| 标题 | 设计工程师劳动合同 |
| 范文 | 设计工程师劳动合同（精选3篇） 设计工程师劳动合同 篇1甲 方：________________研究设计院 乙 方：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 __________研究设计院 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 __________ 注册地址 _____________________ 经营地址 _______________________ 第二条 乙方 __________ 性别：_______________ 居民身份证号码 ________________ 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 . 第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周六、周日 . 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元或按____________执行。 乙方在试用期期间的工资为________元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同： (1)乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件： ①提供不真实的应聘资料的; ②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的; ③隐瞒竞业限制约定的事实的; ④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的; ⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的; ⑥不能通过试用期考核的; ⑦双方约定的其它情形。 (2)试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。 (3)违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。 (4)连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。 (5)未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。 (6)被劳动教养或强制戒毒、判刑的。 3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。 4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资： (1) 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的; (2)乙方被证明不能胜任工作的; (3)“不能胜任工作”包括(但不限于)下列情形： ①考核不合格的; ②从业资格丧失的; ③乙方出现违法行为的。 5、乙方不辞而别， 或者下落不明， 或者未履行离职义务， 或者未履行其他相关特别约定， 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的， 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。 6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。 7、乙方提前解除合同(含试用期解除合同)，乙方承担应赔偿甲方的招录费用。 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。 甲方(公 章)：____________ 乙方(签字或盖章)：____________ 法定代表人(委托代理人)：____________ 签订日期：________________ 设计工程师劳动合同 篇2签订合同双方： 建设单位：____，以下简称甲方; 咨询单位：____，以下简称乙方。 为使__建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，供双方遵守执行。 第一条 甲方应于__年__月__日以前将规划局红线图、上级部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提交乙方。 第二条 乙方根据甲方要求，对____建筑安装工程的地形、地质条件、建筑安装构想等进行可行性研究，最后编制出设计任务书及匡算表，于__年__月__日以前交付甲方。 第三条 甲方承付乙方咨询费__元。自本合同签订之日起__日内，甲方先付给乙方__元，待乙方将设计任务书及匡算交付甲方后__日内，再付给乙方__元。 第四条 为本咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费，由甲方负担。 第五条 甲方的违约责任 1.甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料，乙方可按耽误的时间顺延交付设计任务书及匡算表的时间。 2.甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费，迟延一天，按迟延交付款额数罚款__‰。 3.甲方如果中途中断咨询请求，乙方咨询工作已经过半的，应付给乙方全部咨询费;咨询工作尚未过半，按总咨询费的__%收费。 第六条 乙方的违约责任 1.乙方如不按本合同规定的时间交付设计任务书及匡算表，迟延一天，按总咨询费金额数罚款__‰。 2.乙方如中途中断咨询，应按总咨询费向乙方交付罚款。 3.乙方所提供的技术咨询服务，因质量缺陷或过错给甲方造成经济损失的，应负责赔偿。如果由此引起重大事故，造成严重后果的，还应追究其主要负责人的行政责任或刑事责任。 第七条 其它____。 本合同自签订之日起，甲乙双方不得随意更改。如有未尽事宜，需经双方协商解决。 本合同正本一式两分，甲乙双方各执一份。合同副本一式__份，分别交____建筑工程主管部门、建委、建行__等单位各一份。 建设单位(甲方)：____ 地址：____ 负责人：____ 电话：____ 联系人：____ 银行账户：____ 咨询单位(乙方)：____ 地址：____ 负责人：____ 电话：____ 联系人：____ 银行账户：____ __年__月__日订 设计工程师劳动合同 篇3甲方(用人单位)名称：_____________ 法定代表人(主要负责人)：_____________ 注册地址：_____________ 联系电话：_____________ 乙方(劳动者)姓名：_____________ 居民身份证号：_____________ 户口所在地：_____________ 现住址：_____________ 联系电话：_____________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年_____月_____日起至__________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_______________ (项目名称)工程中，从事__________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为 _______________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______________ 。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资： (一)月工资_____元，试用期间工资_____元。甲方每月 日前向乙方支付工资。 (二)日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日。 (三)计件工资。计件单价约定为 。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-__________)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) ：_____________乙方(签字或盖章)：_____________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 签订日期：_____________ |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。