田45.5亩,旱田5.2亩;地块数8  

  二、转让期限  转让期限________年,自________年____月____日起到________年____月____日止(期限不超过该土地承包期的剩余期限)。  

  三、转让价款及支付方式  经合同双方商定,乙方须在双方签订合同并经发包方同意签章后的3天内,将土地转让价款每亩1.4万元(含青苗补助),共计金额 84.98万元一次性付给甲方。甲方应于________年____月1____日之前将拟转让的土地交付给乙方。  

  四、地上附着物及相关设施的处理  甲方春收应在________年____月1____日之前收割完,如不收割完乙方不负责甲方的一切经济损失。  

  五、甲方的权利和义务  甲方将上述土地承包经营权转让给乙方后,甲方享有国家惠农政策的一切补助、村组以上的一切费用由乙方按年度支付。  

  六、乙方的权利和义务  

  1、依法享有上述土地的使用、收益和承包经营权流转的权利,有权自主组织生产经营和处臵产品。  

  2、土地被依法征用、占用的,在保证甲方享有惠农补助的前提下依法获得相应渔池补助的权利。  

  3、依法保护和合理利用转让土地,不得损坏农田水利设施,不得给土地造成永久性损害。  

  4、按时向甲方支付约定的转让费。  

  5、国家法律、法规规定的其他权利和义务。  

  七、违约责任  

  1、当事人一方违约,应向对方支付违约金,违约金按转让费的5%支付。  

  2、当事人一方违约,给对方造成经济损失,损失额超过违约金的。应向对方支付相应的赔偿金。  

  八、其他事项  

  1、土地转让后,双方应及时向县人民政府申请变更土地地承包经营权证。  

  2、合同双方发生纠纷,应当依法协商解决。协商不成的,可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决。不愿协商或调解不成的,可以向县农村土地仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。  

  3、其它需说明的本合同到期后,乙方在同等条件下享有优先承包权,如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何财产。  

  4、本合同一式六份,甲方、乙方备执一份,发包方、村委会和乡镇各备案一份,县农经局变更土地承包经营权证一份(如有鉴证方,相应增加一份)。  

  5、本合同自甲、乙双方和发包方签章后生效。  发包方: 承包方

有固定期限地方劳动合同 篇3

  委托方(甲方):  服务方(乙方):  依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就 水泥有限公司 d旋窑水泥项目的生产承包及技术服务,经协商一致,签订本合同,共同执行。  

  第一条、合同标的及范围  甲方回转窑生产线(从原料破碎至熟料入库)的生产管理及技术服务。  

  第二条、合同履行期限、地点和方式  

  一、履行期限:自乙方人员正式进厂熟料线72小时达标之日起计算;计划分为两个阶段:前3个月为生产线磨合阶段(自72小时达标起); 正式接管生产阶段。  

  二、合同履行地点和方式:乙方选派管理及技术人员进驻甲方生产现场服务。  

  第三条、生产及经济技术指标  乙方管理生产线应达到的以下各项指标:  

  1、回转窑熟料日产量: ≥ d(烧烟煤);≥ d(烧无烟煤);  

  2、熟料强度:≥28a(3天) ≥55a(28天);  

  3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%; 合格率≥85%;性合格率100%  

  4、窑运转率:≥85%  

  5、年熟料产量 万吨。  

  第四条、乙方的职责、权限及要求  乙方正式接管生产后全面负责生产线生产工作,应履行以下职责:  

  一、引入先进的管理理念对甲方的水泥生产线进行管理,提升整个企业的生产管理水平;  

  二、优化生产机构及人员设臵,提高劳动生产率;  

  三、加强现场设备及环境卫生管理,对存在的问题提供合理整改方案;  

  四、加强甲方生产各岗位操作人员的培训,包括:水泥工艺、设备维护和检修、自动化、电气、分析化验等专业理论和实践培训,提高岗位人员的综合素质;  

  五、制定与生产相关的各项规章制度,包括《操作规程》、《安全规程》、《巡检规程》、《产品质量管理规程》、《取样及检验规程》、《设备管理规程》等技术管理文件,规范管理,使生产管理制度化;  

  六、规范各种生产记录、单据、表格、台帐等;  

  七、编制并提供各项物资的供应及采购计划,如《大宗原燃材料的供应计划以及质量控制指标》《备品备件采购计划》等;  

  八、加强生产安全管理,提高岗位人员的安全意识;  

  九、做好节能降耗、修旧利废工作等。  乙方的权限:  乙方拥有绝对的甲方生产岗位所有人员的人事及劳资权。 要求:  

  一、乙方派驻现场的人员应身体健康,经验丰富,工作能力强,应能够胜任及满足现场操作,具有处理和解决紧急问题的能力。  

  二、乙方驻厂服务人数与专业:  乙方驻厂人员计划15-18人,包括项目负责人1名、技术总工1名、设备主管及副主管各1名、电气主管及副主管各1名、工艺主管1名、化验主管1名、中控主任1名、三车间正副主任各1名,根据生产线需要可增加或减少人员。  

  三、乙方进驻现场的人员必须遵守国家的法律、法规和甲方的管理制度;  

  第五条、甲方的职责、权限及要求职责:  

  一、在生产磨合期间,甲乙双方应共同对生产线进行管理;  

  二、甲方应及时审核乙方申报的各项文件和计划,对存在疑问或需修改的应及时通知乙方;  

  三、按乙方要求提供生产所需的各种原、燃材料以及与生产相关的其它物资(包括备品备件、工器具等);  

  四、及时提供与生产有关的技术资料和原、燃材料的分析化验数据等;  

  五、为乙方人员提供合适的办公的场所和设施;  

  六、甲方为乙方驻现场人员提供食宿、现场交通等工作便利;  

  七、甲方应保护乙方人员的人身及财产安全。 权限:  甲方有权对乙方的生产管理进行监督。  

  第六条、费用与支付方式  

  一、费用根据生产产品的产量(盘库结果)按月结算。具体费率标准如下:熟料的,停窑时间按 吨天计算乙方产量。月熟料结算产量月实际盘库量甲方原因导致停窑时间215; 吨天 注:因甲方原因导致停窑的包括以下内容:  

  1、物资(原燃材料、备品备件等)供应不上或质量偏差大  

  2、产品涨库  

  3、停电(供电不足)  

  4、计划检修或节假日放假  

  5、因其它原因甲方安排停窑的  

  二、支付方式:  

  (1)合同签订后支付工资10万元作为预付工资;(费用不含税)  

  (2)人员进厂后按月结算工资,次月____日前结清;  

  (3)

  第一阶段的3个月,按照20万元月结算工资。(费用不含税);  

  (4)正式接管生产阶段按约定的费率结算。(费用不含税);  

  第七条、违约责任及损失赔偿办法  

  一、若乙方驻厂人员不能胜任本职工作,不能维护甲方利益和声誉,不能保证生产及经济技术指标的,甲方有权要求乙方换人或中止本合同的执行(中止时按乙方现场实际人数和实际工作天数及工作岗位核减工资总额)。  

  二、乙方收到预付工资,合同生效。若乙方中止本合同,需双倍返还定金,若甲方中止本合同,乙方所收预付工资抵作驻厂人员费用;  

  第八条、解决合同纠纷的方式  

  一、协商解决;  

  二、协商不成时,可向甲方所在地的合同仲裁部门申请仲裁或向甲方所在地的人民法院起诉。  

  第九条、其他  

  一、乙方选派进驻甲方工地现场的调试人员必须穿戴好劳动保护用品,劳保用品由甲方供应。由于乙方原因造成的人身安全事故,乙方需负全部责任;  

  二、乙方的技术人员应维护甲方的利益和声誉。  

  三、乙方派驻现场管理及技术人员应妥善处理好与甲方的关系,积极开展工作;  

  四、本合同自双方签字生效;  

  五、双方互相尊重对方的知识产权和技术秘密,不得向

  第三方转让和泄露技术文件、技术数据、操作要领等;  

  第十条、对本合同条款的任何变更、修改或增减,须双方协商同意后,经授权代表签署文件,作为本合同的组成部分并具有同等法律效力。  

  第十一条、本合同一式肆份,甲乙双方各持贰份。  甲 方: 乙 方:  地址: 地 址:  法定代表人: 法定代表人:  委托代理人: 委托代理人:  编码: 编码:________年____月____日:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇4

  发包人(甲方):  承包人(乙方):  双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就本建设工程施工项目协商一致,订立本合同。  

  一、工程概况  工程名称:养猪场建筑  工程地点:  工程内容:猪舍、办公室、宿舍及仓库建筑  

  二、工程承包范围  承包范围:猪舍、办公室、宿舍及仓库建房屋檐面积为准  

  三、合同工期:  开工日期:________年____月______号  坯房竣工日期:________年____月______号 (中途如有下雨一天则往后推迟一天)  竣工日期:________年____月______号  合同工期总日历天数:______天  

  四、工期延误:因以下原因造成工期延误,经甲方确认,工期相应顺延  

  (1)设计变更和工程量增加;  

  (2)一周内非乙方原因停水、停电、停气造成停工累计超过______小时;  

  (3)不可抗力自然条件;  

  五、工程竣工:乙方必须按照协议书约定的竣工日期竣工。 因乙方原因不能按照协议书约定的竣工日期竣工的,乙方承担违约责任。  

  六、工程质量标准:____县质量检测局为准 ( 不包括材料质量 )  

