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标题 劳动仲裁申请延期申请书
范文

劳动仲裁申请延期申请书(精选33篇)

劳动仲裁申请延期申请书 篇1

  申请人:_________________,女,__________岁,_____族,__________省__________市人,__________民营企业经理,现住__________市__________区__________路__________号。

  请求事项:

  对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。

  事实和理由:

  (应祥述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

  此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________

劳动仲裁申请延期申请书 篇2

  劳动仲裁加班工资申请书

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  公司(一下简称:_________________企业),法人代表,甲方:_________________,因个人原因,自愿放弃法人代表身份。经与乙方:_________________充分协商,甲方将企业法人变更为乙方,并将企业交于乙方全权负责。变更后企业发生的一切事宜与甲方无关,且日后企业所产生的一切经济和法律责任都由乙方承担。

  变更前由原法人代表,甲方:_________________,签署的合同依旧有效。变更后由乙方全权负责。

  本协议一式二份,自双方签字之日起生效。

  甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________

  ______年_____月_____日 ______年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇3

  申请人:刘某,女,汉族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________区宝岗路,身份证号码:______________________。

  被申请人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________区深南中路。

  法定代表人鲍。

  增加请求事项

  一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

  二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。

  三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。

  事实及理由

  申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理,案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系,被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元,依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。

  此致

  __________市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇4

  申请人:_________________

  请求事项

  请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行,采取有效措施归还案外人不应被执行的资产,并赔偿经济损失。

  事实与理由

  一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施,剥夺申请人救济途径,突然袭击不告诉当事人,事后通知,侵犯案外人(申请人)财产所有权,执行程序违法。

  1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定,作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利,但被法院剥夺。

  2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定,明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利,_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定,异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留,秘密划转,明显是有悖法律规定。

  此致

  _________________劳动仲裁委员会

  申请人:__________________

  ____________年_______月______日

劳动仲裁申请延期申请书 篇5

  申请人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,汉族,住__________省__________县__________镇__________路 _______________ 号,公民身份证号:_____________________________,联系电话:_________________

  被申请人:_________________中国__________电网__________省电网公司__________供电局,单位地址:_________________省__________县__________镇__________路 _______________ 号法定代表人:_________________代某,系该局局长

  联系电话:_________________【增加劳动仲裁申请书】

  申请事项:

  (一)裁定被申请人与申请人签订的《职工退养合同书》无效;

  (二)裁定被申请人支付申请人退养期间应当给予的基础工资、工龄工资、根据国家和上级部门文件为申请人增加的工资和待遇。【增加劳动仲裁申请书】

  事实与理由:

  1976年1月申请人作为知青在__________镇__________公社工作。1978年8月经过招工进入A电站工作,负责发电运行。1986年至20__年5月申请人先后调至__________变电站、__________电力公司__________站、__________供电局__________所工作。20__年5月1日申请人与被申请人签订了《职工退养合同》,办理内退手续。20__年申请人由于获得的退休工资收入难以支撑生活,向被申请人及上级部门反映,被申请人就与申请人签订了补充协议,小幅增加了生活补贴。不久后,申请人和其他内退同事从有关部门获得了被申请人内部调整工资待遇及上级部门下发的要求增加员工工资待遇的文件5份,申请人才得知自己受到了蒙骗。自20__年签订《职工退养合同》

  起,被申请人就没有足额发放给申请人内退工资,并且内退工资的发放标准也不符合规定,多次增加工资待遇时也未给予申请人。申请人在得知受骗后,与受到同样不公待遇的同事一起多次向被申请人提出处理申请,被申请人或臵之不理,或进行欺骗和拖延。

  综上,被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法劳动权益。劳动仲裁增加诉讼请求申请书为了维护申请人的合法权益,依据我国劳动法律法规的规定,特向贵委提起仲裁申请,恳请支持申请人的仲裁请求。

  此致

  __________县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________年_________________月_________________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇6

  申请人:

  请求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。

  事实与理由:

  ______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。

  此致

  _______仲裁委

  申请人:_________

  _____年___月____日

  附:财产线索:

