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标题 小学英语骨干教师校本研修计划
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小学英语骨干教师校本研修计划(精选3篇)

小学英语骨干教师校本研修计划 篇1

  一、指导思想:

  以邓小平教育理论为指导,以提高教师实施素质教育的能力为目标,遵循骨干教师成长的规律,教、学、研、用四方面兼顾并重;坚持前瞻性理论和效用性实践相结合的原则;强调教育教学实践能力的提高和自主发展能力的形成;突出先进语言教学理论对受训学员自身教学经验再认识的作用.

  明确教师的素质取决于他们的可持续性发展,而关键是提高自主发展能力,在转变观念的基础上,通过反思进行自我评估,增强自主发展意识和改革创新精神,明确自主发展的方向和近中期发展目标,走上可持续性自主发展的道路,进而推动无锡市英语教学改革,适应21世纪对高素质人材的需求.

  二、培训目标:

  通过培训,使学员在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高,成为本地区具有英语教学科研能力和教学示范能力的骨干教师.

  具体要求如下:

  1.热爱教育事业,有较高师德修养,具有现代教育观念和创新改革意识,重视素质教育.

  2.了解国内外英语教学的最新理论,熟悉英语教学改革动态和英语语言发展趋势.籍此对自身积累的教育教学经验进行反思和再认识,提高语言基础知识和教学基本技能.

  3.研讨课堂教学方法.学习先进教学经验和教学理论,并根据实际情况加以应用、调整、改革、创新,优化课堂教学过程,并逐步形成自己的教学风格和教学专长,在本地区有一定示范作用.

  4.重视教育教学科研活动,具有较强教育科研意识和一定的研究能力,能独立完成小学英语教育教学中的研究课题和教改实验.

  5.能使用以计算机和网络技术为代表的现代教学技术和教学工具,初步掌握多媒体课件的制作技术.

  三、培训内容:

  小学英语骨干教师培训分为三大板块:理论与技能;实践与考察;课题与实验.其主要培训内容包括:

  1.英语教育教学理论:目的在于拓宽学员的视野,介绍英语教学的先进理论和现代英语的发展趋势,重在更新教学观念,调整知识结构.

  2.英语教学技能和现代化教学手段:目的在于提高学员的教学水平,学习英语语音学基础理论和英语听说教学方法论,开展相应的教学技能训练和教学方法研讨.学习多媒体课件制作的基本技能和网络资料检索的基本方法,讨论多媒体技术在小学英语教学中的推广和应用.

  3.教育教学考察:目的是了解省内外小学英语教学的现状和改革发展趋势,学习小学英语教学改革的最新成果,特别是课堂教学的成功经验和先进方法,拓展视野,更新观念.

  4.英语教学实践:要求学员借鉴、运用现代英语教学理论及先进的教学理念,先进的教学方法,结合自身教学实践,开展英语教学改革,特别是优化英语课堂教学的改革试验,提高英语教学的质量,同时加深对英语教学规律的认识.

  5.英语教育教学课题研究:在学习教育理论的基础上,结合考察、了解英语教改动向和英语教学现状,引导学员反思自身积累的教学经验,重新思考在教学实践中遇到的问题,开展专题讨论,确定研究课题或实验项目,独立开展课题研究或教改实验,并在培训结束前结题.

小学英语骨干教师校本研修计划 篇2

  具体安排如下:

  1、英语教育理论和教学技能(自学和讲座相结合)总课时为225课时,分配如下:

  A:学科教学理论类(50课时)

  小学英语教育心理学

  小学英语教学艺术

  小学生英语学习兴趣的培养

  情景教学在课堂教学中的作用

  课堂教学中师生情感交流

  英语新课程标准

  B:堂教学技能类(50课时)

  英语教学用语

  板书设计

  简笔画绘制

  英语多媒体课件制作

  C:学科专题研究类(50课时)

  小学英语语音教学研究

  小学英语词汇教学研究

  小学英语听说教学研究

  小学英语课堂教学课型类别研究

  小学英语教学综合评价

  科研课题的选定与论文的撰写

  小学新课程课堂教学策略

  D:知识更新与扩展类(40课时)

  小学英语教改信息与动态

  语言教学与文化背景(与现行教材相结合)

