| 标题 | 代填聘用合同 |
| 范文 | 代填聘用合同（精选3篇） 代填聘用合同 篇1一、甲方(聘用单位) 名称：_________________填写学院二级机构 法定代表人或委托代理人：_________________填写二级机构行政负责人 地址：_________________ 邮政编码：________________ 联系电话：_________________部门电话 乙方(受聘人员) 信息由受聘人员实事求是填写，不能弄虚作假 根据国办发[20__]35号和《安徽国防科技职业学院岗位设置与聘用实施方案》规定， 二、聘用合同期限 1、本合同期限为四年，自年月日-年月日止(新参加工作人员填写第一条后试用期); 2、距离规定退休年龄不足一个聘期的人员填写第二条; 3、新提任干部为试用期的人员或其他人员填写第三条。 三、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______________部门从事_______________岗位的工作; _______________岗位填写专业技术等级，职员等级、工勤技能等级(学院 与受聘七级以上专业技术人员，七级以上管理人员签订聘用合同，其它受聘人员由聘用单位负责人与受聘人员签订聘用合同，聘用上岗。) 1、双肩桃(教师兼管理岗位)人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事教授(副教授、讲师、助教)_____级兼管理岗位名称(职员__________级)岗位的工作(附教授(副教授、讲师、助教)_____级职责及兼管理岗位职责)。 2、专任教师人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事教授(副教授、助教、讲师)_____级岗位工作(附教授(副教授、助教、讲师)_____级职责)。 3、管理人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事岗位名称(职员__________级)岗位工作(附岗位名称职责)。 4、工勤人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事岗位名称(技术工__________级)岗位工作(附岗位名称职责)。 四、工资福利与社会保险待遇 (一)乙方工资的构成和标准，按安徽省事业单位工资制度执行。 五、违反聘用合同的责任 (一)(2)支付赔偿金的标准为：_________________经济补偿标准的2倍向乙方支付赔偿金。 (二)1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：_________________甲方为乙方支付的所有培训费用(培训费、差旅费、交通费等)，另甲方收取乙方违约金：_________________乙方少为甲方服务壹年，乙方向甲方交纳违约金伍仟元整(5000)。 (三)双方共同约定的其他违约责任条款(无) 六、双方约定的其他事项(无) 甲方：_______________ 乙方：_______________ ____________ 年____________ 月____________ 日 代填聘用合同 篇2清远友合中农科技有限公司(甲方)聘用___(乙方)为农场饲养 ，为了更好的发展养鹅事业，经双方协商，达成如下协议： 一、甲方聘请乙方为农场饲养员，负责鹅群的饲，看护，巡视，每月工资按月支付。 二、除不可预知的灾情外，每日巡视鹅舍，有病鹅，弱鹅，乙方应第一时间报告饲养员，兽医和农场负责人，并及时隔离，要求兽医第一时间诊疗。 三、乙方在上班时间不在鹅场，若发生意外事故，须赔偿。 四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作，通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料，按时定量喂水、喂食。 五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位。乙方上班时间为：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假，批准后再离岗。请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员)，并需经农场负责人同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款。农忙季节，乙方可向农场负责人请示，由农场负责人统一调整上班时间。如不服从安排而造成的损失的，由乙方承担，具体赔偿金额由农场负责人决定。 六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。 七、乙方每月应及时出栏鹅粪，鹅粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。 八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致鹅场损失的情况下，甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的，补加班费八十元。 九、乙方在工作中需诚实守信，大公无私，不得私藏及浪费鹅场的一切财物，一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。 十、以上不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方：清远友合中农科技有限公司(盖章) 乙方：__________(签名) 时间;__________ 时间：__________ 代填聘用合同 篇3甲方(用人单位)名称：______有限公司 乙方(受聘人员)姓名： 性别：男、女 出生年月日：_____________ 民族：_____ 文化程度：_____________ 居民身份证号码：_________________________ 手机：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为无固定期限的聘用合同。 合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬 1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发，待项目成单日补发)。 2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至20______元。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3)乙方被依法追究刑事责任的; 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章)：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方(签名)：________________ ________年________月________日 |
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