  被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁申请延期申请书 篇7

  答辩人:______________

  住所:______________

  法定代表人:______________

  被答辩人:______________

  住所:______________

  答辩人因被答辩人_______________劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:_________________

  一、

  二、

  三、

  四、

  五、

  综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。

  此致

  _______________人民法院

  答辩人:______________

劳动仲裁申请延期申请书 篇8

  劳动仲裁申请书

  申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  …………………………

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员

  会申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

劳动仲裁申请延期申请书 篇9

  工伤劳动仲裁的申请书范文

  申请人:_________________。

  被申请人:_________________有限公司。

  地址:_________________。

  法定代表人:_________________。

  申请请求:

  一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

  二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。

  三、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

  四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。

  五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。

  六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。

  事实与理由:_________________

  申请人郝某某于。_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

  此致

  申请人:_________________(签名)

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇10

  撤销劳动_____裁决书申请书范文

  撤销劳动_____裁决书申请书

  申请人:_________有限公司上海分公司

  住址:上海市_________区_________路_________号_________层、_________层、_________层、_________层单位代表人:张_________总经理

  被申请人:刘_________男19_________年_________月_________日出生汉族住址:上海市_________区_________支路_________弄_________号_________室

  请求事项:

  1、请求依法撤销浦劳人仲(201_________)办字第_________号_____裁决书;2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

  事实与理由:

  一、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决事实认定错误。

  申请人以被申请人在工作期间_____为由与其解除劳动合同,合理有据,不存在违法解除劳动合同的情形,_____裁决中认定解除劳动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。

  被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班,而且还在工作期间从事与本职工作无关的_____工作,属于_____行为,故申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。申请人已向_____委员会提交了包括:“员工手册及签收单”、“考勤记录”、“请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。

  根据被申请人的考勤记录和请假单来看,两者所展现的事实是相左的,被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。其一方面提供了考勤的记录,另一方面又提供了请假单,被申请人在请假期间还能够提供考勤记录,这两者显然是矛盾的。被申请人提供的“考勤记录”这一证据材料不具有真实性。

  其次,关于改变考勤方式的通知邮件系申请人群发给其员工的工作邮件,其他员工均已收悉,且都按照签到方式进行了正常的签到出勤,并向_____委员会提交了同类型员工签到记录,被申请人却否认邮件和签到记录的真实性,显然是无理的狡辩,是为了逃避相关证据对其造成的不利后果。

  再次,_____委员会认为申请人对于提供的“录像资料”无法证明该录像未经剪辑增减,因而认定无法作为定案依据,是严重的认定错误。在_____争议中,申请人作为用人单位已先行提交了所掌握的一切证据,已经完成了举证的责任承担,被申请人则应承担余下的举证责任,对于该录像资料真实性的鉴定申请应由被申请人提出。

  _____委员会对于争议事实的认定是武断、不正确的,在申请人提交的诸多证据和被申请人一方存在的'诸多疑点面前,没有进行认真细致的调查而对争议事实做出了错误的认定,实属对申请人权利的损害。

  二、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决违反法定程序。

  在劳动争议的调解、_____阶段,双方当事人应当积极举证,提供证据证明自己所主张的相关事实。虽然在劳动争议中举证责任分配实行倒置,但是在_____阶段,申请人已就相关争议事实提交了所掌握的一切证据,其中包括“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等。被申请人虽然对申请人提交的证据真实性表示质疑却始终未提供相反之证据证明其主张,仅仅是单方面表示对申请人提交的证据不予认可,如果其否认申请人所提交的证据的真实性,应当当庭提出对证据进行鉴定的申请,劳动争议的举证责任倒置规则并不是免除了劳动者的举证责任,只是将举证的顺序进行倒置。申请对相关证据的鉴定属于被申请人的举证责任,其消极地怠于承担举证责任,理应承担相应的不利后果。

