标题 | 超市正式兼职员工聘用协议 |
范文 | 超市正式兼职员工聘用协议(精选3篇) 超市正式兼职员工聘用协议 篇1此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务, 具体如下: 第一、 甲方聘用乙方为 有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。 第二、 在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为 元,其他按活动或业绩付予提成工资。 第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。 第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。 第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。 第六、 在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。 第七、 乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。 第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。 第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。 第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。 第十一、 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方: (盖章) 乙方: 年 月 日 超市正式兼职员工聘用协议 篇2甲方:____________________(聘方) 乙方:__________________(受聘方) 本职工作单位:____________________ 职务:____________________________ 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排财务会计工作,分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚; (二)甲方须履行的义务: 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1.依法履行会计师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评; 4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的义务: 1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排; 2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德; 3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的`秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任; 4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任; 5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质; 6.自行承担人身安全责任。 第五条劳动报酬和福利待遇 (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。 (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同: 1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格; 4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。 (二)在下列情况下,合同自行解除: 1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区); 2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月; 3.一个月无故不做帐; 4._________(公司)被撤销。 (三)在下列情况下,合同可以变更: 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务 第八条合同期限 本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_______年______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 甲方:______________(盖章)乙方:______________ ______________年______________月______________日 超市正式兼职员工聘用协议 篇3甲方: 乙方: 一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期个月,从______年____月____日起至______年____月____日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 四、工资报酬: 甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假: 1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。 2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。 3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。 六、劳动纪律:甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任: 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任; 2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。 九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。 十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。 十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 甲方(盖章) 方(盖章) 法定代表人(盖章) 签约日期:______年____月____日 |
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