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标题 技能培训班讲话稿范文
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技能培训班讲话稿范文(精选16篇)

技能培训班讲话稿范文 篇1

  同志们:

  一、结合工作实际,准确把握法律内涵

  我国现行的劳动合同制度,是94年7月全国人大通过的《劳动法》确立的。《劳动法》实施十多年来,对于破除传统的计划经济体制下行政分配式的用工制度,建立与市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现劳动力资源市场配置,发挥了十分重要的作用。但是随着市场经济主体和利益多元化,现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况,新问题,已经不能适应新形势的要求,急需制定一部规范社会主义市场经济条件下劳动合同制度的法律,以对劳动合同的订立、履行、变更和解除以及相应法律责任作出更为明确的、具体的规定。

  通过《劳动合同法》的施行,将推动劳动合同制度的全面实施。在《劳动合同法》中体现了建立用工备案制度,加强了集体协商和集体合同制度建设,进一步完善了最低工资制度,建立健全了企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,能够充分发挥协调劳动关系三方机制的作用。

  《中华人民共和国就业促进法》的出台,进一步强化政府促进就业的职责,建立统一领导、分工协调的工作机制,坚持实施积极的就业政策,逐步使就业培训、职业介绍、自主创业和就业援助的有关政策长效化、普惠化,加快建立全国统一的人力资源市场,推动实现公平就业,完善公共就业服务体系,建立健全对就业困难群体的就业帮扶制度,努力实现社会就业更加充分的目标。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台后,能够进一步加强劳动争议机构建设,逐步建立基层调解组织,健全调解仲裁工作组织体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化、职业化建设,及时化解劳动争议,确保社会稳定。

  二、增强法制观念,维护劳动关系和谐稳定

  应该说,贯彻实施好这些法律法规,不只是劳动保障行政部门的责任,也是全社会的共同责任,需要各部门、各方面依法履行职责,互相配合,形成合力,共同做好工作。目前,全国各地现已逐步形成了学习贯彻实施《劳动合同法》等三部法律的良好社会氛围。但在这些法律实施前后的这一段时间内,国内一些地方,劳动关系领域中出现了一些异常情况。少数用人单位违反现行劳动法律法规,采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式,试图使职工工龄“归零”或转嫁用工成本,规避已经实施的《劳动合同法》,个别用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。这些行为侵害了职工合法权益,影响了劳动关系的和谐稳定,对构建和谐社会也造成了一定的负面影响。

  实事求是地说,我县一些乡镇企业、股份制企业和部分私营企业的劳动用工管理也比较混乱,部分用人单位都不同程度的劳动规章制度不完善、协调维权机制不到位等一些问题。要遏制这些劳动违法行为,只靠一两个文件或哪个单位的部门管理是不行的,要减少或杜绝这些违法行为,必须要靠法律法规的逐步完善和贯彻实施。这就要求我们要适应形势发展需要,牢固树立法制意识,采取切实可行的措施,严格按照法律的规定办事。同时要加强监管,严格执法,切实维护用人单位与劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

  三、加大宣传力度,确保法律法规贯彻实施

  各用人单位要通过此次学习培训,正确理解贯彻实施好三部法律与企业可持续发展之间的关系,加大学习宣传力度,增强自身通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、维护权益的意识和能力,依法行使法律赋予的权利,自觉履行法律规定的义务,树立守法诚信、依法用工的良好社会形象。这次培训班结束之后,县里还要责成劳动保障部门组织开展专项执法检查活动,以确保法律法规的顺利贯彻实施。

  在下一阶段的工作中,劳动保障部门还要协调政府相关职能部门开展“送法下乡”、“送法进企业”、“送法进社区”等系列普法宣传活动,此外在今年启动的企业劳动保障诚信等级评价工作中,要有意识地发现和树立守法诚信企业典型,定期公布企业的违法行为,促进企业建立自我约束、自我管理的长效机制。希望我县广大用人单位要抓住三部法律实施的有利契机,转变经营理念和经营方式,加强维权机制建设,提高劳动用工管理水平,提升在社会主义市场经济发展中的竞争力,不断实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益,为全面推进企业法制化进程和建设和谐社会作出新的更大的贡献。

技能培训班讲话稿范文 篇2

  各位领导、同志们、姐妹们:

  在全党开展深入学习实践科学发展观活动之际,市妇联举办的阳光大姐家政暨月嫂就业技能培训班,今天在市妇幼保健院正式开班了,在此,我代表市妇联对各位学员的到来表示热烈的欢迎,对市妇幼保健院和新星技校的大力支持表示诚挚的感谢!

  同志们、姐妹们,市委刚刚召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,确定了“科学发展、富民强市”的实践活动主题,市委要求各级领导班子要倾听民声、惠泽于民,实施阳光大姐培训工程,正是市妇联为城市下岗女工和农村富余劳动力转移再就业工作实施的民生工程,不断满足人民群众对家政月嫂服务技能的需求,实现城市和农村共树文明新风、共享文明生活的良好互动,真正让群众共享发展成果。市委对此十分重视和关注。市委副书记侯法生专门听取了汇报,作了批示,要求把阳光大姐打造成鲁中地区家政服务业的品牌,把培训作为学习实践活动的载体,真正办成群众满意工程。

  提起家政,很多人都会不以为然地想到煮饭、炒菜、做衣服等家务事;提起家政服务员,有些人就会想到保姆。其实,家政是一门生活艺术,而家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活和感情生活、社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。

  应当说,在人们为温饱奔波劳碌时,家政服务可以说是“英雄无用武之地”,但进入90年代以后,随着生活水平的大大提高,人们普遍更加注重感情、注重家庭给人们的爱和温馨感受,而最能体现感情之美的地方莫过于“家庭”了。家庭生活质量的高低和文明状况,是整个社会进步和文明程度的重要标志。

  从“保姆”到“家政员”,不再是简单的词汇变化,由于人们对家庭和家政服务工作有越来越新的认识,家政服务员的身份歧视正在被打破。早在XX年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。家政服务已成为我国各种职业中的一种正式职业,家政服务人员的地位不断得到提高。

  目前,随着我国经济社会快速发展和社会进步,家政服务业进入快速发展阶段。主要原因有四个方面,一是居民的收入的增加增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人、留守子女不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。

  据国家劳动和社会保障部门统计,我国现有城镇下岗职工650万人,失业人员570万人,加上每年新增劳动力800万人,农村富余劳动力亿人,就业压力很大。而全国亿城镇家庭可供近5000万就业岗位,以人均年收入1万元计算,可实现5000亿收入。同时,我国的老龄人口在五年内将达到2亿,占世界老龄人口总量的五分之一,养老问题已成为我国重要的民生问题。从这些数字可以看出,家政服务业在改善民生和提高人民群众收入水平方面具有重要作用。

  同志们,姐妹们,市妇联于1998年5月成立了巾帼家政服务社,如今依托服务社开创了阳光大姐的服务品牌。10年来,为广大下岗职工,社会富余人员和用户架起了一道桥梁。自7月份以来,市妇联联合劳动部门开始不定期举办女性家政就业技能培训班,通过考试考核的学员全部拿到了专业培训证书和劳动部门颁发的劳动职业资格证书,现已陆续走上满意的家政工作岗位,月工资收入在800元—1600元不等。

  各位学员,姐妹们,今天的学习只是一个开端,一个事业发展的基础。举办技能培训,一是引领大家正确认识家政及月嫂服务。三百六十行,行行出状元。刚才的家政服务员代表发言讲得很好,“不挑不拣,就业天地宽”,这样的认识说出了一个朴实的道理,就是就业不分高低,劳动不分贵贱,失业人员走出观念的误区,树立正确的择业观,在家政服务的舞台上自立自强、施展才干;二是树立并大力弘扬大家身边的成功典型,用身边的事教育身边的人,鼓励下岗失业人员勇敢地面对现实,迎接挑战,使更多的下岗失业人员实现再就业,再次写出人生新篇章,实现人生的自我价值;三是培训班内容丰富,课程安排科学,实践性强。市妇幼保健院和新星技校的领导、教师都作了精心的安排,希望大家用心思考,摸索提高,做到学以致用。但是纵然培训内容再丰富,也涵盖不了实际服务的每个细节,在以后的工作中要边实践、边学习、边提高。

  同志们、姐妹们,市妇联将以开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总要求,谋划好、实施好、推进好阳光大姐家政服务工程,培育金牌月嫂品牌,为城乡就业困难的群众提供更多的就业和创业门路,为打造和谐家庭、建设殷实和谐经济文化强市做出更大的贡献!

  最后祝各位学员学习顺利、生活如意、身体健康!再次感谢市妇幼保健院和新星技校,感谢新闻媒体单位对妇联工作的关心和支持!谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇3

  各位老师、各位学员:

  为了加强对职业技能培训工作的管理,提高职业技能培训质量,增强培训教师的工作责任心,特制定本职责。

  一、培训教师的主要职责

  (一)教师应忠诚职业教育事业,树立正确的教育思想,对培训学员既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。

  (二)教师应自觉遵守国家法律,严格遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。

  (三)教师在工作中要服从分配,勇挑重担。要积极开展培训教学研究,撰写教研论文或调研报告,努力提高培训教学水平。

  (四)培训教师在确保上好每一次培训课的同时,要及时与培训班班主任交流教学信息,共同解决培训教学过程中遇到的有关问题,保证每次培训课的质量。

  二、培训教师工作基本要求

  (一)每位教师应根据培训班类型、培训对象及专业不同,制定科学合理的培训教学计划及教学进度安排表,精心制作培训课件,确保培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳,每一次集中授课时间不少于2小时。

  (二)教师对所授(培训班)课程教学质量全面负责,充分考虑成人学习特点,在培训教学过程中时刻保持与培训学员的有效互动,共同探讨培训课题,坚持理论与实践操作紧密结合,实用性、可操作性要强。培训班结业时要求每名学员认真填写培训意见反馈表,针对学员反馈意见及时梳理总结,不断改进培训方法,确保培训效果。

  (三)培训班每次集中培训时,培训教师必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材,不准缺课,教师因特殊情况下不能按时上课,应提前两天通知培训科,并安排补课时间。

  (四)教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度,对自己所担任的课程和班级一定要按照劳动部门教材要求上好每堂课,确保95%以上的学员通过考试,能拿到职业资格证书。

技能培训班讲话稿范文 篇4

  同志们:

  今天我们在这里开展“社区下岗职工再就业技能培训”活动,参加今天培训班的领导有市劳动保障局副局长,市就业科科长,卫生局副局长,下面我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

  我们感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,社区下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市劳动保障局深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表社区对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!

