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标题 2023年董事长在教师节的讲话稿
范文

2023年董事长在教师节的讲话稿(通用3篇)

2023年董事长在教师节的讲话稿 篇1

  各位

  尊敬的各位教师:

  今天,我们在这里召开座谈会,庆祝第xx个教师节,同时将迎来中秋佳节。在这里,我代表学校支部、行政,向xx小学全体教职工致以诚挚的节日问候!向关爱xx小学的各位领导表示衷心感谢。

  一年以来,xx小学领导班子贯彻党的教育方针政策,围绕“五个校园建设理念”“德育安全并举,教学是中心,质量是生命线,特色发展是方向”的办学思路,充分发挥领导班子的集体智慧,以“务实求真、团结进取”的优良传统,在一年来狠抓了学校内部管理、行风建设和校务公开,全面推进素质教育,充分调动全体教师积极参与学校管理,努力提升办学水平,,圆满地完成了全年度的各项工作,把全校的教育教学工作推向了一个新的层次。

  我们深入待续开展“唱读讲传书”的活动,成功创建了“平安校园”。学校十分重视和关心留守儿童。一方面学校健全关爱留守儿童制度,专人落实,注重实效。通过结对帮扶,解决留守儿童心理上问题和感情上的孤独;通过一对一,多对一的辅导,解决留守儿童学习上的困难。另一方面,整合社会力量。先后有财经学院,文理学院,爱心联盟,重庆福彩中心、重庆时报献爱心。

  通过大家共同努力,奋力拼搏,顺利地完成了学校各项工作。去年,我们获得了教学质量一等奖;语文学科教学先进奖。有一名教师评为区级优秀教师,有两名教师获得红炉镇”教书育人““师德标兵”模范称号。有一人的优秀事迹在区教委公开交流;教师撰写的论文教案及技能获:重庆市二等2人次;重庆三等奖3人次;区级一等5人次;二等4人次等。

  一年来,我们要特别感谢多年来一直给予学校大力支持的各级领导,没有他们鼎力相助,我们要走更多的弯路,可能也难以达成心愿;同时,真诚地感谢全体教职员工,学校成绩的取得,是靠大家同心协力干出来的。

  最后,再次祝愿大家双节快乐,合家幸福。谢谢!

2023年董事长在教师节的讲话稿 篇2

  各位朋友们,

  烟花怒放长空艳,金玉满堂庆丰年。在这新春佳节即将来临之际,我们欢聚在新安河畔,隆重举行“金玉满堂”大型焰火晚会。在此,我谨代表安徽金贡都房地产开发有限公司全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向为新贡都项目建设付出辛勤汗水的广大员工致以最诚挚的问候,向关心、支持金贡都项目发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。借此机会,向家乡的父老乡亲拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!

  金玉满堂项目自筹备初期就得到了社会各界的广泛关注,特别是开盘以来,迎来了父老乡亲的抢购热潮。作为土生土长的新安渡人,我最大的理想就是能够以我的热情、我的努力、我的实际行动来回报家乡,回报养育我的新安水土。我公司对金玉满堂项目的设计、施工、物业管理等各个环节都严格把关,力求完美,争取呈现在家乡百姓面前的金玉满堂是质量过硬、服务完美的高品质社区,为父老乡亲的安居乐业略尽绵薄之力!

  二十六年前,我就是从这里走出去,开始了我的艰苦创业历程。公司从最初的加工作坊,发展为如今集机供品生产销售、油品销售、房地产开发、老年康复项目建设为一体的集团公司实属不易。今天的成绩,得益于新老“明欣”人的守法经营、诚信经营;得益于社会各界的大力关怀,更得益于家乡的父老乡亲的鼎力支持!在此,我再次向大家表示由衷的感谢!

  回首过去,我们豪情万丈;憧憬未来,我们踌躇满志!让我们同心同德,风雨同舟,共创明欣集团美好明天!

  我宣布:“金玉满堂”焰火晚会现在开始!

2023年董事长在教师节的讲话稿 篇3

  同志们:

  今天,我们在这里成功召开了天保集团管理层任职大会,首先,我向各位新任职的同志表示衷心的祝贺!

  这次管理层任命,是集团着眼于集团稳定和发展的全局,积极适应发展新形势而研究决定的。在座的每一位新任职的同志都要以高度的责任感和使命感,正确对待各自的职责和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好20--全年各项目标,扎实推进集团科学发展、实现跨越。

  下面,我总结了“九要”,对新任职的同志提几点要求,希望新任职的领导层要谨记在心,作为你们今后工作的准则:

  (一)要治拖。

  治拖要做到牢固树立“时间就是效率、快速就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。认真做到“八办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;违纪的事绝不办。

  (二)要治骄。

  治骄要纠正骄傲自满、独断专行、别人意见听不进的不良习气。要做到“四不”、“六不能”。即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,克己奉公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系职工的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。

  (三)要治懒。

  治懒要做到发扬“四种精神”。一是发扬与时俱进、勇于创新的精神;二是发扬知难而进、一往无前的精神;三是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;四是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

  (四)要治散。

  治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不装糊涂、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。

  (五)要治奢。

  治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即:防止只讲年限不讲奉献的倾向,在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向,在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向,在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向,在奋发工作、开拓业绩上做好榜样。

  (六)要学习

  一个领导不善读书、不爱学习,工作起来似懂非懂,素质也不会提升、成长步伐就会放缓,就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势、新任务要求的。因此,我们一定要在学习上下功夫。一要加强政治理论的学习,提高政治觉悟和思想水平;二要加强相关法律法规的学习,要知法、懂法、守法,做到依法办事;三要加强文化和业务知识的学习。要不断拓展知识面、完善知识结构,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,使思想观念和知识水平方面能够跟上集团跨越发展的步伐。

  (七)要团结

  要切实加强团结。要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要做到“分工不分家”,努力营造和谐的同事关系。自觉遵守“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字原则,根据职能和分工,切实履行职责,围绕集团发展这一中心工作,尽心、尽职、尽力。

  (八)要廉洁

  廉洁自律是“做人之德、从业之本”。所有人要以身作则,严于律己。要按照“常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。

  (九)要监督。

  要自觉接受各方面的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

  同志们,抓住新的机遇,推进天保集团事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负集团的重托、不辜负广大职工的希望,尽快熟悉情况,进入角色。同时,也希望集团广大职工勤于学习、求真务实,奋发有为,把握机遇,更好地支持新任职领导工作,为推进我集团事业再上新台阶而共同努力。

  谢谢大家!

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更新时间:2024/12/23 2:19:37