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标题 入队代表发言稿
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入队代表发言稿(精选3篇)

入队代表发言稿 篇1

  敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是一年级一班的,能代表新队员发言,我感到十分高兴!

  今天我终于戴上了鲜艳的红领巾,成了一名光荣的少先队员,心里是多么的激动! 我从心底里感谢辛勤教育我们的辅导员老师。在这里,我代表所有新队员,向你们献上最崇高的队礼!(敬礼)亲爱的老师,是您把我从一个无知的孩子,培养成为一名光荣的少先队员。

  我的每一点进步都渗透着您的心血。在您的教育下,我才知道了红领巾是少先队员的标志,它代表着红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的。红领巾将激励着我不断前进。在以后的学习中,我一定好好向大哥哥、大姐姐们学习,认真学好文化知识,积极参加少先队活动,在学校做个好学生,在家里做个好孩子,为队旗 添彩!

  这是我——一个一年级新队员的誓言,我会用自己的行动,一步一步去实现,努力争做一名优秀的少先队员!

  谢谢大家!

  全体新少先队员

  20xx年10月13日

入队代表发言稿 篇2

  (合)尊敬的各位领导、各位来宾:

  你们好!(男)今天是五一国际劳动节,也是普天同庆的好日子,我们怀着无比喜悦和激动的心情,参加共青团举办的携手激情五月天共创和谐四情城青年集体婚礼。(合)在此,请允许我们代表参加

  今天集体婚礼的对新婚夫妇,向给予这次集体婚礼高度关注、亲切关怀、大力支持和热情帮助的市委市政府领导、各有关部门领导、各新闻媒体及社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢!向前来参加今天婚庆典礼的各位亲朋好友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!特别是要向辛勤养育我们的父母说一声爸妈你们辛苦了!

  (男)我是一名团市委的干部,曾经具体操作和举办了四期青年集体婚礼,深深的感受到了新人们的幸福和喜悦,所以今天我和我的爱人也积极参加本期青年集体婚礼。

  (男)我们在这里庄重承诺:(合)今后在家庭中做一对孝敬父母、恩恩爱爱的好夫妻;在单位中做一个恪尽职守、勤于工作的好职工;在社会上做一名对社会对人民有用的好公民。绝不辜负父母的养育之恩、各位领导及各位亲朋好友的殷切希望!

  (合)最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、合家欢乐!

入队代表发言稿 篇3

  各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我,参与竞聘的机会,对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过这次竞职,让领导对我各方面有更深的了解,给予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会,接受组织的考验。下面我就把自己竞聘收费站副站长的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。

  首先对我个人工作经历做个简要介绍:我叫何,现年25岁,大专文化,现任收费站内保员。20xx年3月通过考录,我光荣的成为了公路收费队伍中的一员,从一名内保员做起,勤勤恳恳地完成本职工作,20xx年4月至20xx年7月从事班长。在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位,尽职尽责,其次,我参加这次竞聘具有以下优势:

  一、有较为丰富的工作经验

  一年多的站点基层工作,使我树立了政治意识,大局意识,纪律意识,养成了扎实的工作作风,工作态度细致严谨,具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。尤其是近年来,在上级领导和同志们的指导帮助下,使我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进一步的提高,也在实际工作中取得了一定成绩和进步。同时深知收费站副站长在工作中的地位,作用和职责,清楚副站长所应具备的素质和要求,自信能够胜任收费站副站长工作。

  二、有强烈的事业心和开拓进取精神

  作为一名公路人,我倍感荣幸和自豪,深深热爱公路收费事业,在工作中能以大局为重,爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,为求完美,业务上争先创优,不甘落后,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

  三、 有较强的工作能力和对收费管理的认识

  一年多来,我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习,通过不断的'学习充实自己,努力提高自身修养和业务水平。在收费中作中,针对过往司乘人员素质、法律意识高低的不同,我在热情服务的基础上,认真履行自己的岗位职责,对存有抵触情绪的司机能较好的加以说服和教育。

  在班组管理工作中,我认真管理好班组工作纪律。积极参加站、所开展的活动,带头组织本站人员学习业务知识,和同事们共同探讨工作中出现的异常和疑难问题。

  假如我能在这次竞聘中脱颖而出,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,更加努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高服务水平,为收费事业的发展积极做出贡献。因此我打算从以下几方面来开展工作:

  一、 摆正位置、当好参谋

  首先,认真做好自己的本职工作,配合站长完成上级领导下达的各项工作任务,其次,要有统筹兼顾的意识,做个站长的助手,向站长提供合理建议和主张,帮助站长正确作出决策,及时准确的掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息,并且注意调查分析,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,以强烈的责任心和使命感当好站长的左膀右臂。

  二、 强化内部管理,做好安全、节支工作

  “安全生产重于泰山”,抓好安全检查和安全生产考核,加大员工的安全生产知识培训力度,做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查,让一切隐患和不安定因素,均处于未然。将建设节约型收费站作为一项重要工作,通过加强车辆管理和用电管理,杜绝“非工用车”,“长明灯”,“无功损耗”等浪费现象,在水电方面,在保证收费工作和安全的前提下,控制部分用电设备——做到节约用电、用水。

  三、 多动脑筋、多思考,以身作则,充分发挥骨干作用、带头作用

  《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,努力学习,做好表率,学习和建立新的管理理念,适应现代企业管理要求,如:在站内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进人员好学上进,发挥积极主动性,带领大家深入学习公司和管理处下发的各项规章制度,收费业务知识及相关规章制度,提高业务技术水平,大力弘扬爱岗敬业精神,坚持“以人为本,服务社会”的服务理念,把职业道德教育活动推向纵深。挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为公路事业的发展做出贡献。

  四、 打造“路畅人和”品牌,创建文明收费站

  努力打造“路畅人和”品牌,是公司企业文化的核心理念。如果这次竞聘成功,我将以创建文明收费站为工作目标,严格按照设施规范化即安全设施、便民设施、监督设施、收费设施及亭内设施摆放规范;收费管理制度化,以规范管理为根本,健全完善工作制度、工作程序和检评办法;岗位行为标准化即通过统一工作流程,统一服务规范,坚持用心服务,热诚服务,主动服务,不断提高收费管理水平和服务质量;站务管理透明化即建立“公开、公平、公正”的绩效考核机制,做到政策公开,决策公开,财务公开,信息公开,考核公开,奖惩公开,激发广大员工的工作热情和主人翁意识。

  注重企业文化建设,开展丰富多彩的文体活动,激励职工以站为家的热情。树立文明行业新形象,体现人文关怀,展示收费站特色,树标兵,学先进,向社会提供“一流服务窗口”。

  谢谢大家!

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更新时间:2024/12/22 15:58:45