  我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为五个方面的内容:主要内容是家政服务,对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加学习,这里我向大家提几点要求:

  1、上课认真听,不许中头途退场。

  2、这次培训共五个晚上,要坚持这次培训机会。

  3、培训后要考试,希望大家认真对待。

技能培训班讲话稿范文 篇5

  同志们:

  正值一年一度农药购销旺季,我们组织举办这期农药经营人员培训班,目的是组织大家集中学习有关农药经营、使用、管理的法律法规和新政策,普及农药使用新技术,进一步提高大家的思想认识、法律意识和业务素质,规范农药经营行为,净化农药经营市场环境,为我县农业与粮食生产和农产品质量安全做出新的更大贡献。今天上午的开学典礼,我们很荣幸的邀请到了省农业厅农药检定所肖时运所长,肖所长一行在百忙之中亲临指导,充分体现了省农业厅领导和肖所长本人对我县农药监管工作的重视与关心,让我们以热烈的掌声对肖所长的到来表示欢迎!参加今天开学典礼的领导还有市农业局周汉升副局长、县人民政府孙建明副调研员以及省农业厅农药检定所、市农业局、县政府办、法制办、政务中心、工商局等单位领导,县工商局张局长、肖所长和孙县长还将先后作重要指示,希望大家认真领会,贯彻落实。下面我讲三个方面的意见:

  一、我县农药经营与管理现状

  我县是典型的农业大县,农药年使用量上千吨,居全省前列。近年来,我局认真贯彻《农药管理条例》等法律法规,坚持“标本兼治,综合治理”原则,大力加强农药市场监管,全县未发生任何因农药经营、使用而引发的农业生产事故、农产品质量安全事件,确保了农业生产安全和农产品质量安全,成效十分明显。

  一是农药经营环境更加和谐。主要体现在4个转变:由过去价格恶性竞争转变为现在质量良性循环,由过去靠擅取商品名取巧转变为现在靠品牌取胜,由过去攻击他人转变为现在注重自身服务,由过去从二、三级批发商进货转变为现在从厂家或区域代理处直接进货,农药市场进一步净化,经营行为进一步规范,市场秩序明显好转。

  二是农药产品质量逐年好转。经过几年来的全面清查,强力收缴,市面上禁用农药基本绝迹,假劣农药明显减少,合格农药产品市场覆盖率逐年提高,由20xx年的72%提高到现在的86%以上。

  三是农药使用行为逐步规范。限用农药从源头上得到有效控制;农药选用方法明显提高,滥用农药现象得到有效遏制,用药次数减少,施用药量正确,切实做到对症下药;农药品种结构明显改善,高效低毒农药、生物农药得到大幅度推广使用,植保新技术得到大力推广,统防统治面积逐年增加。

  四是农产品安全品质稳步提升。20xx年至20xx年,我县农产品农残合格率分别为85%、88%、92%、95%,97%、98.3%,农产品安全品质呈逐年稳步上升趋势。

  在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到当前农药管理工作仍存在一些问题,有的还比较突出。

  一是农药经营网点多、乱、杂问题突出。自从农药经营许可证取消后,我县农药经销店快速扩张。据不完全统计,纳入我们监管范围的农药经销店就多达350家,还有部分偏僻地区的经营小户以及不少打游击战的摆摊流动商贩未纳入我们监管范围,许多经销店没有承担风险责任的能力,有的受利益驱动,唯利是图,违法经营。目前,农药经营单位规模小、网点多、乱、杂的问题,已经成为农药监管的最薄弱环节,也成为假冒伪劣农药产品得以生存的温床。

  二是农药从业人员普遍素质不高,法律知识和技术服务水平欠缺。全县多数农药从业人员素质不高,有的经营者没有通过培训上岗,对有关农药法律法规和技术知识不了解,不懂法,不学法,不能正确识别假冒伪劣、标签不合格农药产品,经营过期农药行为大量存在,还有部分人员不懂技术,对农作物病、虫、草害发生规律不清楚,不知如何安全、科学、合理使用农药,自己不懂技术,就不会对症下药,不能给予农民用药指导,甚至有的从业人员乱指导,导致滥用、不科学使用农药现象比较明显,药害纠纷时有发生。

  三是农药产品质量、标签问题仍然比较严重。目前市场上仍有20%左右的农药产品质量不合格,有不少生产企业为提高产品药效违法添加所谓“助剂”,有的经销商甚至私自要求厂家添加隐形成分;销售过期、失效农药的现象时有发生;无农药登记证或假冒农药登记证的产品在市场上时有出现;擅自扩大使用作物或防治对象、无中文通用名、一个产品擅自使用多个商标、使用说明不标注意事项、随意标低用药量或用量不明确等农药标签问题还大量存在。

  二、下阶段全县农药监管工作安排

  今年以来,继全国农药管理工作会议后,省农业厅连续召开了两次专门会议,出台了《湖南省农业厅 湖南省工商局关于进一步加强农药市场监管工作的通知》、《湖南省农业厅关于进一步加强农药监督管理工作的意见》等关于加强农药监管工作的多个文件,监管举措更新、力度更大。今年是“”开局之年,做好农药管理工作事关我县农业基础地位的巩固,意义重大。20xx年农药监管工作的总体目标是:以建立健全农药监管体系为基础,以加强高毒农药监管、规范农药经营主体为重点,创新管理机制,强化政策措施,确保20xx年全县农药产品质量合格率达到88%,农药标签合格率达到80%;农药经营单位100%纳入监控范围,假冒伪劣农药重大案件执法查处率达到100%。重点抓好以下五个方面的工作:

  (一)建立健全农药监管体系。我县作为全省16个农药监管工作试点县之一,要力争率先在全省建立健全“县-乡-村”三级监管体系,切实做到县有领导机构,农业部门有完善的监管、执法、技术支撑队伍,乡镇有监管员,村村有监督员,并建立规范一整套行之有效的制度,初步建立政府统一领导、部门密切配合、上下协作联动的农药监管工作格局,做到“有机构、有人员、出经验、做样板”。

  (二)开展农药经营条件审查。培训班结束后,我局将着手对农药经营条件进行审查。根据湘农业联[20xx]58号文件和《新化县农业局 新化县工商局联席会议纪要》精神,全县所有农药经营单位和门店在向县工商局申请农药营业执照或营业执照年检时,均须先向我局申请农药经营条件审查,取得《农药经营条件审查确认函》后,方可到工商部门办理营业执照或年检。具体审查确认程序,我局党组成员邹劲松同志将详细宣讲,这里,我就不详细列举。

  (三)推行高毒农药定点经营。要围绕经营单位核定规范化、购买农药实名化、流向记录信息化、定点管理动态化的“四化”目标,严格按照“安全第一,合理布局,方便群众,优中选优”的原则,城区批发商按30%的比例先暂时确定2家、非蔬菜主产区每个乡镇先暂时确定1家,以后根据实际需要,再酌情增加。对高毒农药定点经营单位挂牌并在相关网络媒体上予以公布,实施标识管理、动态管理,确保产品质量100%可追溯、产品信息100%可查询。

  (四)强化农药市场监督管理。今年是农业部开展农药市场监管年活动的第三年,按照《20xx年新化县农药市场监管年活动实施方案》要求,重点开展三方面的工作:一是对全县所有农药经营单位及门店进行一次拉网式的全面清理。联合工商部门依法取缔不符合《农药管理条例》规定的经营单位,对符合要求的进行登记造册、建立档案。二是积极开展放心农资经营示范店创建活动,提高合格农药产品市场覆盖率。三是开展农药质量、标签两大专项检查。重点检查甲胺磷等5种禁用高毒有机磷农药,特丁硫磷、克百威、甲拌磷、水胺硫磷等仍在使用的高毒农药,三氯杀螨醇、百草枯、多菌灵、毒死蜱等风险较大的农药产品,对扩大使用范围等标签不合格产品予以重点打击。

  (五)配合省厅开展农药销售产品审查。自6月份起全省将实施农药销售产品入市审查,凡进入我省销售的农药产品,实行一产品一审查制度,无《确认函》的产品一律不得在湖南省内销售。我局积极响应、配合省厅工作,已经电话通知各农药批发商,要求督促农药生产企业或其产品总经销商向省农药检定所申请审查,并报告是根据新化县农业局的要求提出申请的,在下步的监管工作中,经销商是否凭《确认函》进货是我们检查的一个重要内容,对未经审查进入我县销售的农药产品将加大抽检力度,在这里我再一次重申,请大家高度重视,认真督促到位。

  三、对农药经营者的几点要求

  农药经营人员肩负着保证产品质量、加强技术指导的社会责任和法律责任,因此,不断加强自身建设、切实规范经营行为显得尤为重要,具体来讲,要做到以下四个方面:

  (一)遵纪守法。认真贯彻执行国家相关法律法规和政策,做到持证经营,经营符合国家法律法规规定的产品,建立规范的农药经营档案,自觉接受社会监督和职能部门监

  管,依法承担法律、社会责任和义务,做依法经营的模范。

  (二)保证质量。恪守“质量第一,信誉至上”的宗旨,切实加强质量管理,严格进货查验制度,保证不经营假冒伪劣农药和国家明令禁止使用农药。

  (三)优质服务。熟练掌握农药安全、合理使用的基本常识,熟悉所售农药产品标签、说明书的基本内容,清楚每种农药的剂型、剂量、防治范围和使用方法,加强技术服务,正确指导农民安全、科学、合理使用农药,不向购买者乱推荐农药和发错农药。

  (四)诚信守约。树立“讲道德、重合同、守信誉,遵纪守法、公平竞争”的行业新风尚;规范经营行为,加强行业自律,不哄抬价格,不低价倾销;诚信守约,为农民提供放心农药产品。

  同志们,农药经营与监管事关农业生产安全和农产品质量安全,事关人民群众健康和农业可持续发展,我们农业部门作为农药监管的职能部门,和大家一道,承载的是一份沉甸甸的社会责任和政治责任。大家一定要顺应农药监管新形势、新要求,统一思想,提高认识,切实规范经营行为,把好安全关口,依法、诚信经营,不断提高技术服务水平,加大对农民朋友科学、合理、安全用药的指导力度,为全县农业生产安全、农产品质量安全做出自己应有的贡献。最后,祝本期培训圆满成功!

  谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇6

  各位领导、同志们:

  大家好!今天我们在这里隆重召开“工商管理干部培训班结业典礼”。本届培训班在集团公司的亲切关怀下,在工大工商管理学院的精心组织下,学员们经过近8个月的紧张、愉快、高效的学习,较好地完成了培训任务,基本达到了集团公司的预期目标。我受集团公司人力资源部和有关领导的委托,讲三点意见:

  一、培训班的基本评价和主要特点。

  现代经济发展显示,企业竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义上讲,是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升,通过培训来提高企业的核心竞争力,是企业获得发展的最根本的手段。x集团历来重视员工培训工作,本届培训班正是集团公司精心组织筹划,依托工业科技大学工商管理学院的雄厚教育资源,联合打造企业后备管理人才的成功合作,为集团公司今后的人力资源规划和培训工作的发展积累了宝贵的实践经验,可以说这是x集团在人力资源管理上的一次探索和创新。它有以下几个特点:

  (一)领导重视,组织得力。

  x人力资源部培训处为促成本届培训班,做了大量工作。他们根据张文江总裁、贺红志副总裁及有关领导的指示要求,本着“培养人才,振兴企业”的宗旨,精心组织筹备,多方考察联系,最后将xx大工商管理学院确定为集团合作伙伴。值得一提的是,培训处刘xx处长为把筹备工作做严、做细,不辞辛苦,先后两次往返数千里赴工大作实地考察。

  集团公司所属各企业在接到培训通知后,积极选派本单位最优秀的员工参加,他们均是副科级以上管理干部,是本企业的中坚力量,也是宁煤集团的后备管理人才。

  工大工商管理学院对本届培训班,更是给予足够的重视。无论是师资配备、教学计划安排,还是在学员的生活保障上都做了大量精心、细致的.工作。例如,在教师的配备上可谓是阵容强大,院方精挑细选了一批具有丰富教学经验的学术专家,并由院方领导亲自挂帅担任授课老师。他们有的是博士研究生,有的是研究生导师,其中,教授、副教授就有8位之多。

  (二)内容丰富,形式多样,针对性强。

  学习内容丰富。工大工商管理学院安排有《现代企业管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》等等共17门课程,它们涉及到现代企业管理的方方面面,十分广泛。为了能让学员们接触到先进的管理理论,某些课程选用的都是mba的规范教材。

  教学形式多样。工大工商管理学院在教学形式的安排上更是灵活多样。多媒体教学,形象生动;案例分析,使深奥的理论深入浅出;课堂辩论,激发学员管理思想的火花;参观访问,使学员开拓了思路、增长了见识;倾听国外知名学者的演讲,使学员与世界先进经济理论有了亲密接触。

  培训方法针对性强。工大工商管理学院针对这批学员管理实践经验丰富,理论知识相对缺乏的特点,使用灵活多样的教学形式来增加学员的学习兴趣;由浅入深、由易到难,对课程进行了合理安排;撇开理论概念的死记硬背,引导学员们善“思”重“悟”。学员们普遍感到:即使在短期内不能消化所有的学习内容,但也掌握了提高自身理论水平和素质的方法途径。

  (三)管理严格,自律性强。

  本届培训班取得了较好的成绩,是与其严格的管理,学员较强的自律性分不开的。集团公司在41名学员中选出3名素质好、能力强的同志作为班委;工商管理学院的领导委派富有学生管理经验的靳老师作为班主任;培训班的学员在班主任、班委的指导、组织下,讨论通过了《工商管理干部培训班各项管理制度》。这些都为培训班管理建立起组织制度保证;管理好的关键是学员自律,41名学员均是集团公司各个企业中的优秀分子,素质高、组织纪律强,他们早已把“管理好培训班、管理好自己”作为对个人培训效果的最好检验。这无疑为培训班管理提供了人员保证。

  (四)学习氛围浓厚。

  培训班的学员们都是带着问题来参加学习的,他们也深知不能辜负集团的期望,所以全班的学习氛围特别浓厚。41名学员均是各企业管理人员中的优秀分子,从事管理工作多年,积累丰富经验的同时也沉积了不少管理上的诸多问题。他们十分珍惜这次学习交流的好机会,自我加压,互帮互助,刻苦学习。他们不懂就问,乐于交流,竞相发表个人见解,常常为某个问题而“争”得面红耳赤;他们总是想方设法,通过各种渠道搜集与企业管理相关的各种资料,使之形成一种习惯而乐此不疲。

  二、培训班的主要收获。

  (一)为今后的员工培训工作积累了宝贵经验。

  本届培训班在集团公司员工培训史上创造了三个第一。一是时间跨度最长,从xx年4月25日起到今天培训班结业历经近8个月的时间,是目前集团公司举办期限最长的一届;二是培训地点离家最远,工大工商管理学院坐落在xx省城,距x川市1700多公里,培训班的日常管理只能是依托院方,依靠学员自律;三是人员构成最为全面,培训班学员来自集团所属的各个企业,几乎囊括了各行业、各部门的管理人员种类。三个第一,正说明了本届培训班是xx集团在人力资源管理上的一次探索和实践,为今后的培训工作积累了宝贵经验。

  (二)理论素质有了显著提高。

  本届培训班的学员中,大多数是由技术专业口走上管理岗位的,还没有接受过系统、正规的企业管理理论培训;有相当一部分学员,因常年从事基层的管理工作,被外派接受培训的机会很少。他们有的是管理实践经验,缺的是先进管理理论。正是本届系统、正规的理论培训,提高了学员的理论素质,释解了在其心中沉积多年的管理上的困惑和疑问,使他们重新审视自认为有效的“土方法”和“土办法”,为之引进科学的管理理论加以提高升华,准备付诸实践,以提高企业的管理绩效。

  (三)责任感和使命感进一步增强。

  通过专家教授的介绍讲解,学员们了解到“微软”、“海尔”等国际知名企业的先进管理,与这些知名企业相比我们还是有较大差距的。中国有句名言:“知耻而后勇”。学员们在学习、比较中,看到了自身的不足,更是学会了理性思考,他们利用学到的管理理论对自己在管理中经过深思后的想法、见解进行研究探讨,形成心得体会,希望对集团公司管理科学化能有所帮助。他们深知自己肩负着“把企业做大做强,实现xx集团‘亿吨大矿’宏伟目标”的艰巨责任和历史使命,这是集团广大员工和领导所期望的,他们决不辜负!

  三、下面提几点要求。

  (一)持之以恒地加强学习。

  当今世界早已步入知识经济时代,其发展的根本动力就是知识更新。人类科学知识增长的速度日益加快,目前,专家估计每3年就要增长一倍。据调查,1976年大学毕业生在校学到的知识,到1980年已有50%陈旧过时,到1986年就完全陈旧。今天,学员们在工大学到的都是先进的管理理论,但随着时间的流逝,也会变得陈旧过时的。所以大家必须持之以恒地加强学习,这不仅是时代的要求、个人发展的需要,也是企业发展的需要。

  (二)努力探索实践,不断改进管理方式,提高管理水平。

  中国有句成语“学以致用”。学员们回到企业,回到各自的工作岗位,面临的最基本、最重要的问题就是“学以致用”,也就是如何把先进的管理理论与本企业、本单位的管理实践结合起来,从而实现科学管理达到最佳绩效。“实践验真知”,解决问题的唯一途径是扎根岗位,努力探索实践,在实践中发现问题、解决问题,不断改进管理方式,提高管理水平。我们希望每个人都能成为:为企业创效益、谋发展的“实干家”,而不是在管理上只会纸上谈兵的“赵括马谡”。

  在这里,我代表xx集团,对辽工大工商管理学院的领导、老师们表示衷心的感谢,是你们辛勤的耕耘为我们培养了一批后备管理人才;同时,我还要对洙海度假村的全体员工表示诚挚的谢意,感谢你们在生活上为学员们提供了热情、周到的服务。最后,由我带给学员们来自集团公司的殷切希望,希望你们“学以致用,探索实践,为企业的发展再立新功!”

技能培训班讲话稿范文 篇7

  同志们:

  很高兴来与大家见面和学习。这次培训班上区综治委各个专门工作办公室分别就各自的工作业务和工作重点作了讲解和部署,刚才几位同志还作了发言等等,都充分的反映了社会治安综合治理工作中的一些成功经验和存在的突出问题,提出了很好的意见和建议,我听了很受启发,也感到这次培训虽然只有短短的两天,但是达到了预期目的,大家提高了认识、交流了经验、开阔了思路、增强了信心,效果是好的。对各级干部尤其是领导干部进行培训,是全党的一项重要工作。区委十分重视领导干部培训工作,今年已先后举办了全区村级干部培训班,和全区社区干部培训班等等,区综治委、区委政法委举办这次培训班,主要是根据区委的要求认真学习,贯彻落实“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神。学习社会治安综合治理有关业务知识,以求真务实的精神,研究分析社会治安综合治理工作面临的形势和任务,交流各部门工作经验,统一思想认识,明确工作思路,提出进一步加强社会治安综合治理工作的措施,对于大家提高理论水平,进一步做好社会治安综合治理工作,为改革开放和社会主义现代化建设,为推进“三区”,实现“两化”,创造良好的社会环境,必将起到重要作用。下面,我讲三点意见。

  一、牢固树立科学发展观和正确政绩观,充分认识加强社会治安综合治理工作的重要意义

  社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分,也是“三个代表”重要思想的具体体现。改革开放以来,面对复杂多变的国际国内形势,我们充分发挥社会主义制度的优越性和我们党的优势,紧紧依靠广大人民群众,调动各有关部门和社会各方面的力量,坚持“打防结合,预防为主”,对社会治安问题齐抓共管,综合治理,维护了社会稳定和良好的治安秩序,对促进经济社会协调发展和物质文明、政治文明、精神文明协调发展,发挥了重要作用。

