标题 | 会议工作计划锦集 |
范文 | 会议工作计划锦集(精选16篇) 会议工作计划锦集 篇1同志们: 今天,我们召开县(市)区、市直各有关部门及部分企事业单位参加的科技计划项目申报工作会议,其主要任务是:安排和动员20xx年度省级、市级科技计划项目申报工作;提出科技计划项目申报的具体要求。稍后,计划处的同志还将对20xx年度省级、市级科技计划项目申报工作进行具体的安排布置。下面,我就做好科技计划项目申报工作讲三点意见: 一、要重视科技计划项目申报工作 科技计划是国民经济和社会发展计划的重要组成部分,是科技工作中的一项重要内容和关键环节,也是政府管理科技工作的基本职能,是政府通过资金运用和政策调控,直接引导,促进科技进步,经济和社会发展的有效办法和必要手段,体现了政府发展科技和经济的意志。近年来,随着我市经济与社会的快速发展,市委、市政府愈加重视科技在经济发展中的带动作用。特别是财政资金对科技投入的逐年增加,为我们更好地开展科技工作创造了十分有利的条件。我们必须在科技与经济的结合上认真贯彻落实市委、市政府发展经济的指导方针,围绕全市经济发展的大局,切实管好、用好科技经费,真正使科技经费在促进经济发展的过程中起到积极的导向作用,从而树立科技工作的良好形象。科技项目申报工作是做好我们工作的有效载体,因此,我们一定要在思想上重视科技计划项目的工作,按照科技项目申报的要求,确保此项工作按时完成。 二、要发挥科技计划在配置科技资源中的导向作用 充分发挥科技进步与创新在我市经济与社会发展中具有的支撑作用、引领作用和导引作用,是新时期对科技进步与创新的准确定位。目前,我市科技与经济社会发展,结合不够紧密的问题还较为突出,科技成果的数量虽然不断增加,但其质量提升不够,具有重大带动作用的成果却很少,这个问题必须引起我们的高度重视。因此,我们要很好地发挥科技计划在配置科技资源中的导向作用,充分体现政府目标、政府导向,使第一生产力有大的解放和快速发展。在20xx年全市科技计划项目申报工作中,要突出以下重点: 一是要突出引导企业成为技术创新的主体。以企业为主体的技术创新体系是,发达国家及新型工业化国家的鲜明特征。坚持以企业为核心,组织产学研联合创新,可以发挥相互间的优势和资源集成,完善创新产业化链条,以形成技术突破和实现产业化。科技计划项目,要重点支持企业参与,产学研紧密结合的项目,要大力支持高新技术企业和民营科技企业承担科技计划项目。 二是要突出用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。大力发展高新技术产业,用先进适用技术改造传统产业是我市科技进步的重点,这是由我市国民经济发展的基础所决定的。当前,我们正在按照"实施工业技术创新'2662'和农业技术创新计划,打造制造业信息化、科学数据资源、农村信息化3项重点工程,构建科技管理、信息数据资源共享、农村科技信息、技术成果交易等4个科技服务平台,抓好科技计划管理、高新技术产业、科技基地建设、农村信息化建设、科普工作等5项重点工作"的思路开展工作。这些工作的开展,将会有力地为企业技术创新创造良好环境,为高新技术和先进适用技术的广泛应用提供条件,为我市经济发展提供服务。 三是要强化县(市)区科技工作。县市科技工作是国家创新体系的基本单元,是区域创新体系的基础环节,加强县(市)区科技工作至关重要。去年以来,国家科技部先后出台了《关于加强地方科技工作的意见》等一系列文件精神,国家科技部和省科技厅,都已列出专项对县(市)区科技工作给予支持,并要求省辖市科技局,也要给予一定的匹配。今年省政府出台的《关于扩大部分县(市)管理权限的意见》为县(市)区争取上级支持,做好科技工作创造了良好的条件。因此,各县(市)区,特别是巩义、新郑、新密、登封和荥阳5个扩权市科技局一定要借此机会加大力度,做好科技计划管理工作,要选择技术含量高、有自主知识产权、能形成产业规模,有利于产品和产业结构调整的共性关键技术,开展科技攻关,做好科技成果推广,促进县域经济发展。 三、要切实保证科技计划项目申报质量 组织好科技项目申报是做好科技计划工作的前提和基础,只有把好的项目挖掘出来,才能为科技计划顺利实施,打下坚实基础。为了搞好与省厅科技计划的衔接,提高工作效率,从今年起,我市的科技计划工作将与省厅同步实施,一是有利于财政资金尽快地用到科技攻关项目上来;二是利于企业能够更加主动地争取上级的各类科技资金;三是有利于我们拿出更多的时间,加强对科技计划项目中、后期的监督与管理。 在继续做好重点实验室和工程技术中心等科技基地建设和重大专项的同时,我们将逐步加强对科技计划项目,特别是重大项目管理,拟建立郑州市科技计划项目信用制度,通过现代信息手段,加强对项目的中、后期管理,对信用等级较差的单位,将采取有力的制约措施。 今年我们还将对计划项目工作,进一步进行改革:一是拿出350万元左右的资金,对2-3项课题进行招标;二是继续完善重大项目遴选机制,使真正优秀的项目能脱颖而出;三是对拟支持的重大项目实施运行监测;四是改进和完善市级工程技术研究中心和重点实验室管理办法,积极鼓励有条件的企业,按要求组建工程技术研究中心和重点实验室。建成通过验收后,挂牌运行,并给予经费的支持。鼓励已建、在建的工程技术研究中心、重点实验室提升运行水平,创建为省级中心和实验室。 同志们,今年省科技厅对重大科技项目将全部采取招标方式进行。同时,还设立了数额每年200万元连续支持三年的重中之重科技攻关项目,希望在座的各位要认真筛选项目、推荐项目,力争把好的项目尽可能地挖掘出来,积极争取省厅科技经费的支持。对于我市企业争取到省重大项目的工业、农业项目,我市在经费支持上也将重点地给予考虑。 以上讲的三点意见,供同志们在组织省、市级科技计划项目申报工作中参考。 谢谢大家! 会议工作计划锦集 篇2一、常规会议 时间:每年 1月10日,如遇周末假期顺延 地点:公司会议室 内容:各项工作总结;各高层述职演讲;财务盈利状况;业务成绩和趋势;绩效考核;评优颁奖;等等。 主持人:总经理 参加人员:董事长;总经理;副总经理;财务总监及其他高管。 1、半年总结会 时间:每年 7月10日,如遇周末假期顺延 地点:公司会议室 内容:各项工作总结;财务账目;各项业务开展和成绩;等等。 主持人:副总经理 参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。 2、每月总结会 时间:每月1日, 如遇周末假期顺延 地点:公司会议室 内容:各项工作总结;财物账目;各项业务开展进度;绩效考核;网站维护;宣传推广;接待;等等。 主持人:副总经理 参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。 3、每周例会 时间:每周星期一, 如遇假期顺延 地点:公司会议室 内容:总结上周工作,布置这周工作。 主持人:副总经理 参加人员:总经理;副总经理;其他高管。 