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标题 第二学期学校保卫科工作计划
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第二学期学校保卫科工作计划(精选3篇)

第二学期学校保卫科工作计划 篇1

  一、进出要求:

  1、初中师生西门进出。音乐、传媒对外培训走西北门。高中进出北门。食堂工作人员进出走东门,进出食品等走东门。

  2、星期一至星期日上午家长没有特殊情况不能进入校园。星期日下午家长可以进入校园探视小孩。平时学生家长送的衣物等,学生到门口领取;家长要取回小孩衣物等,首先学生和学生家长要做好联系工作,学生送至校门口。

  3、住校生星期一至星期日上午在校园内学习和生活,有特殊情况,(如:生病等)需班主任请假条,请假条由学校统一发制,加盖班主任个人章印。星期日下午可以出去采购生活日用品,六点之前回校。

  4、所有家长没有特殊情况在校门口联系领导和老师,需要和领导、老师见面的,请老师和领导在门口接待室交流。

  二、综合要求:

  1、学校利用班会、广播讲话、会议等形式宣传学校门卫进出、登记、接待等纪律。

  2、校长带头在门卫接待家长(急事除外)。

  3、老师不在校内骑车。

  4、提高食堂、小店、理发店工作质量和服务水平,减轻门卫工作压力。

  三、门卫工作纪律:

  门卫应当全面对学校、在校师生和职工的生命、身体和财产安全进行保护。值班人员必须严守岗位,认真履行值班职责,不得擅离职守。考核重点内容:

  1、外来人员随意进出的,一次扣10元。

  2、上课时间后勤零工从北大门进出的,一次扣10元。

  3、车辆随意进入的,一次扣10元。

  4、各种商贩、无业人员进入校园一次扣50元。

  5、校门内外不卫生的,一次扣10元。

  6、按时上班,不早退,忠于职守。上班要穿制服。随意离开工作岗位的,不穿制服的一次扣50元。

  7、工作不积极主动,推诿责任的一次扣20元。

  8、积极做好校内师生车辆的管理工作,如因管理失职造成车辆丢失的要追究经济赔偿责任。(未上锁概不负责)

  9、如有违反规定或工作失职造成严重后果的,将按照有关规定(射阳二中门卫工作职责及考核办法)追究相关责任人的责任。

  四、考核办法:

  保卫科科长正常检查,校长特急检查,老师、学生家长、学生反映的情况相结合。

  五、门卫人员支出(估算):

  1、工作人员9人(含科长),其中西北门一人,由孙进明开支工资(服装、伙食由学校安排,由学校研究确定)。

  2、经费预算:略

第二学期学校保卫科工作计划 篇2

  保卫处高度重视安全稳定工作,把安全稳定与校区建设、启用和搬迁等各项事业同步来抓,结合校区实际,制定工作规划和各类方案,圆满地完成了各项工作任务。

  一、强化理论学习,维护学校的安全稳定

  综合保卫党支部定期举行民主生活会,积极积极学习贯彻党的十九大报告精神开展“两学一做”教育活动,加深对党规党章、习近平总书记的系列重要讲话等内容的理解,强化理想信念教育,同时加强对干部队伍的培养,向党工委推荐了一名入党积极分子,一名同志转为正式党员,一名同志转为预备党员。我们物色建立一支信息员队伍,及时掌握了解治安、思想动态等重要信息,为学校的政治稳定和领导决策提供依据。

  二、落实责任,提高队伍战斗力

  继续实行“一人多岗、多人一岗”的工作运行机制。目前安保组共有11名工作人员、45名保安队员,负责校区的安全保卫工作。今年学校把校区搬迁安保工作纳入20xx年重要工作规划,保卫处负责人李修荣亲自抓,形成组织健全、责任明确、运转协调的工作体制,保证了校区安保工作扎实有效地推进。今年保安队员增加了8人,我们不断加强业务技能培训和职业道德教育,制定和完善了各项规章制度,不断提高队伍的服务水平和业务能力。