  七、合同价款:  金额: 建筑面积每平方米______元 215; 建筑面积的总平方米  工程预支款:______万元  竣工日付款:佘下总金额的______%  工程款结算:检测工程竣工日后______个月内无任何施工质量问题则结清所欠佘款  

  八、组成合同的文件包括:  

  1、本合同协议书  

  2、标准、规范及有关技术文件  

  3、图纸  双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。  

  九、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。  

  十、乙方在施工过程中所需用的建材必需提前10向甲方提出书面申请,甲方则需及时提供全部建筑不得误工,保证施工期间的畅通。乙方在施工过程中如有造成不必在的浪费则按照市价赔偿。  十

  一、甲方有权对乙方工程实施监督。在猪舍内部结构中乙方需按照甲方要求施工。甲方在乙方的施工过程中不得随意调动乙方的.施工人员。  十

  二、本合同正本两份,具有同等效力,由发包人承包人分别保存一份。  十

  三、合同生效  合同订立时间:________年____月____日  合同订立地点:_______________________________________________  本合同双方约定___________________________________后生效。  发包人:(签名)_____________________________电话:__________________  住所:_______________________________________  承包人:(签名)____________________________电话:___________________  住所:_________________________________________________  周记

有固定期限地方劳动合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  为发展林业生产,培育和合理使用林木资源,加快荒山绿化,发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境作用,促进鲁山经济发展,根据上级开发荒山精神,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

  一、乙方将自己所有的坐落在 的荒山 亩发包给甲方从业种植等农业生产经营,地块南北长 米,东西长 米,四至为南至 ,北至 ,东至 ,西至 (大沟、小沟堰滩的栗子树 亩除外,土地示意图见本合同书附件一)。

  二、承包期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、承包费用为每亩每年 元,共计 元(大写: )。

  四、合同签字当日甲方向乙方预付________年承包费用 元(含其中一次性补偿毁掉原荒山杂树款),以后每年____月____日前付清当年承包款项。

  五、对本合同条款,乙方已于________年____月____日召集村民代表会议讨论,获得村民代表会议全票通过(村民代表会议决议见本合同书附件二)。乙方依据该决议并根据该次村民代表会议的授权与甲方签订本合同书。

  六、甲方在开发承包荒山期间,在同等条件下优先使用乙方所属村民,报酬由甲方承担。

  七、甲方因植树需架设管道从河中取水,乙方不得干涉及收取任何款项,发生纠纷由乙方负责解决。

  八、甲方在荒山承包荒山期间,所规划树木株距之间原先种植的树木,可随时采伐;行距之间原先种植的树木在新栽树木成活率达到60%以上后再采伐,所采伐树木由甲方自行处理。

  九、乙方人员在采摘______、_______时,不得破坏甲方承包范围内的树木,造成损失的由乙方承担赔偿责任。

  十、甲方取得土地承包经营权后,只能用于国家法律、法规和政策允许的农业用途;在法律、法规和政策允许范围内,甲方拥有原承包荒山范围内的'一切使用权,乙方不得干涉。

  十一、乙方同意甲方在不违反国家法律、行政法规强制性规定的前提下,可以自主采取转包、转让、出租等方式实现土地承包经营权流转。土地承包经营权流转取得的收入全部归甲方享有,乙方不得对此主张任何权利。

  十二、在本合同有效期间,甲乙任何一方不经对方书面同意,不得擅自变更或解除本合同。

  十三、本合同履行期间,不因下列情形发生改变,甲乙双方仍应按本合同书约定内容履行各自义务:

  1、甲方或乙方的负责人、经办人变更;

  2、甲乙双方名称改变;

  3、乙方分离为两个或两个以上的村民委员会,或者乙方与其他村民委员会合并为一个村民委员会。

  十四、本合同书未尽事宜,由甲乙双方友好协商予以补充;补充合同视为本合同书的有机组成部分。

  十五、如因本合同发生纠纷,由甲乙双方友好协商予以解决;协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  十六、本合同书自双方当事人签章之日起生效。

  十七、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:法定代表人(签章)

  乙方:负责人(签章)

  ________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇6

  甲方:                      

  乙方:                        

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限  本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。

  三、工作时间和休息休假  

  甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

  四、劳动报酬  

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  六、劳动合同终止的条件  

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。  

  甲方签名:                         乙方签名:                      

  年        月        日            年        月        日

有固定期限地方劳动合同 篇7

  一、固定期限劳动合同

  固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

  《民法典》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同,不论期限有一年、二年甚至是五年、十年,都由双方约定而成。

  二、无固定期限劳动合同

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

  但是有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

  (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  (3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在在试用期因不符合录用条件或不能胜任工作且在经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的情形,续订劳动合同的。

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

  需要注意的是,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,具体如下:

  1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;

  2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次使用期,即对于在同一用人单位工作的劳动者无论其是否转换工作岗位、变更劳动合同或者续订劳动合同,用人单位都不得再次约定试用期;

  3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  4、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  5、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  6、试用期包含在劳动合同期限内。

  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

有固定期限地方劳动合同 篇8

  甲方;原第二养殖塘(出租方)  乙方;(村民) (承包方)  甲方在拥有一所养殖塘经全体股东协商通过,自愿出租给乙方养殖使用。养殖塘面积,塘内设施按目前情况出租,堤坝损坏缺口由甲方修建补好平整。经双方协商达成协议如下;  

  1、养殖塘租用期限为年(年农历月日至________年____月____日)  

  2、租金年元(其中包括前承包人费用元堤坝修建费元)  

  3、租用年内如碰到政府征用和本村建设需要,乙方无任何理由阻挡,不准提任何条件,应自行搬出,如有建设需要租金按元年摊派退还剩余租金,租金应待征用单位赔偿费到位后支付。  

  4、如果政府对养殖塘需要征用赔偿资金一切归养殖塘全体股东所有不涉乙方之事。月至月份有损害苗费赔偿由甲方和乙方对半分成,月至月份有害苗费赔偿由归乙方所有。  

  5、对前承包租用人的租用期限按现在租用人签订协议书之日至,终止承包权。  

  6、养殖塘承包期限内乙方养殖使用,塘内支配不作变更任何违法使用,年使用期内堤坝发生损坏需修建加固,工程费用由承包者负责一切修建费用。  

  7、乙方在年使用期限内所建的固定设施,有影响损坏养殖塘的不准拆除,对可移动的设施由乙方带回不得有违。  以上协议一式两份。甲乙双方各持一份,按协议共同遵守执行,口说无凭,以纸存照。  甲方: 乙方:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇9

  甲方(发包方):  乙方(承包方):  经甲乙双方互相协商,甲方将 承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上,签定如下协议:  

  一、承包方式  甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内,一切经营资金由甲方承担;一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由甲方负责支付,乙方只承担人工工资。  

  二、承包期限  合同承包期限为________年,从年____月日起至年____月日止。合同期满后,如甲乙双方愿意,可继续签订承包合同。  

  三、承包费用  承包费用为100000元人民币(大写壹拾万元整)年。乙方于每月____日前向甲方缴交承包款8300元,尾数在最后一个月结清;第一次缴交承包款时间为年____月____日前。如乙方逾期未缴交承包款,每日按拖欠总额的1%收取滞纳金;超过____日未缴交承包款,甲方有权终止承包合同,并将乙方保证金不予退还。  

  四、安全责任  乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内,一切安全事故由乙方负责,甲方概不负任何责任。  

  五、违约责任  乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约,则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。  

  六、其它事项  

  1、甲乙双方签字后,此合同不受市场行情等任何因素影响,合同期内,任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退场等),则按违约处理。  

  2、甲方将原购买的其他厂的废泡沫(包括、等)移交给乙方购买,但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同,如有价格等因素变动,必须及时通知甲方前去与厂家处理解决,否则按乙方违约处理。  

  3、甲方以前购买的厂货废泡沫,如受价格变动和其它因素的影响,导致一些厂货不能再继续购买的,甲方不负责任,不减少承包费。  

  4、乙方在经营期间,所有新找到的废泡沫货源和购买的废泡沫厂  货,在合同期满后,必须连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购买,并且乙方________年内不得在甲方工厂周围方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。  

  5、甲方负责提供一台泡沫拉丝机给乙方使用,维修费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单,合同期满后乙方按清单将物品交给甲方,遗失或损坏的物品按价赔偿。  

  6、合同期内,如因现厂房不能继续租用或政府有关部门干涉的原因,导致乙方不能生产的情况下,由甲方负责协调有关关系或另外租厂房使用,乙方每月仍然按以前的厂租标准支付厂房租金;因搬厂房造成停工期间按270元日扣减承包费。如甲方不能协调好关系,无法让乙方继续开工,则双方按终止合同处理并进行结算,此种情况不按违约处理。  

  7、如双方发生合同纠纷,须在甲方工厂所在地即顺德提出诉讼。  

  8、未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。  

  9、此合同一式两份,甲乙双方各持一份具有同等法律效力,签字生效。  甲方代表(签名):  乙方代表(签名):  签定日期:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇10

  委托方:(简称甲方)施工方:(简称乙方)新建住房工程,经双方协商决定由乙方施工,根据《民法典》  发包方:  承包方:  甲方计划新建房屋一幢,在公平竞争中择优将此房屋建修中的木工工程承包给乙方为完成甲方设计的木工工程任务,明确相互权利义务关系,经双方协商,特签订此合同。为信守合同,并严格地履行,共同遵守些列条款:  