二、非常规会议 1、大型项目或活动筹备前,项目活动筹备及分工会议项目活动开始前,检查筹备工作会议项目活动后,总结会议总结报告入档。 2、各项小活动前期,布置分工会议结束后,总结会议总结报告入档。 会议工作计划锦集 篇3会议时间:20xx年7月27日 会议地点:大会议室 会议主题:如何真正发动、调动每位在职参与社区活动的积极性,在社区党建工作中发挥其作用。 参加人员: 会议内容: 在职党员自觉投身社区党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了,发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织,没有意识到自己作为社区居民中的一员与社区党建的相关性,没有认识到在社区党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用,没有认识到身居社区参与社区党建是自己应尽的义务。因此,如何调动在职党员参与社区建设的积极性,充分发挥他们的模范带头作用,成为这次联络站小组长与社区干部共同研究和探索的一个重要课题。经过讨论和酝酿,最终决定结合自身长实际,借鉴杭州市景芳社区的工作模式,把“五个一”的活动载体深入到社区在职党员群体中,从而形成新的工作局面。 1.“挂一牌”。社区党委根据*名在职党员的颁布情况在他们居住的楼道口专门设置一个公示栏,与在册党员亮出姓名,挂上红旗,广泛地接受群众的监督,增强他们的责任感和荣誉感。 2.“联一户”。社区党委结合本社区的实际情况将社区范围内家庭生活困难、年龄偏大或失业后无法正常收入、因残因病致困的党员家庭与在职党员采取自愿结对、互帮扶助和党组织帮扶的形式,让困难党员切身感受到党组 织大家庭的温暖。 3.“发一信”。每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”,每一项社区的重大活动都以书面形式通知在职党员,要求他们参与社区建设。 4.“献一策”。社区党委要在广大在职党员中积极倡导“小区大事党员先议,小区难事党员先知,小区实事党员先行”,注重充分调动社区在职党员的聪明才智,特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势,采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为社区建设献计献策。 5.“办一事”。每一名在职党员都是一名志愿者,每一名在职党员都是一面旗,发动他们为社区发展出一份力,组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队,使在职党员在社区和群众中的地位和作用日益显现出来。 社区在职党员联络站将继续负责在职党员参与社区建设、社区服务的组织协调和安排布置工作,继续由身体好、有威望的老党员何百年任站长,负责组织在职党员开展活动。同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制,将党员的身份,党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。通过上门发放征求意见卡,让群众评议在职党员在社区的表现情况,定期将群众评议结果向单位党组织反馈, 以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。 会议工作计划锦集 篇42月13日上午,总务科在厚德楼三楼会议室召开20xx学年上学期工作计划会议,由张前科长主持。z副校长、总务科成员以及物业公司代表共同参加。会议就新学年工作的指导思想、工作目标和工作重点进行部署。 会议强调,学校后勤工作要始终坚持“实施精致教育,培养完全人物”的办学目标,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,牢固树立“服务育人”的宗旨,通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,充分调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。 会议强调,要进一步巩固和发展近年来后勤服务在星级化、规范化、科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。强化后勤服务人员的队伍建设,组织后勤工作人员认真学习岗位规范,进一步增强服务观念,强化流程管理,提高后勤服务质量。 会议指出,本学年要重点做好: (一)抓好学校重点建设工程 1、优质高效高质量地搞好体育馆维修改造工程,确保4月底以前完工。 2、继续抓紧图书信息中心的装饰工程施工,保质量保档次。 3、努力搞好学校南向征地、提质扩容前期准备工作。 4、加快学校文化校园建设,实施校园亮化美化工程。 5、高标准完成高考、学业水平考试的各项工作。 (二)加强食堂管理,办好师生食堂 1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识,主办基本技能比武,后勤人员趣味运动会,增强员工幸福感。加强员工食品安全知识培训与考核力度,增强食品安全意识,提升星级服务水平。 4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,坚持每月一次的市场调研,严把食品源材料的进货质量关与价格关。 5、做好20xx年高考和学业水平考试餐饮服务保障工作。 6、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。 (三)加强校舍、校产维修管理工作 1、充分发挥物业公司的管理职能,努力实现后勤管理社会化、规范化、科学化、高效化。 2、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,彻底解决教工4、5、6栋供水问题。 4、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。 5、加强对物业公司的各项工作的量化督查,强化管理,保证学校的正常运转。 (四)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严格学校财务工作的管理,建立健全财务工作管理制度,认真执行财经纪律及有关的法律法规。 2、认真做好教职工的工资,福利及各项补贴的兑现发放工作,使教职工按政策应该兑现的待遇能得到全额落实,并做到准确准时发放到人,不出任何差错。 3、为学校行政当好参谋,认真做好增收节支工作,大力提倡自力更生,艰苦奋斗的精神,坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。 (五)加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。 