| 标题 | 劳动争议仲裁答辩书 |
| 范文 | 劳动争议仲裁答辩书（精选3篇） 劳动争议仲裁答辩书 篇1答辩人：_________________答辩人名称：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________职务：_____________住址：________________电话：_____________ 委托代理人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________工作单位：_________________职务：_____________住址：________________电话：_____________申诉人因___________________诉我_____________一案， 现提出答辩意见如下：_________________ 仲裁委员会答辩人：______________(盖章)法定代表人：______________(签章)__________年_____月_____日附：_________________ 1、答辩书副本__________份。 2、其它证明材料______件劳动仲裁答辩书范文：_________________答辩人：_________________男_______________岁__________县_______________公司职工，住__________县_______________街_____号因__________县__________公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩：_________________ 仲裁委员会答辩人：__________________年_____月_____日 劳动争议仲裁答辩书 篇2劳动争议仲裁应诉答辩状 仲裁字（ ）第 号 申诉人姓名 性别 年龄 民族 籍贯 工作单位 职业 住址 （如申诉方系企业时，写单位全称和所在地址） 法定代表人：姓名 职务 法定代理人：姓名 （注明与申诉人的关系）性别 年龄 工作单位 职业 住址 指定代理人：姓名 性别 年龄 工作单位 职业 住址 委托代理人：姓名 （是申诉人近亲属的，注明与申诉人的关系）性别 年龄 工作单位 职业 住址 （委托代理人是律师的，写姓名并写明某某法律顾问处律师） 被诉人：姓名 性别 年龄 民族 籍贯 工作单位 职业 住址 （如被诉方系企业时，写单位全称和所在地址） （被诉人的法定代表人和诉讼代理人的填写项目与申诉人法定代表人和诉讼代理人相同） 案由： （以下简述双方当事人争议的主要事实和调解理由）。经本委员会调解，双方自愿达成协议如下： （协议内容） （诉讼费用的负担） 本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。 首席仲裁员 仲 裁 员 仲 裁 员 （独任仲裁的写：仲裁员） 一九 年 月 日 本件与原本核对无异 书记员 备注：①本调解书从送达后第二天起发生法律效力，当事人必须认真执行；②一方当事人不履行该调解书的义务，另一方当事人在一年内均可向当地人民法院申请强制执行。 （此文章来源于网络，如有侵权联系删除) 劳动争议仲裁答辩书 篇3申请人： 法定代表人： 住所地： 邮政编码： 电话号码 被申请人： 身份证号： 住所地： 邮政编码： 电话号码： 申请事项： 1、判决撤销____________号仲裁裁决书。 2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。 事实与理由： 1、仲裁所依据的事实不清。 申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。 2、仲裁裁决的法律适用错误。 被申请人于______年___月___日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于______年___月___日与第三人解除劳务关系。被申请人于______年___月份向__________劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。 3、仲裁程序违法。 在仲裁开庭前，申请人向__________劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。 综上所述，__________劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。 此致 ___________中级人民法院 申请人：____________ ______年___月___日 |
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