标题 | 中学后勤部工作计划范本 |
范文 | 中学后勤部工作计划范本(精选3篇) 中学后勤部工作计划范本 篇1一、指导思想: 以服务于教育教学为工作中心,以创建“文明食堂”“放心超市”和为师生谋福利为工作目标,在校委会的领导下,在校工会的监督下,围绕中心和目标,进一步强化队伍建设、制度建设,继续加强食品安全卫生工作,做好师生学习和生活服务工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。 二、主要工作: 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。 ①加强学习,更新观念,增强服务意识 组织后勤人员认真学习、统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,以主人翁的姿态投入后勤工作,爱岗敬业,乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持服务育人的方向,继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风,踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。每月召开一次后勤服务部工作人员会议,总结前段工作,布置后段工作,表扬先进,鞭策后进。 ②规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建设,严格按制度办事,对事不对人,用制度管人。 2、继续加强食品安全卫生工作。 ①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明食堂、超市创建活动,有针对性地开展安全教育,坚持安全卫生教育经常讲,安全工作每周一查,卫生工作每月一查。 ②增强师生的安全意识和自我保护能力,杜绝安全事故,提高广大师生安全意识和自护、自救能力,确保师生的生命安全。 3、改进食堂、超市管理,办好师生食堂、超市 1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。 4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。 5、积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时整改,表扬先进、批评后进。 7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。 8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质。 9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。 10、逐步使学校食堂、超市管理到位、精细,让学校食堂、超市品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。 三、工作举措: 1、认真组织本部人员学习学校的规章制度,使每个员工能够自觉遵守制度,特别是新聘员工制度的学习,落实到班组长,使新员工迅速融入到东升这个大团队之中。每周进行业务学习、思想交流,努力提高员工的业务水平,增强员工的服务意识和安全责任感。 2、完善各项规章制度,继续实行规范化管理和标准化服务。 3、提高管理水平,提升服务品质,达到“管理育人、服务育人”的目的。 4、签订安全责任状,制定处理安全事故预案,安全责任分层到位,责任追究。 5、加强监督,发现问题,及时上报,及时解决。 6、关心员工的生活和健康,组织员工参加体育锻炼和其它活动。 四、工作安排: 八月份: 1、办好暑假集训教师的伙食和饮水。 2、搬迁超市,由原教学楼搬迁到学生食堂。 3、招聘食堂、超市和学校勤杂人员16名。 4、超市进购货物、货物上架。 5、学生餐卡的订购。 九月份: 1、开学学生冲卡收费。 2、发放教师九月份饭卡。 3、每周打印学生的进餐情况,发放给班主任和包班领导。 4、召开全体行政成员和班主任工作会议,强调学生进餐。 5、清算九月份食堂账务和超市账务,做到周清月结。 6、发放16名钟点工的九月份工资。 7、发放九月份食堂管理工作奖金。 8、支付九月份的货物款。 9、协助工会〝教师节〞“中秋节”慰问金和礼品的发放。 10、召开后勤工作人员会议。 十月份: 1、“十一”放假值班安排。 2、发放教师十月份饭卡。 3、每周打印学生的进餐情况,发放给班主任和包班领导。 4、清算十月份食堂账务和超市账务,做到周清月结。 5、与个供货商签订《供销协议》。 6、发放16名钟点工的十月份工资。 7、发放十月份食堂管理工作奖金。 8、支付十月份的货物款。 9、办理食堂和超市工作人员的《健康证》和《食品流通许可证》。 10、召开后勤工作人员会议。 11、协助工会做好送旧迎新的服务工作。 十一月份: 1、发放教师十一月份饭卡。 2、每周打印学生的进餐情况,发放给班主任和包班领导。 3、清算十一月份食堂账务和超市账务,做到周清月结。 4、发放16名钟点工的十一月份工资。 5、发放十一月份食堂管理工作奖金。 6、支付十一月份的货物款。 7、食堂和超市的《营业执照》换证。 8、召开后勤工作人员会议。 9、配合教学线做好校运动会的服务工作。 中学后勤部工作计划范本 篇2后勤工作是学校整体工作的重要方面,是学校一切工作展开的重要基础。特别是在“一费制”的实施,且今年学校基建投资较大,现实经费十分紧张的情况下,学校要生存,整体要发展,加强后勤工作就显得十分重要。我们将秉承艰苦奋斗的传统精神,与时俱进的时代观念,搞好后勤方面的各项工作,为学校整体工作再上新台阶,为早日完成我们 “打造特色文化,争做长寿示范” 的奋斗目标而尽到职能部门应尽的职责。 指导思想: 以学校工作计划为指导,以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远发展,坚持原则,开拓创新,为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。 工作与任务: (一)完善财务会计工作 1、认真理财,做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向教师公开学校财务运行情况,自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。 2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,坚决执行长寿区物价局、长寿区教委、长寿区财政局联合发文的收费标准,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受社会监督。 3、学生收费实行班主任包干责任制。班主任有责任协助学校收齐全班学生的一切费用,不得流失,不得更换标准,不得以任何借口扩大或缩小收费范围。严禁挪用公款,严禁教师擅自随意自立项目收费,搭车收费。 4、合理开支,确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过,报中心学校审批。 5、明确职责,严格手续。学校各项开支报销发票时,必须执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。杜绝先斩后凑,无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。 6、强化学校资金管理,控制学校资金外流,学校资金不挪用,不借出,如有特殊情况确实须借用公款的,由校长审批,并保证按时还清。 (二)财产财物 1、建立完善的校舍校产档案,做到学校财产有记载、知去向、明价格。 2、学校财物继续实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度,领物登记签名,还物消号,防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、教工宿舍财产由各班主任、科室负责人落实责任,食堂财产由团长负责落实责任。每期开学时维修、登记,采取一月一查一记载,由后勤牵头,对有关问题及时处理,损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修,否则将加倍处罚。 4、办公室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任,要有一式两份的登记册,一份交学校存档。一切物品不得随意借出:损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告,报校长审定可登记注销。 