  三、取得的工作业绩

  1、秩序维护和安全管理:20xx年保安队员日常巡逻时间达8370小时、巡逻里程达220xx公里,做救死扶伤等好人好事6起,接受师生其他求助15起;协助公安机关查处各类案件9起,参与处置、调解各类案件和纠纷案件40余起。发现及处置传教活动1次,处置、阻止农民工上访2起,参与各类重大活动警卫任务120余次,出动安保力量近600人次,在校园内安装“报警求助电话标牌”15块。

  2、消防安全:完成kn系列及地下停车场B2.图书馆、博物馆、学生公寓、食堂等项目的消防维保招标;完成了消防微型站建设,完善了消防档案管理工作;全年共组织消防安全检查86次,下达整改通知书8份,整改隐患8处;为室外消防栓安装了80余个保温罩。新配灭火器200余具,维修灭火器40多具,新配灭火毯等器材一批。组织完成了“安全生产月”及“11.9消防安全宣传日”等系列宣传教育活动;处置火险2次(创新中心模板着火及王照明老师私家轿车自燃)。为20xx级新生、附小、幼儿园组织了消防逃生演练,组织培训和演练8次,联合即墨消防队开展消防装备进校园活动一次。

  3、交通管理:在校区有关路段设置和完善了交通安全标示牌和警示标志,设置道锥150个,限速、禁鸣、禁停标志17套40块,防撞桶及爆闪灯5套,移装自行车架75个计150米,新增和移装隔离石墩300个(处),安装减速带30条计320米,校内交通管制十多次,临时开关西门北门6次,移动岗亭6次,封堵校园周边临时通道50余次(处),协助处理校内交通事故5起,处置社会车辆堵校门2起,

  4、户政工作:为150名新生办理了户口落户手续,为六个学院和饮食中心等单位申办了暂住人口信息登记窗口,及时协助师生办理居住证,接受师生户政咨询答疑200余人次。

  5、技防建设:12月份完成kn区的技防建设验收工作。在学校的大力支持下,调拨300万元资金用于完善楼宇内外的技防建设,全程参与监督技防工程验收整改;与兄弟高校就技防建设开展业务交流6次。完成财务大厅监控、防入侵设备安装,完成20xx年度消防技防经费预算编制工作。

  6、安全教育:年内组织各类消防培训和安全教育十多次,为1000余名新生组织了消防逃生演习,为师生组织消防培训7次。维修、新增、更换灭火器310多具,制作消防展板8块,发放各类安全提示和消防宣传材料8000余份,组织了“11.9消防安全日的宣传活动”和防诈骗等各类活动。安装诸如“请勿依靠”、“学校驻地、注意安全”、“小心台阶”、“待建区域请勿进入”等各类警示标志牌近80个。

  7、年内,代表校区起草出台了《安全责任书》,并与校区26个单位部门签订了该责任书。与校内各个施工单位和校内商业经营业户分别签订了《校内经营业户安全责任书》和《校内施工单位安全责任书》。

  8、搬迁工作:今年暑假期间,校区搬迁任务重,按照“一人多岗多人一岗”的工作原则,从未缺位,主动补位,主动积极与公安交警部门、学校各个搬迁学院加强联系和调研,积极协助学院和校区各部门查找、探讨和排除各类安全隐患,协助搬迁办制定出台了安全管理措施,合理安排警力夜以继日,维护搬家秩序和交通秩序,确保了搬迁期间人身、财物的安全。

  四、获得的荣誉

  20xx年度,山东大学青岛校区保卫处荣立青岛市公安局集体三等功一次,于志圣荣立青岛市公安局个人三等功一次,张玉峰获青岛市公安局个人嘉奖。

  五、经验与问题

  20xx年安保工作尽管取得了一些成绩,但是离学校的要求和师生的期望还有一定的距离,随着师生数量的增多,在服务细节方面存在一些不足,下一步我们要不断加强队伍建设,进行业务技能培训,继续处理好与学校各部门、政府部门的关系,建立安全工作长效机制,不断满足师生日益增长的安全需求。