1、定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题及时解决总结前期工作,布置近期工作。 2、认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。 3、严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上下班,落实学校的请假制度,提高后勤工作服务质量。 4、认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。 z副校长作工作指示 z副校长在会上作重要讲话 会议工作计划锦集 篇520_年,在区委、区政府和市住房保障局的正确领导下,我局紧紧围绕市、区下达的各项工作任务指标,结合区委“群众工作直通车”工程,以“六个走在前列”为奋斗目标,努力推进保障房管理、项目建设与登记审核工作,着力提升住房保障综合服务水平。 一、 半年度工作情况 上半年,我局在解决困难家庭住房问题方面做了大量的工作,特别是在保障民生、支持棚户区改造,为棚改提供周转房源,加速推进棚改进程、发展和服务区域经济卓有成效。一是全力支持棚改项目。20_年,我区新增3个棚改项目,加之去年结转项目,累计达5个棚改项目。为促进棚改工作,我局派驻四名干部常驻项目指挥部,开展日常协调与住房保障服务工作。对每个棚改项目涉及到住房保障的问题实施跟踪服务,把问题解决在棚改一线,得到了区领导的好评。上半年累计为棚改项目的征收户落实保障房实物配租10户、办理经适房货币补贴133户(1995万元)、协调个案处理10例。为配合棚改强制征收,我局还为棚改项目提供了200余套房源用于征收法律程序。 有效促进了我区棚改项目的顺利开展。二是做好新建保障房运营。位于我区东湖街道东岸三号安置地的芙蓉区首个保障房小区建设项目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)与第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入运营。该小区的正式启用,将为我区保障对象提供就近分配、交通便利、基础设施完备的保障房源,有效解决了我区保障对象生活与工作上造成的交通困难。截至目前,该小区安置或计划安置保障对象480户,安置率达78%。三是筹备开展公租房退租。20_年我区在东岸梅园回租300套农民安置房作为公租房。截至今年11月,四年的租赁期限已到。 为确保退租工作顺利稳步推进,经区政府和市局批准,年初我局就开始部署止租退租相关工作。包括与当地街道社区衔接、提前与房产业主沟通、逐个与承租对象协商、核算租金支付与违约金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障对象已开始陆续退租或搬迁新址。四是登记审核不断优化升级。结合区委“群众工作直通车”工程,为切实加强窗口服务,从强化队伍建设、夯实工作基础、加大政策宣传、强化考核细则等措施入手,着力提高干部队伍的为民意识、服务意识,效能意识。 我局先后完善了“一次性告知制度”、“首问责任制度”,开展了“十个一点”贴心服务,努力为低收入住房困难家庭提供便捷、优质、高效的住保服务。半年来累计接待来访群792人次、回复信访5件,审核廉租房实物配租153户、公租房实物配租28户、办理社会经济适用房货币补贴27户。开展全区街道社区住房保障基层专干业务培训活动2次。五是保障房管理持续加强。我区保障房“跨度远、分布散”的特点给保障房日常管理工作造成了诸多困难。 今年我局实行了房管员制度,定人定责定岗。房管员实行错时上班制,对每个小区的保障房管理全覆盖,发现问题及时处置、及时上报。对房管员实施奖惩并举,工作不到位造成不良影响的严肃追责。目前房管员制度已初见成效,小区违规现象明显减少,仅发现3例违规情况,并已迅速整改落实到位。在安全生产方面,我局管理人员联合当地物业每月对小区进行了安全排查,发现问题、当即整改,确保了安全零事故。上半年我区实现保障房租金收缴75万余元。六是住房补贴工作有进展。根据区政府的安排,今年将“职工货币补贴”职能调整至我局。为确保工作顺利延续开展,我局对历年来全区职工货币补贴工作进行了详细的梳理,并对历史货币补贴情况进行了核算,下阶段即开展对还未进行补贴的对象进行收件审核工作。 二、 工作中存在的问题 1、人员编制少。我局目前现有在职干部职工24人(包括5名班子成员、1名政府雇员)。剩余18人均为原区房产局机构改革留下的老职工,其中残疾2人,患重大疾病(癌症)1人,年龄50岁以上不懂电脑操作的7人,即将面临退休的3人、棚改脱产借调在外3人,实际可用人力资源极其有限。今年来,为全力支持棚改,提供住房保障配套服务,加之保障房小区管理难度日益增大,人员不足的问题愈发严重。为解决该问题,我局临聘了7名公益性岗位人员,协助棚改服务与小区管理。但由于区编办核定我局的临聘人员编制为2人,另5人的工作经费一直存在缺口,给我局的资金也造成了困难。 2、棚改个案多。棚改项目住房保障申请对象存在诸多特殊情况,申请数量也超过了社会申请量,工作强度大、群众要求高、情况十分复杂,部分棚改申请对象对于稍微超过政策标准而未被审核通过的意见较大。为加快棚改工作推进,针对一些棚改征收对象申请住房保障的特殊个案,请求市局持续给予最大的政策扶助和业务指导,开辟专项通道,简化办事流程、优先审批。 3、小区管理难。保障房小区的管理与违规整治工作难度日益增大,租金收缴也越来越困难,主要原因是没有有效的措施予以纠正和规范小区保障对象的违规行为。去年,根据《廉租住房保障办法(建设部等九部委令第162号)》、《公共租赁住房管理办法(住房和城乡建设部令第11号)》中相关规定,区政府将“虚假申报、转借转租、擅改用途、违规房产经纪”等6项涉及对保障对象、违规企业的行政处罚权纳入《芙蓉区住房保障局行政权力清单》,并将予以监督和考核。但实际上市局并未明确授权区级住房保障管理机构行使相关行政处罚权,我局也从未开展过相关处罚,导致职权和考核出现了矛盾。 三、 下半年工作计划 下半年,我局将紧紧围绕“项目建设有亮点、廉租房管理有创新、登记管理严把关、作风建设落实处、服务工作上台阶”为总体要求,全面推进住房保障各项工作。 1、加快推进合鑫苑全面运营。尽快排除和解决当前“合鑫苑”保障房小区存在的问题,切实抓好新建小区的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小区全面投入配租运营。 2、稳步开展回租房退租。派遣专职人员常驻东岸梅园小区开展接待与咨询工作,妥善安置东岸梅园的公租房保障对象,积极与房产业主开展退租止租协商,确保工作安全稳定推进。 3、创新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20_〕72号文件精神,力争打造芙蓉生态新城“合鑫苑”保障房小区成为湖南省城镇保障性安居工程示范项目。