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幼儿园职工合同范本

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幼儿园职工合同范本（精选3篇）

幼儿园职工合同范本篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据双方意愿，甲方招聘乙方为蓝天艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。

　　2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。

　　3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同；甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同；在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。

　　4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。

　　5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。

　　本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　委托代理人：

　　年月日

幼儿园职工合同范本篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方孩子在甲方学习，特签订协议如下：

　　一、在甲方学习期间，甲方有义务保证孩子的人身安全。

　　二、在甲方学习期间，甲方有义务照料孩子的生活起居。

　　三、甲方应在保教和保育上用心工作，提供优质量的服务。

　　四、乙方应按月交纳费用，费用为元/月。其中伙食费用为元/月，保教费用为元/月。

　　五、每月25－29日为交纳下个月费用的时间，乙方应及时交纳。乙方一次交纳一年费用的（12个月），甲方送免费学习1个月。

　　六、第一次入园需交纳一次性费用为元。其中元为被褥等生活用品费用，元为年学习用品费用。学习用品费用每年一交，元的生活用品费用只交一次。退园时被褥归乙方所有。

　　七、因各种原因孩子当月有连续天以上未来学习，视为请假，退元/天的伙食费。

　　八、因各种原因孩子当月有连续天以上未来学习，视为休园，退元和相应伙食费用，其他费用不退。

　　九、因各种原因孩子整月以上未来的，承担占园费元，其他费用不承担。

　　十、一次性费用不退。

　　十一、幼儿园入园时间为上午7：30－8：00。放学接孩子时间为下午5：00－5：30，5：30以后甲方闭园。

　　十二、入园请办理如下手续：

　　1、阅读并签署入园协议；

　　2、填写儿童信息调查表；

　　3、领取入园须知和入园适应须知；

　　4、提供如下物品：孩子体检证明、孩子衣服2－3套、孩子一寸照片2张、书包一个、接送孩子人员照片；

　　5、孩子没有体检的，可由甲方带领去体检，费用由乙方负责。

　　6、如有幼儿带药，请乙方认真填写《幼儿服药嘱托单》，并请家长对保健医详细介绍幼儿病情和服药情况。

　　甲方：

　　乙方：

幼儿园职工合同范本篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因办园需要聘用乙方到____市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：暂定________年

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。

　　三、合同期间双方的基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

　　2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

　　3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课（职）人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。

　　4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。

　　①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

　　②挪用幼儿园经费的；

　　③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的；

　　④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的；

　　⑤不服从工作安排，无理取闹的；

　　⑥有其他严重违背师德规范言行的。

　　5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德X表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。

　　乙方：

　　1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。

　　2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

　　2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务。

　　3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。

　　4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。

　　四、乙方的工作任务及要求协定如下：

　　乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、方面全面发展的教育，促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核。

　　五、乙方聘期内的工资福利待遇：

　　1、受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。

　　2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳。

　　3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇（教育工会发给会员的福利除外）。

　　乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作，须离岗休息，生病期间待遇另定。

　　六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。

　　七、本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经法律部门鉴证后生效。

　　八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　________年____月____日

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