  小学英语教材国内外版本介绍

  E:教学实践活动类(35课时)

  教学设计、活动课设计

  说课、听评课

  教学实践课

  2、教学考察(20课时)

  考察学校:省市重点小学、其他区属重点小学有英语教学特色的学校作为考察基地。

  考察内容:主要考察英语课堂教学、英语课外活动及英语教学科研。

  考察要求:教师在考察活动中与考察学校有关教师交流,了解该校英语教学的特色、模式和方法,学生学习英语状况,参加教研活动,听各种类型的示范课,作尽详的听课记录,进行个案分析研讨,在考察结束时提出在英语教学中实施素质教育的建议。

  3、教学实践

  教学实践一般以教师所在工作学校为基地。实践重点内容为小学英语课堂教学设计,课堂教学过程,课堂教学整体效果与微技能评价,小学生课堂学习心理与行为以及教学互动性分析。教学实践期间,教师可根据事先确定的选题,独立开展课题研究,并根据课题研究后的新教学思路,调整优化教学过程,采取灵活有效的教学方法,在此基础上作一堂实验汇报课,并摄制成录像带。

  4、教学课题研究

  课题研究拟先行预设范围,培训中根据学员研讨热点或教师自带课题进行调整。课题研究之前要有相关的课题材料。课题研究成果可以采用研究报告、论文、教学软件等多种形式。课题的选定要与教师的自身教学工作有密切联系,能解决教育教学中的实际问题,提高自身的教学水平和科研能力。选题切忌大而空。

  课题研究预设范围

  1.小学英语素质教育研究

  2.小学生英语学习心理研究

  3.小学英语课堂教学研究

  4.小学英语情景教学研究

  5.小学生英语学习兴趣的培养

  6.小学生英语交际能力的培养

  7.英语儿歌在小学英语教学中的作用

  8.游戏在小学英语教学中的作用

  9.情感因素在小学英语教学中的作用

  10.直接拼音法在小学英语教学起始阶段的作用

  11.小学英语教学中听说训练方法

  12.小学生英语语音语调训练

  13.小学英语课外兴趣活动

  14.小学英语课堂教学微技能应用

  15.小学英语课堂教学评估

  16.其它自选课题

  四、培训方式:

  1、理论学习与教学实践相结合,集中培训与持续性自主研修相结合。

  培训工作流程为:

  理论学习与技能培训→教学实践与课题研究→综合考核与成果展示

  2、采用集中与分散相结合的方式。具体安排为:

  第一阶段:集中培训及教学考察。集中培训以专题讲座为主,安排英语教学理论学习,现代教学技能培训,课堂教学案例研讨,教学科研课题选立等活动。教学考察时间为10课时,考察小学2所。

  第二阶段:以分散自主研修,自主实践为主。期间每位教师开设实验课一节,组织有关教师及专家听课、评课及考核。中期安排一次集中活动,进行阶段性课题成果交流和专家指导。

  第三阶段:集中展示交流教学实践和教学科研成果,进行综合考评和工作总结。拟编辑《优秀教学设计》一册,《优秀教学论文集》一册,开展一次经验交流活动,开设二节汇报观摩课。

  3、贯彻理论讲座与教育案例分析相结合,教学实践和课题研究相结合的原则。

  培训过程中强调教师的参与性和主体性,以自主学习,自主研修,自主实践的方式,促进教师教育教学水平和持续自主发展能力的提高。在培训结束时,教师必须完成:

  1篇与研究课题相关的理论专著的读书报告;

  1学时能反映本人实践现代语言教学理论和现代教学技术,并改善、调整、优化教学过程的教学录像带;

  5份详尽的教学设计;

  1篇课题研究报告,教改实验方案或学术论文;

  2个较完美的CAI课件;

  五、考核方法

  实行严格的考勤和考核制度。凡无故缺席,不能完成研讨、考查任务,不能提交课题研究成果的教师将取消学科骨干教师资格。

  考核内容及权重如下:

