| 标题 | 聘任大学教授协议书 |
| 范文 | 聘任大学教授协议书（精选3篇） 聘任大学教授协议书 篇1甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：_______________ 根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》)，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。 第一条 甲方聘任乙方为________院(系)教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止 第二条 甲方享有下列权利 (一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论; (二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利; (三)根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。 第三条 甲方承担下列义务 (一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇; (二)《章程》规定的有关义务。 第四条 乙方享有下列权利 (一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇; (二)《章程》规定的有关权利。 第五条 乙方承担下列义务 (一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标; (二)《章程》规定的有关义务。 第六条 合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。 第七条 聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。 第八条 聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。 第九条 有下列情形之一，合同自行终止 (一)聘任期满，双方没有续订合同; (二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。 第十条 一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。 第十一条 任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。 第十二条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。 第十三条 本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章)：_______________ 法定代表人(签字)：_________ _________年_______月_______日 乙方(签字)：_______________ 聘任大学教授协议书 篇2甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方的人员从事铁路工程施工生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年 月 日起至 年 月 日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方的人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害，谁赔偿); 四、工作时间: 1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬; 五、劳动保护和劳动条件: 1、 甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员; 3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任; 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资 元、元、金额支付; 2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于 元人民币支付给乙方的工作人员; 3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算; 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的; 3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的; 八、其它: 1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充; 3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 电话： 电话： 20__年 月 日 聘任大学教授协议书 篇3大学教授委员会教授聘任合同 甲方(聘任方)：_________ 乙方(受聘方)：_________ 根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》)，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。 第一条 甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二条 甲方享有下列权利： (一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论; (二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利; (三)根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。 第三条 甲方承担下列义务： (一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇; (二)《章程》规定的有关义务。 第四条 乙方享有下列权利： (一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇; (二)《章程》规定的有关权利。 第五条 乙方承担下列义务： (一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标; (二)《章程》规定的有关义务。 第六条 合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。 第七条 聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。 第八条 聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。 第九条 有下列情形之一，合同自行终止： (一)聘任期满，双方没有续订合同; (二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。 第十条 一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。 第十一条 任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。 第十二条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。 第十三条 本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 |
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