  一、工程规模:甲方新建房屋为两楼一底,门排两个,钢筋混砖结构,楼层面每层钢筋水泥浇筑。  

  二、木工工程价款:甲方以基墩每个米元,楼层板面每平方米元,地穿梁每米元,立柱每元计价。  

  三、质量要求:乙方必须保证立柱、基墩、地穿梁按照甲方房屋设计的规格施工,同时保证每楼板面平整,每楼梯步均匀。  

  四、安全事故责任:乙方在工程施工中,时刻将安全意识放在重中之重。若出现安全事故,一旦甲方买了意外保险,按照国家规定的意外保险处理后,甲方概不负其它一切任何责任。  

  五、本合同自签订之日起,甲乙双方签字生效。  

  六、本合同未尽事宜,甲乙双方通过协商形成共识后,与本合同同等生效。  

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方:  在场人:  乙方:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇11

  甲方:  乙方:  经甲乙双方协商同意,甲方现将位置于四都镇新黄塘嶂水库及甲方在黄塘水库边开挖的鱼塘承包给乙方用于水产养殖及其它相关养殖,在合法、自愿、公平的原则下签定以下合同条款:  

  一、承包面积:  水库水产养殖面积约30亩、水塘约3亩  

  二、承包时间:  承包期为年从年月至________年____月____日止。  

  三、承包费用:  前________年承包费为每年元整,后年承包费为每年元整于每年____月前准时上交甲方。  

  四、四方权力和义务:  

  1、承包期内甲方有权对乙方经营活动实施监督管理但不得干涉其合法经营。  

  2、承包期内,甲方不得单方面解除承包合同,不得有任何理由干涉乙方合法自主经营及养殖行为。  

  3、甲方应在乙方入场前做好三通工作即通路、通水、通电。  

  4、承包期间甲方有义务维护乙方在水库、水塘的合法养殖活动,因甲方原因或甲方原承包合同的问题导致乙方不能水库水面及鱼塘进行正常合法的养殖活动时,甲方应及时出面解决、如导致乙方不能继续养殖的,甲方应赔偿乙方的养殖损失。  

  五、乙方权力及义务:  

  1.乙方应按时合同约定时间及时缴纳承包费用。  

  2.包期间经乙方使用而产生的电费、水费、及其他养殖税费由乙方自行缴纳。  

  3.承包期间乙方不得在水库周边养猪。  

  4.承包期间乙方有义务帮甲方看管甲方名下的花木及其他基础设施不被损坏、偷盗。  

  5.为了养殖需要,可增设拦网,看守棚、网箱、鸡舍、鸭舍等合理措施,但不得影响水库工程设施安全和损害国家、集体和他人利益。  

  六、如因国家征收养殖损失补偿归乙方、其他补偿归甲方。  

  七、如果对合同发生争议,应由双方协商解决。协商不成的通过诉讼程序解决。  

  八、附甲方原承包合同复印件  

  九、本合同一式两份同等法律效力,经甲、乙双方签字后生效,双方不得违约。  甲方:  乙方:鱼塘承包合同 篇10  发包方(以下简称甲方):  承包方(以下简称乙方):  为了提高土地效益,促进农村经济的发展,经村支两委研究决定,将村集体的鱼塘承包给乙方,用于养殖业。根据《中华人民共和国土地管理法》《民法典》及相关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,签订本合同,共同信守。  

  一、土地的面积、位置  承包鱼塘位于,面积亩。  

  二、承包期限  承包期限为自________年____月____日至________年____月____日止。  

  三、承包金及交付方式  

  1、承包金每年共计人民币大写( )。  

  2、每年日前,乙方向甲方交纳当年度的承包金,由甲方出具合法收据。  

  四、双方的权利和义务  

  (一)甲方的权利和义务  

  1、保障乙方自主经营,不侵犯乙方的合法权益。  

  2、按照合同约定收取承包金,在合同有效期内,甲方不得提  高承包金。  

  (二)乙方的权利和义务  

  1、按照合同约定的用途和期限,由乙方自主经营水产品养殖。  

  2、因拆迁、征收、征用、或其他政府政策影响的享有水产品补偿、赔偿的权利。  

  3、本合同期满,如继续承包,同等价格乙方享有优先权。  

  4、鱼池鱼干实行保质承包。  

  5、合同期满,空池空塘移交,甲方不作任何补偿。  

  6、合同期满,池干树木等负植物,乙方自行处理,甲方不作补偿。  

  7、本合同经甲乙双方签章后,即具有法律约束力,任何一方法定代表人或人员的变更,都不得变更或解除本合同。本合同未尽事宜,可由双方约定后作为补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方:团头湖村村民委员会 乙方:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇12

  发包方(以下简称甲方):

  承包方(以下简称乙方):

  身份证号码:

  双方本着“质量第一、安全第一”遵循平等、自愿公平和诚实守信的原则,在意见取得一致的基础上,针对____省船舶工程技术新学校一期工程商定以下条款,以便双方共同执行。

  一、工程名称:

  ____省船舶工程技术学校新一期。

  二、工程地点:____市____区建设路7号

  三、承包内容:本工程 以上的所有的土建泥水工程,包括放样、砼的搅拌、浇捣、养护、砼界面处理、内外墙砌体的砌筑,内外墙、柱、梁、阳台、凸窗抹灰及二次结构砼浇注,其他小面积零星抹灰以及楼地面、屋面、楼梯间砂浆找平层,室外明沟、散水等图纸上要求土建部分的所有工序。另包括建筑物内(清理及建筑物四周2米内土建部分清理)。

  四、承包方式:包工不包料,甲方提供原材料,施工劳动力和施工机具由乙方自行负责。

  五、质量要求:必须达到国家规范和本设计图纸的要求合格标准,并要满足建设、监理单位和甲方的质量要求。

  六、工期要求:乙方应服从甲方施工进度计划要求安排施工,无条件密切配合,不得以任何理由延误工期,否则造成的一切损失由乙方负责,施工工期为主体结构封顶后土建90天内全部完成,若造成工期延误一天罚款人民币 元整。

  七、双方责任:

  ㈠甲方责任:

  ⒈甲方应该及时向乙方提供原材料和混凝土、砂浆的配合比以及设计图纸。

  ⒉甲方应向乙方提供施工场地,并且负责与其他班组的协调工作。

  ⒊甲方每三层提供一个二级配电箱,其余末级箱和电缆由乙方自行负责。

  ㈡乙方责任:

  ⒈乙方必须严格按照施工图纸和相关的施工技术规范操作施工,必须服从工程建设、监理单位及甲方对工程质量的检查和监督。尤其是高温季节混凝土的施工一定要按规范施工,加强振捣的养护以及楼板砼浇注完必须使用木抹抹平后塑料薄膜覆盖好。对由乙方原因造成的质量问题,其所产生的经济和法律责任由乙方自行承担。

  ⒉乙方必须按照四方的施工进度要求安排足够的'劳力施工,若因自身资金不足或施工力量不够而造成停工、怠工现像,或是质量达不到上述要求时,经甲方书面通知仍不能改进达到甲方的要求时,甲方有权单方面终止本合同,乙方不得有任何疑义,乙方此前在本合同项上工程所有投入作为违约金不予结算返还且乙方的施工队伍必须在三天内退出施工现场。

  ⒊乙方应严格按照国家《安全生产法》和有关法律、法规、国家行业标准中对安全生产的强制要求。切实做好安全生产工作,并且要服从建设单位、监理和甲方施工、安全等管理人员的现场管理。若发生安全事故一切责任由乙方负责,与甲方无关。乙方施工人员因违章作业或违反厂内规定受到的罚款将从乙方工程款中直接扣回,乙方不得有异议。

  ⒋甲方只提供外脚手架、人货电梯。其他如搅拌机、振动棒、平板等大型机具,人、砂浆机、内架等,以及辅助材料(如粉刷条)和安全防护用品均由乙方自行负责。

  ⒌乙方应严格按照图纸设计要求进行预制和预埋小型构件(如过梁、反梁、预制块等)

  ⒍地下室底板、基础放样时,乙方应负责派二名技术工配合施工员放样,砌体等细部放样由乙方自行负责,放样完成后再通报施工员复核无误后方可施工。

  ⒎提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。

  八、承包单价和付款方式:

  ⒈计算方法:按国家规定建筑面积计算方法和施工图纸进行结算。

  ⒉承包单价:建筑物 以上土建按建筑面积每平方米120元计价包干(含装饰线条、屋面构架、屋面保护层等)

  ⒊付款方式:

  ⑴、甲方按每月已经完成合格工程量支付工程款:主体结构20元∕㎡,砌体32元∕㎡,内墙抹灰30元∕㎡,外墙抹灰38元∕㎡。(以上各分项按建筑面积分摊计算,每次付款需附经工人签字确认的工人工资花名册)。

  ⑵、按每月进度支付当月工程量的80%,待工程全部竣工后付总工程款的97%,剩余3%为工程质保金,待工程竣工验收合格后________年内付清。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表:____乙方代表:____

  日期:

有固定期限地方劳动合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  签订日期:______年____月____日共同遵守本合同条款根据有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。

  劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址

  第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间______年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年____月____日生效,其试用期至______年____月____日止。