  1、课程与科研考核40%

  A:语言教学理论和教学技能训练考核,采用开卷考试的形式。

  B:教学课题研究,由课题考核机构作出考核结论。课题研究主要考核学员教育教学科研成果的质量,以及推广应用价值,特别是在小学英语素质教育中的应用价值。

  2、教育教学实践能力考核30%

  根据教师提供的课堂教学录像。考核教师在课堂教学中反映出的专业教学技能和实际教学能力。

  3、工作实绩考核30%

  主要由教师所在学校根据教师一贯工作表现,特别是在推荐区学科骨干教师期间的工作实绩,提出考核意见。

  最后汇总各项考核成绩,作出综合评价。

小学英语骨干教师校本研修计划 篇3

  扳指算来,我已走入自己教育生涯的第13个年头。这20xx年的教学经历,我感受过酸甜苦辣,但成为一名“好老师”的愿望始终是我今生所追求的事业。 我深感自己肩上的责任重大,随着教育改革的不断深入,科技水平的不断发展,社会对教师的要求越来越高,高素质人才的培养要靠教育,教育的质量和水平有赖于 教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。我身为骨干教师,更应注重自身的发展。

  一、自我分析

  1、 主要优势

  有 较扎实的幼教专业理论基础和教育学理论基础。有20xx年的一线教学工作经验,有较强的教学能力。能多次承担省、市级公开课,参加各类竞赛取得优异成绩。荣获 多项各种殊荣。有正确的工作态度,工作中热爱幼儿、对教育教学工作有热情,认真负责,踏实肯干,对幼儿园、幼儿有很强的责任感。有股不服输的劲头。

  2、存在不足

  (1)缺乏自我发展动力,缺少自己创造学习的思想。

  (2)科研能力有待加强。

  二、自我发展目标:

  以 骨干教师培训及考核为契机,用现代教育的思想理念指导自己的教育教学,审视自己的教学实践,反思自己的教学行为,在学习中不断提升自己的专业水平。使自己 具有渊博的知识,积极的创新意识,健康的心理素质,良好的职业道德,精湛的业务水平,和谐的人际关系,让修养与能力共增长,让反思与实践同前行。努力使自 己逐步成为学习型、科研型、创新型、有强烈的敬业精神的专业型、学者型的骨干教师。

  陶行之说过:“在教师手里操着幼儿的命运,便操着民族 和人类的命运。”教育是基于生命的事业,它所承载的使命感和责任感,呼唤着“教师教育”和“教师发展”。作为一名教育工作者,在为从事这样神圣的职业而自 豪的同时,我也在时刻的告诫自己:没有一成不变的教育,教育的世界,学无止境,不进则退!因此,我追求卓越,拒绝满足,崇尚楷模,注重发展,勤于反思,勇 于创新,不放过任何一个可以学习,可以进取的机会,争取在学习中夯实底蕴,增强才干;在不断的创新中形成自己的教育特色。

  制定具体措施如下:

  三、自我发展规划具体发展措施:

  1、勤于学习,树立终身学习的观念。

  他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

  (1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

  (2) 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

  (3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

  (4)持之以恒的学。有了学习的目标和决心,贵在能持之以恒。在学习的过程中,我要做到不断的培养自己的学习兴趣,养成良好的学习习惯,努力集中精神,将学习进行到底!

  2、在“思”中探索感悟进取。

  (1)思考。

  学习工作时,要找出“问题”所在和“困惑” 之处。并能够寻找解决问题的途径,排除困惑的答案。不惟书,不惟上,不盲从,不轻信,这样,才会使所学转化成自己的智慧,丰富自己的内在。

  (2)反思。

  叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思有可能成为名师。”有学者指出:对教师而言,能否以“反思教学”的方式化解教 学中发生的教学事件,这是判别教师专业化程度的一个标志。由此不难看出反思的重要性。因此,在学习时,要根据所学,反思自己的教育实践。优点,发扬;不 足,改进;问题出在哪?找准突破点;方式不正确?换一种来尝试;教学语言不精练?勤练基本功;教态不恰当?对镜常演练;难点有偏差?教材不可轻;提问不科 学?策略很重要……反思,这是一种对教育的执著和专注,是一种永不满足的进取精神。相信,经过不断的反思,我的教育智慧也会随之不断增长。这样,才会有效 的促进我的专业成长。

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更新时间:2025/3/23 9:58:42