二是针对我区运营的8个廉租房小区分布散、跨度远、管理难的特点和现状,继续完善保障房管理员专职队伍建设(一个小区配一名房管员),对八个保障房小区的配租入住、租金收缴、安全监督、矛盾化解、空房维护等管理工作实现全覆盖,及时查处和纠正违法搭建、违规经营、违约转租、违章装修等违规使用保障房的现象,确保保障房小区安全有序运营。 4、提升住保服务质量。一是加大对全区各街道、社区住保专干的政策、业务培训力度,强化基层队伍建设,提升窗口服务质量。二是加强登记审核政策把关,在符合政策的前提下,尽可能让更多的住房困难家庭进入住房保障体系。三是持续优化审批程序,积极与市局信息处对接,争取“网络联审”系统尽快在我区建成投入使用,提高审核效率,降低审核成本,方便群众办事,提升群众满意率。 5、全力支持棚改建设。继续把支持棚改工作列入局头等大事来抓。一是盘活现有资源,为棚改征收项目组织筹集足够的房源,促进棚改工作推进。二是开辟直通窗口,为符合政策的棚改对象提供快捷的住房保障服务。三是常驻服务人员,为每个棚改项目派驻一名专职干部,服务和协调棚改住房保障工作。 努力扩展保障范围。为切实减少保障房空置率,提高入住率,我局将公租房保障对象延伸到区属有关部门公益性岗位外来务工人员,为市政、园林、环卫工人解决住房现实困难。 会议工作计划锦集 篇6会议内容: 一、村计生协会工作情况汇报如下:在村两委的领导下,本季度协会工作顺利进行, 1.各片区进行宣传婚育新风;2.于老人协会(村文体活动中心)宣传中老年保健知识;3.入户发放计生法律法规宣传工作;4.入户为育龄妇女护送往镇检查20多人次;5.动员双查妇女20多人次往镇双查;6.做好二女户及计生困难户上大学摸底及发放助学金,如二女户邱飞挺之次女发放助学金4000元及邱于灯之女发放1000元等。另根据上级要求还在协会里开展“五好计生协会小组”自评与测评,合格村计生协会或一流村计生协会自查自许工作。镇还组织评估计生协会“三联创”活动。所有这些具体事项我们另待协会理事会上做详细讨论。 二、组织学习市13号、镇5号关于计生协会文件学习。 三、书记作工作部署。 会议地点:办公室 参加人员: 会议内容: 一、协会会长汇报工作:今天的协会会议,按协会说是第二季度的协会理事及村两委会,但从20xx年来说也是新年以来的第一个会议。这一季度,我们过了二个大节,分别是春节和“三八”妇女节。咱协会正是以这两个节日为契机开展了一系列工作:对计生贫困户进行补助照顾、对二女户安居工作也已把手续办理完整,并已开始拆旧准备基建了。在节日期间,我们开展了猜谜、有奖问答、拔河等丰富多彩的文娱活动,并进行了人口及计划生育宣传教育活动。总之,本期协会协助村两委围绕生产、生育、生活和优生、优育、优教工作提供良好的服务。 二、书记布置工作:会长汇报了前段时间的工作,这都是在座人员有参与的,确实这季度的协会工作开展得不错。我要说的是下期的工作安排:关于咱村20xx上半年合格村计生协会的评估工作。首先各小组的自评自查工作要走在前面,然后理事会也要把协会日常工作落实好。要求不光是做好合格村工作,还要从合格村走向创建“一流村”。这两年的协会工作可以说一年比一年好,理事会健全了整套班子,会员一般都能起带头作用,村民自治能力也得到了一定的提高。需再接再厉。 三、组织学习计生基本国策:由协会秘书长带头学习。 会议工作计划锦集 篇7集团各单位: 为认真落实集团_年工作计划,顺利完成全年工作目标,集团定于本周五(3月14日)召开_年度工作计划汇报会,具体事项如下: 一、会议内容 1、各单位负责人以ppt形式汇报本单位_年度工作计划。 2、集团领导及其他单位负责人现场集体评议汇报内容。 二、会议要求 1、各单位需在3月13日前完成工作计划的制定,并交主管领导审核。 2、3月13日下午5点前上交纸质版、PPT电子版、word电子版。纸质版交至办2(图书馆109室),电子稿发送至_。 3、纸质版标题例“办公室_年工作计划”,字体要求宋体小二加黑,正文仿宋_GB2312四号字体,行间距设置固定值26磅。 4、工作计划PPT汇报时间不超过5分钟。 5、工作计划内容要具体,有可操作性,有创新。需从工作目标(服务质量目标、经济目标、管理目标及其他)、重点工作或主要工作(围绕集团计划和本单位计划的实施需开展的具体措施)、创新工作或亮点项目等方面阐述。 会议工作计划锦集 篇8全镇人口和计划生育工作会议领导讲话同志们: 新春伊始,我们就把大家召集在一起,召开这次全镇人口和计划生育工作专题会议,这充分说明镇党委、政府对人口和计划生育工作的高度重视,体现了党委、政府抓好人口计生工作的信心和决心,今天会议的主要任务是:贯彻落实全县人口和计划生育工作会议精神,总结度人口与计划生育工作成绩,查找问题、表彰先进,分析形势,安排部署全镇人口和计划生育工作,进一步动员全镇各级干部统一思想,振奋精神,深化措施、明确责任,努力开创我镇人口和计划生育工作的新局面。下面,我讲三点意见: 一、总结成绩、分析形势,切实增强做好我镇人口计生工作的责任感和紧迫感 ,我镇的人口与计划生育工作在县委、县政府的正确领导和县计生局的大力支持下,经过全镇上下的同努力和密切配合,取得了较好的成绩。低生育水平相对稳定,出生人口素质有了明显的提高,“三查四术”、社会抚养费征收创历史新高。按照县委、县政府《人口与计划生育目标管理责任书》的要求,我镇计划生育各项人口计划指标基本完成。截止计生统计报,全镇总出生人,出生率为.‰;计划生育率为.%;结扎例,上环例,综合节育率为.%,比市下达指标提高了.个百分点;征收社会抚养费.万元。群众的婚育观念发生明显改变。 (一)坚持和完善计划生育目标管理责任制,增强了各级领导干部抓紧抓好计划生育工作的责任心 一是坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作机制。初,镇成立了人口和计划生育领导小组,与各村、镇直单位分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,做到了责任目标明确,层层分解,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。把计划生育工作完成情况与村、部门各项工作挂钩。并结合本镇存在的实际,明确了目标责任制的考核指标,细化了考核内容。本着突击性、保密性、随机性的原则,加强了对计划生育工作的按季督查,使各级领导和计生系统干部对计划生育工作的责任心明显增强。二是建立严密的计划生育目标管理考评机制,发现问题及时纠正,按季实行考评通报,通过考评通报及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。我镇计划生育工作,得到县委、县政府通报表扬四次。 (二)求真务实开展“村村清理”工作,确保了基层计生数据的真实性和准确性 XX月份,按照县有关会议精神,全面开展了来的出生人口和流动人口村村清理整顿工作。