| 标题 | 科技公司竞业限制合同 |
| 范文 | 科技公司竞业限制合同（精选3篇） 科技公司竞业限制合同 篇1甲方：(企业)____________________________营业执照码： 乙方：(员工)____________________________身份证号码： 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业; 1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 二、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。 补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。 补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。 如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 三、违约责任 3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。 同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。 四、争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。 如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 五、合同效力 本合同自双方签章之日起生效。 本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方：(签章)____________________________：(签名) 科技公司竞业限制合同 篇2甲方：________ 住所：________ 法定代表人(或主要负责人)：________ 乙方：________ 住址：________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上，签订本协议(以下简称“本协议或本合同”)。 第一条 签订竞业限制协议的基础 在甲乙双方签订保密协议的基础上，双方协商一致签订竞业限制协议。 第二条 竞业限制的主体 本合同中竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 本合同乙方为________，属于《劳动合同法》规定的可以签订竞业限制协议的人员。 第三条 竞业限制的内容 甲乙双方在约定保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项前提下，在甲乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第四条 竞业限制的地域和期限 本合同甲乙双方约定的竞业限制的地域为：________，竞业限制的期限为2年。 第五条 竞业限制经济补偿金 在解除或者终止劳动合同后，甲方在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，每个月竞业限制补偿费用为人民币_____元。 竞业限制协议期间，乙方拒绝受领约定的竞业限制补偿金的，不影响乙方继续履行竞业限制义务。 第六条 违约责任 乙方违反本合同约定，在竞业限制期限之内违反了本合同第三条的约定，需向甲方承担违约责任，支付甲方违约金人民币____元整。 第七条 其他 本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，双方各执一份，效力相同。 甲方(签章)：________ 代表：________ ______年____月____日 乙方(签字)：________ ______年____月____日 科技公司竞业限制合同 篇3合同编号： 合同签订地： 甲方（用人单位）： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 联系电话： 鉴于： 1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密； 2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。 现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 一、竞争业务 指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。 二、竞业的区域 区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业； 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。 四、甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。 五、义务的履行和解除 1、员工在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金； 2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。 六、经济补偿金 1、负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金； 2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。 七、违约责任 1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。 2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为本协议约定的竞业限制补偿金总额的____倍。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。 八、其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 |
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