| 标题 | 制造业服装设计岗劳动合同 |
| 范文 | 制造业服装设计岗劳动合同（精选3篇） 制造业服装设计岗劳动合同 篇1甲方单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任_______设计职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。 试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方报酬。 (2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。 乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 2、乙方权利与义务 (1)乙方的工作职责是__________________________________________。 (2)乙方必须认真钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。 (3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。 (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 (6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 (7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 (8)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。 (9)甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。 乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：_______元月。 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：____________________________。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。 因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。 保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家____省有关规定约定执行。 乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家____省的有关规定发给乙方医疗补助费。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家____省有关规定执行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：__________________________。 3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (1)在试用期被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。 (3)连续两年考核不合格的。 (4)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前____日书面通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。 (2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的。 (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。 7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 (2)患病或负伤，在法定医疗期内。 (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内。 (4)国家法律、行政法规规定的其他情形。 8、乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。 9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同： (1)试用期内。 (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 (3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。 (4)国家法律、行政法规规定的其它情形。 10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。 承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。 风险提示： 建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密： 1、高层管理者掌握企业大量商业秘密; 2、技术研发人员掌握企业技术秘密; 3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源; 4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等; 5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那; 注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。 企业若有需要，请交给专业律师定制。 1、甲方依据本条第5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。 2、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。 3、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。 4、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。 5、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、违反合同的责任 1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任。 如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。 3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元。 给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。 4、其它违约责任：__________________________________________。 九、双方约定的其它事项 1、本合同自签订之日起生效。 甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。 补充规定与本合同具有同等效力。 合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按方式(______)解决： (1)依法向劳动合同的管理机关请求处理。 (2)依法向人民法院起诉。 2、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。 本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 乙方(签字)： 签约日期：________年____月____日 制造业服装设计岗劳动合同 篇2甲方：___________________________ 合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 身份证号码：_____________________ 为明确双方权利和义务，甲乙双方根据________活动文艺晚会演出服装设计制作的有关要求，本着平等、互利、共同发展的原则，经过双方共同协商一致签订以下合同，以供双方共同遵守。 第一条 项目名称 ________活动文艺晚会演出服装设计制作。 第二条 数量及价格 1.服装总数约为____套，甲乙双方约定每套单价为人民币_____元整（大写：_____），合同总金额约为人民币_____元整（大写：_____）。该合同总金额是服装设计以及面料购买、制作加工等及相关服务的费用和所需缴纳的所有税费的总和，包含采购面料、制作加工、饰品的采购或设计、制作、包装、运输及质量保证期发生的工作费用。 2.实际数量及费用以最终验收合格的量为准结算，结算单价不变。 第三条 设计制作时间 1.服装的设计图纸于____年____月____日起____日内交付甲方审定确认，甲方有异议的，应于____日内提出，乙方应按甲方要求进行修改。 2.___年____月____日至____年____月____日前进行服装制作及修改。 第四条 交货地点和时间 1.交货地点：____市____区____路____号____公司。 2.交货时间：面料采购、制作加工、验收合格等全部时间____天，自合同签订之日起算。 第五条 质量及验收标准 1.所供服装必须是全新的并必须符合甲方确认的设计图和制作技术要求，且相关资料齐全，保证质量。验货人员必须是舞台艺术专业人士和财务人员。 2.如果可能或有必要服装和饰品制作加工生产过程中，甲方有权亲临生产现场对产品的质量从原材料到整个生产过程进行跟踪监督，乙方应积极予以配合。 3.如在制作期间需与导演、艺术总监沟通与协商时，甲方有关人员必需全力合作，以保证出品达到更好的效果。 第六条 付款方式 1.合同签订后____个工作日乙方向甲方出具相应金额的完税发票，甲方收到该发票后____个工作日内向乙方支付____%预付款，即人民币____元。 2.在甲方确认设计图之日起____日内，乙方按照设计图将全部服装和饰品的小样制作完，经甲方确认后____日内向甲方出具相应金额的完税发票，甲方收到乙方发票之日起____个工作日内向乙方支付总价款的____%，即人民币____元。 3.