  党的xx大提出了全面建设小康社会的目标。实现全面建设小康社会的目标,必须保持长期和谐稳定的社会环境。加强社会治安综合治理,创造良好的社会秩序,让人民群众安居乐业,是全面建设小康社会的重要保证。党的xx届三中全会提出要坚持科学发展观。科学发展观要求经济社会协调发展。对我们这个正处于并将长期处于社会主义初级阶段的大国来说,第一位的问题还是必须始终坚持以经济建设为中心,紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期,大力解放和发展生产力,为全面、协调发展打下坚实的物质基础。只有这样,才能更好地解决前进道路上的各种矛盾和问题。在加快经济发展的同时,要更加注重各项社会事业的发展。不仅要看经济发展,还要看社会秩序、社会稳定和社会和谐;不仅要看人民群众生活水平,还要看人民群众的安全感,能否保障人民群众安居乐业。加快社会发展,对政法、综治部门来说,就是必须认真学习宣传贯彻党的路线方针政策,大力推进依法治国方略,提高全民的宪法意识和法律素质,全面推进依法行政,坚持执法为民、司法公正,维护社会公平和正义。必须坚持以人为本,把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,着力解决好关系人民群众切身利益的突出问题,保障广大群众生命财产安全,维护社会秩序和社会稳定。因此,加强社会治安综合治理是科学发展观的一项重要内容,是树立和落实科学发展观的基本要求。

  各级党委、政府要深刻理解科学发展观的本质,按照科学发展观的要求,树立正确的政绩观,树立发展经济是政绩、维护稳定同样也是政绩的思想。自觉运用科学发展观来指导社会治安综合治理工作,推动社会治安综合治理工作深入开展,促进经济社会全面协调可持续发展,以实际行动贯彻科学发展观和正确的政绩观。

  二、进一步加基层基础建设,促进社会治安综合治理措施的落实

  社会治安综合治理工作重在落实,重在基层,各专门工作办公室负责人讲解业务和刚才几位同志的发言,从不同方面说明了加强社会治安综合治理基层基础建设的重要性。近些年来,党中央一再强调加强基层基础工作,要求把社会治安综合治理措施落实到基层。中央综治委及省、市综治委始终把综治工作重点放在基层,通过深入开展基层安全创建活动,加强基层综治组织和群防群治队伍建设,促进工作措施在基层的落实。20xx年,中央综治委和中央编办联合下发了《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》,为认真落实好这个文件,区编委根据区委政法委的报告,同意设立镇、街道办事处社会治安综合治理办公室,核定专项编制1名,用于配备综治专干应该肯定区委、区政府近些年来,在贯彻落实中央有关方针政策,解决综治工作有人管事,有人做事,有钱办事方面,做了大量的工作,下一步还要进一步健全工作机构,提高工作水平,尤其要充分发挥镇、街道综治基层组织的职能作用,发挥区综治委成员单位的职能作用,确保社会治安综合治理各项措施在基层能全面落实。

  自20xx年中央综治委部署开展社会治安防控体系建设以来,根据区综治委的统一部署,全区各级各有关部门在进一步加强基层安全创建活动的基础上,从更广的范围、更深的层次上构筑社会治安防控体系。为加快推进治安防控体系建设,根据区委的要求,区综治委,区委政法委在去年选区后组织镇、街道政法书记、综治办主任、派出所所长等有关人员,到上海闸北区,宁波海曙区参观学习治安防范工作先进经验,并且,结合我区实际,研究制定具体实施方案,在这次培训班上,大家还就《治安防控体系建设方案提纲》进行了认真的讨论。今年治安防迭体系建设要在几个方面突破:一是建立健全镇、街道和村、社区治安巡逻队;二是认真搞好阳湖镇2个社区综治警务室试点工作,在全区建立健全综治警务室;三是建立街道综治协会;四是开展安全文明小区创星级活动;五是建立党员服务岗制度,在社区开展“我为社区巡一夜,社区为我保一年”活动;六是探索“三东”管理长效机制,建立“三东”管理公司,各镇、街道区综治委成员单位要进一步改进工作作风,从实际出发,创造性地开展工作,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,扎扎实实、认认真真、狠抓落实。

  这次参加培训的主要是镇、街道政法书记、综治办主任派出所干警、司法所所长,团干等。镇、街道的社会治安综合治理工作承上启下,对于综治工作在基层的落实肩负着重要的责任。一方面,镇、街道政法综治干部要认真学习、正确把握中央关于社会治安综合治理工作的指示精神,及时上传下达,加强对新情况、新问题的前瞻性研究,为社会治安综合治理工作决策提供参考依据。另一方面,要加强对村、社区以及辖区有关单位的工作指导,把社会治安综合治理的方针、政策及时准确地传达到基层,并加强督促检查,抓好贯彻落实。希望大家把这次学习的收获带回去,应用到工作实践中,抓好基层政法综治干部的培训,提高基层政法综治干部的思想认识、政策水平和业务素质,确保中央关于社会治安综合治理的方针、政策和各项措施能够真正落实到基层。

  三、严格实行责任制,着力解决新问题,推动社会治安综合治理工作深入开展。

  这次培训班上,大家交流了很多经验,其中一个重要的方面就是做好社会治安综合治理工作必须严格实行责任制。实践证明,积极推行责任制,是推动社会治安综合治理工作的关键。应该充分肯定,领导责任制的实施,我区各级党委、政府各有关部门进一步增强了责任感,把社会治安综合治理工作摆上了重要位置,担负起了保一方平安的政治责任。目标管理责任制使各部门、各单位明确了在社会治安综合治理工作中的职责任务,通过落实部门、单位责任,调动起了各部门、各单位参与社会治安综合治理的积极性,基本上形成齐抓共管的局面。我区在20xx年和20xx年连续两年被评为全市区县综治目标管理责任制工作第二名之后,20xx年上半年通过省综治委勘察验收,被省委、省政府命名为全省社会治安综合治理模范区,同时,应该看到社会治安综合治理工作的效果还不够理想,一些重大恶性案件时有发生,抢劫抢夺和盗窃等侵财性案件突出,刑事案件总数仍在增加,棋牌室赌博、网吧违规营业,黄赌毒等社会丑恶现象蔓延等等,严重影响了人民群众的安全感。此外,随着改革的强力推进,一些重点建设征地补偿,拆迁安置,城市化建设的加快,引发上访,群体性突发性事件也比较突出,严重的影响了社会稳定。在尤其是要加大区综治委各专门办公室的工作力度,去年区综治委专门工作办公室的工作滑坡大,拖了全区综治工作的后腿,根据区委的要求,为落实责任,区综治委主任、副主任还作了分工,分别联系负责一个专门办公室的工作。这次举办综治培训班,由各专门工作办公室讲课,一个重要的方面是明确责任。区委会议决定在20xx年综治考评中,退位的将要求主要负责人说清楚,退位二名的,将视问题严重,直至一票否决,区综治委要求各专门工作办公室确保前三名,并且争第一名,因此,不少地方还需要加大工作力度。要进一步健全社会治安综合治理奖励和责任追究机制,认真落实督查和责任查究制度,严格实行“一票否决权制”。这里要特别指出的是,出了问题,追究责任,既不是我们实行责任制的初衷,也不是目的。通过实行责任制,来调动、激发做好社会治安综合治理工作的积极性,增强责任心,为人民群众安居乐业、全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境,才是我们的出发点和落脚点,才是我们追求的目标。各专门工作办公室一是思想上高度重视,认真查找工作中的薄弱环节和问题,强化责任意识,认真改进工作,促进工作措施的落实;二是工作要抓重点,要根据上级要求,针对存在的问题,制定整改措施和工作计划,专项工作是所在区综治委成员单位的工作重点,市里怎么考评,怎么做,必考的要必做,在此基础上抓创新,争取加分,这就是重点;三是争取市里对口专门办公室的支持,平常要多沟通、多联系、掌握上级的工作信息和工作思路;四是全年的工作资料、作计划、报表等台帐资料。

  随着经济和社会的发展,社会治安不断遇到新情况、新问题,社会治安综合治理工作面临的任务越来越重。对此,我们要有清醒的认识。在培训班中,大家也提到了不少问题,并提出了解决的建议。这些问题都是前进中的问题,要用发展的眼光看待,用改革的办法解决。要适应社会发展的需要,适应依法治国的要求,进一步转变思想观念,坚持以人为本思想,改进工作方式,做好各方面的管理和服务工作。要深入开展调查研究,深入群众、深入基层、深入实际,掌握真实情况,提高分析问题、解决问题的能力,不断推动社会治安综合治理工作与时俱进。

  同志们,社会治安综合治理工作涉及的范围很广,是一项复杂的社会系统工程。区、镇和街道综治委办,以及各专门工作办公室要当好党委、政府的参谋、助手,充分发挥组织协调作用,发动全社会的力量,共同做好社会治安综合治理工作。我相信,在中共屯溪区委的领导下扎实工作开拓创新,我区综治工作一定能够开创新的局面!上一个新的台阶!

