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标题 药品经营企业增加配送合同书
范文

药品经营企业增加配送合同书(精选3篇)

药品经营企业增加配送合同书 篇1

  甲方(招标人):_________

  乙方(中标人):_________

  丙方(增加配送单位):_________

  丁方(中介机构):_________

  乙方在_________药品集中招标采购活动中,有以下产品中标:

  品目号

  药品名称

  商品名

  剂型

  规格

  生产厂家

  中标价

  1.乙方同意增加丙方为以上中标药品在甲方单位的配送资格;

  2.丙方享有该药品配送方面的权力与义务;

  3.由于乙方是中标主体,并于投标时向招标代理机构提交了响应性承诺文件,鉴于此乙方仍将按照招标文件中的要求承担中标人所应有的一切责任(包括负责中标药品的质量、结算代理费等);

  4.甲方同意以上中标药品配送权的增加;

  5.丁方仅负审核丙方药品经营企业营业执照及许可证的义务;

  6.该协议书一式四份,甲乙丙丁四方各留存一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  负责人(签字):_________       负责人(签字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  丙方(公章):_________        丁方(公章):_________

  负责人(签字):_________       负责人(签字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

药品经营企业增加配送合同书 篇2

  甲方:身份证号:

  家庭住址:

  乙方:身份证号:

  家庭住址:

  甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合伙从事药品经营,经营品种双方共同协商,总投资为30万元,甲方出资20万元,占投资总额的67%;乙方出资10万元,占投资总额的33%。

  因经营需要追加投资的,按所占投资总额比例进行追加。

  第二条本合伙经营由甲乙双方共同负责。

  第三条本合伙经营期限为两年。

  如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  经营盈余按照各自的投资比例分配。

  除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

  因经营产生的债务按照各自投资比例负担。

  任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。

  补充协议与本协议具有同等效力。

  第六条出现下列事项,合伙终止:

  (一)合伙期满;

  (二)合伙双方协商同意;

  (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

  (四)其他法律规定的情况。

  第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第八条本协议一式两份,合伙人各一份。

  本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人:(签字或盖章)

  合伙人:(签字或盖章)

  年月日

药品经营企业增加配送合同书 篇3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期_____________年_____________月_____________日,其中试用期_____________月,本合同到_____________年_____________月_____________日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条 甲方安排乙方从事养护员岗位工作。

  第三条 乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作

  第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条 乙方试用期工资为_____________元/月,试用期满工资为_____________元/月。甲方每月_____________日如期支付_____________(当月/工资)。

  第六条 因工作需要加班加点,甲方按_____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

  四、劳动合同的变更、解除和终止

  第七条 任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

  五、 违反合同责任

  第八条 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任: 乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以_____________元起计。

  第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付_____________元的培训费用。

  六、调解与仲裁

  第十条 双方按劳动合同法有关规定执行。

  七、其他

  第十一条 本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  下列甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  第十二条 双方约定(可另加附件):

  (1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

  (2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。

  (3)乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

  甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

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更新时间:2025/3/27 3:34:12