| 标题 | 新任秘书长任职表态讲话 |
| 范文 | 新任秘书长任职表态讲话（通用3篇） 新任秘书长任职表态讲话 篇1这次市人大会任命我为新一届湖州市人民政府秘书长，我深感责任重大。我一定不辜负党和人民的信任，在市委、市政府的正确领导下，在市人大及其会的监督、关心和支持下，恪尽职守、不辱使命、开拓创新、奋发有为，努力争创一流业绩，为推进湖州增强“三力”、率先崛起，加快建设现代化生态型滨湖大城市作出新的贡献。 一、真抓实干，当好参谋。要始终保持清醒的头脑，切实增强加快科学发展、构建和谐社会的紧迫感、责任感。要始终坚持解放思想、与时俱进，围绕中心、服务大局，努力在创新破难中研究新情况，提出新办法，解决新问题，推动工作的落实。力戒虚、假、浮，做 到求实、务实、抓落实。要切实履行职责，找准位子，为领导决策当好参谋和助手，努力在参谋重在谋，助手重在干上下功夫，认真做好协调、督查、服务、落实工作，不断提高工作效率。认真贯彻民主集中制原则，充分调动各位副秘书长的积极性，形成“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围，不断建设成为一个开拓、务实、高效、廉洁的领导集体。 二、牢记宗旨，执政为民。要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，努力转变作风，改进工作方法，牢固树守公仆意识，始终保持同人民群众的密切联系，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民主策、多办惠民之事。要注重调查研究，深入实际，倾听群众呼声，了解群众意原，集中群众智慧，为政府的科学决策提供可靠依据。要始终把人民群众的安危冷暖放在心上，切实为人民群众排忧解难，使自己的工作真正落实到奉献于事业，服务于人民之中。 三、强化制度，依法行政。要按照建设法制政府的要求，•切实增强法制意识和法治观念，提高依法办事、依法行政的自觉性。强化制度建设，规范办事制度、办事程序。要善于把依法行政的基本原则和要求，落实到政府办公室各项工作中去，善于运用法律手段处理解决实际问题，推进政府工作法制化。要严格遵守国家宪法、法律和人大通过的各项决议、决定，规范行政行为，深化政务公开。自觉接受人大及其会的法律监督，人民政协的民主监督和人民群众的社会监督，切实行使好人民赋予的权力。 四、严于律己，廉洁从政。要始终牢记“两个务必”，做到“八个坚持、，八个反对”，努力做“八种良好风气”的模范实践者。严格遵守党风廉政建设各项规定，认真落实党风廉拓、务实、高效、廉洁的领导集体。 新任秘书长任职表态讲话 篇3一星期前，我告别了那个团队，加盟到咱们这个团队，我是怀着愤慨、厌倦和失望的心情离开那个团队的，我是抱着希望和信心来到咱们这个团队。 我不是个严厉的人，但我是个做人很严肃的人。 在那个团队不到一百天的日子里，我的感觉是很不爽的，我每天在痛苦压抑和纠结中工作，我一直在想，是我错了，还是领导错了?我是一个跟着感觉走的人，既然感觉上如此槽糕，自然是存在问题的，看来是我不适宜那个处所，站错了队伍，我选择了离开。 这没什么，无非是从一艘船上下来，登上另一艘船，虽然那艘船看上去很大，而这艘船看上去很小，但一个人如果喜欢精致和能给她带来快乐，就无所谓大小了。在那条船上我只是个服从命令的水手，但在这条船上，我是个引领大家往前航行的船长。 不管怎样，我还是感谢在那个团队生活工作的那些日子，它让我获得了一些新的东西。让我有些新的思考，让我来到你们的身边，知道自己该怎么做。让我完全摆脱那些旧的僵化的形式主义，设想了一套新的管理模式来管理我的团队。 你们大概看出来了，我是个浪漫的理想主义。但在职场十几年的经验，使我也很务实，我不仅是个非常感性的女人，同时，上帝也给了我冷峻的理性的头脑。让我知道自己该怎么想，怎么说，怎么做。 有位伟人说的好：暴君的专制引起人们的冷嘲，愚民的专制引起人们的死相。 我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，当然，我也不希望你们做冷嘲的员工或下属，也不希望你们做死相的员工或下属。 尊重他人就是尊重自己，一个老板一个上司如果不尊重他的员工和下属，只能给他带来更多的问题和麻烦。 活着不易，没必要和自己过不去，也没必要和别人过不去，生活其实很简单，工作也很简单，是人们自己弄复杂了。我带领大家往前行的形式很简单。我们就是学习、领悟、行动。 这是一个宽松愉悦的环境，我希望大家的身心处于一种自在自然的状态。这自在自然决不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以这样说，是我相信大家的自觉心，从你们诚实的面孔我看到你们会在这样一种状态下努力奋进，积极主动的工作态度。 过去的展厅是典型的卖场，只是商品的集中平列堆积的展示，而现在的展馆是生活体验馆，充满了诗情画意，融于了家具、壁纸和软装饰的相映衬。我们何不诗意的栖息在这个地方，其乐融融的工作。 过去的我们的名片头衔只是导购、店员、而现在的头衔是“家居顾问”，这头衔我们能担当起来做到名副其实是很不容易的，我常想：所谓顾问者，必须有丰富的知识，广博的见识，基本的常识，还得有生动的精彩的表述能力。 很多顾客羡慕我们工作的环境，是啊，我们为何不能把这当作天堂，来享受工作的乐趣，而不是当作地狱，每一天都在煎熬和忍耐中度过。 我不希望您们以忍耐受屈的心情在这儿工作，这是不能长久的，就像我离开那个团队一样，你们有人也会选择离开，这不是我想要的结果，虽然每一个人都会有他的局限性，有他的弱点，有他的瓶颈的时候，但我希望自己是一个讲究民主的主管，希望在你们有益的监督下来完善我自己。 我尊重你们，就像你们尊重我一样，我从您们每一个人身上学到你们的优点和长处，正如你们从我这儿学到你们认为好的东西，这就是团队的影响力，这隐含了潜移默化的提升。 |
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