| 标题 | 学校春季政教处工作计划 |
| 范文 | 学校春季政教处工作计划（精选3篇） 学校春季政教处工作计划 篇1一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化和谐建设、群众性精神文明创建活动，强化思想道德建设、文化建设，为劳动保障事业又好又快发展提供精神动力和思想保证。 二、组织领导 成立精神文明建设委员会，由“一把手”任主任，党委其他成员任副主任，各部室负责人为成员。委员会下设办公室，设在党委办公室，坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。把精神文明建设工作责任落实到每个人的头上，形成各部门、各支行以及全行人员共同抓的工作格局。 三、目标任务 全面落实市委确定的精神文明的目标和主要任务，以实现“跨越赶超”为目标，以“五个一”创建活动为抓手，和谐创建与文明创建有机结合，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，为标准化事业的跨越式发展提供可靠的思想保障和强大的精神动力。今年的主要目标：继续保持省行文明单位荣誉称号，积极创建省级文明单位。 四、工作举措 (一)加强干部职工思想道德建设 一是开展理想信念教育。通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式，全面学习实践科学发展观，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想。 二是弘扬民族精神和时代精神。结合重大活动和重大节庆日，组织干部职工参加形式多样、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神。 三是深化荣辱观教育实践活动。深入开展普及金融知识、普及法律法规知识的“双普”活动。开展廉政教育、国防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气。 (二)广泛开展创建活动，着力提升干部职工文明程度 积极开展文明单位创建工作，力争20xx年继续保持省行文明单位，积极创建省级文明单位。按照文明单位标准，加强环境卫生，保持良好的局容局貌，创建优美、有序、文明的单位环境。坚持每周六学习和每月党员学习日制度，提高干部职工素质。同时，开展与社区共建互动、优势互补活动，深入开展扶贫帮困、助残助学等社会公益活动。结合工作特点，组织开展健康有益的文化活动，丰富群众生活，提高群众劳动保障意识。 (三)注重抓好基础文明建设 一是拓宽民主管理渠道，增进民主管理意识，通过职代会、政务公开栏、经管网等多种形式，使广大干部职工参与讨论、制定涉及全行事业发展和干部职工切身利益的重大决策，进一步推进民主管理进程。二是是加大精神文明的阵地建设，针对自身办公条件的限制，在餐厅设文化活动中心，使全行干部职工有了自己的文化活动平台。三是继续抓好计划生育工作，加强安全生产、综合治理、劳动保障信访工作，及时解决矛盾纠纷，建设和谐机关。 (四)结合工作实际，开展富有特色的创建活动 一是积极组织开展劳动竞赛，努力提高员工队伍素质。针对业务发展的需要，开展企业文化“提升年”活动，组织企业文化文化演讲比赛、网点文明标准服务礼仪大赛，以及客户经理法律知识、三农业务知识、电子银行知识竞赛。同时，强化人才档案管理，建立工会会员《会员登记表》、《纸质登记簿》、《电子版档案》，统计书法、美术、摄影、戏剧和收藏专业人员情况，建立员工才艺专业人才库。 二是积极开展“送温暖”活动，着力构建和谐劳动关系。动员员工参与民主管理、民主决策、民主监督，维护员工的知情权、参与权。及时掌握困难员工的情况，建立困难员工档案。通过生日祝福、健康查体、劳模政策落实以及特困员工慰问等形式，维护和谐的劳动关系。同时，积极为社会奉献爱心，组织“慈心一日捐”，积极投身社会公益事业。 三是开展多种文体活动，深入开展“职工之家”建设活动。开展主题的摄影作品征集活动，组织羽毛球爱好者俱乐部，组织开展“职工运动会”、“羽毛球比赛”、“送金融知识下乡”、“业务技术比赛”、“助学捐款”等多种丰富多彩的活动。加大员工带薪休假、健康查体等“六件实事”的落实力度，深入开展“职工之家”建设工作，进一步维护职工队伍的稳定和健康发展。 四是开展移风易俗，崇尚科学的宣传教育活动。加强计划生育管理，鼓励树立文明科学的婚育观，倡导艰苦朴素的生活作风，杜绝参与封建迷信活动。坚决杜绝“黄、赌、毒”事件发生。 五是扎实开展党的群众路线教育实践活动。以xx届全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例、上级行改进工作作风若干规定，着力解决群众反映强烈的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。 五、保障机制 加强对精神文明建设工作的领导，做到科学安排，精心组织，周密部署，确保我局精神文明建设顺利实施。 (一)强化学习，提高认识。认真学习贯彻党的xx大精神，通过学习，联系实际，进一步明确工作目标，狠抓落实，推进各项工作的顺利开展。 (二)加强领导，健全组织。成立精神文明建设领导小组，由行长任组长亲自抓，分管领导、党委办公室具体负责，负责日常创建的协调工作。在行长的统一领导下，各科、室齐抓共管，形成合力。各部室要负责指导本单位的精神文明创建工作，动员全体干部职工积极主动地投入到精神文明建设工作中去。 (三)明确责任，加强督查。