技能培训班讲话稿范文 篇8

  同志们:

  今天我们在这里举办烟花爆竹培训班的主要任务是:认真贯彻落实省市烟花爆竹安全专项整治工作会议精神,回顾总结上半年工作,交流经验,分析形势,查找问题,进一步强化措施,狠抓整治,研究部署“打非”工作,努力促进我县烟花爆竹安全形势的根本好转。根据会议安排,我就全县烟花爆竹安全工作讲三个方面的意见:

  一、20xx 年上半年烟花爆竹安全监管工作情况

  我县现有烟花爆竹批发企业2 家,委批点24 家,零售网点241 家,安全监管任务十分繁重。

  近年来,在上级安全监管部门的指导和县委、县政府的正确领导下,通过安监部门与公安、质监、工商等有关部门共同努力,依法强化安全监管,加大工作措施力度,我县烟花爆竹安全监管工作取得显著成效,截止目前,我县烟花爆竹经营销售单位未发生一起生产安全事故,为全县安全生产形势持续保持平稳做出了贡献。回顾过去,我们主要做好了以下几个方面工作:

  ( 一) 突出重点时段的监管,开展了专项整治工作

  在加强日常监管的同时,为做好春节、清明节期间的烟花爆竹安全监管工作,我们组织开展了烟花爆竹专项整治行动。专项整治期间,各级安监部门密切配合,重点检查了2家批发企业仓库安全管理情况、展厅、流向登记和13 个镇265 家零售单位安全条件的保持情况等,查处了烟花爆竹经营单位各种违规行为。共发现问题150 条,均已按照规定进行了落实。为春节、清明节期间烟花爆竹安全监管奠定基础。

  ( 二) 突出重点地域烟花爆竹监管工作

  长期以来,城区瞎子巷烟花爆竹非法经营、销售非正常渠道烟花爆竹,违法经营行为十分猖獗。非法业户众多,烟花爆竹交易量大,违法违规烟花爆竹产品屡禁不绝。瞎子巷属地划分复杂,按照属地管理原则,一部分为我县监管范围,还有一部分为监狱管理系统监管范围,客观上为我局监管造成了障碍。为了从根本上改变瞎子巷烟花爆竹经营的混乱局面,消除安全隐患,县安监局一方面积极主动向省市安监局汇报,另一方面会同公安、质检、工商等部门多次到城区召开烟花爆竹联席会议,研究部署重点地域烟花爆竹监管工作。

  春节、清明节期间我们联合公安、工商等部门对城区瞎子巷非法经营烟花爆竹的门店进行了集中查处,共下达强制措施决定书21 份,收缴销毁了156 箱,价值共计7000 多元的非法烟花爆竹。对违规违法销售行为进行了及时有效的打击,净化了我县烟花爆竹零售市场环境,保障了春节期间的烟花爆竹经营安全。

  (三)突出重点人员烟花爆竹培训工作

  烟花爆竹销售人员安全意识高不高直接决定了烟花爆竹零售市场规不规范。去年11 月底至1 月中旬,我局邀请市专家组专家讲课,分两期举办了全县烟花爆竹企业主要负责人和安全管理人员安全培训班,共有265 人参加了培训。通过学习,各零售点经营者的安全意识明显提高,安全经营环境显著改善。

  回顾过去的工作,我们对烟花爆竹安全生产工作的重要性、艰巨性和特殊性有了进一步的认识,采取了更加有效的监管措施,有力地促进了全县烟花爆竹安全生产形势的稳定好转。在此,我代表县安监局,向大家表示衷心的感谢!

  二、安全现状和形势分析

  当前我县烟花爆竹安全生产形势虽然保持了持续稳定。但也必须清醒的看到,烟花爆竹安全工作仍存在较多的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  第一、无证经营现象严重。 从20xx 年开始,为了进一步整顿规范烟花爆竹经营行为,消除烟花爆竹经营环节存在的隐患,我局开始严格执行《烟花爆竹经营许可实施办法》(国家安监总局令第7 号)第九条第三项“周边50 米范围内没有其他烟花爆竹零售点,并与医院、学校等人员聚集场所和加油站等保持足够的安全距离”的规定,将两个经营门店之间的距离由原来规定的20 米提高到50 米,依法取缔了一批安全距离不足烟花爆竹零售经营门店。实际上现在我县区域内至少仍有100 多家未经安全许可的烟花爆竹经营(零售)户在从事烟花爆竹经营(零售)活动。

  第二,部分委批点违规发货。 早在20xx 年我县开始规范烟花爆竹经营市场时已经明文规定,各委批点也签订了不向无证经营户供货的承诺书。但在我们检查的过程中发现委批点没有严格执行这一规定,各镇不同程度的存在向无证经营户批发烟花爆竹的行为。委批点不按规定,私自将烟花爆竹贩卖给无证经营户的行为损害了合法经营者的利益,严重扰乱了市场秩序,在社会上形成了巨大地安全隐患。

  第三,零售点安全隐患屡禁不止。 部分零售点安全经营意识淡薄,安全投入不足,出店经营行为愈演愈烈。通过我们的实地检查,部分零售户安全意识差,仓库内各种商品与烟花爆竹混存混放,特别是在销售旺季,零售户违规超量存储烟花爆竹,经营门店不按规定执行专店专柜摆放,烟花爆竹与打火机等易燃易爆商品同一货架存放,做饭取暖,电线私拉乱接。在销售旺季,出店经营现象特别严重,一些经营户不仅将烟花爆竹违规摆放在店外,且多层堆放、倒置存放,安全隐患十分突出。警示标志不配备或者配备后不安装在醒目位置,不购置灭火器或者用多年未检灭火器充数,各种安全隐患大面积存在于零售经营户之中。

  第四,批发企业制度不健全。 批发企业隐患排查整改、产品流向登记、防伪标签加贴还很等不规范。有资质的批发企业产品通过不合规的渠道流向无证经营户,直接导致了烟花爆竹零售市场的混乱。

  三、下段工作重点和要求

  第一,严控规划布点。 按照“保障安全、方便群众、统一规划、合理布局、总量控制”的总体原则,进一步修订完善烟花爆竹零售布点规划,依据人口分布情况确定烟花爆竹零售点控制数量。原则上每20xx 人设1 个零售布点,偏远、人口稀少和地域广阔的地区可适当增加布点数量,做到既要方便群众购买,又要便于安全监管。鼓励烟花爆竹零售专店经营,控制和减少兼营店数量。坚决防止出现集中、连片经营烟花爆竹和在居民住宅内经营烟花爆竹的现象

  第二,严把行政许可关。 烟花爆竹易燃易爆,稍有不慎就会引起燃烧爆炸,甚至引起重大伤亡事故。因此,按照湖北省安监局《关于进一步加强烟花爆竹零售安全监管工作的通知》(鄂安监管〔20xx 〕78 号)精神要求,我们将严格执行烟花爆竹零售安全许可条件,认真开展烟花爆竹零售经营者的培训教育。零售点经营场所面积不得小于10平方米,并配备必要的消防器材和张贴醒目的安全警示标志;零售点的间距不得小于50米;零售点与学校、幼儿园、医院等人员聚集场所和加油站等易燃易爆物质生产、储存设施保持足够的安全距离。不得在大中型超市商场设立烟花爆竹销售专柜。在村镇小型超市和农村杂货店设立销售专柜时,首先要有不小于10 平方米的相对独立区域,与其他柜台保持必要的安全距离,保持通道畅通,具备良好的隔离措施和用电、用火等安全措施,严格控制专柜存货数量不超过15 件,不得出店经营。

  第三,严格执法,加大“打非”力度。 县政府将在全县范围内开展打击非法经营烟花爆竹专项整治行动,由县安监、公安、消防、工商等部门进一步加强合作,联合行动,形成合力,开展一次拉网式集中清查活动。各镇也要结合自身实际,组织相关职能部门开展一次全面排查清查活动,一是坚决打击非法经营烟花爆竹的经营(零售)店,对非法的经营烟花爆竹彻查来源,不仅仅要处罚非法经营户,更要从严处理向无证经营户提供货源的商户,情节严重者吊销其烟花爆竹经营许可证,真正做到从源头上治理。二是严把储存安全关。要按照核定的品种、数量存储,严防超量储存、混存和超范围储存,确保储存安全。三是严把产品质量关。对购进的烟花爆竹产品要严格把关和验收,不得采购非法渠道的产品,一旦发现将依法予以处罚,情节严重的,吊销许可证件。确保检查不流于形式,不走过场、不留死角。各经营户要正确处理好效益与安全、监管与自律的关系,自觉遵守国家和省市县有关文件规定,把安全工作摆在经营工作的首位。

  第四,加强烟花爆竹批发企业安全生产信息化管理

  一是各烟花爆竹批发企业要建立健全库区视频安全监控系统,提高安全生产技防水平;二是各批发经营企业要按照《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规的要求,严格落实全国烟花爆竹流向管理信息系统,建立并严格执行产品采购、销售流向登记制度,健全购销档案;三是各批发企业要严格执行防伪标签加贴环节,在今后的执法检查中,凡是发现未加贴防伪标签的烟花爆竹一律视为私炮予以没收。

  第五,加强宣传,在全社会营造烟花爆竹安全经营的氛围。 认真做好烟花爆竹安全方面的宣传工作。首先要做好有关法律法规的宣传,提高全县广大群众的遵纪守法意识。一是要加强对烟花爆竹销售人员安全知识的宣传。确保经营者依法经营,不从非法渠道购进产品,不销售不合格产品;其次要向销售者和购买者做好燃放安全知识的宣传,介绍燃放安全常识,正确引导群众增强安全意识,到合法零售点购买,购买合格产品,并安全燃放。烟花爆竹销售人员必须在销售的同时向购买者讲解燃放注意事项。特别是要注意加强中小学生中燃放安全知识的宣传教育,要在家长的带领下安全燃放。三是在通过张贴公告,散发宣传资料在全社会广泛宣传烟花爆竹安全知识。在全社会形成“我要安全”的良好氛围,同时我们也鼓励广大群众向我们提供非法经营储存烟花爆竹的线索,我们对举报者将严格保密,一经查实,立刻按照相关规定向举报者发放奖励。

  最后,希望各位业主要珍惜这次安全培训学习机会,进一步提高安全意识,更多地了解安全知识,增强抓好销售烟花爆竹安全管理工作的自觉性,遵守法律法规和国家标准,科学管理,最大限度地消除事故隐患,在保证不发生安全事故的前提下,顺利完成烟花爆竹的销售工作。

技能培训班讲话稿范文 篇9

  同志们:

  团体第一期经理(法定代表人)培训班今天美满结束了。本期培训班在团体党委、董事会的领导下,在财院领导、老师、专家的大力支持下,在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习,学员们克服困难、端正态度、专心学习,完成了培训任务,到达了预期目的,取得了美满成功。在此,我代表团体党委对付出辛劳劳动的财院老师表示崇高的敬意,向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺!下面,借此机会讲几点意见。

  一、主要特点

  一是重点突出。此次培训班的教学安排,经过团体党委组织部与财经学院屡次协商,充分考虑团体实际和特点,在情势上采取集中学习,内容上既有党的__大解读,又有新会计准则、劳动合同法、执行力等内容,突出了进步学员综合素质和执行力的重点

