标题 | 关于业务学习培训计划 |
范文 | 关于业务学习培训计划(精选3篇) 关于业务学习培训计划 篇1为加强城市管理行政执法队伍建设,提高行政执法人员的综合素质,提升依法行政的能力和水平,适XX市管理执法不断发展的新形势,根据《XX县城管局20xx年工作要点》并结合工作实际,特制定本学习培训计划。 一、学习培训原则 以党的十八大精神和科学发展观为指导,加强城市管理相关法律法规知识学习,进一步增强执法人员的综合素质,进一步提升城管执法形象,努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。 二、学习培训重点 (一)学法培训重点内容 1.行政法学(《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》等); 2.其它涉及城市管理的法律法规(市容环境卫生、城市规划、公安交通、环境保护、工商行政管理等方面的相关法律、法规、规章规定); 3.执法业务学习(行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等); 4.政治理论学习(包括十八大精神、科学发展观、时事政治和内部管理各项规章制度); 5.执法礼仪及文明规范执法培训。 (二)其他业务学习培训重点内容 1.示范路、示范社区创建、省城市管理优秀城市标准等业务培训; 2.数字化城管案件受理、派遣等业务培训; 3.物业方面的业务培训; 4.环卫工人、环卫作业技能培训。 (三)学习培训形式 1.自主学习:按照年度学法计划和个人实际情况自主制定学习计划,同时做好学习笔记,每周不少于1课时。 2.部门学习:按年度学法计划要求,执法大队每月组织一次学习,学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行确定,通过不间断学习,着力提高执法队员行政执法水平;各科室每月组织学习一次,有针对性的学习与科室业务相关的内容,提高科室工作人员的业务水平;环卫处每月组织一次集中学习,加强对各级环卫管理人员的业务培训,提高环卫管理人员的综合业务能力;信息中心每月组织一次集中学习,加强对各类人员的'培训,提高业务技能。 3.全局学习:局负责人、机关科室负责人每月集中学习一次,学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等,以局机关带头,营造出全局良好的学习风气。 4.组织培训: (1)全局干部职工学习。每半年组织一次培训,由局政策法规科牵头,确定学习主题和重点。 (2)各业务科室牵头组织相关业务培训。 (3)外出参观学习培训。 5.市局培训:精心组织相关人员参加市局组织的各类培训班、法制讲坛等培训活动,并做好培训后的再培训工作,及时将学习到的知识传授到每位执法人员。 (四)学习培训计划 1.两次法制培训 20xx年计划组织春季、秋季两次培训班,春季培训班培训对象为城管局系统所有工作人员,曲塘、李堡两镇城管执法人员;秋季培训班培训对象为局系统工作人员、乡镇分管城管工作负责人和城管岗位工作人员。 春季培训班采取集中授课培训的形式。一是精心安排培训课程,针对城管工作中的难点问题邀请专家授课;二是组织以提高队伍形象、增强队员体能为目的队列训练。 秋季培训班采取请进来和走出去相结合的方式,请专家授课,组织乡镇和局机关部分人员外出参观学习交流城市管理先进经验和做法。 2.各项创建培训 针对20xx年创建工作目标,3月下旬组织区镇城管工作人员培训,培训重点围绕创建工作要求、创建各阶段的工作目标任务。 3.数字城管业务培训 信息中心定期对大厅坐席员和信息采集员进行业务培训,培训重点围绕案件派遣、信息采集等相关内容。 4.物业业务培训 一是组织物业服务企业、业主委员会进行系统培训,采取集中组织、专题授课的方式,使其了解、熟悉、掌握《江苏省物业管理条例》的各项规定。二是组织物业服务企业负责人、项目经理外出参观学习。 5.环卫系统业务培训 一是5月份组织环卫所机动车辆作业人员进行技能培训;二是6月份组织全体环卫职工进行职业道德与团队精神的培训;三是全年开展维修、操作等方面的专业培训,并采取讲课、外出参培等多种形式,提高培训效果。 (五)检验学习培训效果 1.通过考试巩固学习培训成效 一是继续执行每两月一考制度。20xx年每两月组织局系统执法人员、环卫处中层以上干部考试,考试内容紧扣全年学习内容和局中心工作。二是继续推行分类考试制度。20xx年考试实行分类设考,分岗设考的形式。要求全体执法人员、科室工作人员、环卫处中层以上干部除了做好基础法律知识的学习外,还要针对实际工作岗位,加强专业知识的钻研,争做工作岗位的“尖子生”。 2.通过岗位练兵争当城管行家里手 一是组织城管法律知识竞赛。法律知识竞赛以中队和科室为单位,每个单位推荐四至五人参加,通过知识竞赛的形式,在全局营造个个争当城管内行专家的学习氛围。二是组织模拟执法考核。由法规科牵头,市容环境卫生管理科、督察科协助,进行模拟执法视频准备,分岗位对执法人员和协管员发现问题的能力进行考核检验。三是开展物业知识竞赛活动。组织全县物业公司参加知识竞赛,通过竞赛提高各物业单位的物业服务水平,为广大小区业主提供优质物业服务。 3.通过考核奖惩激励全体职工学习培训的热情 每次考试成绩均作为个人和单位月度考核的依据,并严格对照考核办法兑现奖惩。 知识竞赛设立团体奖和个人奖,并给予相应物质和精神奖励。 (六)相关要求 1.加强领导,落实措施。进一步加强局学法领导小组的督促作用,定期检查督促学习情况,强化措施落实。 2.联系实际,学以致用。