为了确保入户调查准确率达%,我们计生专班工作人员走村串户,认真开展入户核查,采用反问、甸、清底等方法进行明查暗访、清理清查,清理出来漏报出生人,与外乡镇、外县市、外省交流出生人口达多人次,外出流动人口人,有效地联系电话人,五级地址齐全人,对名违法生育对象户进行了依法征收社会抚养费。通过本次核查,彻底摸清了人口底数,强化了对流动人口管理,使全镇生育秩序得到了较好的完善。 通过此次的清理工作,彻底摸清了我镇的人口底数,睁了存在的差距,同时在全镇形成了报实数、说实话、办实事的良好工作氛围,为今后的工作奠定了坚实的工作基础。 会议工作计划锦集 篇9一、制定工作目标和组织机构 积极围绕十八大消防保卫战开展良好的消防环境,在镇政府和各职能部门的领导下积极配合消防安全工作,全面排查整治火灾隐患,广泛宣传消防意识,坚决不发生重大或特大火灾事故。加强消防保卫工作领导,成立消防安全工作小组,有各领导为组长带领工作小组。 二、工作任务 1、 全力整治火灾隐患。持续排查整治火灾隐患,不断改善社会消防安全环境,对消防安全形势进行分析,部署行业系统开展消防安全检查。7月,全面开展消防安全“打非治违”专项行动的工作任务。7月至9月,按照文件要求全面排查整治火灾隐患工作,每月重点检查危化企业等易燃易爆单位、场所,并对人员密集场所、施工工地、火灾高危单位和“三合一”、“多合一”场所加强消防监督检查。对检查发现的重大火灾隐患督促整改并上报镇派出所和安监所,确保在十八大开幕前整改完毕。10月,对检查有火灾隐患企业确实难以完成整改的,要配合上级部门工作采取关停、“死盯死守”等措施,确保消防安全。 2、全面开展消防安全宣传。全面召开消防重点企业和危化企业安全会议,传达文件精神,宣传防范意识,督促企业自查自纠,并有各园区管理员逐户到企业开展消防安全巡查宣传工作和责任制的签约。 3、积极组织开展消防应急演练与疏散演练。7月,联系企业确定开展演练企业,7月至9月安排 2-3家防火重点企业或人员密集型企业开展演练。演练开展邀请安监所和派出所相关人员参加和指导,并要求开展演练企业做好记录,演练完成后做好总结工作,以书面报告交我公司做保存。 4、积极组织义务消防员和开展日常宣传。8月,公司组织全体人员开展消防安全指导和消防培训演练工作,了解和实际运用消防器材,掌握应急知识和逃生知识。7月至 10月要求各园区检查人员每日开展督查工作,对自己各区域企业做好日常消防安全巡逻。 三、工作要求 党的十八大是我党政治生活中的一件大事、喜事,举国关注,举世瞩目。公司要坚决贯彻落实镇政府文件,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把十八大消防安保作为压倒一切的政治任务,严肃纪律,履行职责,确保不发生重特大火灾。 各工作小组要按划分的范围履行消防安全保卫职责,坚持关口前移,重心下移,加大力度,严格责任追究,提高消防安全保卫效能。 会议工作计划锦集 篇10为了全面推进依法行政,加快建设法治财政,根据《县依法治县20_年工作要点》的要求,结合我局财政工作实际需要,按照既学习新颁布的法律,又学习确需了解的法律的原则,安排20_年财政局会议学法计划如下。 一、总体安排 采取财政局会议学法和自学相结合的形式,计划安排会议学法8次。 二、时间、内容安排 (一)具体时间安排:以局办通知为准。 (二)学法内容安排 1、第一讲学法内容:《中华人民共和国预算法》(国务院令第十二号);主讲股室:预算股。 2、第二讲学法内容:《中华人民共和国会计法》;主讲股室:会计监督股。 3、第三讲学法内容:《中华人民共和国政府采购法》;主讲股室:采管股。 4、第四讲学法内容:《财政部门监督办法》;主讲股室:会计监督股。 5、第五讲学法内容:《中华人民共和国注册会计师法》;主讲股室:会计监督股。 6、第六讲学法内容:《国有资产评估违法行为处罚办法》;主讲股室:国资办。 7、第七讲学法内容:《企业财务会计报告条例》;主讲股室:企业股。 8、第八讲学法内容:《行政事业性收费标准管理暂行办法》;主讲股室:综合股。 三、组织实施 县财政局会议学法活动由局办公室负责组织实施,各主讲股室密切配合,各主讲股室应提前做好资料准备,每次学习时间约为20-30分钟。 四、工作要求 (一)高度重视学法制度的落实。落实学法制度是提高依法行政水平,加快法治财政的'重要举措。财政局各股室及直属单位要制定年度学法计划并认真组织实施,推动全局学法活动的深入开展。 (二)精心组织,确保学法活动质量。财政局各股室及直属单位的学法活动要紧密结合各自工作和职能实际,突出重点,保证质量,务求实效。 (三)强化监督检查,推进学法活动深入开展。县局法制领导小组切实加强对各股室及直属单位学法活动的监督检查,并将学法情况作为依法行政的重要内容进行考核,使学法活动取得实实在在的效果。 会议工作计划锦集 篇11“一村一大”是为广大农村培养留得住、用得上、懂科技、善经营的技术型、应用型人才的一种人才培养模式,是全面提升农村基层党员干部科技文化素质,促进农村基层组织建设,加快农村经济社会协调发展,全面推进社会主义新农村建设的重要举措。我镇参加“一村一大”学习的学员已达30余人,占现有村(社区)干部的41%。我们按照学习强素质,实践促发展的要求,督促学员加强学习,努力实践,为我镇三个文明建设贡献自己的力量。我们具体作法是: 一、高度重视,广泛宣传,深入调查,积极推荐 我镇对培养农村党员、基层干部,提高其政治素质业务水平高度重视,特别是一村一大工作开展以来,我们觉得是一次很好的机遇,我们广泛宣传此次试点工作的重要意义,积极组织党员基层干部、积极向上的青年参加报名,镇党委召开专题会议进行研究部署,并制定相关的文件,把这项工作纳入对村(社区)年度党建目标管理考核的重要内容来抓,先后召开调查摸底会、宣传发动会,通过宣传发动,大家要求学习的热情和积极性很高,现我镇参加“一村一大”学习的学员是我县报名最多的乡镇。 二、加大资金的配套支持,积极参与试点工作 我镇参与学习的村干部学习期间费用采取镇、村、个人三级负担,镇村为主的办法,镇每年补助3万余元,充分调动了广大学员参学的积极性。我镇是目前全县唯一建立了“一村一大”学员学习室的乡镇,学习室设我镇中华岭村部,镇政府和_村村支两委对“学习室”的建立高度重视,积极支持配合,投入资金5万余元,建设高标准的学习室。目前,学习室设备运行正常,较好地发挥了其功能,该村8个村干部全部报名学习,20_年4月省级评估组专家专程到学习室观摩,给予充分肯定和较好评价。同时,我们充分发挥学习室作用,组织全镇村干部和学员参加政策法规等方面的学习,取得良好效果。 三、高标准,严要求,督促学员积极参学 我们为保证学员的学习效果的质量,对学员的学习提出严格要求,要求到课率在100%,因特殊情况不能参加学习需向老师请假,先请假后补课。我们还经常与电大老师联系,了解学员的学习情况,督促学员自觉学习,认真学习。同时我们还组织开展学员参加的座谈慰问等活动,交流学习心得,相互学习,相互促进,并对优秀学员进行表扬和鼓励。 