  二是精力集中。几天的时间,学员们能很好地处理工作与学习的矛盾,尽大部份学员对参加这次培训的思想是同一的,精力是集中的。都把这次培训当作进步本身素质、开辟视野、全面提升的一次难得机会,在上课时认真听讲,勤做笔记,讨论交换时能结合实际,各抒己见。

  三是紧张高效。本次培训时间不长,但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求,迅速完成了从领导到学员的角色转换,遵守纪律,服从安排,认真听课,积极参加班里活动,捉住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、进步能力。在紧张的学习中,学员们还展开了丰富的文体活动,使整个学习进程严厉活泼、紧张高效,较好的展现了贵盐人的精神风采和蓬勃生气。

  二、主要收获

  一是理论水平有新的进步。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“__大”报告,大家反映学院的老师讲得很出色、讲得很透,深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的'理解,进一步掌控了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,这对进步我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

  二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时,还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容,及时正确的了解有关工作政策、程序和一些方法技能,进步了学员掌控政策的能力,将会增进今后工作的落实与展开。在培训中,学员们能静心思考题目,利用各种机会交换体会,取长补短,共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性,对大家今后的工作很有帮助。比如团体公司在今年7月1日就要执行新会计准则,新会计准则是一些基本的原则,具体到团体如何操纵,团体还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深进的影响,在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看,大家对新会计准则有了一些了解,希望经理(法定代表人)在具体的实施进程中,支持这项工作的有效展开,既推动会计准则的实施又不影响团体正常的工作。关于劳动合同法的实施,团体在底就专门开会进行培训,这次举行培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解,进一步理顺劳动关系。关于加强执行力,是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要,通过这次学习,使我们对执行力的理解得到了进步。

  谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇10

  尊敬的领导、专家,各位学员同志们:

  大家上午好!

  今天,我们相聚在国际化、现代化的大都市—上海,迎来今年教育系统的首批暑期培训。在此,我谨代表迎江区教育局,向参加本次活动的创高教育管理中心各位领导、各位专家表示诚挚的欢迎和衷心感谢。感谢中心的各位领导,感谢田荣俊校长为这个班顺利开办所作出的精心安排和多方协调。同时向刚刚从防汛安置一线转战上海研修的各位校长、主任、老师致以崇高的敬意!这些天来我们迎江教育人也日夜坚守、无私奉献,在防汛救灾的大后方谱写了一曲曲充满大爱的感人赞歌!因汛情灾情依然严峻,还有近10位校长、老师报名参加了本次研修,。但此时他们身不能至。因为灾民安置点工作需要他们亲自参与,抗洪抢险需要他们靠前指挥,借此培训机会我们向他们真诚地道声:辛苦了!我也代表教育局承诺,等汛情稳定,我们一定再安排这些同志参加后续的研修。

  掐指算来,我们区从20xx年在潜山举办首期骨干教师和优秀班主任暑期培训算起,这是我们第五次迎来这样的奖励性、福利性培训。五年来,得益于这样的培训,让我们获得了实实在在的自我提升,得益于这样的培训,使得我区抱团研究的辐射效应得到不断彰显。此外,五年来,我们暑期培训的方式不断优化,培训对象和方向也日益精准,暑期培训不仅成为教师们的精神大餐,更成为彰显迎江教育品牌的一道亮丽风景,得到省市各级媒体的高度关注和各界人士的交口称赞!特别是今年我们尝试推出了订单式培训套餐,由研训对象自选项目,这将更好地满足老师们不同的研修需求,同时也标志着我区的教师培训更加系统,更加精准,更加成熟。

  本次在上海举办的研修班是我们整个暑期订单培训的首场,意义重大,影响深远。大家都知道,上海的教育改革和发展始终走在全国前列。上海的教育改革和发展积淀深、起点高、成效好,在改革创新上发挥示范作用,在服务全国发展中起到引领作用,在提高教育国际化水平上发挥领衔作用。充分学习吸纳上海教育改革的成果、经验、信息,推进我区的教育教学改革,是教育接轨上海的重要内容,也是我们选择此地培训的目的所在。今年培训的对象是我区评选出来的第x届三名人员、骨干教师、中层以上干部、机关科室人员,以及在—x学年度教育教学竞赛中,获市级以上一等奖的教师代表。能够参训,是一份荣誉,是一种认可,你们是迎江教育的脊梁,是迎江教育一道美丽的风景,更是迎江教育“十三五”规划中“教育家”工程的潜力股和中坚力量。我们期待,大家能通过本次培训,进一步拓宽教育理论视野,强化实践运用能力,提升作为名优骨干教师和管理者的专业素养和科研能力,并充分发挥引领、示范作用,带动全区教育教学、教育管理、学校建设等各项工作进一步活起来、动起来、亮起来。

  培训的大幕已经拉开,希望大家要从以下三个方面把握好研修节奏,找准自己的定位。

  一是在研修质量上求突破。今年的培训在目标上更为精准、在形式上更为灵活、在理念上更为突出、在内涵上更为深刻。大家要倍加珍惜这次培训机会,主动思考问题,提出问题,虚心与主讲专家沟通,积极参与交流互动,力争在有限的时间里取得最大的收获,并要写出有一定质量的研修总结;

  二是在反思实践中求改进。这里讲一个历史故事,五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真,他从小喜欢画画,尤其喜欢画虎,但是由于没有见过真的老虎,总把老虎画成病猫,于是他决心进入深山老林,探访真的老虎,经历了千辛万苦,在猎户的帮助下,终于见到了真的老虎,通过大量的写生临摹,他的画虎技法突飞猛进,笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求,此后,他又用大半生的时间游历了许多名山大川,见识了更多的飞禽猛兽,成为了一代绘画大师。我们要学“归真画虎”的好方法,学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。

  三是在用心学习中求成长。

  1、要端正学习态度。要珍惜这次难得的机会,全身心投入到学习中去。本期培训班我们必须服从培训中心统一安排,不搞特殊化。在学习期间,要甘当小学生,上课要认真听课、记笔记,对学习过程中不清楚不明白的地方,要虚心请教,把问题弄清楚搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

  2、要坚持互帮互学。大家来自不同学校、不同岗位,不同学科,工作各有所长,各有特色,各有经验。这次培训为大家提供了一次难得的交流机会,搭建了一个相互沟通的平台。希望大家加强沟通和交流,取人之长,补己之短,互相启发,共同提高。

  3、要严守学习纪律。学习期间严格请假制度,有特殊情况必须书面请假,由领队、班长、班主任审批,未获批准者不得旷课。听课期间,不准随意进出,不准开小差,不准接听电话,这是对教师最起码的尊重,也是我们素质的体现。

  培训班由区教育局统一领导,具体工作由创高中心负责。

  同志们,一个星期的培训时间虽然不长,但我相信每名学员都能从中收获精彩、收获理想、收获成长。希望大家要格外珍惜这次学习机会,不忘初心,继续前进。通过这次培训学习,加快专业化发展,成为我区教育“十三五”新征程上当之无愧的带头人和引路者,为迎江教育“三争”目标的实现作出积极的贡献!

  最后,祝本期培训班取得圆满成功,祝同志们在培训期间生活愉快、学习进步!谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇11

  亲爱的年轻朋友们:

  大家好!一年一度的申请律师执业人员岗前培训今天正式开课了,八百七十七名青年才俊济济一堂,创历年岗前培训人数之最。为什么选择律师这个职业?一千个人眼中有一千个哈姆雷特,答案肯定各自精彩。但我相信大家选择这个神圣职业,心中一定秉着对法律的无限热诚,于真理的孜孜追求。

  深圳律师历经三十年的探索和发展,截至至20xx年7月30日,全市共有律师事务所342家,律师人数接近6000人。队伍不断扩大,业务面不断拓展,上至高新技术产业,下到百姓日常民生,方方面面无不涉及。我们坚定信念,恪守诚信,勤勉执业,可以自豪的说,律师已经成为维护社会公平正义、服务经济社会发展、促进社会和谐进步的重要力量。

  实习人员岗前集中培训是实习过程中非常重要的一个环节,是我们完成实习阶段、正式进入律师门槛必经的一个阶段,是职业生涯的一次飞跃。中华全国律师协会20xx年8月1日起施行的《申请律师执业人员实习管理规则》中第三章第十四条明确规定,“实习人员的集中培训,由省、自治区、直辖市律师协会或者设区的市级律师协会组织进行。每期集中培训的时间不得少于一个月。”《深圳市律师协会章程》第七条第六款规定,“对已取得法律职业资格或律师资格并拟从事律师职业的人员进行执业前培训”。

  深圳市律师协会是依照《中华人民共和国律师法》和相关法律成立的行业自律性组织,是由深圳市全体律师组成的社会团体法人,受深圳市司法行政机关的领导、监督和上级律师协会的指导,依法对深圳律师实施行业管理。市律协08年接手申请律师执业人员岗前培训以来,十分重视并已成功举办了两次培训。本届律协服务团队将围绕“办实事、求实效、重服务、谋发展”的工作思路,认真履行《律师法》和律师协会章程赋予的行业自律管理职能,按照市律师第七届理事会工作大纲的要求,举办好实习律师的集中培训,面试考核,青年律师培养等工作。我们有清晰的工作思路,专门对口的服务团队,热诚且执业资深的律师和知识渊博的专家作为授课教师,我们有信心更有能力,搞好每次岗前培训。在条件具备时,本届律协服务团队结合制定深圳律师业中长期发展规划,筹建律师学院继续教育工作,每次的岗前教育培训,都是一个非常好的经验积累过程。

  年轻朋友们,正确的认识和把握岗前培训,可以给大家规范执业奠定一个良好的'基础,在以后的执业道路过程中少走弯路,少走错误。我要送给朋友们八个字:立志、敬业、奋发、明理,还要送给朋友们三点:一有感恩之心,二有自律之德,三有专业之能。这八个字和三点在这里我就不展开说了,后面的课程我和其他老师都将有所涉及。朋友们自己去理解去感悟吧,它们将伴随我们执业终身,推动我们健康发展。前面已经说过,今天现场在座有八百七十七个青年才俊,是历年来人数之最。每年都不断有几百名年轻人加入到律师行业里来,给深圳律师带来了新鲜血液的同时,也提醒着大家非常激烈的行业市场竞争。如何夯实执业基础,修炼执业品质,在若干年后达成你自己的目标,成为中流砥柱,这个问题实实在在真真切切摆在大家眼前。不是说你努力上好这一个月的岗前培训课程,你就成功了。当然了,你首先要好好上这一个月的培训课。培训课上完了,还有实务,还有面试考核,就是成为了一名律师,你也要永远不停的学习新的规定,修正案,解释,细则,实时把握最新动态步伐,才能立于不败之地。

  雄关漫道真如铁而今迈步从头越。年轻律师刚开始起步的时候,难免会诸多挫折经历风浪,但你们有活力、有激情、有知识、有闯劲,是我们中国律师希望之所在,是深圳律师业的未来。只要坚持理想坚持选择,持之以恒,必定会有光明的前景。

  最后,我希望在本次培训期间,大家严格遵守记录,认真学习,努力提高综合素质和业务素养,为今后执业打下良好的基础,越走越好,越做越顺,越行越正。长风破浪会有时,只挂云帆济沧海,相信通过大家的努力,一定会赢得社会的认可和尊重,一定会成为一名优秀的执业律师!