坚持学习法律知识和解决实际问 题相结合,强化法律素养和法治理念,切实提高依法管理和依法行政的能力。坚持以确保学习效果为前提,开展一系列培训和竞赛活动。 3.四个落实,确保效果。严格按年度计划的要求,做到时间、人员、内容、效果四落实。集中学习辅导无特殊原因不得缺席,确需请假的,须经主要负责人批准,事后要主动补课。全年每人自学时间不少于40小时。各单位要根据集中学习计划,做好笔记。自学内容要序时安排,保证效果,并将适时检查,确保学习效果。 4.端正态度,严肃考风。严肃考场纪律,禁止考试作弊,如发现考试作弊情况,除按零分计算考试成绩并计入考核外,作弊人员年终不得参与评先评优。 关于业务学习培训计划 篇220xx年度护理人才培养及外出进修学习计划 护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划,现制定20xx年度外出进修学习计划。 一、护理管理型人才培训学习计划 1.院内有计划组织护理管理知识培训以N3-N4级护士为主。 2.安排护士长参加省市级护理管理知识培训班学习,争取达到100%,以提高护理管理技能。 3.因医院发展需要,20xx年度需扩建护理单元1-2个,计划于20xx年培养护理管理型人才2-3个(预备型护理管理人才1-2个) (1)首先选派2-3个护理骨干参加国家或省市级护理管理知识培训。 (2)同时送往三级医院参加对口科室护理学习2-3个月如ICU、血透、妇产科等科室。 4.选派护理人员条件是: (1)有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为患者服务精神。 (2)大专文凭N3-N4级护理人员。 (3)工作积极主动是科内护理骨干人员 (4)熟练掌握护理基础理论及基础技能 (5)掌握一定的危重病患者护理技能及专科专科急救仪器的操作技能如呼吸机、心电监护仪等 5.新上任的护士长,护理部以跟班、指导、交流等形式,帮助其尽快转换角色,在较短时间内承担起科室的护理管理工作。 二、专科护士的培养: 1.分步骤地对手术室护理,静脉治疗、糖尿病护理、急诊急救、危重病护理、血液透析护理、母婴护理等专业或主要学科领域,选派护理人员参加省级专科护士培训以提高我院专科护理水平为患者护理提高质量,每专科选派1-2名护士。 2.每专科选派2-3名护士到省级、县级三级医院相关专科进行进修学习2-3个月。 3.选派参加省市级各专科护理知识讲座学习,以我院各专科小组成员为主,每期选派2-3名。 4.本院组织各专科小组成员专科理论学习、活动、考核以提高专科护理知识。 5.选派护士条件: (1)良好的职业道德,热爱护理事业、各科护理骨干人员。 (2)执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上,于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。 (3)具有扎实的基础理论、基本技能、较好的护理实践经验。 三、本人报名申请科室、护理部、院办审核合格、院长批准后,方可办理外出进修学习手续。 关于业务学习培训计划 篇3护理业务学习计划在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。 一、培训内容 1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化 2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文 3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞 4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞 5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙 6、 8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲王欣 7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮 8、 11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲孙霞、王玮 二、培训时间: 定于每月第三周星期五下午2点30分 三、培训地点: 七楼会议室或八楼示教室 四、培训方式: 在职护理人员参加,指定护理人员讲课 五、学习内容: 根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。 六、要求: 1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。 2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50—200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外 3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。 4、请自带笔记本,年底检查 5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房 |
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