四、坚持学用结合,学以致用 我镇参加“一村一大”学习的学员大部分都是青年村干部,都在村级担负一定量的工作任务,通过学习,学员们的政治素质和业务能力明显增强,村干部队伍整体工作能力和水平都得到明显提高,村支两委干部更加团结,工作中底气更足,也更加务实。同时,通过学习和实践,学员们发挥所学知识专长,学以致用,如_、_等同志综合素质显著提高,驾驭全村工作的能力增强;_、_等能充分发挥所学电脑知识,在远程教育工作中能熟练操作,做到得心应手。 各位领导、同志们,开展一村一大工作是实现人才强镇,人才强县的一项重要举措,是全面推进社会主义新农村建设的一项有益尝试,在今后的工作中,我镇一定积极支持、参与此项工作,为培养社会主义新农村的建设者而发挥我们的更大作用。 会议工作计划锦集 篇12深圳市赤湾东方物流有限公司 会议时间:20--年2月17日-19日 会议地址:深圳 南山 青青世界 401会议室 会议主持:公司总经理陈波 参加人员:范肇平董事长、李红卫董事、公司经营班子、公司职能部门负责人、 各分支机构负责人 在17日的会议上,总部各部门、各分支机构汇报了20--年度工作总结和20--年重点工作计划,经营部汇报了20--年各分支机构KPI绩效考核完成情况;公司颁布了20--年度单项奖、安全奖并公布了20--年集团超额激励分配初算结果;各部门、分支机构与总经理签订了《20--年度KPI绩效合同》,几家拥有生产设备的单位与总经理签订了《20--年安全生产责任书》。18日上午,陈波总经理代表经营班子向会议作《20--年总经理工作报告》,随后与会人员分组对《总经理工作报告》进行了分组讨论;18日下午,会议进行了“集团大物流战略”培训和研讨。本次工作会会议纪要如下: 1、20--年,在集团领导下,通过东方物流各位经理和全体员工的共同努力,东方物流全面完成了集团下达的各项指标。实现营业收入6.5亿元,同比增长46%;完成净利润2471万元,同比增长106%。各项管理指标全面达标。 2、20--年,东方物流在保障业务快速增长的同时,注重着力加强内部管理,创新激励机制,提升服务水平;公司的综合管理水平有了较大的提升,为东方物流长远发展打下了良好的基础。 3、20--年,赤湾东方物流按照公司大客户开发战略的要求,一方面通过不断提升服务质量、深化与现有战略客户的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客户。 4、20--年,东方物流安全管理工作取得良好的成绩,集团八项管控指标全部达标。交通行业安全管控指标全部达标。 5、各业务单位、各部门业绩和管理再上新台阶。各分支机构基本完成了年度经营指标,管理水平得到不同程度的提高,整体实力得到提升;总部各部门进 1 一步提高服务意识,在管理创新方面有所突破。 总经理工作报告对公司20--年的重点工作安排进行了部署: 1、继续加强内部管理工作,夯实公司发展的基础。包括以下几个重点:提升财务管理和服务水平,提高资金使用效率;推进人才梯队建设和人才储备工作,建立健全激励机制;强化成本费用控制,提高公司的精细化管理水平;优化和再造流程,提高业务管理水平;加强司机管理工作,稳定司机队伍;构建项目运营平台,使之成为东方物流未来发展可复制的模板。 2、坚持大客户发展战略,扩大完善网点和运输网络系统。界定大客户标准,完善大客户服务制度;加大网络布局力度、完善运输网络系统;加强大客户开发和平台类客户挖潜力度;创新业务发展模式;持续打造品牌形象。 3、落实安全生产主体责任,提升安全管理水平。强化安全生产绩效考核,实行安全生产一票否决制;提高对安全生产的重视程度,变被动安全为主动安全,狠抓设备和技防两个安全要素;建立安管工作、车辆违章和交通事故三个方面的数据库;安技部负责制定各分支机构设备更新计划,加强车辆技术档案管理。 4、落实大物流发展战略,积极推进公司重大项目。跟进落实华中甩挂运输联盟工作、努力促成“华中甩挂运输联盟武汉公共甩挂运输中心项目”实施,抓住广东省交通厅计划就广东省物流发展进行项目合作的机会,促成有利于我司发展的项目实施;结合集团“大物流”发展战略,推进公司的信息化建设工作;关注行业发展趋势,结合集团对东方物流的发展规划,寻找收购兼并机遇,促进东方物流飞跃式发展;集团大物流战略宣贯,从业务角度跟踪五年发展规划的制定与实施。营业额、网络、大客户三大目标逐一落实;上半年落实。 在分组讨论环节,各部门、分支机构针对《总经理工作报告》和集团“大物流战略”,对工作中的具体问题进行了充分讨论,形成了《工作会小组讨论记录》,公司将安排专人负责跟进《记录》中的事项,分步骤落实。 19日上午,会议对20--年重点工作计划逐一进行了任务分解,责任到人,要求责任人针对重点工作计划制定检验标准、实施步骤、重要举措。 深圳市赤湾东方物流有限公司 20--年2月19日 会议工作计划锦集 篇13目标: 1.了解本学期的幼儿园、年级组工作重点以及家长工作重点。 2.通过专题讲座,让家长更好的了解如何做好幼儿园与小学的衔接工作。 过程: 一、开学至今家长工作回顾 1.家长工作:新学期家长会、园级家委会、庆"三八"爱妈妈活动、两次DIY美工坊、大班家长讲座、家长老师活动、家园桥小报、亲子月历、招生工作、大班幼儿升学工作、参观小学。 2.幼儿大活动:开学愉快周、中大班开展"一拍一跳"活动(优秀率非常高)、春游、远足活动、主题活动。 二、下阶段工作安排 1、庆"六一儿童节"亲子大活动 2、大班毕业典礼 3、早教开放活动。 三、美术特色活动介绍 1、通过教学实践活动开展美术特色活动。 2、幼儿参加各种绘画比赛,并获奖。 3、总部两个、分部一个美术专用活动室。 4、邀请美术特级教师李慰宜老师来园指导。 5、各班级都设有美工区角。 6、对外开放美术活动。 四、专题讨论--家长如何做好幼儿园与小学的衔接工作 1、幼儿园与小学的区别: 目的不同:幼儿园是教肤浅的常识;小学是授课。 评价不同:幼儿园里老师说所有的'孩子都是好孩子;小学的老师会因孩子的学习成绩、表现来评定好孩子。 学习方法不同:幼儿园里是凭学生的兴趣来学他喜欢学的事(如画画、音乐等);小学是系统地、规范地来学习课本。 人际关系不同:幼儿园里是合作的游戏伙伴;小学不是。 2、社会性适应教育 3、培养任务意识和完成任务的能力1)作业是不可以不完成的。每天的作业必须高质量完成。要一心一意做事情!不可能边玩边做作业,不专心,这样做的作业质量也不好。 2)不可以像幼儿园那样可以迟到、旷课;要意识到上学是不可以迟到的,有责任心,知道上学是自己最重要的事情。 3)学会自己做事情,听不懂听不清要问,不要只听了一半就走了,特别是老师布置作业的时候。每天消化好当天的知识,因为知识是一环扣一环的,不懂要问懂才能吸收新的知识。否则消化不良会引起不想学了。 4)支持幼儿做好值日生,培养他各种能力都棒。 5)让他有时间观念!做好一件事情后才可做第二件,在要求的时间内把事情做好,在什么时间内做什么事情要清楚。 6)学会计划安排做事的程序。