标题 | 幼儿园保安聘用合同 |
范文 | 幼儿园保安聘用合同(精选4篇) 幼儿园保安聘用合同 篇1甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): 法定代表人: 居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件:教法安【20xx】24号文件规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、保安人员工作职责: 1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全,严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。 8、协助园方管理好园内绿化,做好园内清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。 9、保安值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或向公安机关报案(拨打:110)。 10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。 11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。 13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范,保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。 14、保安人员应树立高度责任感,对幼儿园的安全保卫负责,坚持预防为主,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态,确保师幼人身安全。 15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。 二、工资待遇。 1、经甲乙双方平等自愿协商,根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为:基本工资1600元/月(参照教法安【20xx】24号文件执行),加班工资:200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。 2、经双方平等自愿协商,保安享受与我园其他教职工同等的节日补助,并由园方根据教法安【20xx】24号文件规定,从聘用合同签订之日起购买社会养老保险,标准参照教法安【20xx】24号文件执行。 3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内,如上级主管部门政策另有规定的,依照其规定执行。 三、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿: (1)校园保安与校方协商一致的; (2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的; (3)违犯工作纪律经教育不改正的; (4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的; (5)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的; (6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的; (7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。 四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,双方如愿意,应重新签订合同。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份,从签订之日生效。 甲方(公章) : 乙方(签字): 法人代表人(签字): 年月日: 幼儿园保安聘用合同 篇2甲方:乙方: 根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、 乙方工作职责: 1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。 3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。 4、 保安负责节假日学校的各项工作。 二、 甲乙双方权利和义务: 法定代表人: 乙方: 性别: 文化程度: 身份证号: 1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为:1500元/月壹仟伍元每月。工资发放时间为:当月10日前发放上月工资。 2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。 4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 5、 乙方在任职期间,一定劳逸结合,对于在岗或离岗途中突发一些疾病,本单位概不负责。未尽事宜,双方协商解决。 6、 此协议一式两份,甲方、乙方各执一份,签字生效。 三、合同于日起与月日至。 乙方签名: 甲方:(盖章 身份证号码: 法定代表人签字: 家庭住址: 年 月 日 年 月 日 幼儿园保安聘用合同 篇3甲方:________________________________________ 乙方:________________________________________ 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。 根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、门卫人员工作职责: 1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。 切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。 认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。 8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。 10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。 如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。 11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。 12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。 二、聘用合同期限: 本聘用合同期限为________年________月________至________年________月。 双方如愿意,应重新签订合同。 三、聘用合同的终止与解除: 1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。 3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金_____元。 5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 6、双方约定的其它事宜。 四、本合同一式两份。 甲乙双方各执一份。 从签订之日生效。 甲方(公章):______________________ 乙方(签字):______________________ 日期:______________________ 幼儿园保安聘用合同 篇4甲方:___________ 乙方: ___________性别:___________ 根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。 一、 乙方工作职责: 1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。 3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。 4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作 二、 甲乙双方权利和义务: 1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。 2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。 4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 5、 试用期为一个月。 6、 未尽事宜,双方协商解决。 7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。 甲方:___________(盖章) 乙方:___________ 年___________ 月___________ 日 ___________年___________ 月 ___________日___________ |
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