  _____委员会对于申请人提交的证据也仅表示无法确认内容的真实性,但_____委员会并没有否认也没有权力否认申请人提交的证据的真实性,也没有建议被申请人申请对证据进行鉴定,更没有要求被申请人提供相反证据证明,径直决定将申请人提交的电子邮件、同类型员工签到记录和录像资料_____定案依据,违反法定程序,导致了严重的程序不公正,侵害了申请人的合法权利。

  上海市第二中级人民法院

  申请人:_________有限公司上海分公司

  二○一四年七月十四日

劳动仲裁申请延期申请书 篇11

  申请人:被申请人:___________公司,法定代表__________,职务__________风险提示:

  财产保全的作用是,防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产,以防止纠纷扩大,并保障生效判决得到执行。因此,在书写财产保全申请书时,要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。请求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。事实与理由:风险提示:

  在提出财产保全申请时,申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中,有的申请人提出的申请过于简单,事实及理由不充分,不符客观实际,完全以自己的意愿出发,没有规矩。这种情况下,法院可能会要求重新提供申请书,甚至不予受理。________年____月____日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于________年____月____日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。此致_______仲裁委申请人:________年____月____日附:财产线索:被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁申请延期申请书 篇12

  申请人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (写明工作单位和职务或者职业),住 __________ 。联系方式:________________。

  法定代理人/指定代理人:______________。

  委托诉讼代理人:______________。

  (以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)

  请求事项:

  因(_____________) _________________ 号 _________________ (写明当事人和案由)一案,申请你院通知_______________出庭作证,以证明 _________________ (写明待证事实)。

  事实和理由:

  _________________ (写明申请证人出庭的事实和理由)。

  此致

  _____________人民法院

  申请人(签名或者公章) _________________

  _____________年__________月__________日

  【说明】

  1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十七条第一款制定,供当事人在举证期限届满前,向人民法院申请通知证人出庭作证用。

  2.申请人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。

  3.证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付。

劳动仲裁申请延期申请书 篇13

  申请人:_________________

  住所:_________________

  电话:_________________

  法定代表人:_________________

  委托代理人:_________________

  被申请人:_________________

  住所:_________________

  电话:_________________

  法定代表人:_________________

  请求事项:_________________

  事实与理由:_________________

  证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)

  此致

  __________仲裁委员会

  申请人:_________________(盖章或签名)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  注:_________________1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称,法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。

  2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。

  以上就是关于劳动仲裁先予申请书问题的解答,望采纳。

劳动仲裁申请延期申请书 篇14

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  申请请求:_________________

  1,请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;

  2,请求裁决被申请人支付申请人医疗费_____元;

  3,请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴______元;

  4,请求裁决被申请人支付申请人护理费________元;

  5,请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资________元;

  6,请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金________元;

  7,请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金________元;

  8,请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金__________元;

  9,请求裁决被申请人支付申请鉴定费___元;

  10,请求裁决被申请人补交__________年___月申请人进入单位后至__________年___月___日的社会保险。

  以上合计为:_________________元。

  事实和理由:_________________

  此致

  ___________劳动仲裁委员会

  申请人:________________

  ___________年_______月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇15

  申请人:

  被申请人:___________公司,

  法定代表__________,职务__________

  求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。

  事实与理由:

  ______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。

  在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。

  综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。

  此致

  _______仲裁委

  申请人:_________

  _____年___月____日

  附:财产线索:

  被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁申请延期申请书 篇16

  向劳动仲裁委写申请延后提供证据怎么做

  当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。

  劳动仲裁取证延迟申请书

  申请人:_________________安徽_____________有限责任公司,住_______________

  法定代表人_______________,职务总经理

  请求事项:准予延期举证

  事实与理由:

  申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。

  此致

  合肥市劳动争议仲裁委员会

  申请人:______________

  二0__________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇17

  申请人:_________________安徽_____________电气工程有限责任公司,住某市定远路_____号

  法定代表人_______________,职务总经理

  请求事项:_________________将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理

  事实与理由:_________________

  刘__________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,20__年4月底刘__________已与申请人解除劳动关系,20__年5月初刘__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。