在甲方确认小样之日起____日内（不得晚于____年____月____日），乙方按照甲方确认后服装和饰品的小样将全部服装和饰品制作完并送货到甲方指定地点，甲方根据小样和本合同及附件验收确认后____日内乙方向甲方出具相应金额的发票，甲方收到乙方发票之日起____个工作日内向乙方支付总价款的____%，即人民币____元。 4.总价款的____%作为质量保证金，质量保证金留滞时间为首场正式演出______后____天，保修期满后无保修费发生则无息退还。 5.如乙方未按上述工作进度完成各阶段工作，甲方有权扣除该期付款，并按该期付款金额的____%收取违约金。 第七条 违约责任 1.乙方所供物品种、规格、质量不符合合同规定的，由乙方负责调换，并承担调换或退货而支付的实际费用。凡因为乙方产品出现质量问题，由乙方负全责，甲方有权扣罚全部质量保证金，造成甲方经济损失的，应赔偿损失。因甲方人员人为造成的损坏问题，将由甲方负责。 2.乙方逾期交货的，每日应向甲方偿付合同总额的千分之____/天作为违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。 3.如甲方延误付款时间，乙方可按甲方预付款到期时间顺延生产制作期。 第八条 保密 一方对因服装设计制作而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向任何第三方泄露，但现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。 第九条 补充与变更 本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。 第十条 法律适用与纠纷解决方式 1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。 3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决： （1）将争议提交____仲裁委员会仲裁； （2）依法向____人民法院提起诉讼。 第十一条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十二条 生效 1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。 2.本合同—式____份，各方当事人各执____份，具有相同法律效力。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________ 授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________ 单位地址：________________________ 单位地址：________________________ 邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________ 联系电话：________________________ 联系电话：________________________ 传真：____________________________ 传真：____________________________ 日期：____________________________ 日期：____________________________ 电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________ 开户银行：________________________ 开户银行：________________________ 账号：____________________________ 账号：____________________________ 制造业服装设计岗劳动合同 篇3甲方：___________________ 乙方：__________________ 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。 1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。 2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。 3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下： 4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。 5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。 6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完整的人事资料。此外，每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康问题。 7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。 8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员)，甲方必须为他们承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。 9、甲方必须承担垃圾处理涉及的一切费用，包括(堆放、运输、处理管理和其它)，这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违反，其全部后果及责任均由甲方承担，而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。) 10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房，房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供服务。 11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员，当他们履行其职责时，甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。 12、在清理和处理垃圾时，如果甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等)，无论酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。 13、除了此合同里规定的可卖垃圾外，任何情况下，甲方指派人员都不准从乙方管辖区拿走乙方任何物品。如果发现甲方指派人员正在拿乙方物品，而这些物品并不属于可卖垃圾范围，则乙方有权向甲方索赔__________元(人民币)的罚金。如甲方指派工作人员有严重过失，则乙方有权立即终止此合同，并且乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“员工手册”为标准。 14、甲方指派的所有工作人员，当值时必须穿制服及配戴工卡。 15、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的各项有关安全、保安及卫生的规章制度。 16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外，甲方垃圾运输车必须凭乙方保安人员(或其指派负责人)共同签字确认的出入通行证出入乙方管辖区域。 17、此项协议中所有费用将由甲方负责，自签定本协议之日起，三日内向乙方缴交保证金人民币捌仟元整(￥8,000.00)，在本协议有效期内如未发生任何违例事故，协议期满时退还给甲方。甲方应于每月十日前按时向乙方缴纳该月管理费人民币肆仟元整(￥4,000.00)。 18、由乙方从其管辖区各处收齐合同第19条规定的全部可卖垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。 19、以此合同的各项条款及要求为前提，乙方在此声明：下列物品属于“或卖垃圾”。 甲方可以拉走： 各类剩菜剩饭等 (乙方不再使用) 各类纸包装及空盒 (乙方不再使用) 各种塑料瓶子及其他塑料制品 (乙方不再使用) 各种铝、锡制盒或罐 (乙方不再使用) 各种玻璃瓶 (乙方不再使用) 各种用过的食用油 (乙方不再使用) 各种泔水(不可以倒进市内排水系统里) 各种供动物食用的垃圾 (人适合人类使用) 除非乙方要求使用可卖垃圾，这类情况时，请参考第20条规定。 20、对于需要在酒店内使用的某些可卖垃圾，乙方可以随时要求不予出售。如果乙方不愿出售，甲方不可以因失去这些垃圾而提出赔偿或补偿。不过，乙方会保证这些垃圾在第21条规定的时间处理。 21、乙方声明：按此合同规定，甲方是可卖垃圾处理的独家代理，乙方不可在此合同期内，就可卖给垃圾处理一事，再与第三方签约。但是，若深圳市环卫局有指示或要求，此规定就不适用。 此合同的终止： a、乙方将有权提前解除协议而无须作任何解释。 b、如果有关省市或政府部门通知乙方终止合同(或者省、市政府部门的有关规定发生变化)则乙方有权立即终止合同。如果发生此情况，甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可得到预付风险抵押金的退款。 c、如果任何一方要求提前终止此合同，必须提前三十日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方，通知书告知对方其要求终止此合同。 d、如果甲方没有提前三十天通知乙方而单方提前终止合同，则乙方有权向甲方索赔，且甲方无权要求乙方退还已预付给乙方的款项。 23、如果双方合作良好，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。 24、此合同一式两份，双方各执一份，一经签字立即生效，同具有法律效益。 甲方单位：_____________________ 乙方单位：_____________________ 甲方地址：_____________________乙方地址：_______________________ 甲方代表：_____________________乙方代表：________________________ 签定日期：_____________________签定日期：________________________ |
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