先做什么,后做什么,语文做多久,数学做多久....... 4、入学前的数学教育(10以内数的关系搞清) 5、入学前的读写教育 6、做好身体素质的准备 五、家园互动 1、面对幼小衔接,家长应持怎样的态度? 2、现阶段如何指导孩子有规律地生活? 3、家长如何培养孩子的自信心? 4、家长要培养孩子哪些必要的学习习惯? 会议工作计划锦集 篇14为了保障我村林业生态的平衡,维护宝贵的绿色财富,更好地保护好全村人民赖以生存的环境,有效地促进我村精神文明、物质文明和政治文明的协调发展,使实践科学发展观具体体现到全心全意为人民服务的宗旨上来。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《云南省森林消防条例》的相关规定,为培育新的森林生态资源。一年来,在县林业局、县防火办、乡党委、政府的正确领导下,在乡林业站的帮助指导下,在村委会的关心支持和有效监督下,通过护林员和全村广大村民的共同努力,辖区内生态得到了有效的保护,环境有了较大改善,人与自然得以协调发展,森林防火的各项工作取得了一定成绩。现将本森林防火主要工作情况总结如下: 一、 本森林防火主要工作。 (一)、建立相关机构,完善各项制度。 根据根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《云南省森林消防条例》及《乡护林防火应急处置预案》的相关规定,按照县、乡及林业局、站的相关要求,又结合我村实际,村委会召开村两委会议,于20xx年12月9日成立20xx年阿姑森林防火领导小组。以党总支书记、村委会主任杨荣红为组长,杨本平和村林业主任罗平兴为副组长,普国文、李玉春等六人为成员,下设办公室,罗平兴任办公室主任。并且成立阿姑森林火灾应急义务扑火队,分为两个应急分队,分别以村党总支书记主任杨荣红和办公室主任罗平兴带队。同时建立和完善了阿姑村封山育林管理办法及巡山护林员管理考核办法,森林防火具体实施方案,村规民约等防火制度和实行层层签订目标管理责任制(关于森林防火工作责任:村与组、组与农户及五类人员的责任书)。使护林员在工作中有法可依,有章可行,为我村今后的森林管护及森林防火、封山育林工作的顺利实施打下了坚实的基础。 (二)、认真做好宣传动员工作。 国家出台《森林法、森林防火条例》是利国利民、造福子孙后代的伟大工程,该工程自20__年实施以来,村林管会在宣传党的路线、方针、政策的同时,认真宣传《中华人民共和国森林法》等有关法律法规。20xx年12月初,我村共发放护林防火户长通知书740份,并在村组路口用油漆等涂写护林防火毁林开荒的警示标语。使群众真正认识到国家实施森林防火的目的及意义。 (三) 、加强队伍自身建设,充分发挥职能作用。 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,学习有关法律法规知识及业务技能,通过学习使护林员队伍自身素质、业务水平和技能有了一定提高。通过学习使护林员增强了改善生态的理念,端正和改进了工作作风,完善工作思路,各自的职能得到了充分发挥。工作中采取教育为主,处罚为辅,情节严重的处罚金,没收违法工具,并责令其停止违法行为。通过多方面的思想教育和行之有效的措施,滥砍滥伐、乱开滥挖等现象得以有效控制,林木生态得到了有效保护,人与自然得以协调发展。 (四) 明确职责,认真履职。 我村现已纳入国家重点公益林管护的面积为18738.5亩,水源山554.7亩。根据浦贝乡森林防火工作责任书的相关规定及要求,对6名专职巡山护林员进行了具体分工,即由村林业员任组长,采取有分有合,分片负责,相互监督的方法开展工作。工作中,村林管会定期不定期进行抽查,检查巡山护林人员是否到位,是否坚持巡山,是否有乱砍滥伐、乱开滥挖现象发生,检查工作笔记是否健全,并对工作中出现的问题及隐患提出意见和建议,要求存在的问题进行及时整改,做到相互支持,相互沟通,密切配合,上下协调、共同发展。 二、存在的问题和不足。 我村虽然做了以上几方面的工作,一年来,在县林业局、县防火办、乡党委、政府的正确领导下,在乡林业站的帮助指导下,在村委会的关心支持和有效监督下,通过护林员和全村广大村民的共同努力,辖区内生态得到了有效的保护,环境有了较大改善,人与自然得以协调发展,森林防火的各项工作取得了一定成绩。但是仍然存在不足的方面和一定的问题,主要表现在以下几个方面: (一)、深入学习方面有待加强。一年来,我村虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,轻视理论学习和与业务有关的学习,致使理论素养跟不上的现象。 (二)、宣传力度有待加强。在森林防火的有关法律法规的宣传力度上不够到位,村民的护林防火意识还是不够强,使森林火灾隐患和乱砍滥伐现象时有发生。 (三)查处力度上有待增强。同于对违法行为的查处力度不够强硬,导致少数人屡教不改,违法违规砍伐开荒的现象仍还存在。 三、在今后20__的整改措施及努力方向。 通过深入学习实践科学发展观活动后,认真反思了我村森林防火工作中的不足,决心边深入加强学习边整顿工作作风,见违严查。在20__年的工作中,认真把握好以下几个方面: (一)、加强对巡山护林员的政治学习,科学文化知识和业务知识的学习。更进一步提高队伍自身的政治和思想文化素养,以适应新时期工作的要求,促进我村护林防火工作顺利进行。 (二)加强对广大村民的森林防火的法律法规宣传教育。在各村组的路口、人员集中的地方增加森林防火警示标语,加强对进山人员的登记管理的排查力度。 (三)严格按“见烟就查,见火就罚”的原则来开展工作。严格控制在我辖区内森林火灾、毁林开荒、乱砍滥伐等不利于森林法的行为发生。特别是12月份以来进入森林防火期,更应高度重视,及早做好安排部署,防患于未然,确保我村森林防火工作到位,安全度过火险期。 (四)对违法违规、乱砍滥伐和开荒的决不留情,进行严处。 会议工作计划锦集 篇15各位领导、同志们: 经镇党委、政府研究,决定今天在这里召开全镇计划生育工作会议。会议的主要任务是,贯彻市委、市政府关于计划生育工作的有关指示精神,全面回顾总结今年以来的计划生育工作,认真查找当前我镇计划生育管理工作中的不足之处,深刻剖析其根源,动员全镇各级干部,紧紧围绕经济建设中心,进一步弘扬张家港精神,开拓进取,扎实工作,努力搞好优质服务创建各项准备工作,开创计划生育工作新局面,为全镇经济社会各项事业的发展作出新贡献。 出席今天会议的有,镇党委、政府、总公司及街道办有关领导,含计生、公安、工商等部门负责同志在内的计划生育工作领导小组,各村、居委主任、妇女主任,各企业集团的分管领导和妇女主任。 今天会议的主题非常明确,议程主要是由镇政府王树秋镇长作计划生育优质服务先进市创建动员报告。下面,请王镇长作动员报告,大家欢迎。 刚才,王镇长作了一个主题鲜明、鼓舞人心的动员报告。他在报告中查找问题一针见血,分析形势全面透彻,并对创建工作进行了周密规划和具体部署,有很强的指导性和操作性。