  此致

  合肥市劳动争议仲裁委员会

  申请人:_______________ 

  _____________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇18

  申请人:_________________省__________县__________经贸公司

  地址:_________________省__________县__________路__________号

  法定代表人:_________________a职务:_________________经理

  仲裁代理人:_________________b__________律师事务所律师

  被申请人:_________________省__________县__________有限公司

  地址:_________________县__________路__________号

  法定代表人:_________________c职务:_________________经理

  案由:_________________货物买卖纠纷

  请求事项:

  1.终止合同。

  2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。

  事实和理由:

  (应详述,此略。)

  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。

  证据和证据来源,证人姓名和地址:_________________

  __________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。

  此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________县__________经贸公司

  法定代表人:_________________a

  __________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇19

  申请人:_________________

  性别:_________________

  出生:_________________年月日

  民族:_________________

  户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

  现住址:_________________

  联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)

  职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  事实和理由:_________________

  此致

  __________市劳动人事争议仲裁委员会

  附件:_________________1.《仲裁申请书》副本份;

  2.证据清单及有关证据材料份。

  申请人:_________________

  年              月              日    

劳动仲裁申请延期申请书 篇20

  劳动仲裁复议申请书

  申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  …………………………

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员

  会申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

劳动仲裁申请延期申请书 篇21

  申请人:_________________

  被申请人:__________________有限公司

  法定代表人:_________________,职务:______________。

  请求事项:_________________

  申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。

  事实和理由:_________________

  此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  日期:_________________

  __________年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇22

  撤销劳动仲裁裁决申请书

  申请人:单位名称:       ,住所地:       省       市       区        路        号        座       层。

  法定代表人:       ,职务:       ,联系电话:       。

  被申请人:姓名:       ,性别:       ,民族:       ,   年   月   日出生,住址:       省       市       区        路        小区        号楼        单元        室。

  联系电话:       。

  请求事项

  依法撤销       仲裁委员会于    年    月    日作出的(       )   字第   号裁决书。

  事实和理由

  申请人与被申请人之间因   劳动争议     纠纷一案,       市       区劳动人事争议仲裁委员会经审理于    年    月    日作出       字(       )第    号裁决书,该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第47条,为终局裁决。申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条,认为该裁决依法应予撤销。理由如下:

  1.该裁决适用法律错误。

  。

  2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。

  。

  3.违反法定程序。

  。

  4.裁决所根据的证据是伪造的。

  。

  5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

  。

  6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

  《劳动争议调解仲裁法》第49条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

  (一)适用法律、法规确有错误的;

  (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

  (三)违反法定程序的;

  (四)裁决所根据的证据是伪造的;

  (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

  (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

  人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

  综上,申请人认为,该裁决符合应予撤销的情形,请求贵院依法予以撤销。

  此致

  中级人民法院

  申请人(签名或盖章):

  年       月       日

劳动仲裁申请延期申请书 篇23

  延期举证申请书

  申请人:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  住所地:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  住所地:_________________

  申请事项:_________________请求法院准予延期举证,以保障申请人的诉讼权利。

  事实和理由:_________________关于申请人与被申请人建设工程施工合同纠纷一案[案号:_________________]已由贵院立案受理。在举证期间,申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长,案件知情人多已离职,且案情较为复杂。因时间仓促,申请人无法收集、调查和核实相关证据及事实情况。为保障申请人的诉讼权利,现依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第76条、《最高人民法院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期(望延期30日)举证。

  此致

  __________人民法院

  申请人:_________________

  _________年_______月_______日

劳动仲裁申请延期申请书 篇24

  申请人:_________________

  性别:_________________

  年龄:________________

  住址:_________________——————被申请人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申请要求:_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:_________________——————————年——月——日

  针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:_________________

  第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

  第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

  第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

  第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

  第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

  第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

  申请人:                 

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇25

  申请人:_________________A,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。

  被申请人:_________________B,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。

  原起诉案由:_________________

  申请人于__________年__________月__________日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

  撤诉请求与理由:_________________(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

  此致

  __________市__________区人民法院

  申请人:_________________

  __________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇26

  申请人:_________________,男,汉族,_________________年_______月_______日出生,身份证号码:__________________,职业:_________________,工作单位:建行____________分行____________县支行,住址_________________、_________________街_______号,电话:_________________。