  本合同于______年____月____日终止。

  工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为。

  第六条乙方工作应达到标准。

  工作时间和休息休假

  第七条甲方安排一方执行工时制度,乙方每一天工作时间不超过小时,每一周工作不超过小时。

  每一周休息日为。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有。劳动报酬

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

  乙方在试用期期间工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定。

  第十条甲方生产工作不足使乙方待工的时候,甲方支付乙方月生活费为元或按执行。

  社会保险及其他社会福利待遇

  第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市有关规定参加社会保险。

  甲方为乙方要办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按果树所有关规定执行。

  甲方按来支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全和卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律和法规,建立其安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程里的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立和健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。

  劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条甲乙双方接触和终止与续订劳动合同应当依照与国家及地方有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同的时候,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方的约定,办理工作交接。

  应当支付其经济赔偿的,在办理工作交接的时候支付。

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容。

  劳动争议处理及其它第

  二十二条双方因为履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市的劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  第二十三条本合同附件如下。

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条该合同一式三份,甲乙双方各执1份,果树研究所人事处备案1份。

  无部门公章与果树研究所人事处公章无效。

  部门负责人或课题组主持人(签字)

  乙方(签字)

  签订日期:______年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇14

  甲方名称:法定代表人:,单位住所:委托代理人:,本市或县办公地址:

  乙方姓名:,居民身份证号码:户籍所在地:省市县乡村

  本市或县住址:根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同期限为:

  1、有固定期限的劳动合同。合同期自__年__月__日起,至__年__月__日止;

  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条试用期约定为:

  1、无试用期;

  2、试用期自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条甲方安排乙方从事————————工种。

  根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为:

  1、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元;

  2、按工日工资标准、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元;

  3、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:。

  第五条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元的标准计算误工费,列入当月工资级别支付给乙方。

  第六条工资按月支付,具体支付、结算方式为:

  1、每月日前结算付清上月工资;

  2、每月日前支付¥元,余额款按如下约定结算支付:

  第七条工资发放方式为:

  1、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

  2、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  四、工作时间

  第八条工作时间为:

  1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天;

  2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  五、社会保险和福利待遇

  第九条乙方未参加当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。

  六、劳动保护

  第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

  第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

  第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

  七、劳动纪律

  第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  八、本合同的解除、变更、终止

  第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  第十六条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

  2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

  3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

  4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;

  5、乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  6、乙方被依法追究刑事责任的。

  第十七条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

  4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

  第十八条有下列情况之一的,劳动合同终止:

  1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

  第十九条本合同解除或终止之日起30日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。

  九、违约责任

  第二十条违约责任规定如下:

  1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥元的标准向乙方支付违约金。

  2、乙方因工作失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的,应承担相应赔偿责任。

  3、其他:

  十、双方约定的其他事项

  第二十一条双方约定:

  十一、劳动争议处理

  第二十二条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。

  十二、其他事项

  第二十三条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。

  第二十四条本合同经甲乙方双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:

  甲方法定代表人:

  乙方:

  日期:

有固定期限地方劳动合同 篇15

  地下水超采综合治理试点林业项目  合 同 书  项目实施主体名称:  地 点:.  合同编号________年____月  甲 方:乡镇人民政府  乙 方: (公司、农场或合作社) 法人代表: 身份证号:  为落实地下水超采综合治理试点林业项目责任,保证项目建设质量和进度,根据《____省地下水超采综合治理方案》、  《____市地下水超采综合治理林业项目实施方案》,遵照公平  公正、双方自愿原则,甲乙双方确定实施由非农作物替代农作  物的地下水治理林业项目工程,并定立以下合同。  

  一、地下水超采综合治理试点林业项目地点及规模 见下表:  

  二、国家补助政策  国家补助资金为每亩4500元,分五次下达:第XX年每亩1500元、第二至第XX年每年每亩750元。

  三、各方权利和义务

  (一)甲方权利和义务  

  1、负责本乡镇项目区域的全部土地流转到造林实体。

  2、负责将建设任务准确落实到具体地块和项目实施主体,确保耕地符合项目要求。配合市林业部门做好项目实施、耕地确  认、测量等工作,确保登记项目实施主体姓名、地块位置及面积准确无误。  

  3、负责项目的施工组织工作,督促项目实施主体按时保质保量地全面完成建设任务。  

  4、配合林业主管部门,做好建设任务完成情况的检查验收工作。  

  5、配合市有关部门,对验收合格的`项目,及时向乙方发放补助资金;对验收不合格的项目,暂缓或停发补助资金,并督促乙方整改。  

  6、按照国家、省市要求负责关停项目区内的机井

  7、负责及时解决和反映项目实施中存在的问题。

  (二)乙方的权利和义务  

  1、严格遵守国家地下水超采综合治理试点林业项目相关政策要求。建设用地全部流转,流转合同交甲方存档;项目造林全部为混交  生态林,次要树种不低于20%,密度40-110株。  

  2、严格按实施方案施工,按项目技术要求造林。造林使用一级苗木,树种选择抗旱、节水、乡土树种,确保成活率在 90 %以上,造林质量符合国家验收标准。  

  3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物,并做好幼林的抚育和管护工作,保证项目周期内保存率达到国家验收标准(保存率必须在 85 %以上),适时进行施肥、除草、浇水、修枝,加强抚育管理,并进行补植补造,杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生。  

  4、积极配合上级有关部门的监督检查。  

  5、经林业主管部门组织检查验收合格后,乙方领取补助资金;检查验收不合格,暂缓领取补助资金,并在规定的期限内进行整改,合格后再领取补助资金。规定期限内整改不合格,市林业部门有权对不合格地块进行调整,乙方退换已经领取的国家补助资金。

  四、其它  

  1、按照项目要求,省、市、县林业、财政部门对项目进行验收,在____月底前对项目造林面积和栽植情况验收;第XX年____月底前,第二次验收项目造林合格后兑现政策补贴。  

  2、本合同自签订之日起生效,甲、乙双方严格遵守执行。

  3、合同中未尽事宜,以国家地下水超采综合治理试点林业项目政策为基础,双方另行商议。  

  4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委会、____市林业局、____市林业局各执一份。  乡镇 政府(公章) 乡镇长签字:  公司或合作社(公章) 法人代表签字:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇16

  甲方:

  乙方:

  根据《___________》、《__________》及相关法律法规的有关规定,乙方经过公开竞拍,竞得甲方的林地承包权,并经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守:

  一、甲方将坐落在____镇村村西南面原集体经营的山林:土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅湾至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块,面积共约816亩,承包给乙方用于林地生产。

  二、承包期限________年,自年____月____日至年____月____日止。因特殊情况延期交付的,经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3个月,否则由甲方承担相应的违约责任。

  三、承包款:乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元,所有款项乙方于年____月____日前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资,承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元,头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后,项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。本次林地所有权属镇村村集体所有,甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权,其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。

  四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用(乙方也可要求甲方建设,甲方应满足乙方要求,并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用,乙方负责70%费用,乙方应于道路建设完工之日起____日内一次性向甲方交清应承担的.70%费用)。

  五、本合同有效期内,甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意:不得改变林地用途,不得将承包的林地转包、转租给他方使用,不得设定抵押、质押。经甲方同意,乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。

  六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,登记造册,确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,除按规定收取证书工本费外,甲方不得收取其他费用。

  七、承包期内,乙方具有完全的自主经营权,除本合同约定外,甲方不得干涉,承包期内,乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的林地造林、育林扶持资金归乙方所有。

  八、承包期内,乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物,合同期满后,建筑物一类增设的固定资产可通过评估,按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方,经甲方组织承包,若乙方续包的,建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用,甲方不支付任何折价款。

  九、在承包期内,乙方不得将林地用于搞工业生产。

  十、承包期内若遇国家政策性征用,本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有,地上物补偿归乙方所有,甲方按剩余所限退回乙方承包费,双方互不负其他赔偿责任。十

  一、除上述原因外,甲方不得无故终止合同,否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。十

  二、如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,甲方不承担任何责任。十

  三、本合同自承包起算之日起生效,至承包期满失效。在承包期内,承包户主如去世,本合同由其继承人继续履行。十

  四、市森林资源综合服务中心—东资服字第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。十

  五、本合同期满后,甲方于年____月____日收回承包经营权,如甲方继续向外承包,在同等条件下,乙方有优先权,如乙方中标,可按中标价优惠10%承包款。十

  六、本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同:合同执行中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。十

  七、本合同正本一式五份,甲乙双方各执一份,市林业局、乡政府、村委会各留存一份。

  甲方:(公章)____________________

  代表人:(盖章)__________________

  乙方:(盖章或签名)_______________

  签订时间:________年____月____日

  签订时间:________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇17

  甲方:  乙方:  甲方以总承包的形式承包了____县文亭湖一号

  的施工业务,现将本工程钢管工程分包给乙方,甲乙双方在平等、自愿、互利的前提下达成如下协议,共同遵守执行:  

  一、承包内容  

  1、乙方供应整个工程所有模板支撑所需的钢管、扣件、天丝杠等,  

  2、乙方包工包料所有外架、悬挑脚手架、悬挑转运平台的搭设,并保证两套悬挑脚手架(一套为六层标准层、两套为十二层标准层一步)搭设的人工及材料(含工字钢、压环、钢丝绳、竹条板、密目安全网等相关材料),按山东____县一般要求搭设,拆完架子不再搭设,(如按新余搭设的要求搭设,则单价加8元2)  

  二、承包价格和面积计算  

  1、承包价格为(实际建筑面积) 元2,所有材料按使用13个月计算(冬季、春节25天不予计算)。  

  2、面积计算办法:按照标准定额计算办法计算,地下室按室内架子价格计算。  

  三、质量、安全要求  

  1、进入现场的材料必须符合相关专项方案的要求;  