6、寝室、教室财产开学初清点到班,包管一年,门窗、玻璃、黑板属人为损坏的,照价赔偿或购买、修理还原,学年结束,班主任会同学校清点。 7、学校所发物品,学年结束清收,争取循环使用。 (三)食堂管理 1、食堂购物必须履行规定手续,所购货物应由分管领导、会计、食堂职工当面核实。 2、食堂应保证饭、水按时供应,做到不蒸生饭、不供生冷水。如出现生饭,煮饭师傅赔偿损失,另扣50.00元。 3、食堂工作人员要服从分工,团结协作,热情报务。 4、食堂工作人员要经常打扫卫生,保持用具、场地的清洁。 (四)公寓管理 1、规范公寓管理措施,明确管理职责,完善管理制度。 2、加强消防安全管理,坚持每日巡查,及时消除隐患。 (五)加强校园规范化建设,不断改善办学条件 1、在基础建设方面,本期工作目标:一是硬化下操坝、安装校园监控系统;二是配合食堂建设、公寓建设开展征地工作; 2、启动校园文化建设规划。本着少花钱,多办事,办好事的原则,实事求是,注重实效,不断提高校园文化品味,优化育人环境。 3、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全,及时消除安全隐患。 中学后勤部工作计划范本 篇3为了保证学生的安全,为学生塑造更好的学习环境,现制定20xx年后勤工作计划,计划内容如下: 一、指导思想: 围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、工作重点: 1、搞好后勤服务、保障优质高效; 2、加强资财管理、积极增收节支; 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 4、完成环境设计,力争启动改善工程。 三、工作措施 (一)后勤工作 1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。 2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。 3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构 建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的校园。 4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。 5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。 (二)校产、财物管理工作 1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。 2、抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。 3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报,校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指: 剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。 4、抓好课桌椅的管理,将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中,开学初与师生签订课桌椅使用维护协议,抓好班级课桌椅的使用维护,后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册, 5、做好闲置校舍及校产的开发利用,尽力发挥其经济效益,为学校增收创收。 6、加强办公室、功能室及重要财产的管理,责任落实到人,做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作, 7、严格财务管理,创建节俭校园。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。 8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准,开学初做好收费备案工作、收费公示工作,学期结束做好结算清单,相关作业本费用定期进行结算,严格执行多退少不补政策。 (三)安全保卫工作 1、进一步梳理完善各项安全管理制度,完善各类突发事件应急预案。 2、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。 3、加强岗位安全责任制,重点部位安全警示语及安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。每学期组织教师学习各 项安全常规制度。 4、加强隐患排查,建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查,并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。 5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。 6、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强放学路队及学校门卫的管理,把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。 争创“平安校园”。措施:“预防”“坚持”“排查”。 (1)、完善安全管理制度,安全网络的建设和制定活动应急预案。 (2)、加强门卫的管理。具体措施:落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到不离岗、不离职、多盘问,多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。 (3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施:每学期开展1~2次安全逃生演练,平时对师生加强防火、防盗、防电教育,日常做到每天检查,排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患,及时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。 (5)、加强假日安全。措施:落实节假日值班护校制度,做到 每天都有值班人员,每个假期的值班护校工作,人防和技防相结合。 (6)、加强学生大型集会及活动安全。措施:大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案,各环节安排周密,责任到人,安排有序。 (7)、加强校区里租赁单位的安全监管,多巡查、多督促、多指导租赁单位做好安全保卫工作 同时也是难点。校住宿生占在校学生的.三分之二以上,宿舍管理是后勤工作的又一重点。特别是今年招生人数猛增,给住宿安排带来了巨大压力,宿舍先后进行了三次大调整,给宿舍管理提出了更高的要求。因此,住宿生的管理显得尤为重要,安全,稳定是宿舍管理中最基本的目标。坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度,实行整体出进,确保校外住宿生的路途安全。重点做好违禁物品的定期和突击查处,随时掌握学生思想动态,注意发现学生存在问题,要努力把问题解决在萌芽状态,宿舍管理员要讲究管理方式方法,力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致,讲真情,讲道理,真正做到管理育人。后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针,本学期。继续坚持以“安全”为核心,以“教学”为中心,以“服务”为宗旨,以“落实”为重点。坚持管理育人,服务育人的工作方针,工作中发扬“四勤”精神(即:腿勤,深入学校各个部位;眼勤,注意发现问题;口勤,及时安排部署;手勤,及时解决问题)实行动 态管理,注重过程性管理,针对后勤工作多、杂的特点,确保做好后勤常规工作和阶段性工作外,还要及时处理好突发性事件,进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”制定及防治措施的落实。整个学期的后勤综治工作中,抓常规、突重点、严要求、重落实,实现本学期后勤综治工作“四化”即:科学化、规范化、制度化、服务化)工作目标。 |
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