  被申请人:中国建设银行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,职务:_________________行长,地址:_________________市_________________路_______号,电话:_________________。

  请求事项

  请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金____________元,及工贸购物卡___________元。

  事实和理由

  申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理,案号_________________劳人仲受字(_________________)第_________号。申请人于_________________年_______月________日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议,而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金___________元,及工贸购物卡__________元。为维护申请人的合法利益,故申请人增加上述仲裁请求。

  此致

  _________________县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________年_______月_______日

劳动仲裁申请延期申请书 篇27

  申请人:_________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

  被申请人:________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

  申请事项:

  立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。

  事实及理由:

  申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定,特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号,房产证号:______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的,由申请人承担责任。

  此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇28

  申请人:_______________,女,_______________年_____月_____日出生,身份证号:_________________________。汉族,住_______________县____________镇____________村,

  申请事项

  1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定;

  2.申请对陈纪旺在契约上的签名进行笔迹鉴定;

  3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。

  事实与理由:_________________

  原告_______________诉被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋买卖合同纠纷一案,业经贵院受理,现被告_____________有正当理由怀疑原告提供的买卖契约系伪造。特申请法院委托专业的司法鉴定机构对上述请求事项进行司法鉴定。

  此致

  _______________县人民法院

  申请人:_______________

  _______________年________月_________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇29

  申请人:_________________

  地址:_________________

  法定代表人:_________________

  被申请人:_________________

  申请撤销事项:

  ______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。

  事实与理由:

  综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。

  此致

  ____________中级人民法院

  申请人:_________________(签名)

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇30

  反诉人(本案被申诉人):_________________广西__________通讯有限公司

  地址:_________________南宁市民族大道__________大厦_______________室

  法定代表人:____________________

  被反诉人(本案申诉人):______________________,女,__________  岁,壮族,住广西南宁市__________路__________小区,电话号码 :____________________

  因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。

  反请求事项:

  1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

  2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

  事实与理由:

  __________ 年 __________ 月 __________ 日,被反诉人与反诉人口头约定:_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训,为了方便被反诉人学习,反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

  __________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ,被反诉人参加职业技能培训。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反诉人参加资格考试,在等待颁发资格证书期间,反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故,被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

  因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作,浪费公司的培训费用及培训指标。

  综上所述,被反诉人违反双方约定,依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

  此致

  _________________ 劳动争议仲裁委员会

  反诉人:________________________通讯有限公司

  法定代表人:_________________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇31

  撤申请人:______________

  法定代表人/主要负责人:______________,联系方式:_________________。

  委托诉讼代理人:______________

  被申请人:______________

  请求事项:_________________

  撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)号裁决。

  事实和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出_____号裁决:_________________

  此致

  _____________人民法院

  附:______________劳动争议仲裁委员会_______号裁决书

  申请人(签名或者盖章)____________

  _____________年__________月__________日

劳动仲裁申请延期申请书 篇32

  申请人:_________________张__________,女,汉族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:_____________有限公司,住所地:_________________广州市_______________区。邮编:________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付____个月经济补偿金________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月至______年_____月社会保险费.

  事实与理由:_________________

  此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  日期:_________________

  __________年_____月_____日

劳动仲裁申请延期申请书 篇33

  申请人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,汉族,住山东省_______________。

  被申请人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,汉族,住济南市天桥区__________巷12号。联系电话:______________。

  被申请人:_________________住所:________________

  法定代表人:_________________

  申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案,贵院已经受理,现变更诉讼请求如下:

  一、依法解除申请人与被申请人_______年_______月_______日签定的《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》;

  二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。

  变更理由如下:

  _______年_______月_______日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。签订合同当日,申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。_______年_______月_______日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中,申请人发现,被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的标准,根本实现不了合同的目的。特此申请!

  此致

  济南市天桥区人民法院

  申请人:_________________

  _______年_______月_______日

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更新时间:2025/2/11 13:07:00