  2、严格按照落地脚手架、悬挑脚手架专项施工方案进行搭设,并能随时更上施工进度要求;  

  3、外架必须刷漆,并做好悬挑脚手架的分段标识;  

  4、进入施工现场的施工人员必须佩带安全帽,严禁酒后作业,严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋作业,在进行高空作业时,施工人员必须有有效的安全保险措施。  

  5、钢管搭设施工人员必须服从甲方的安排及指挥;  

  6、乙方必须保证施工安全,必须承担所有外架施工的事故风险,一旦出现相关事故,甲方概不负责。  

  四、付款方式  

  1、浇筑完五层楼面后,一周内按月支付完成五层楼面的工程量工程款的70%,以后按月支付,封顶后一个月内,付90%工程款。  

  2、外架退场时付至工程款总额的95%,剩余5%________年内全部付清。  

  五、双方的权利和义务  

  1、乙方在签订本合同后,缴纳一万元给甲方作为保证金,进场钢管累计六十吨后,甲方将保证金全额无息退还给乙方,合同签订生效后,若甲方单方面违约,甲方必须退还乙方两万元(含一万元押金)  

  2、甲方有权对乙方在质量方面和安全方面出现的过错进行罚款。  

  3、乙方如果在质量安全方面出现重大问题,工期不能保证的话,甲方可以单方面终止合同,其工资按其问题的大小酌情给付,但不超过已完成工程量的工程款的70%。  

  4、甲方必须提供乙方的食宿场所,临时用电用水。  

  5、甲方必须及时给付工程进度款,如果未按时给付,乙方有权停工。  

  6、乙方必须提高认识,精心挑选施工人员,保证质量,保证安全,保证在规定的工期内圆满完成施工任务。  

  7、乙方必须有专职的技术人员协助施工员和各工种认真、仔细的放样,遇晚上时必须有专人值班。  

  8、乙方必须提供所有施工人员的身份证复印件。  

  10、乙方如果无故停工,拖延工期,所造成的损失全部由乙方负责。  

  六、安全部分  甲乙双方都有责任对所有的施工人员加强安全意思和教育,排除安全隐患,乙方严格按安全生产操作规范施工。防止一切安全事故的发生。如因乙方违反安全生产操作规程而发生的安全事故,所造成的损失由乙方自己承担,具体的安全措施和奖罚办法由甲方专职安全员制定细则。  

  七、施工工期  本工程施工工期由甲方根据现场需要定工期,并由甲方定制奖罚细则。  其它未尽事宜,在不违反本合同的前提下甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。  甲方: 身份证号:____日期:年____月____日  乙方: 身份证号:____日期:年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇18

  甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的有关规定,乙方经过公开竞拍,竞得甲方的林地承包权,并经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守:  

  一、甲方将坐落在____市湖溪镇十八坞村陈家自然村西南面原集体经营的山林 :土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块(详见____市森林资源综合服务中心—东资服字(20)第003号资产评估咨询报告书),面积共约816亩,承包给乙方用于林地生产。  

  二、承包期限________年,自________年____月____日至________年____月____日止。因特殊情况延期交付的,经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3 个月,否则由甲方承担相应的违约责任。  

  三、承包款:乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元,所有款项乙方于________年____月____日前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资,承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元,头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后,项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。  

  三、本次林地所有权属湖溪镇十八坞村陈家自然村集体所有,甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权,其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。  

  四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用(乙方也可要求甲方建设,甲方应满足乙方要求,并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用,乙方负责70%费用,乙方应于道路建设完工之日起____日内一次性向甲方交清应承担的70%费用)。  

  五、本合同有效期内,甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意:不得改变林地用途,不得将承包的林地转包、转租给他方使用,不得设定抵押、质押。经甲方同意,乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。  

  六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,登记造册,确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,除按规定收取证书工本费外,甲方不得收取其他费用。  

  七、承包期内,乙方具有完全的自主经营权,除本合同约定外,甲方不得干涉,承包期内,乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的林地造林、育林扶持资金归乙方所有。  

  八、承包期内,乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物,合同期满后,建筑物一类增设的固定资产可通过评估,按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方,经甲方组织承包,若乙方续包的,建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用,甲方不支付任何折价款。  

  九、在承包期内,乙方不得将林地用于搞工业生产。  

  十、承包期内若遇政策性征用,本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有,地上物补偿归乙方所有,甲方按剩余所限退回乙方承包费,双方互不负其他赔偿责任。  十

  一、除上述原因外,甲方不得无故终止合同,否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。  十

  二、如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,甲方不承担任何责任。  十

  三、本合同自承包起算之日起生效,至承包期满失效。在承包期内,承包户主如去世,本合同由其继承人继续履行。  十

  四、____市森林资源综合服务中心—东资服字(20)第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。  十

  五、本合同期满后,甲方于________年____月____日收回承包经营权,如甲方继续向外承包,在同等条件下,乙方有优先权,如乙方中标,可按中标价优惠10%承包款。  十

  六、本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同:合同执行中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。  十

  七、本合同正本一式五份,甲乙双方各执一份,市林业局、乡政府、村委会各留存一份。  甲方:(公章)____________________ 代表人:(盖章)__________________  乙方:(盖章或签名)_______________  签订时间: ________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇19

  合同编号:             

  劳动合同

  (固定期限)

  甲方:                                     

  乙方:                                     

  签订日期:          年         月         日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条  劳动合同双方当事人基本情况

  (一)甲方:                                     

  法定代表人:                                     

  注册地址:                                       

  经营地址:                                       

  联系电话:                                       

  (二)乙方:                                     

  性别:                                           

  居民身份证号码:                                 

  或者其他有效证件名称:                           

  证件号码:                                       

  在甲方工作起始时间:        年        月        日

  住址:                                           

  邮政编码:                                       

  联系电话:                                       

  第二条  劳动合同期限

  (一)本合同为固定期限劳动合同。有效期自     年     月     日起至   年     月     日止,其中试用期为      个月(天),自     年      月    日至     年     月     日;

  (二)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

  1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

  2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

  3、乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

  4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

  5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

  6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

  7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

  8、乙方在试用期内存在工作失误的;

  9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

  10、其他不符合甲方录用条件的情形的。

  第三条  工作内容和工作地点

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任         岗位(工种)工作。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

  (二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:         。甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

  第四条  工作时间和休息休假

  (一)甲方安排乙方执行以下第         种工时制度。

  1、标准工时工作制

  2、不定时工作制

  3、综合计算工时工作制

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为         。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  甲方对乙方实行的休假制度为:         。

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  第五条  劳动报酬

  (一)乙方为甲方提供正常劳动期间,甲方每月           日(遇休息日或法定节假日提前)前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币            元或按            执行。

  乙方在试用期期间的工资为人民币            元。

  甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

  (二)甲乙双方对工资的其他约定:

  第六条  社会保险及其他保险福利待遇

  (一)甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按      支付乙方病假工资。

  (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇:

  第七条承诺与保证

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

  (一)乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

  (二)本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

  (三)未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

  (四)乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

  (五)乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  第八条  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第九条劳动纪律

  (一)乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。

  (二)甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

  (三)乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。

  第十条保密

  (一)本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于:

  1、甲方的经营信息,包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等;

  2、甲方的技术信息,包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等,以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容;

  3、甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项;

  4、甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息;

  5、甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。

  (二)乙方同意,如甲方要求另行签署专门的《保密协议》,乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反,应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

  (三)乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

  第十一条  劳动合同的解除、终止和经济补偿

  (一)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家有关规定执行。

  (二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  (三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  第十二条通知

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通信地址:                                        

  电子邮箱:                                            

  电话:                                                

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  第十三条  当事人约定的其他内容

  甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  第十四条  劳动争议处理及其他

  (一)双方因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,乙方或双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  (二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  (四)本合同自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权代表人 :

  (签字或盖章)

  签订日期:    年    月    日

  签订日期:    年    月    日

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有固定期限地方劳动合同 篇20

  劳动合同书(固定期限)

  劳动合同书(固定期限)

  示范文本

  编号:__________

  甲?方:__________

  乙?方:__________

  签订日期:__________年__________月__________日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条?甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________

  注册地址__________

  经营地址__________

  第二条?乙方性别__________

  户籍类型(非农业、农业)__________

  居民身份证号码__________

  或者其他有效证件名称__________证件号码__________

  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

  家庭住址__________编码__________

  在京居住地址__________编码__________

  户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条?本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条?乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条?根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条?乙方工作应达到________________________________________________________________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条?甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条?甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________

  五、劳动报酬

  第九条?甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_________________________________________________________________________________________________执行。

  乙方在试用期期间的工资为__________元。

  甲乙双方对工资的其他约定___________________________________________________________________________________________________

  第十条?甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按

  ________________________________________________________________________________执行。

  六、社会_____及其他_____福利待遇

  第十一条?甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并承担相应社会_____义务。

  第十二条?乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________

  _____________________________________________________________________支付乙方病假工资。

  第十三条?乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条?甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________

  七、_____、劳动条件和职业危害防护

  第十五条?甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。

  第十六条?甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条?甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条?甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条?甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。

  第二十条?乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条?甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________________________________________________________

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条?双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。

  当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。

  第二十三条?本合同的附件如下____________________________________________

  第二十四条?本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条?本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人

  (签字或盖章)__________

  签订日期:__________年__________月__________日

  劳?动?合?同?续?订?书

  本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同,续订合同生效日期为__________年__________月__________日,续订合同______________________________终止。

  甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人(签字或盖章)__________

  __________年__________月__________日

  本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同,续订合同生效日期为__________年__________月__________日,续订合同______________________________终止。

  甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人(签字或盖章)__________

  __________年__________月__________日

  劳动合同变更书

  经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:________________________________________________________________________________________________

  甲方(公?章)__________乙方(签字或盖章)__________

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人

  (签字或盖章)__________

  __________年__________月__________日

  使用说?明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

有固定期限地方劳动合同 篇21

  甲方: 乙方:

  经甲乙双方相互协商,本着互惠原则,将甲方位于____县石料厂生产、经营、销售权承包给乙方。达成如下协议:

  一、甲方将石料厂经营目标管理权承包给乙方。经营期限为两年,自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包费为叁拾万元整,第________年为肆拾万元整。

  二、甲方交付前,所有的债权债务由甲方承担,交付乙方后所产生的债权债务由乙方承担。

  三、甲方法人代表应给乙方出具正规的授权书。

  四、承包期内,甲方承担所有证件的年检、道路、土地承租等费用,因证件不齐全、道路不畅、土地纠纷等造成乙方停产或损失时,甲方应顺延承包时间,赔偿乙方损失;承包期间的生产费用由乙方负担。

  五、乙方要合法、合理使用证件,在生产经营期间如需向外出示证件原件时,甲方必须配合乙方使用,如因延误造成的乙方经济损失由甲方承担。使用完毕后,乙方应及时将证件归还甲方,不得损毁、丢失,否则所造成的损失由乙方承担。

  六、承包经营期间,乙方应依法依规生产经营,上岗人员须按时交纳工伤保险费,生产期间发生的一切安全事故及由此产生的费用、赔偿金全部由乙方负担。

  七、乙方在生产承包期间应爱护甲方设备等财产,因使用不当给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿(正常损耗除外)。

  八、如因生产需要,乙方征得甲方同意后增加的新生产设备、地磅、房屋等固定资产,费用从承包费中扣除。否则,乙方有权自行处理。

  九、承包期间,乙方不得转租,甲方不得出租、转租。如出售乙方享有优先权。

  十、此合同生效之日起,甲乙双方均不能单方撕毁合同,如甲方承包期内擅自收回经营承包权,甲方应赔付乙方年承包费的双倍违约金。如乙方以各种理由终止承包经营,乙方应赔付甲方年承包费的双倍违约金。

  十一、在承包期间因不可抗拒的'因素所产生的费用(如地震、暴雨、自然灾害等)甲方概不承担责任。

  十二、每年的____月____日前缴纳下年的承包费用。第________年乙方应在签订协议之日付给甲方承包费用万元。

  十三、生产设备、机械见附表

  十四、未尽事宜双方协商解决。

  十五、本合同一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后合同生效。

  甲方(盖章):代表人:

  乙方(盖章):代表人:

  ________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇22

  甲方:_______乙方:_______

  中介项目:珠海____区井岸镇西____民心商业广场装修工程(简称“民心商业广场”)现甲方将民心商业广场装修工程项目介绍给乙方承包,经甲、乙双方充分沟通协商,为确保双方利益,自愿达成以下协议:

  一、由于此项目由甲方跟进近半年,现已到最后合同阶段,甲方已发生业务费用壹佰万人民币,乙方同意于签合同前补偿给甲方;但是在乙方进场及报建成功后,甲方方能动用此款,意即未报建成功甲方无条件全额退返给乙方!

  二、乙方签订合同进场后,支付给甲方十万人民币,报建成功后再支付给甲方肆拾万元人民币,(共计50万元)中介费用。

  三、甲方于此协议签定后,全力促成此项目合同,进场、报建工作进度。

  四、利润分配:乙方自愿按该项目预算金额总量之____%提成给甲方,按以下方式准时支付:

  A:第一笔工程款到三天内支付____%;

  B:第二笔工程款到时三天内支付____%;

  C:正式开工后6个月内支付余下____%;以上均不含税金。

  五、签定合同后,甲、乙双方共同努力争取合同落实执行,如有需要,甲方在能力范围内无偿协助乙方配合工作。

  六、甲、乙双方本着平等、互利、合作精神认真履行此合同,如有不可解决之争议,提交当地法院申请仲裁。

  七、合同一式三份,甲、乙双方、见证担保人各持一份,签订之日生效!

  甲方:_______

  身份证号:_______

  乙方:(公章)_______

  法人代表:_______

  见证担保人:_______

  身份证号:____

  日期:________年____月____日

  签约地点:_______

有固定期限地方劳动合同 篇23

  编号:____

  甲方:____

  乙方:____

  签订日期:____年__月__日

  北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人或委托代理人:____

  注册地址:____

  经营地址:____

  第二条乙方:____性别:____

  户籍类型

  居民身份证号码:________

  或者其他有效证件名称:________证件号码:____

  在甲方工作起始时间:____年__月__日

  家庭住址:____________邮政编码:____

  在京居住地址:________邮政编码:____

  户口所在地:____省____区____街道

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。

  第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________

  第六条乙方工作应达到______________________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________

  五、劳动报酬

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按______执行。

  乙方在试用期期间的工资为____元。

  甲乙双方对工资的其他约定__________________

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:___________________

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条本合同的如下:_________________________________

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方乙方

  法定代表人或委托代理人

  签订日期:

有固定期限地方劳动合同 篇24

  发包人:乡村委会(称甲方)  承包人:本村村民(称乙方)  为了更好地利用自然资源,发展水产养殖,按照国家有关政策,经村民大会讨论通过,决定由甲方将本村西湖交给乙方承包经营。经双方商议,订立下列合同:  

  第一条甲方将西湖全部交乙方承包经营。在承包期间乙方对承包水面享有管理权和使用权以及收益权,不得出卖、出租和转让。  承包水面沿岸的陆地和陆地上的产物乙方均无权利用和收益。但乙方因照看方便可在沿岸自行搭  建简易房一间(10平方米),位置应征得甲方同意。  在承包期内,乙方如丧失劳动力,可由其家庭成员继续承包至期满为止。如家属无意承包,可在  一个承包年度终解除其合同。  

  第二条承包期限为________年。自________年____月____日至199________年____月____日止。  

  第三条在承包期内乙方向甲方提供鲜鱼壹仟伍佰公斤。第________年500公斤;第________年500公斤;第________年500公斤。交付日期每年春节前5至10天的范围内。  乙方提供的鲜鱼每条不得小于300克。其中草鱼30%鲤鱼50%,鲜鱼10%,杂鱼10%交鱼在捕鱼现场进行。由甲方自备磅秤、容器和运输工具。甲方收鱼后即向乙方出具收据。  

  第四条甲方的其他权利和义务:  

  1.甲方有权督促乙方执行合同和了解其执行情况。  

  2.甲方向乙方提供小木船一只、下水工作服一件。  

  3.甲方应与乙方共同防止偷鱼、毒鱼和炸鱼等不法活动。对查获的具有上述行为的不法分子甲方应及时处理。  

  4.因农业灌溉需要抽取西湖水时,甲方应保证80%面积的水深不低于1米。  

  5.乙方需要排水或供水时,甲方应及时无偿提供抽水设备,其耗用的电费应由乙方按实支付。

  第五条乙方的其他权利和义务:  

  1.乙方有自主经营、管理权,甲方不得加以干涉。乙方在完成承包任务以后,其余的产品归乙方  所有,有权自行处理。  

  2.承包期满后,甲方再度发包时,在同等条件下,乙方有优先承包权。  

  3.承包期满后,乙方如不再继续承包,对其所建简易房有权自行拆走,也可出售给新承包户,但不得保留作其它之用。  

  4.乙方对于所抓获的偷鱼或破坏渔业的不法分子有权要求甲方作出处理,乙方也可以请求乡人民政府作出处理。处理中,不法分子缴纳的罚款或赔偿金应归乙方所有。  

  5.承包期满后,乙方应将小船和下水工作服交还甲方。如有损坏或遗失,应负责修理或赔偿。  

  第六条甲方的违约责任:  

  1.甲方如不在合同生效后1个月内提供小船和下水工作服,应向乙方支付违约金贰佰元  

  2.甲方如不及时向乙方提供抽水设备,每延误 1天,应向乙方支付违约金伍拾元。  

  3.农灌用水过量,水深不足1米,如出现死鱼现象,应按死鱼总重量的2倍计算,损失全部由甲方承担。  

  第七条乙方的违约责任:  

  1.乙方如不按合同规定的时间、数量、种类和质量向甲方提供鱼货,每逾期1天,应按所欠鱼货的市场批发价格的5%向甲方支付违约金。  

  2.承包期满时,乙方不得捕捞水库的鱼苗,如捕捞应向甲方支付壹仟元的违约金。  

  第八条不可抗拒的灾害和水源污染:  

  1.如遇人力不可抗拒的水灾、旱灾。致使鱼类流失,甲方应按实际损失情况减少或免除乙方的承包任务。  

  2.如遇水源污染造成鱼类死亡或不合食用卫生要求报废时,应由双方联合向造成污染的单位进行交涉,直至提起索赔诉讼。如不能得到赔偿,损失应由双方平均分摊。  

  第九条本合同经县公证处公证后,自承包开始之日起生效。在合同有效期内,任何一方不得解除合同。本合同如有未尽事宜,经双方协商后,可以修改补充,并写成书面协议,报县公证处备案。  