  祝朋友们成功!

技能培训班讲话稿范文 篇12

  同志们、姐妹们:

  在全市人民深入开展的创先争优活动,满怀信心地推进石羊河流域综合治理工作之际,全市妇联干部第二期业务素质培训班如期开班了!我代表市妇联、市委党校对各位学员的到来,表示热烈的欢迎!

  此次培训班主旨是以提高基层妇联干部的综合素质为目标,通过对基层妇联干部进行综合业务知识及能力培训,使广大妇联干部逐步成为理论武装头脑、政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才,从而更加有力地团结带领全市妇女在全面建设小康社会的实践中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。本次培训班的学员都是来自基层的妇联干部,多年的实践证明,基层妇联干部工作认真、责任心强、勤奋敬业、踏实肯干、任劳任怨,为推动全市妇女事业的发展做了大量卓有成效的工作,借此机会,向同志们致以亲切的问候和诚挚的敬意!

  姐妹们,这次培训班得到了市委领导和组织部门的高度重视和大力支持,市委党校以及市妇联的同志们为培训班的筹备付出了辛勤劳动,做了大量精心、细致的工作,在此,我代表市妇联和培训班的同志们向她们表示衷心地感谢!

  学习教育是一个干部成长的重要途径,也是党和政府培养干部的主要方式。今天,同志们集中在这里进行妇女工作的业务知识的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,授课教师都是各学科的专家,他们都有着高深的见解和精辟的观点,同志们一定要利用好这次机会,认真学习、争取在一周结束时,能够学有所获,学有所成,并在今后的工作中能融会贯通,学以致用。下面我讲三点意见:

  一、 提高认识,增强学习的主动性

  加强学习是提高妇联干部工作能力的有效途径。当前,我国正处在改革的关键时期,特别是我市正处在实现三步走,翻两番的关键时期,综合国力的竞争空前激烈,经济市场化程度迅速提高,妇女群众的利益主体和需求日益多样化,思想活动的独立性、选择性,多变性、差异性明显增强,各种群众性自治组织大量涌现,面对这些新情况、新问题,全省妇女十二大,提出“女性能力建设年”和提高妇联组织和妇联干部的“双五能力”建设的要求,在此基础上,市妇联将今年确定为“女性能力建设年”,又增加提出了提高广大妇女“三创”能力建设的目标。妇联组织和妇联干部“双五能力”,就是提高妇联组织团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展中外妇女交流与合作的能力、妇联组织自身创新发展的五种能力;提高妇联干部服务妇女的能力、服务大局的能力、学习的能力、创新的能力、协调的五种能力;广大妇女的“三创”能力,是指提高广大妇女创造新岗位、创造新生活、创造新业绩的能力。

  各级妇联组织要通过学习,大力加强能力建设,使妇联组织网络更加健全、服务功能更加到位,工作覆盖面更加广泛,真正成为忠诚于党的妇女事业,全心全意为妇女群众服务,求真务实、开拓创新、妇女拥护、群众信赖的组织,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,更好地为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会。各级妇联干部也要必须与时俱进,加强学习,提高素质,不断研究探索和创新适合新时代特点的工作思路和方法,积极研究并把握新形势下妇女群众工作的特点和规律,牢牢把把握发展这个第一要务,将服务大局与服务妇女,服务基层有机结合起来,把推进妇女发展与融入经济社会协调发展结合起来,引导妇女在全面建设小康社会的伟大实践中全面提高自身素质,实现自身的新发展。

  当今时代,科学技术日新月异,新知识、新理念层出不穷,不学习就难以适应社会,适应新的岗位。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我们妇联干部无论是刚参加工作的青年同志,还是年富力强的中年同志,都要高度重视学习,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,

  一种思想境界,持之以恒地加强学习、善于学习,学会学习,从而用先进的理论武装头脑,指导实践、推动工作,提高服务妇女群众的水平。

  二、明确目标,增强学习的针对性

  妇联是党领导下的妇女群众组织,是以代表和维护妇女权益,促进男女平等为基本职能的社会团体,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。新的形势和任务要求我们广大妇联干部要成为复合型人才。去年,在全市妇联干部中举办了岗位读书知识竞赛,在一定程度上促进了广大妇联干部自身素质的提高,但也暴露出妇联干部重实践轻理论、重业务轻能力、知识面相对不够宽、基础知识相对不够牢、能力比较不全面等的问题。新形势新任务下,妇联干部怎样才能成为理论武装头脑、政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才呢?我认为一是要加强理论修养。对于我们妇联干部来说,就是要坚定正确的理想信念。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是实践证明了的真理,是新时期妇女工作的指导思想。我们要充分利用培训班上的时间,认真听取老师讲课,抽时间全面系统地通读这些理论的原文,深刻领会其精神实质,通过反复学习,学会运用历史唯物主义和辩证唯物主义认识和看待问题,用“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观,分析和指导我们的工作,不断推进妇女事业的发展。二是深入钻研业务知识。妇联干部要充分发挥代表和维护妇女权益,推进男女平等的基本职能,就必须深入钻研马克思主义妇女观、全面学习经济、妇女维权等方面的业务知识,要下大力气,下大功夫,去研究新时期妇女工作的特点和问题,要充分发挥桥梁纽带作用和重要的社会支柱作用,根据党政所急和妇女所需,切实做好妇女工作。三是要有广博的知识面。哪里有妇女,妇联的工作触角就延伸到哪里。群团工作的面很广,线很长、点很多,所以需要妇联干部要广泛学习相关知识,如市场经济、金融财政、经济管理等方面的知识。要不断拓宽知识面,更新所掌握的知识,使自己成为一个与时俱进、符合时代发展要求的妇联干部。

  三、 讲究方法,增强学习的科学性

  当前,我们需要学习的东西很多,刚才,也讲了一些,有的同志就会问:“这么多的知识,怎么去学,什么时间才能学好啊?”还有些同志说:“我一直在学,也很用功,但是为什么就是学不好、学不精呢?”这就涉及到了一个学习、结合和创新的问题。

  一要在学习中思考。古人云:“学而不思则罔”,就是说光学习不思考,就得不到收获,只有养成勤于思考的习惯、锻造善于思考的本事,在学习中提出问题并认真去思考,才能不断加深对事物发展规律的认识。二要善于互相学习。孔子说:“三人行,必有我师”。就是说每个人都有长处,也都有短处,别人的长处也许正好是自己的短处,长处和短处是相互依存、相伴而生的。只有取人之长,补己之短,才能不断完善自己、提高自己。

  三要善于真学、真懂、真用。妇联工作弹性很大,要做好工作关键是一个结合的问题。学是为了用,学用结合、学以致用、以用促学才能步入良性循环。毛泽东同志曾经指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。只有真正在“用”上下功夫,用学到的知识指导实践,才能有效推动工作。(待定)

  总之,希望同志们通过参加这次妇联干部培训的学习,能够结交新朋友,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩。

  最后,祝培训班圆满成功!祝同志们学习进步,生活愉快!

  谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇13

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  值此新入职员工培训之际,我谨代表X部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

  X部件有限公司始建于20xx年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件,为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。

  不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路。

  为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

  一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标

  有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。

  二、努力学习,养成负责的好习惯

  企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。

  三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己

  大部分的新入职员工都属于“80后、90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

  天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!

技能培训班讲话稿范文 篇14

  同志们:

  大家好!

  县委举办这期培训班是在我县“十二五”规划刚刚起步、全面建设小康社会的关键时期举办的,目的是进一步提高我县青年干部队伍的整体素质,更好地为全县科学发展提供人才保障。参加这次培训学习的100名同志,都是全县各条战线上的优秀青年干部,首先我代表县委向参加这期培训班的学员表示热烈的欢迎!大家平时工作很忙,这次把大家召集到一起进行集中培训,给大家创造了一次难得的学习提高的机会。希望你们不负组织重托,珍惜学习机会,认真学习,积极砥砺思想,在理论武装上下功夫,在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向县委交一份满意的答卷。借此机会,给大家提三点要求。

  一、要明确学习的重要性

  学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。对于青年干部来说,要成长进步,要挑更重的担子,发挥更大的作用,学习能力的提升至关重要。大家必须把学习当作工作的一部分,始终做到勤于学习、善于学习、持续学习,不断提升能力素质。

  第一,加强学习是适应形势发展的需要。

  当前,区域竞争更加激烈,从当前我县经济社会发展形势看不容乐观,面临着很多困难和挑战,如经济总量偏小、结构层次低、经济发展质量效益不高、骨干财源少、财政实力偏弱,自主创新能力不强、人才支撑能力不足,社会事业滞后等。要解决这些问题,关键在人,关键在各级干部。青年干部具有学历层次高、思维活跃、创新意识强、工作干劲足的特点,是全面建设小康社会的生力军。应该说,全县经济社会发展的希望寄托在你们身上,要肩负起这一重要历史使命,必须加强学习,掌握先进技术,努力把所学运用到实际工作中,把县委提出的经济转型战略任务落到实处。