  六、20xx年的工作打算

  1、在做好日常安保工作的基础上,进一步完善“三防”建设,构筑完善的安全防范网络。继续加强队伍的培训和建设,不断提高队伍的战斗力和应急处置能力。

  2、完善各类应急预案,强化演练。

  3、继续参与校园智慧化建设,推进安防二期工程,争取9月份启用。

  4、强化检查、督导力度,开展多种形式的、全方位的安全法制教育,努力构建齐抓共管的工作机制,维护校园的安全稳定。

第二学期学校保卫科工作计划 篇3

  一、指导思想

  认真贯彻党的教育方针,积极推进基础教育课程改革和教育创新,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,培养高素质的21世纪创新人才。进一步解放思想,更新观念,深化改革,与时俱进,全面推行新教材,严格按省颁布的新课程实施方案进行落实,保证开齐课程开足课时。

  二、新学期工作目标及工作重点

  1、奋斗目标:(1)中考全科进入全市前十名,向一中输送优秀生源不少于50人。(2)各年级所有学科在全市评价中进入前十名,重点优势科目进入全市优胜行列。(3)确保在全市总体评价中进入第一平台优胜行列。

  2、工作重点:(1)加大安全宣传力度,进一步落实“一岗双责”责任制,消除一切安全隐患,确保学校无重大安全事故发生。(2)加强和改进学生的思想道德建设,全面提高学生思想道德素质,培育德、智、体、美全面发展的社会主义事业接班人,发动师生开展和谐校园创建活动。(3)加强校本教研,以“课堂教学改革”为重点,提高课堂教学效果,走出一条适合我校的校本研训之路。(4)加强后进生的管理,探索出一条提高后进生好方法,以提高全科合格、优秀率,实现我校教育教学质量的再提高。

  4、加强学生的学法指导,强化学生的主体意识,引导学生主动学习。开展各种形式活动对学生进行人生理想教育,激发学生的学习积极性、主动性,促成良好学风的形成。

  5、落实三位一体的校本研训制度。即把教师的学习、培训及对教学中问题的研究溶为一体。学校校本研训领导小组负责校本研训的全面工作。横向以集体备课为主线,解决教材、教法、学生、学法等方面问题,达到优势资源共享的目的。纵向以校本教研为主线,开展以“学习洋思课堂教学经验”为主要内容的研究课,努力探索新的课堂教学模式。

  三、班主任工作

  1、依据校计划制定切实可行的班务计划,上好班会课,做到有目的有针对性,围绕学校中心工作,使学校政令畅通。

  2、班主任要善于做耐心细致的学生思想工作,关心体贴每一个学生,用爱心去感染每一位学生,减少班内学生的流失。班务工作中严禁粗暴简单对待学生,遇事调查,不武断行事或以貌取人,更不能体罚或变相体罚学生。

  3、开展多种形式的班务活动,增强班集体的向心力,让学生在活动中进行自主学习,不断提高学生的自我教育的能力

  4、班主任要经常采取各种形式和家长取得联系,坚持不懈地做好学生家访工作,在适当时候召开分层家长座谈会,取得家长对学校工作的支持,共同教育好学生。

  5、校德育处加强对班主任工作领导,定期召开班主任会了解各班的情况,协调各方面工作。

  6、坚持班务工作量化考评制度,将对班务工作考评做到精细化、科学化。要继续坚持优秀班集体及卫生流动红旗的评选,将班级之间竞争引上正常的轨道上来

  四、毕业班工作

  1、开好“四会”,即毕业班家长会、年级组会、班主任工作、学生会,及时发现毕业班存在的问题,寻找解决的方法。

  2、培养基础差的学生学习兴趣,增强他们的学习信心,激发他们学习的积极性。提高学生总体水平的同时,要进一步提高优等生学习成绩。

  3、加强各学科间联系,尤其是综合理科与综合文科的协调工作,全面提高学生综合科目的成绩。

  4、做好控辍保学工作,做好学生的思想工作,稳定差生的情绪,尽一切力量减少流失,提高巩固率。

  5、加大对优等生辅导。帮助学生制定自己的奋斗目标,调整学习方法,全面提优秀学生的全科合格率及优秀率,为总体目标实现打下坚实基础。

  五、团队工作

  由校团支部依校计划制定本学期团支部工作计划,注意发展新生力量,开展丰富多彩的团队活动,使团队成为培养品学兼优学生的摇篮。

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更新时间:2025/4/13 3:18:56