  第十条本合同正本一式2份,双万各执1份;副本一式2份。乡人民政府、县公证处各1份。  发包人:村委会(盖章)  代表人:村长(签字)  承包人:(签字

有固定期限地方劳动合同 篇25

  甲     方:

  乙     方:

  签订日期:        年      月      日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条 乙方           性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称          证件号码

  在甲方工作起始时间         年        月     日

  家庭住址                               邮政编码

  在京居住地址                            邮政编码

  户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于     年   月   日生效,其中试用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第五条  根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方工作应达到

  标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行           工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

  元或按

  执行。

  乙方在试用期期间的工资为                元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为     元或按

  执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

  支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议

  处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公   章)                      乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:     年     月    日

  劳 动 合 同 续 订 书

  本次续订劳动合同期限类型为                期限合同,续订合同生效日期为       年       月      日,续订合同

有固定期限地方劳动合同 篇26

  甲方: 法人代表:  乙方: 身份证号码:  为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识,  

  一. 工作岗位义务:  根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。  乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5--10 %营业额。  

  二. 个人待遇  1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬基本工资效益工资(利润提成)。  按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。  三、乙方权力  

  a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。  

  b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。  

  c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元,  

  d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。  四、乙方职责  

  1、拟订医院内部管理机构设置方案;  

  2、拟订医院的基本管理制度;  

  3、制订医院的具体规章;  

  4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;  

  5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);  五、乙方禁止性行为  

  1、不得利用职位谋取私利;  

  2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近-亲属订立合同或者进行交易;  

  3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;  

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。  六、双方义务:  在合同期内  

  (1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。  

  (2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。  

  (3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。  

  七. 违约责任:  如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。  八、本合同聘任期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)  医院乙方: ____________________  地址: 身份证号: ________年____月____日________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇27

  甲方:____________________________________

  地址:________________邮码:________________

  电话:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  职务:____________

  乙方:____________________________________

  性别:________________年龄:____________

  居民身份证号码:________________________________

  签约日期:年月日

  签约地点:

  根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、聘用合同期限

  第一条:本合同为三年期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。

  本合同________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:

  三、劳动报酬

  第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

  四、甲方的基本权利与义务:

  第五条甲方的权利。

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  第六条.甲方的义务。

  为乙方创造良好的工作环境和条件;

  按本合同支付给乙方薪金。

  五、乙方的基本权利和义务:

  第七条.乙方的权利。

  有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  有当地政府规定的就业保障的权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  第七条.乙方的义务。

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

  六、劳动合同的终止、续订

  第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、其他约定

  第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

  第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

有固定期限地方劳动合同 篇28

  编号:                      .

  劳 动 合 同 书

  (固定期限)

  甲    方:                               公司.

  乙      方:           .

  签订日期:                            .

  劳 动 合 同 书

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同,以便共同遵守本合同所列条款。

  一、       劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方:                                        .

  法定代表人:                                           .

  地址:                                                .

  第二条  乙方:

  性别:                .

  身份证号码:                                            .

  联系地址:                                             .

  联系电话:                                     .

  邮政编码:                    .

  电子邮箱:       .

  二、 劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日自行终止。

  三、 工作内容和工作地点

  第五条  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。

  第六条 乙方工作应达到岗位职责、岗位说明书、工作计划任务、考核标准及属于该岗位工作范围内的具体要求或标准。

  第七条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 市及甲方分支机构或办事机构所在区域。乙方同意接受甲方根据工作需要安排的出差,该出差属于乙方的正常工作内容和范围。出差地点不受本条“工作区域或工作地点”的约定和限制。

  四、 工作时间和休息休假

  第八条 甲方安排乙方执行工作制。乙方每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一日,因特殊原因需要延长工作时间的,每月不超过36小时,对此乙方表示接受。

  乙方享受国家和甲方所规定的休息日、法定节假日等有关节假日待遇。乙方加班应严格按照甲方规定履行加班审批手续,非经申报或申报手续不完整的,将不视为加班。加班申报程序应在加班发生之日起三日内上报。逾期申报无效。

  五、 劳动报酬

  第九条甲方每月日前(遇国家法定节假日、周末可顺延)以人民币货币形式支付乙方上月工资,月工资为税前(小写)元,(大写)元,其中:基本工资(小写)元,(大写)元。绩效工资(小写)元,(大写)元。绩效工资依据考核结果发放,或按照执行。

  乙方在试用期期间的工资为税前(小写)元;(大写)元。其中基本工资为(小写)元,(大写)元;绩效工资为(小写) 元,(大写)元。

  甲乙双方对工资的其他约定:甲方有权根据公司绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核,并可以依据考核结果调整乙方绩效工资。

  第十条 如甲方出现生产、经营工作任务不足使乙方处于甲方安排的待工或培训期间,甲方支付乙方的每月工资即按第九条中的基本工资执行,如基本工资低于当地最低工资标准的,则按照当地最低工资标准执行。

  第十一条 甲乙双方协商一致同意,发生下述情形之一时,乙方工资相应增减:

  (一)假期:乙方申请事假或旷工期间不计发工资;

  (二)加班:经甲方安排或批准的加班,双方同意优先调休,如甲方无法安排乙方调休的,则依法支付加班工资;

  (三)奖惩:乙方履行合同过程中因业绩突出或存在过错的,乙方的工资将按照甲方奖惩制度规定作相应增减,具体规定详见员工奖惩制度。

  (四)甲方的生产经营业绩下滑,甲方可以下调乙方的劳动报酬,下调幅度不超过总劳动报酬的%,乙方接受前述调整。

  (五)其他:甲方规章制度规定的其他情形。

  六、 社会保险及其他保险福利待遇

  第十二条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十三条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。乙方患病或非因公负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和地方有关规定及甲方规章制度执行。

  第十四条 甲方为乙方提供福利待遇详见公司《员工手册》等规章制度。

  七、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,并发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、 规章制度

  第十八条 甲方依法制定的所有规章制度,包括但不限于人力资源制度、行政管理制度、员工绩效考核制度、员工奖罚制度等,应当告知乙方,乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力,均适用于乙方。规章制度内容与劳动合同不一致的,以劳动合同为准。

  第十九条  乙方应遵守国家和地方有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,并积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能,遵守职业道德。如乙方违反甲方规章制度,甲方根据相关制度规定予以处理,直至解除本合同。

  九、 劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第二十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

  第二十一条 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同并无须支付乙方任何经济补偿金:

  (一)严重违反甲方人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定等规章制度的;

  (二)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的;

  (四)乙方同时在其他单位兼职或以任何形式,对甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出后仍不改正;

  (五)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (六)乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于提供虚假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的。

  第二十二条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》的规定不向乙方支付经济补偿金。

  第二十三条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十四条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿金的,在办结工作交接后支付。

  十、 当事人约定的其他内容

  第二十五条 甲乙双方一致同意本合同增加以下约定事项:

  (一)乙方已阅读、充分知悉并认可公司各项《规章管理制度》及本合同各项附件,如有违反,乙方愿意承担相关责任。

  (二)乙方自入职之日起15日内依照甲方和市的规定办理社会保险,如因乙方原因导致不能及时办理的,一切后果由乙方自行承担。

  十一、 保密条款

  第二十六条甲方秘密的范围:

  (一)甲方重大决策中的秘密事项;

  (二)甲方尚未付诸实施或完成的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

  (三)甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

  (四)甲方财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

  (五)甲方财务报表以外的经营或财务信息;

  (六)甲方所掌控的尚未进入社会或尚未公开的各类工地信息;

  (七)甲方的职员人事档案、工资、劳务收入及资料;

  (八)甲方的决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件;

  (九)其他经甲方确定应当保密的事项。

  (十)双方可另行签订保密协议,保密协议内容与上述内容不一致的,以保密协议为准。

  第二十七条 乙方无论在职还是离职后,非经甲方法定代表人及其授权人同意,乙方不许打探、泄露或传播以上秘密事项,更不准利用以上秘密为个人或他人谋取利益。

  乙方若违反以上约定,须赔偿给甲方造成的经济损失,构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

  十二、 违约责任和损失赔偿

  第二十八条 甲方违反本合同约定解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金;法律没有明确规定的,给乙方造成损失的,甲方应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十九条  乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的,双方有明确约定的,按照约定内容履行;给甲方造成损失,但没有明确约定的赔偿标准或数额,乙方应赔偿给甲方造成的经济损失。

  第三十条  乙方不到工作地点劳动达三天以上,或者未履行离职义务,或者未履行其他相关特别约定,致使甲方无法办理或延迟办理与乙方的相关手续,视为乙方严重违反甲方规章制度,甲方可依据本合同第二十一条约定解除劳动合同,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。

  第三十一条 乙方解除本合同,应当提前30天以书面形式通知甲方(试用期内提前三日以书面形式通知甲方),并按照甲方规定及本合同约定办理离职交接手续,否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。实际损失包括但并不限于下述损失:

  (一)甲方招聘录用乙方产生的费用,甲方为乙方支付的培训费;

  (二)甲方临时安排在职替代人员的加班和额外管理费;

  (三)对生产、经营和工作造成的其他直接经济损失。

  十三、 劳动争议处理

  第三十二条劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十四、 其他

  第三十三条 甲方以下规章制度文件为本合同的附件:

  (一)人力资源管理制度;

  (二)行政管理制度;

  (三)员工绩效考核制度;

  (四)员工奖惩制度;