王镇长在报告中指出,创建计划生育优质服务先进市是市委、市政府在经济社会发展过程中实施的一项重点工程,我们塘桥镇作为全市的一个大镇,更要以积极的姿态,做好创建活动的各项准备工作。大家一定要全面认真消化王镇长报告精神,按照王镇长提出的要求,迅速加以贯彻落实。关于贯彻落实工作,我再提三个方面的要求:一是要开好一个会。各街道办、各村、居委、各企业对计划生育工作要高度重视,会后要召集有关职能部门及条线负责同志,开好一个小型的碰头会,部署下阶段的计划生育工作;二是要组织好一次活动。计生部门要牵好头,组织有关职能部门开展集中清理活动,对各村、居委的清理活动,镇及街道的计生部门要多下基层,加强督查,及时发现和解决问题,街道计生办要将清理情况及时上报,由镇计生办汇总整理后再报镇计划生育领导小组;三是要准备好有关台帐及现场。计划生育优质服务先进市的验收,只有不到3个月的时间,大家一定要加紧时间做好有关准备工作,镇及街道计生部门要加强培训,做好指导工作。 同志们,创建计划生育优质服务先进市的目标任务已经明确,让我们在市委、市政府、市计生委的精心指导和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,团结一心,扎实工作,为创建全国计划生育优质服务。 会议工作计划锦集 篇161、熟悉会议编导程序 一般情况下,业主会在会议的前几天,将会议事项以书面的形式告知物业管理部门。一般包括以下内容:会议时间、与会者的身份、出席人数、接待规格和路线,会场布置要求、桌椅摆放形式,特殊服务如茶叶要求、点心、水果、台布、香巾、空调温度、音响、录像、灯光、花卉摆放等。 另外,对于大型会议,要进一步明确责任分工,细化工作方案,要求: (1)、加强会务工作人员的服务意识和奉献意识教育; (2)、接待服务工作细致、周密;及早制订会议服务保障方案,做到万无一失。 (3)、高标准、高质量完成会议保障工作,为大型(重要)会议提供一流服务。 (4)、严格按照标准对会场布置、环境卫生、安全保卫等方面作出服务承诺。 (5)、严格执行卫生值日制度,清洁人员负责会议场所卫生清扫; (6)、会场内空调、电灯等电器开关、门窗由会务清洁人员负责管理。 2、会议前服务人员的准备工作 物业管理处根据业主的要求及会务编导计划,在会议开始前要做好相关的准备工作。并且在会议开始前提前一个小时到达会场,做好进一步的检查工作:如会议室的设备、设施是否正常,如有异常尽快通知音响师进行处理;检查室内的卫生、桌面、地面有无灰尘及杂物,口杯烟灰缸是否干净;摆好口杯、烟灰缸、香巾,烟灰缸、口杯、香巾要求无论从什么角度看都在一条线上;保证室内空气清新,无异味。会场布置检查完毕后,请业主会议主办部门进行检查,避免出现差错。 在会务准备中,物业管理人员要主动当好业主的配角,积极为业主出谋划策。首先,会议服务人员要有专长,能提得出改进意见;其次,要熟悉业主的习惯,符合业主的口味,不能喧宾夺主,更不能强辞夺理,先斩后奏,什么都替业主“当家作主”。 物业管理公司要对会议服务人员强调会务纪律: (1)会务服务人员应穿戴整齐,统一制服。 (2)不迟到,不早退,有事离开应提前向会务组负责人请假。 (3)规定时间内加水、倒茶。 (4)会议期间应关闭通讯工具,保持会场安静,不做与会议主题不相关的事。 3、物业保安、保洁、维修等其他部门要做好保障工作。 每当重要或者大型会议举行之前,物业管理处要召集其他部门做好相关保障工作:要召集各部门开会,部署此次会议工作计划,保安要做好辖区车辆指挥、停放工作,为与会人员做正确的引领;维修部门要全面检查配电、音响、线路、供水、电梯等设备的使用情况,并派专人值班负责,看好会场附近的供电电闸,保证供电不出现任何问题。对于重要领导,要专人保证电梯的供应,确保领导及时到达会场;保洁方面要对会场作细致的清洁,卫生间备好卫生用纸,并喷洒空气清新剂。另外,物业管理公司要组织员工重温“各类突发事件预案”,做到有备无患。在会议开始之前,管理处组织各部门主管,对全部设备、保洁、绿化、保安等进行严密彻底的检查,确保万无一失。遇到重要人员到场时,除电梯操作人员和保安站岗,会议服务人员进行引领外,其他物业人员忠于自己的岗位,各司其职,不在会场周围露面。 4、与会者到达时的工作 客人到达会议室时,会议服务人员应站在门口的一侧迎接客人,并主动问好。重要客人到达时,服务人员做好宾客迎接、签到、兵引领其所坐位置,拉椅请其入座。另外,客人到达时,厚件衣物可能脱掉,服务人员应主动接过衣物,将衣物放在何时的位置。 5、会议期间的服务 客人到达入座1分钟后,需要倒上茶水,倒水顺序要正确,不滴不洒,无响声,杯内水应在七分满。客人开会初期倒水时间应隔在5分钟左右一次,后期可略将时间延长至10—15分钟左右一次;会议期间,服务人员应及时更换烟灰缸和使用过的香巾,一般烟灰缸有3—5个烟头就应更换,香巾使用过2—3次就更换一次。在会议进行中,会议服务人员应站在合适的位置,悉心观察会场情况,随时注意与会人员的需求。 6、做好会议的保密工作。 在重要人员来访或出席重大会议前,会有一定的准备时间,这样就存在保密问题,一旦泄露机密就会铸成大错。而当会议服务人员在服务时,不可避免地能够听到相关的会议内容,业主方出于对物业管理公司的信任,会将有关信息传递给物业管理公司。在这种情况下,物业管理公司一定要对员工加强员工的保密工作,并形成制度,即不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说,绝对禁止翻看领导的文件,重申保密纪律,做好防范教育工作,确保不出现丝毫的闪失。 7、做好会后的恢复工作。 当会议结束后,会议服务人员应站在门的一次,使用敬语并目送客人离去。客人离开后,服务人员应以最快的速度检查会议室内是否有遗留物品,如果有,要及时上交物业办公室,由办公室设法找到失主。另外,物业管理处要组织人员,按要求恢复会场会前的模样,重点是“三清三关”工作,及时清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,进行搬运桌椅、关电器、关电源、关锁门窗的等工作。最后,由会议服务主管再全面检查一遍,做好相关记录,确保不留下任何隐患。将口杯用消毒液浸泡后冲净,擦干准备下次使用,香巾用消毒液浸泡后冲净、晾干。 会议服务人员在会议期间要为大会提供全过程、全方位、全天候高效、快速的优质服务,处处体现“满意+惊喜”的服务宗旨。要求做到:一丝不苟,精益求精;挥洒自如,忙而不乱;尽善尽美,万无一失;各负其责,协同作战。总之,只有严格的培训,细致的准备,不断提高服务人员的服务技能,才能以优良的会议服务取得业主的认可和赞扬。认真做好会议保障工作是展示物业管理公司能力和实力的机会,实践证明:做好物业管理中的会议服务工作,可以不断满足业主的新需求,使物业管理公司与业主连接成纽带关系,荣辱与共,共同发展。 |
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