| 标题 | 聘用司机合同 |
| 范文 | 聘用司机合同十一篇 聘用司机合同 篇1甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任专职驾驶员工作，专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。 2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。 2.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职，对甲方利益造成重大损害的; (4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的; (5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。 5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 聘用司机合同 篇2甲方 资阳市雁江区 镇育新幼儿园 乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期 本合同自20 年01月01日起至20 年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、上班时间、报酬： 1、每周实行五日工作制。 2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。 2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。(房屋维修合同) 3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。 5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。 7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。 8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。 12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。 13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。 五、合同的变更、解除、终止和续订： 1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。 2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。 3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同： ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的; ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的; ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的; 六、违约责任： 1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的; ②乙方未经甲方同意，擅自离职的; ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、因履行本合同发生争议的解决方法： 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 聘用司机合同 篇3甲方：天元区啦啦幼儿园 法人代表： 乙方： 准驾车型： 驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款， 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期限： 本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 三、劳动报酬： 甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。 四、乙方责任： 1、工作时间：早上6:30至 接完幼儿，下午15:40至 送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的`利益。 2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。 3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。 4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾 驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。 5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。 6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。 7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。 本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 聘用司机合同 篇4甲方：__________________ 地址：__________________ 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生年月：______________ 身份证号：______________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为：____经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为____年，自___年________月_____日至___年________月_____日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。 2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。 2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 3.甲方必须为乙方办理工伤保险。 四、劳动纪律 1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。 2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。 5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 8.其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________ 法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________ ___________年________月_____日___________年________月_________日 聘用司机合同 篇5甲方：___________________ 乙方：___________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。 二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。 六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________ 法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________ ___________年________月_____日___________年________月_________日 聘用司机合同 篇6聘用单位：_________（简称甲方） 应聘者：___________（简称乙方） 甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。 二、基本权利和义务 甲方 1.根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理； 2.保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。 3.为乙方开展业务提供相应的环境。 4.依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方 1.遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。 2.严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。 3.业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。 三、双方应明确的具体事项 1.甲方为乙方给付的月工资为_____元。 2.乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。 3.乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。 4.乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。 五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。 七、本合同自双方签字之日期生效。 甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________ 法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________ ___________年________月_____日___________年________月_________日 聘用司机合同 篇7聘用司机合同范本 甲方 乙方姓名性别出生日期年月日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元);其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的; 5.被依法追究刑事责任的。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人 签订日期年月日 聘用司机合同 篇8甲方：物流部(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限: 本合同期限为____年，自____年___月___日至___年___月___日止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担任司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。 三、劳动报酬： 甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。 四、乙方劳动纪律 1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。 2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。 3、严格按规定定点停放车辆。 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。 6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。 7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的。 (3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的。 (4)旷工3天以上的。 5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方： (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 聘用司机合同 篇9甲方：____________ 乙方：____________ 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款： 一、劳动合同期限 本合同为_________年期限，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为个月，即_________年_________月_________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 二、工作岗位 1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。 三、劳动报酬及福利保险 1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_________元/月，即基本工资为_________元，安全奖_________元，生活各项补贴_________元，电话补贴元，医保社保补贴_________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_________日发放，不得拖欠。 2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。 3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。 四、劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。 2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。 5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。 6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。 7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予_________元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。 五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担 六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同 1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的； 2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的； 3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）； 4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的； 5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的； 七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。 八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。 九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。 甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________ 法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________ ___________年________月_____日___________年________月_________日 聘用司机合同 篇10甲 方：公民身份证： 乙 方：公民身份证： 根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守： 甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。 第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。 第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。 第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。 第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。 第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。 第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理： A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限 元以内）但违章扣分由乙方承担， B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任； C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。 第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。 第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。 第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。 第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。 第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。 第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。 第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。 第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 聘用司机合同 篇11甲方： 法定代表人： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自20 年9月1日起，至20 年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方制定的内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。 五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。 六、工资报酬和待遇由甲乙双方共同协商。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的.； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。 九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。 十、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 乙方：（签字）_________________ 联系电话：_________________ _________年_____月_____日 |
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