将精神文明建设纳入到科室目标责任书中，作为干部任免奖惩的重要依据，形成精神文明建设齐抓共管的格局。 学校春季政教处工作计划 篇2一、指导思想： （一）加强常规教学及教研工作，切实提高教学效益。 1.规范常规教学，进一步完善《学科教学常规要求》，加强教学过程检查督导，规范常规教学行为。 2.提高教研效率，注重培养教师的创新意识。 3.强化教育科研，抓好校本调研，努力提高教学质量。 （二）加强教师职业道德观念，不断增强师德素质。 1.加强教师职业道德观念，不断增强师德素质。 2.不断提高教师业务能力和文化水平，积极鼓励教师参加各级函授培训，对函授经费按有关规定予以报销。 3.继续开展教师“四优”评比活动。 4.建立优化教师队伍的有效机制，提高教师队伍的整体素质，逐步实行末位淘汰制。 （三）抓好政治理论学习，严格工作纪律，转变工作作风，教师每周不得少于1小时的政治学习时间。 （四）牢固树立“安全第一”的意识，健全确保师生安全的各项规章制度，做到警钟长鸣，防微杜绝。 1.学校实行安全工作月报制度，定期或不定期对各班学生安全工作检查。 2.学校与班主任签订安全责任书。 3.各班学生人为发生安全事故，除追究班主作责任外，其医药费学校概不负责。 （五）宣传工作 1.传教育先导性、全局性、基础性的战略地位。 2.宣传素质教育，基础课程改革的经验。 3.宣传加强学生思想政治教育，特别是爱国主义教育、纪律教育、法制教育、安全教育等方面的作法及典型。 4.对宣传报道做出突出成绩的教师，除按学校规定的奖励外，另予以重奖。 二、具体安排： 二月份： 1.大力宣传《义务教育法》搞好劝学堵流工作，搞好劝学堵流表彰工作。 2.开学典礼及表彰大会。 三月份： 1.积极开展植树活动，增强学生环保意识。 2.积极开展以“纪念长征胜利七十周年”为主题的各项教育活动。 3.对学生进行一次预防血吸虫知识问答法制讲座。 四月份： 1.举行以“纪念长征胜利七十周年”为主题内容的征文、演讲、歌咏比赛及知识问答比赛。 2.期中总结评比。 3.期中检测“培优帮后”工作汇报。 4.举行一次体操比赛。 五月份： 1.开展“五小”活动展评。 2.抓“四优”评比，提高校本调研质量。 3.举行一次课文朗诵比赛。 六月份： 1.庆祝“六一”文艺表演。 2.举行书法、绘画比赛。 3.期末考试。 4.期末总结表彰。 学校春季政教处工作计划 篇3二月份 1、组织集体备课，互阅、评比教师寒假作业。 2、组织制定交流学校各部门工作计划。 3、召开全校教学质量专题分析会、模式构建研讨会、安全专题会。 4、班级文化建设展评。 5. 组建田径队并进行训练，定好新学期排球队训练计划。 6.组织参加丰利小学高效课堂教学模式过关展示活动。 7、组织青年教师报名参加全镇青年教师读书中心组。 8、修订绩效考核细则。 9、书法考级报名。 10、试行食堂联合采购、组织送菜人员竞价。 三月份 1、 组织参加镇新教育实验优秀项目展评活动。 2、 迎接镇高效课堂过关验收。 3、 组织青年教师参加优课评比暨“黄海潮”优课参赛人员遴选活动(第五周)。 4、 组织20__年绩效考核。 5、 质量抽测和跟踪调研。 6、 参加全镇在丰利小学举行的师德文化建设现场交流推进会。 7、 按县局要求实施岗位设置管理。 8、 教育技术常规管理检查评比活动(第六周)。 9、 收缴小学“黄海潮”论文。 10、迎接镇常规管理校校行活动。 11、进行学生体质健康标准和技能测试并上报。 12、迎接镇教学视导。 13、组织学生参加书画、“三独”、手工制作比赛(第七周)。 四月份 1、 组织学生祭扫烈士墓。 2、 高效课堂教学迎验专项视导活动(第九周) 3、 中小学生“三独”比赛。 4、 阶段性师德评议活动。 5、 高效课堂抽签过关点评活动(第八周)。 6、 镇阳光体育节，运动会(拟第八周) 7、 “2+1”项目观摩交流活动(第九周)。 8、 青年教师基本功比赛暨“成长杯”优课评比参赛人员选拔活动。 9、 期中抽测和质量分析。 10、 组织20__-20__年度教育科研优秀成果的申报推荐工作。 11、有关学校自主联系进行航模培训和参加县比赛。 12、期中督导、小结。 五月份 1、 安排好“五一”假。 2、 高效课堂教学模式“说模用模评模”情况抽查(第十周)。 3、 筛选并集训运动员，组织参加县运动会。 4、 团队活动抽签评比。 5、 举行中小学生环保手工制作比赛。 6、 十二五课题集体开题活动(拟第十二周)。 7、 检查评比各校师德文化建设情况。 8、 学校安全、综治检查评比。 9、 开展“510”思廉日主题教育系列活动。 10、书法考级。 11、中小学毕业班复习研讨活动。 六月份 1、 镇中小学舞蹈、合唱、校园剧比赛。 2、 教师抽签考学。 3、 落实金钥匙比赛指标和培训目标。 4、 组织对学校进行教学视导和质量抽测。 5、 组织学校食堂、小商店检查考核。 6、 组织小学毕业考试。 7、 期末督导、小结。 8、 各校结算代办费。 9、 期末学生素质测试。 10、读书考级。 11、学校行政人员读书、备课、听课笔记、校长点评课材料评比。 七月份 1、 做好各项学期结束工作。 2、 期末质量分析。 3、 安排好暑期活动。 4、 教师考学。 5、 组织本校学生参加县排球比赛。 6、收缴各项资料、表册。 7、慰问老干部。 8、德育系列三评选材料上报。 9、组织申报并评选学年度镇级先进集体和先进个人。 10、 安排有关班主任和教学人员工作考核。 |
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