  (五)甲方合法制订的其他规章制度。

  办理入职手续时,甲方已告知乙方以上附件制度,乙方已全面知悉并理解以上附件的全部内容。

  第三十四条 乙方确认本合同所列其联系方式及联系地址真实有效、准确无误,如果有变化乙方应于变更之日起3日内通知甲方,否则甲方按照本合同约定的联系地址发送相关文件视为已送达乙方。

  第三十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、本地有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同附件还包括《员工试用期绩效考核评定表》、《岗位说明书》、《员工登记表》。

  (以下无正文)

  甲方:(公   章)                          乙方:(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  签订日期:      年     月    日

有固定期限地方劳动合同 篇29

  甲方:________乙方:________

  甲方为拥有煤矿开采经营权的矿产企业,乙方为拥有三级资质矿山工程建筑企业,根据《民法典》、《中华人民共和国矿产资源管理法》的相关规定,经甲乙双方协商,就煤矿开采承包事宜,达成以下协议:

  一、自本协议签订之日,乙方对所承包的享有独立的采煤、经营及收益权,甲方不得干涉乙方的开采经营及收益权。

  二、甲方为乙方提供良好的经产和经营环境,协调好当地干群关系,保证乙方的正常生产经营,并保证乙方所需的水、电、路三通。

  三、乙方在生产经营过程中,接销售的原煤产量甲方向乙方每吨交纳27元。

  四、乙方生产过程中所需的爆破物资由甲方负责。

  五、乙方所承包该煤矿的.期间与甲方的采矿权证期间相同,即甲方的采矿权证存在,乙方的承包期间持续存在,甲方如需转让乙方所承包的煤矿,乙方有优先受让权,并赔偿乙方的所有投资。

  六、本协议生效前的民事、经济纠纷及所有债务由甲方负责,与乙方无关,本协议生效后的民事、工伤事故、经济纠纷及所发生的债务由甲方负责,与乙方无关。

  七、违约责任:甲乙双方应严格按本协议履行,如有违约,责任方应赔偿对方一切经济损失,并承担总款额的20%的违约金。

  八、在履行合同中,如发生纠纷,甲乙双方协商解决,双方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。

  九、本协议一式肆份,甲乙双方各执一份,本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签字盖章):________乙方(签字盖章):________

  日期:_________日期:_________

有固定期限地方劳动合同 篇30

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国农村土地租赁法》、《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定,为了加强山林管理,盘活集体资产,美化、绿化家园,现将集体有所有权的'山林租赁给乙方经营。为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订合同如下:

  一、承包地名:。四至为:面积:

  二、承包期限:

  ________年____月____日至________年____月____日止计年。

  三、上交租赁款:

  共计人民币(大写)万仟佰拾元角分整。

  四、交款方式及时间:

  租赁款人民币万元整,一次付清现金万元,下欠两万元按合同上交壹仟元,上交时间为每年____月____日。

  五、双方的权利和义务:

  1、乙方有经营管理权,山林改造种植需报公司同意见;

  2、2 、在合同租赁期内,如遇租赁范围土地被国家征用或农场规划使用,乙方必须服从,征用后,乙方损失由乙方与开发方协商处理解决,甲方可进行协调。

  3、乙方在合同租赁期内无权拒绝本族人在王__葬坟,但葬坟对山林造成的损失因协调处理,适当补偿。

  4、承包期后________年,乙方砍伐应由生产队控制,确保承包期结束后保持山林原貌不变。

  5、乙方在以后续包中有优先承包权。

  6、乙方获得承包合同权后,如不按时上交年费、乱砍乱伐、任意改变山林地貌等甲方有权单方面终止合同,无需退还乙方所有上交款,且收回山林经营权,其乙方损失甲方概不负责。

  7、其他未尽事宜,双方另行协商。

  六、本__版合同 式3 份,甲方和乙方各执1 份,报果茶公司备案1 份。

  七、本合同自签订之日起生效。

  甲方(盖公章):

  ________年____月____日

  乙方(盖章):

  ________年____月____日

有固定期限地方劳动合同 篇31

  发包方(以下简称甲方):

  公司  承包方(以下简称乙方):

  项目部  为加强工程项目经营管理,确保实现《工程施工承包合同》约定的工期、质量等目标,促进安全生产、文明施工,激励管理创优、技术创新,降低能耗和各项成本,提高项目经济效益,提升企业社会形象,经甲乙双方协商,由乙方对 工程的质量、安全、工期、效益等方面的经营管理承包负责,为明确双方权利义务,签订本合同。  

  一、承包形式  

  (一)乙方承包管理的范围和内容  乙方按年____月____日签订的《 工程施工承包合同》约定的范围和内容,对工程履行经营管理职责,工程质量、安全、工期等各项指标均应达到《工程施工承包合同》约定的标准。如《工程施工承包合同》在建设过程中甲方与建设单位有变更或补充的,以变更或补充后的内容为准。  

  (二)核算方式  本工程项目经济上实行独立核算。在甲乙双方未结算之前,工程资产属于甲方所有,乙方不得侵占、挪用。工程竣工结算后,工程总造价扣除下列费用后,盈余归乙方所有,亏损由乙方向甲方承担赔偿责任:  

  1、工程建造实际成本,包括材料款、人工工资等实际用于工程建设的支出;  

  2、上交的税金及有关规费等;  

  3、甲方管理费,按工程总造价的%计算;  

  4、质量奖励基金,按工程总造价的%计算;  

  5、安全奖励基金,按工程总造价的%计算;  

  6、工会经费,按工程总造价的%计算;  

  7、劳保统筹、会计专项基金、职工教育经费等按甲方规定执行;  

  二、甲方的权利与义务  

  1、甲方对乙方的经营管理活动,负有指导、帮助、监督、检查等职责,对工程质量、安全生产、工程进度、资金使用等进行监督、检查或审计。  

  2、项目部主要管理人员由甲方组建任命,甲方有权视情进行调整。  

  3、对乙方与有关班组的经济责任制承包合同进行签证。  

  4、办理与建设单位的经济结算。  

  5、协助乙方处理重大问题,向乙方提供必要的服务条件,如提供机械设备、周转材料,进行技术指导、教育培训等。  

  6、及时、足额向乙方拨付项目部建设资金。  

  7、对项目部在质量、安全、工期等方面创优、创新给予奖励。  

  三、乙方的权利与义务  

  1、认真执行法律、法规、国家有关政策和甲方各项规章制度,自觉接受甲方的监督、检查、审计或考核。  

  2、按工程建设要求配备相关人员并报甲方备案,落实项目部内各班组的经济责任制。  

  3、严格履行承包合同,造成经营亏损由乙方承担经济责任。  

  4、严格遵守财务纪律,工程建设资金必须专款专用,不得挪作他用;妥善管理工程建设物资,不得侵占。  

  5、按工程质监部门的要求,准确、完整、及时完成工程建设各项技术资料。  

  6、按甲方要求,及时、如实上报各类统计、财务报表。  

  7、及时、足额支付员工工资,妥善处理各项劳务事务。  

  8、乙方有权享受公司关于质量、安全、工期等奖励政策。  

  9、乙方有权享受公司的工资福利、技术指导、教育培训及法律、法规规定的权利。  

  四、违约责任及相关奖罚措施  

  (一)工程质量方面  本工程质量应达到《工程施工承包合同》约定的质量标准。  如达不到该质量标准,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。  如发生重大质量事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。  如工程在质量管理中创新创优,按甲方相关规定进行奖励。  

  (二)安全生产方面  本工程安全生产、标化管理应达到 。  若未达到该目标,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。  乙方应加强管理,排除各类事故隐患,安全生产、工作事故率应控制在2‰以下,歇工率应控制在3‰以下。如发生安全生产事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。  如工程在安全生产、标化管理上创新创优,按甲方相关规定进行奖励。  

  (三)工期方面  工程工期如达不到《工程施工承包合同》要求的.,造成的违约责任由乙方承担。  

  (四)其他方面  

  1、乙方如不及时、按实上报各类统计、财务报表的,按甲方相关规定处理。  

  2、乙方如挪用工程建设资金或侵占工程建设物资,一经发现,甲方除追回全部款项或物资外,对乙方处以挪  用款项总额或侵占物资金额%的罚款。情节严重的,甲方有权终止本合同,并报请司法机关追究乙方的刑事责任。  

  3、甲方提供给乙方使用的机械设备、钢管、扣件等,乙方应妥善使用、保管,归还时完好率达不到规定要求或遗失、毁坏的,乙方应按实赔偿,折旧费、摊销费按甲方规定由乙方承担。  

  五、其它约定  

  (一)乙方经营管理混乱,严重损害甲方利益的,或乙方因各种原因无能力履行本合同的,甲方有权终止合同,更换承包人,因此造成的损失,由乙方承担赔偿责任。乙方并应积极配合甲方办理好项目的各项移交手续,先退场后结算,确保工程建设正常进行。  

  (二)本合同履行中的未尽事宜,由甲乙双方协商解决。  

  (三)本合同附件属合同的有效组成部分。  

  (四)因本合同发生争议,由双方协商解决;协商不成的,向甲方注册地人民法院提起诉讼。  

  六、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,至工程保修期满、帐目清结后失效。 为乙方履约保证人,在本合同上签字后对乙方履行本合同承担履约保证责任。  

  七、本合同一式份,甲方份,乙方份,乙方履约保证人份。  甲方:  乙方:  法定代表人:  乙方履约保证人:________年____月____日

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更新时间:2025/3/14 3:54:48