| 标题 | 社区党委书记工作计划 |
| 范文 | 社区党委书记工作计划（通用3篇） 社区党委书记工作计划 篇1一、制订落实党建工作计划,建立每月召开一次研究社区党建工作制度,全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次,并落实相应措施。 二、认真学习、贯彻党的十x届x中全会精神,切实加强党的执政能力建设,党委成员要认真学习,深刻领会、结合实际写好心得体会,各党支部要组织党员认真学习,采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来,使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时开展党建网上行,在网上建设好党的阵地,扩大党的覆盖面,增强党的影响力。 三、坚持每月召开一次研究社区党建工作会议制度,党委书记专题听取党建工作汇报全年不少于6次,在建立流动党支部的基础上,党委设想对长期外出无法回来参加组织生活的流动党员发放“流动党员活动证”的办法,以作为流动党员的身份的证明,参加外出所在党组织生活的“凭证”,对在职党员采取组织发动和志愿者服务相结合的办法,全年活动不少于2次。对流动党员及下岗失业等特殊党员群体,每年上门走访不低于9,继续做好党员帮扶结对制度落实到位,扩大扶贫基金会。 四、发挥党组织的核心作用,按规定开好民主生活会,坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度,积极创建“精品亮点”,组织党员先锋队,奉献岗等活动每年不少于4次,领导群众“十个一”活动全面开展,制订社区共建规划,共建活动全年不少于4次。 五、立足“便民”与社区服务相结合,本着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的原则,面向居民开展便民、利民服务,寓管理于服务之中,寓党建于服务之中,同时开展“党员无退休”活动,做到谁家有难事,就找老党员。 六、加强社区队伍建设,制订教育培训制度和措施,深化“四百凝聚力”工程,制订规范社区工作者学习工作,联系居民群众,廉洁自律等制度。同时发挥信息员队伍作用,积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验,特别在党组织建设,党员教育管理方面存在的问题及时总结,每月提供党建信息2篇,全年提供经验性或探讨性的文章4篇。 七、积极开展“双争、双评”,争创“满意社区”专项活动,打造特色党建楼道,特色党小组等,各支部党建工作开展有特色,支部工作规范,党支部工作台帐健全。 八、发展和巩固党员先进性教育活动成果。落实“双争一建”和党建工作十项制度,健全党员“三会一课”制,严格组织纪律,及时处理“三不”党员,党员记事本考核率达8以上。 九、认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作,做到成熟一个发展一个,2xx年计划发展新党员一名,预备党员转正一名,落实重点培养3人,吸收入党积极分子3名,及时做好党员组织关系接转工作。同时要把党建工作从社区楼道,向辖区内非公有制企业,社会团体和集贸市场延伸,建立健全党的基础组织体系,扩大党组织覆盖面,实现党对社会组织整合。 十、认真组织学习“党内监督条例,纪律处分条例”,贯彻江纪（2）32号文件,切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作,制订党风廉政建设责任制,模范遵守党纪国法,认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会,切实解决存在问题,自党接受群众监督,做到勤政廉洁树好形象。 十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。 十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满足居民群众精神生活要求。 十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。 五心：政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。 四上门：征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。 四不准：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火。 十四、切实重视统 战工作。建立健全统 战工作机制,做好基础性工作,掌握工作对象情况,健立健全台帐,围绕中心结合实际,开展活动。围绕“和平统一、一国两制”方针,做好台、侨工作和海外统 战工作,围绕“维护社会稳定,促进安定团结”,做好民族宗教工作。 社区党委书记工作计划 篇2为推动社区党建工作向纵深发展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，__社区党支部紧密结合自身实际，特制定__年社区党建工作规划如下： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和__大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。 二、工作内容 (一)加强基层组织建设，夯实党建工作基础。 一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。 (二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。 1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。 2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。 (三)加强支部制度建设，规范社区党建工作。 ⑴、建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。 ⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。 ⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。 (四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。 社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建“文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。 (五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。 为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。 (六)加强基础设施建设，增强社区服务功能。 健全和完善社区“六室”(办公室、党员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、“一站两中心”(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、“一场”(健身场)、“一校”(市民学校)的建设，不断增强社区的服务功能，提升社区服务水平。 (七)开展党内系列活动，加强宣传教育引导。 一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的__大及胡在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“____”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。 二是加强党员党性实践锻炼。开展“争先创优”“党员创业富民”等系列活动，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。 三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。 四是严格党员干部的监督管理。完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项措施，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。 社区党委书记工作计划 篇3柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区党建工作的思路和做法。 一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制 一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。 二、设岗定责，增强主动服务意识 主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范;学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。 三、特色创建，在创新中激发活力 发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。 四、民主议事，加强基层民主建设 五、结对共建，发挥优势互补作用 发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创，共造优美环境;社区服务联动，共建和谐社区;社区治安联防，共保辖区平安;文体活动联办，共享生活乐趣。”近年以来，社区党委积极指导“两新”组织发展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。 六、载体推动，调动各类党员参与社区建设的积极性 以“立体管理”为载体，加强对社区各类党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。对在册党员，通过规范“三会一课” 等制度，采取多种形式的教育，增强他们的党员意识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立“一卡一册” 制度，即党员社区联系卡，在职党员名册。加强在职党员“八小时外”的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职党员与社区党组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来党员社区有你的家”活动，鼓励社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下，指导两新企业建立党组织。 七、错时服务，践行为民服务理念 适应社区居民“八小时外办事”的特点，推行社区 党员干部错时工作制，形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班;当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。 |
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