  第二,加强学习是青年干部健康成长的需要。

  青年时期正是学习的关键时期,从干部和人才成长的规律来看,古今中外一切有作为、有成就的人,无不得益于青年时期的勤奋学习。虽然青年干部科学文化水平较高,但是缘于社会环境和社会经历所限,也存在学习不够系统、不够全面的问题。尤其当前正处于知识爆炸时代,如果不发奋学习,知识结构很快就会老化、脱节,就会产生知识透支和本领恐慌,就会丧失事业上的主动权,无法适应更高层次、更重要的工作岗位。因此,要认真学习一切需要学习的东西,不断优化思维方式,提升境界能力。

  第三,加强学习是提高青年干部党性修养的需要。

  加强党性修养是我党对党员干部的一贯要求。对青年干部来说,提高政治素质,加强党性修养,解决好“三观”问题,更是首要任务。这些年来,随着改革开放的深入和生活水平的提高,社会上一些腐朽思想开始侵蚀人们的灵魂,一些党员干部的党性修养放松了。有的不愿意接受党组织的约束和监督,有的不注意用党内生活准则规范自己的言行,有的整天想着投机钻营、追逐名利、当官掌权,而不是把心思用到工作上、服务上、发展上,最终被错误思潮和腐朽生活方式所击倒。青年干部一定要引以为戒,必须经常加强党性修养,时刻把自己置身于党组织和群众的监督约束之下。

  二、要讲求学习的科学性

  首先,要联系我县经济社会发展实际学。当前我县与先进地区相比,与周边发达地区相比,无论是经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在明显差距。在学习过程中,大家要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要注意运用矛盾分析的方法,认真分析影响和制约我县发展的各种因素,找出解决问题的对策和思路,提高运用理论解决实际问题的能力。

  其次,要联系个人的思想实际学。青年干部富有朝气,精力充沛,工作热情高,干劲大,思想顾虑少是你们的优势,但马列主义功底不深,党性锻炼不强是你们的不足。因此大家在学习中要正视这些问题,切实加强党的理论知识学习,努力掌握马克思主义的立场、方法,掌握党的基本理论、科学体系和精神实质。联系自己的思想实际,树立正确的权力观、地位观和利益观,只有理论上清醒了,政治上才能坚定。

  第三,要联系个人的工作实际学。虽然大家的工作单位和岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着全县未来发展的重任。可以说,全县今后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要紧密联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地进行学习,提高自身素质能力,同时,还要善于把学到的知识和自己的工作实践相结合,主动去破解现实工作中的难点疑点问题,力求在自己的岗位上有所建树。

  三、要确保学习的实效性

  首先,要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导干部,是单位的骨干,平时工作比较忙,集中到一起学习的机会很少。大家要珍惜这次难得的机会,妥善处理好工学矛盾,排除一切干扰,以良好的精神状态、饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,力争通过学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

  其次,要严守学习纪律。优良的纪律是学习的保障。大家要既来之则安之,认真遵守培训班各项规章制度,严格执行德州市机关作风建设“八条禁令”,培训期间,与原单位工作脱钩,非特殊情况,不准请假。特别是中午不准饮酒,如有违反纪律者,将严肃处理。我县也有过这方面的例子,希望大家引以为戒,以严谨的学风、良好的形象投入到学习培训中。

  第三,要做到学以致用。学习的目的全在于运用。大家要紧密联系我县实际,结合我县经济工作会议精神和“十二五”时期经济社会发展的目标任务,紧密联系自己的工作实际,进行深入研究和思考,把所学知识用于指导具体实践,用到解决各类具体问题上,实现学用结合,工学相长。

  同志们,县委对青年干部的成长进步一直非常重视。希望你们在今后的工作和学习中刻苦钻研、积极探索,为我县经济社会事业全面发展贡献聪明才智。

  最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们事业有成。

  谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇15

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!经过5天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,我们国防学校假期培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是我校全面引进衡水教育教学管理模式,精心举办的一期集中培训班。全体参学教师严格按照要求和本次培训日程安排,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务,达到了预期的效果,这对于加强新形势下学谋发展,老师提高教育教学水平,具有深远而重要的意义。下面,我就此次培训做一简要总结。

  一、联系实际,注重实效,培训学习特点突出

  这次集中培训学习,时间虽短,但主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,具有以下四个方面的显著特点:

  一是培训内容精。整个培训,有制度计划培训与考核、有名校名师示范课引领、有全体教师亮相课展示。有军事训练、有班级管理经验介绍、有业务知识指导,还有开学前的教师备课及准备,对于我们下学期工作都具有很强的指导性和实效性。

  二是课程安排实。整个培训过程,计划周密,落实到位。提高了培训质量和效果。

  三是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求,在整个培训过程中,参训老师严格遵守学习纪律,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,做到了学习扎实。

  四是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会,并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇。

  二、国防教师精神、职业道德深化体现,让我感动、感触、感召、感奋

  我感动于老师爱岗敬业、以校为家的.精神,连续5天的高强度拉练,对还沉浸在暑假生活节奏的每个人来说都是一个考验,从早起6点到晚上8点半一天12个多小时的充实、紧张培训。我们坚持下来了,没有一个人掉队,回想起在炎炎的骄阳下,老师汗流浃背、悍然不动的身姿,回想起立正、半蹲一练就是几十次,老师们咬牙坚持、永不言败的情景,回想起鸡泽名师来校交流,老师们就像虚心的小学生,问题总是问不完的场景,回想起每个人都要试讲课一遍,全体老师的听讲一直到晚上九点才结束,老师们在月光的陪伴下、拖着疲惫的身体回到“家”中场面,回想起教师宣誓时神态严肃、声音洪亮的昂扬向上的精神风貌。我被深深的触动了,这是一只充满师魂的团队。

  还有我感动于老师舍小家顾大家、无私奉献的精神,因为学校的实际情况,梁艳艳、胡晓阳、陈琪及小学很多老师都要跨学科教课,工作量和难度大大增,但他们从大局出发,没怨言,服从学校安排。孙三平老师的孩子才刚7个月,但为了解决学校的困难,担当起了初一2班的班主任、孩子那么小、舍弃陪自己孩子时间而将全心经历陪伴七年级的学生们。

  我更感动于老师们超强的责任心,积极进取的精神。开班仪式前天晚上,在培训计划中发现了几个错字,当时已经快11点了,我给王美说了情况,他一直工作到12点才休息,第二天培训按计划顺利进行。老师制度考试时,梦瑶老师因为制度考试没有得到满分而偷偷的掉了眼泪,赵丽莎老师有一次晨操闹铃没响而晚到,眼中含着真诚的泪水而向我请假,苗凯老师为了不耽误老师们宝贵的备课时间,愣是一个人把会场的所有椅子搬开,为结业会腾出军训展演的场……还有、还有许许多多默默努力、勤学骨干、的老师、这就是我们的国防学校的老师、这就是我们的团队。

  本次培训班今天就要结束了,和老师们相处的日子很愉快、充实。

  这里,我再提点要求。

  一是再学习,再深化。这次为期5天的集中培训学习,虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠5天天的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强学习,多交流探讨,我向有经验的教师请教。丰富知识,提高自己,增长业务水平。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,继续发扬国防学校埋头苦干、实干、巧干的作风,把学习作为提升自己的原动力,长期不懈地学习,提高自己的专业素养,为我防国防实验学校的发展贡献自己的力量。

  二是借学习,抓落实。精细管理、高效课堂、有效服务、是干出来的,老师们要抱有空杯心态,转变思想,提高意识。通过学习来全面落实学校要求的各项工作。要联系实际进行思考和摸索,做到在实践中去理解,去运用,去升华。

  老师们,这期培训班的学习虽然结束了,但这只是一个新的开始,希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力,在校委会的坚强的领导下,进一步解放思想,改进作风,真抓实干,努力工作,不断开创国防学校发展新局面。

  最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!

  谢谢大家!

技能培训班讲话稿范文 篇16

  同志们:

  根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结合集团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办20xx年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:

  一、我矿开展群众安全工作的简要回顾

  今年以来,我矿群众安全工作本着“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患“闭环管理”制度、“四员联动”抓安全制度和建立“家属协管安全基金账户”,群监工作受到了上级领导的支持与认可,并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司“先进群监会”“先进协管会”称号,并在20xx年度全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获“优胜单位”;矿青安岗获临沂市“青年安全生产示范岗”、山东省“青年安全生产示范岗”、济宁市“青年文明号”、山东省“青年文明号”等荣誉称号;我矿团委获临沂市“五四红旗团委”、山东省“五四红旗团委”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的,在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。

  二、今后一个时期我矿开展群众安全工作的几点要求

  (一)、认清形势,明确任务,坚定不移地抓好的群众安全工作。一是在党的召开之际,维护稳定是当前压倒一切的政治任务,安全生产更是一切工作的重中之重。因此我们一定要认清形势,集中精力抓好安全工作。二是结合我矿实际,尤其是在“决战四季度”工作中,要针对当前各单位生产任务较重、职工收入压力较大、安全管理精力容易分散的实际,大力宣传“越是困难越要抓安全,抓不好安全更困难”和“安全问题出不起也不能出”的思想,强化安全主体意识,筑牢安全思想防线。三是特别是广大群监员、青岗员、党员安全员和协管员要主动增强“成在安全、败于事故”的大局意识,牢固树立以人为本的观念,认清当前安全工作的特殊性和复杂性,牢牢抓住安全这个总抓手,坚定不移地抓好群众安全工作,推动我矿安全形势的持久发展。

  (二)、统一思想,提升境界,充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展,实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线,情况明、行动快的优势,你们即是生产者,又是安全生产的监督者,能第一时间发现安全隐患等问题,比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用,对 我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责,认真履职,进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,切实把安全生产人人有责的意识落到实处,为我矿的安全生产发挥积极的促进作用,使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。

  (三)、加强学习,提升素质,努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习,做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准,为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干,以身作则;要严以律己、言传身教,做安全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”,即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。

  (四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。

  同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的召开为动力,以肖矿长在20xx年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成20xx年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!

  最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!

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更新时间:2025/3/30 16:18:24