| 标题 | 团支部三会一课学习计划 |
| 范文 | 团支部三会一课学习计划（精选3篇） 团支部三会一课学习计划 篇1团支部的“三会一课”制度是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径，也是团支部组织生活的基本内容。为进一步落实“三会一课”制度，坚持党建带团建原则，以主题实践活动为主要载体，充分发挥团员的主体作用，切实增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，进一步加强团的基层组织建设，提高团的工作水平，凝聚团员力量，激发团员的积极性、创造性，制定以下团员“三会一课”学习计划。 学习计划：团员意识教育活动时间为x年6月至12月，分三个阶段进行： 第一阶段：学习动员(20xx年6月至8月) 1、搞好宣传发动。做好教育活动的宣传讲解，使广大团员充分认识教育活动的目的、意义、方法、步骤，利用好宣传阵地，营造积极向上的活动氛围。 2、搞好学习培训。 (1)学习内容：邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的xx大、xx届四中全会精神，团xx大会议精神，团章，团史团情等，要结合本岗位技能知识进行学习。 (2)学习形式：集中学习与自学相结合，学理论与学先进典型相结合，学原文与座谈讨论相结合，利用“三会一课”落实学习活动。 (3)学习要求：做到“五有”：即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习考勤、有学习心得。 第二阶段：实践教育(x年9至10月)结合x年上半年工作，引导团员积极热情投入到岗位工作中，开展青年“岗位”评比活动，发挥团员模范带头作用，并积极推荐优秀团员加入党组织。 第三阶段：巩固提高(x年11月至12月) 1、广泛征求意见。结合前期工作及下步工作设想，对教育活动取得的成效及工作构想进行意见征集，通过对意见的梳理，进一步掌握团员青年需求，着力解决好团员青年反映强烈的问题，制定具体的整改措施，明确重点，落实责任。 2、建立长效机制。认真总结经验，巩固扩大教育成果，进一步坚持和完善“三会一课”，逐步建立和完善增强团员意识、发挥团员先锋模范作用的工作制度和长效机制，使团员意识教育成为经常化、制度化的教育活动，促进团的工作发展。 团支部三会一课学习计划 篇2认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。根据《党章》和加强基层党组织建设的有关规定，结合本支部具体情况，制定如下“三会一课”活动计划。 一、指导思想 以党的xx大精神和习近平总书记关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党建工作制度，紧紧围绕粮食系统的发展大局，切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法，提高组织生活的质量，创建学习型党组织。 二、活动目标 扎实开展“三会一课”，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。 三、活动内容 以学习为主，重点学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党“八项要求”、“三严三实”要求、省委“八个务必从严”的决策部署、市委“三个带头”、“四个管好”要求。与此同时还要学习党的xx届三中、四中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。 四、具体安排 (一)支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下： 1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示; 2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定; 3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分; 4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议; 5.开展民主评议党员活动; 6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。 (二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下： 1.讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议; 2.分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设; 3.讨论支部工作重要事项和工作措施; 4.讨论通过年度支部工作计划和工作总结; 5.开展批评与自我批评; 6.组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。 (三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会)，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议内容如下： 1.组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识; 2.讨论如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务; 3.党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评和自我批评; 4.讨论有关党内事物。如评选优秀党员，讨论犯错误党员的处分; 5.分析群众思想状态，研究如何做好群众思想政治工作。 (四)党课每月至少安排1次。主要内容如下： 党课要以党章和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。 党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。党支部要对党课教育活动做出计划安排，要系统地学习党的理论及党的基本知识，学习上级党组织有关方针、政策，提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作，及时了解和掌握他们的思想状态，定期(每季度)研究、讨论党员发展工作，确定重点培养发展对象，并认真填写每个入党积极分子的考察表。 五、有关要求 1.“三会一课”要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。 2.各支部“三会一课”的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。 3.党支部在落实“三会一课”制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.“三会一课”必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致;要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。 4.认真做好“三会一课”活动记录，注意保存和积累活动资料。 团支部三会一课学习计划 篇320__年，xx公司党总支，以学习贯彻党的xx大和历次全会精神为主线，以落实“三会一课”为抓手，加强党建和思想政治工作，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。 一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础 深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，深入学习贯彻xx大和历次全会精神新观点、新理论、新思想。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规，着重学习党的xx大和历次全会精神会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强“四个”意识，推进中央精神新要求、新部署落实落地。 严格落实制度。严格执行《基层党支部工作规则》，以“党支部书记讲党课”活动为载体，把主题教育纳入“三会一课”，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、主题教育和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告；每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。 丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次；推行“互联网+”教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。 二、大力加强组织建设，充分发挥功能作用 深化支部达标创优。严格按照《中国共产党章程》和《党支部工作条例》规定，加强党支部建设，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，加强经常性督查指导，深化“先锋党支部”创建和达标创优，发挥政治工作合力，不断增强支部党务人员工作能力，提高开展主题教育能力水平。 细化落实党建责任。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责，7月底，结合半年工作总结特点，将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮；8月份，开展支部书记、党小组长述职评议；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。 加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员。 三、加强问题自查自纠，永葆党内生机活力 切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度。6月底，以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。 深入搞好自查自纠。学习贯彻《关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知》精神，抓紧制定《自查自纠工作方案》，对于违反中央有关规定的现象零容忍，对于违纪违法典型的人和事严肃查处，各分管领导是自查自纠工作的第一责任人，按系统、分专业、自下而上开展自查自纠，采取“罗列清单、挂号销账”方式，抓好问题整改。 始终加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。按照规定程序，坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会，视情邀请上级公司党委成员参加。 四、拓展教育平台载体，开展主题活动 深化“党员身边无违章”活动。充分发挥党员的示范作用，组织党员查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。 开展“优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，模范践行《X公司员工守则》、基本礼仪规范规章制度，持续开展和活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和服务水平。每季度，开展“、”志愿服务活动。 深化先锋工程。强化过程管控，完善问题解决机制，推进党建工作与生产经营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进公司经营发展。选树工作先进典型，宣传推广优秀做法和经验。 五、促进学习成果转化，引导党员躬身实践 严格规范组织生活。严格落实《党员领导干部民主生活会管理办法》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》，规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深入谈心交心；用党员标准考量自身，深入查找自身有无违纪行为，严肃认真开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。 建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以“政治坚定工作踏实成绩突出形象较好”为标准遴选党员代表，生产、营销支部结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰；对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。 提升党员能力水平。深入开展“创争”活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。 |
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